海尔工业园（空调车间） 18-53岁，吕47岁内 （23岁以下要查工资流水） 车间家电组装岗位可坐可站 [红包]日薪160-180元，根据岗位定工价 综合到手4500-6000元，多劳多得 餐补20元/天，夜班额外补贴10元/天 [庆祝]负责海尔空调、冰箱、洗衣机、热水器、厨房家电等产品组装、辅助装配、打包，操作简单一看就会。 食宿福利： 厂区自有食堂，菜品丰富，餐补按月发放，免费包住，不扣住宿费，宿舍离厂区步行仅10分钟 常规体检，接受3个月以内的三甲医院常规体检报告 地址：重庆市两江新区海尔工业园 ️面试不能穿背心，短裤，拖鞋，凉鞋 ️不要海尔本厂的员工

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蔚来新能源汽车支援整车制造年薪不低于十万 冲冲冲 新能源汽车（主要生产 蔚来 奇瑞捷途 长城汽车等 整车制造） 年薪不低于10万［红包］［红包］能学技术 可长期发展 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、整车车间，岗位有总装、焊装、涂装、冲压、等岗位。，月休4-6天左右。固定15号发工资二、招聘要求：男女不限16-45岁，认识26个英文字母，身体健康，无残疾即可

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包吃包住可预支 无通宵夜班 ️装配\打磨工/质检/普工 要求：53岁以内，有无经验均可 薪资：计件制综合5-7千/月 液压工 要求53岁以内，50岁以内，有无经验均可 薪资：计件制，综合6-8千/月 悬挂焊 要求：53岁以内，有相关经验 薪资：计件制，综合6-8千/月 返修打磨工（长白班居多，偶尔夜班） 要求：53岁以内，肯吃苦耐劳，有打磨经验优先 薪资：6000元/月，26天八小时工作制，加班15元/小时。（长白班为主，偶尔一个月有夜班） 【福利待遇】:包吃包住4-6人间、可预支、提供免费交通车、接受三个月内体检合格报告，无通宵夜班 ，重庆主城及部分区县都有，欢迎来电咨询

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品品质与工艺标准 3. 协同班组完成日常生产计划，配合设备简单点检与清洁 4. 遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5. 积极参与岗位培训与技能提升，适应产线合理调配 车间：无需穿着无尘服，上班可携带手机，工作内容简单易上手 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本沟通能力 4. 22岁以下人员需提供社保证明或用工记录 5. 无犯罪记录，能接受倒班及常规加班安排 薪资待遇： 工价18元/小时（含1元/小时全勤,1元/小时绩效），综合薪资5000-6000左右 每日可预支 150 元生活费 每月15日发薪 免费提供住宿，福利性食堂（每日享 12.5 元餐补） 面试要求：着装规范，携带有效身份证件（身份证原件、复印件、电子身份证均可）

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亮点：1. 大型规上企业，配套完善，2. 全球最大摩托车/通机缸头生产基地，3. 全年无淡季，工资杠杠的，4. ，每周可预支，20号发工资 招聘岗位： 1.制芯工，22-48岁，（第一个月学习期1500的补贴，学会了计件）综合工资7000+ 2.机加操作工，25-45岁（带经验熟手）学习期120一天，学会了计件，综合工资7000+ 3.质检，25-45岁，12个小时两班倒，综合工资6000-10000 4.机加调试工，25-45岁，（带经验会看图纸，游标卡尺，会编程）试用期5000+转正7000+ 5.打磨工，20-53岁，学习期150一天，学会了计件，综合工资7000-10000 6.机修工，30-45岁，高中学历，8个小时三班倒，综合工资4400-5000 7.铸造工，28-43岁，（学习期150/天，学一个月）计件工资7000-12000， 8.成品叉车工，25-48岁，带证带经验（电叉），综合工资3700， 9.热处理（抛丸工）25-53岁，团队计件，综合工资7000+

岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守食品安全生产规范，保持作业区域清洁卫生 3. 配合班组长完成日常生产计划及临时交办的工作 4. 正确使用和简单维护工位设备及工具 5. 如实记录当班生产数据，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，男女不限，接受大龄求职者 2. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应食品厂工作环境 4. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 5. 学历不限，有食品行业从业经验者优先 薪资待遇： 16/时，每日工时11小时，每月满勤5500起。 免费包吃住，面试当天即可入住。 面试当天着装规范，携带本人有效身份证。

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【江北机场行李转运工】工作地点：两江新区渝北区，T2航站楼行李转运，上两天休两天，工作时间：第一天4:30—16:00或17:00（约13小时），第二天4:30—第三天3:00（约22小时），第三、四天休息；岗位：机坪（室外，有免费交通车上下班），培训六天（不算打卡天数）；，25-53岁，带身份证，无犯罪证明（彩印），8张白底1寸照片，4张身份证复印件，面试合格后体检（二级以上公立医院），染发、大面积纹身不收，小纹身需能遮住；薪资待遇：技能合格前保底3700元/月（2300基本工资+900绩效+300餐补+200全勤）+500元稳岗补贴（）+25元/小时加班费，综合4500-6500元/月；技能合格后保底4800元/月（2300基本工资+2000绩效+300餐补+200全勤）+25元/小时加班费，综合5000-7000元/月；，；免费住宿，水电费平摊；面试地址：重庆市渝北区双凤桥街道泰福路8号2幢1-7（导航四季春艾灸馆亦可艾店）；面试时间：10:00-11:00（超时不接）；联系人：王老师

招聘：江北嘴专业理发馆招发型师1名。学员一名.保底5000起，联系刘老师：

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薪资够狠白班280/天，夜班300/天，月入7000-9000跑不了!每月10号工资准时到账，晚一天你来找我! ，加班费实打实：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍，多熬点就能多揣钱，这账谁都算得清! 没经验?不怕!生手来就有老员工带着，手把手教到你会!当天带行李+身份证，下午直接拎包进宿舍，不用睡马路! 18-55岁男女都要，啥学历，啥经验全不卡，长干短干随你便，只要没歪心思就行! 吃住不用愁食堂米饭管够，粤湘川菜轮着来，水饺馒头面包鸡蛋随便选，刷厂牌就吃!4人间宿舍免费住，夫妻还能申请夫妻房，WiFi，空调，洗衣机，热水器全配齐，跟家里一样方便! 就生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器这些，普工岗位坐着干，不用穿那憋屈的无尘服，培训完就能上手，简单得很! 车间里中央空调吹着，饮水机，休息间随时用，干活舒坦不遭罪! 地点在江苏无锡滨湖区钱胡路，有意向的赶紧点左下角聊一聊，或者投简历，咱立马联系你!别磨磨蹭蹭，好岗位不等人!

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料清点及交接记录工作 4.参与质量自检与互检，确保产品符合工艺标准和客户要求 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与多能工能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

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工作地点：重庆——总部研发部 欢迎资深底料研发师傅、炒料能手以及拥有自主底料配方的火锅创业人士加入亚特大家庭！ 一、岗位职责 1、根据品牌定位与实际需求，主导火锅底料的新品开发与技术升级； 2、精准把握各区域及季节性消费口味变化趋势，持续优化底料配比，增强产品市场竞争力； 3、依托门店运营反馈与市场调研结果，高效推进底料产品的迭代更新。 二、任职要求 1、具有5年以上火锅底料研发、现场炒制或自主创办火锅店的实际经验； 2、具备出色的市场敏感度，能够准确捕捉味型流行趋势，并将创意转化为可落地的配方方案； 3、熟悉餐饮行业运作模式，掌握底料生产标准化流程，具备良好的沟通协作能力； 4、乐于探索新原料与风味组合，抗压能力强，能快速响应市场需求推出创新产品。 三、我们提供 五险、带薪休假（假期多多）、团建经费、节假日伴手礼、丰富团建活动、个性化关怀、生日礼金+生日小礼物……

【江北区】鱼嘴普尼朗顿[]井号面试当天可安排宿舍[]井号高薪岗位包吃住[]井号先入职再体检、提供无犯罪记录证明[]井号住宿在厂区、环境好[]井号免费交通车[福]招聘岗位搬运工：55岁以内，工资18元每小时液压工：23-48岁有汽配厂工作经验，前面七天23元/小时，第八天开始计件，综合工资6500—9000质检，40以内，文化高中即可，20/小时[烟花]座焊，男女不限45岁以内，前面15天计时23元每小时，第16天开始计件，综合工资6000—8000二保焊工：52岁以内，需要焊工证，前面三天计时23元每小时，后面计件[福]上班时间：8：30-20点两班倒[福]吃住情况：厂区宿舍4人间，有空调宿舍；免费工作餐联系方式：

7.25江北五里坪海尔工业园区大龄工，车间有空调，风扇园区不能抽烟面试不要穿短裤拖鞋凉鞋，工作轻松简单男女不限不要暑假工。岗位工资都还比较高。来踏实肯干的。18-5518-48岗位:修毛边，普工.托盘车，上下货工资170-200一天不等，计件岗位另外算综合薪资5000-7000吃饭20餐补一天，住宿给水电费，无押金①工作时间：两班倒，月休3-4天。

优秀人才应聘不设限 欢迎随时与hr畅聊！ 1、负责火锅类菜品的开发与优化，包括腌制类、红烧类、卤味类产品，主导新品配方调试与标准化工艺制定，打造具备市场竞争力的餐饮新品 2、推进锅底研发的标准化流程建设，编制SOP操作规范，并对厨师长及核心烹饪人员开展系统培训，保障出品口味的一致性与稳定性 3、开展前瞻性市场调研，整合行业优质产品资源，科学规划并执行产品研发计划 4、统筹研发环节所需原材料的日常管理与质量把控 —————————————————————————— 任职要求： 1、热爱餐饮事业，乐于钻研，年龄35-50岁，具备五年以上相关工作经验，精通火锅配套菜系或擅长腌制、烧制、卤味类菜品研发者优先 2、有大型连锁餐饮企业研发背景者优先，具备模仿能力、创新能力与突破意识 3、掌握食品技术研发流程与品质管理体系，洞察消费市场需求及流行趋势，对餐饮产品有独立见解 —————————————————————————— 薪资范围 15000-30000 —————————————————————————— 其它福利 生日现金+人文关怀补贴+五险+专业管理培训+加班补贴+专业赋能+内部晋升 —————————————————————————— 工作时间： 9：00-12:00,13:30-17:30 —————————————————————————— 工作地点： 江北区观音桥商圈天天尚购物广场601

1、负责火锅菜品的研发与创新工作（包括腌制类、烧菜类），开展新品调配试验及配方标准化测算，打造具备市场竞争力的特色美食产品 2、推进锅底产品的标准化体系建设，制定SOP操作流程并组织培训，面向厨师长及核心制作人员实施标准化味型管控，确保出品一致性 3、开展前瞻性市场调研，整合行业优质产品资源，科学规划并执行研发项目计划 4、统筹管理研发室原材料的日常使用与成本控制 —————————————————————————— 任职要求： 1、年龄35-50岁，具备五年以上相关餐饮领域工作经验，精通火锅配套菜品研发，尤其擅长腌制类、红烧类、卤味类产品者优先 2、有大型连锁餐饮企业研发岗位经验者优先，具备模仿能力、创新能力及突破意识 3、掌握食品技术开发流程与质量管理体系，熟悉市场需求变化与消费趋势，对餐饮行业发展有一定见解 —————————————————————————— 薪资范围 15000-30000 —————————————————————————— 其它福利 生日现金+人文关怀补贴+五险+专业管理培训+加班补贴 —————————————————————————— 工作时间： 9：00-12:00,13:30-17:30 —————————————————————————— 工作地点： 江北区观音桥商圈天天尚购物广场601

工作内容 1. 独立开展食品检验任务，涵盖原材料及成品的质量检测； 2. 依据既定的质量规范与检验程序，准确评估食品质量是否达标； 3. 及时记录并上报检验数据，针对发现的问题提出优化建议。 任职要求 1. 掌握食品质量控制与检验相关专业知识，了解食品质量标准及检测技术； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 工作细致严谨，能严格按照检验流程和标准执行操作； 4. 熟悉国家食品安全法律法规及相关行业标准； 5. 承担内勤事务，配合生产及发货相关支持工作； 6. 持有食品检验资格证书，具有一年以上食品检验岗位工作经验，不符条件者请勿投递

江北五里坪海尔招聘大龄叉车工和搬运工。岗位一：叉车工（电叉），，55岁以下优先，持证熟手超龄者可面试。薪资230元/天，月结，综合工资约6000元。工作时间8:00-8:00，两班倒，不包吃，入职需常规体检。岗位二：搬运工，，65岁以下，身体健康。薪资190元/天，月结，综合工资约5000元。工作时间8:00-8:00，两班倒，不包吃，入职需常规体检。以上岗位均可提供住宿，住附近者优先。地址：五里坪海尔工业园附近。

1、负责集团旗下火锅类菜品的研发工作，制定并落实相关产品线的开发方案。 2、编制标准化操作流程（SOP）及配套的产品生产工艺文件。 3、主导火锅新品在视觉呈现方面的创新设计与持续优化。 4、搭建研发部门产品资料管理体系，定期开展产品测试、评审等相关工作。 5、组织开展对同类产品的市场竞品分析，涵盖工艺技术、成本结构、创新路径等方面。 任职要求： 1、具有3年以上酒店或知名连锁餐饮企业研发工作经验，熟悉火锅、中餐、韩餐、烤肉、泰餐等品类的开发逻辑（底料研发岗位需具备重庆火锅底料研发实操经验）。 2、掌握产品研发相关的技术规范与执行流程（含原料选型、配方设计、生产制程）。 3、具备独立应对和解决研发过程中各类问题的能力。 4、具备良好的沟通协作与跨部门协调能力。 任职地点：公司总部研发部（观音桥） 工作时间：9:00-17:30 大小休（月休6-7天） 福利：五险、节假日福利、团建奖金、娱乐设施齐全等

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【核心工作职责】 1、负责火锅底料/调味粉风味体系的研发，完成配方的工业化设计及成本优化方案 2、深入挖掘川渝、云贵、潮汕等区域特色火锅风味，打造创新型复合调味料产品系列，持续优化产品口感与风味表现 3、应用现代食品技术（如酶解、美拉德反应、微胶囊包埋）提升产品在加工与储存过程中的风味稳定性 4、构建系统化风味数据库，主导香辛料复配模型开发及原料供应链的技术可行性验证 任职要求： 1、食品类相关专业背景，具备2年以上火锅底料、调味粉或调味品类产品研发经验（应聘时需提供代表性产品案例及成果说明） 2、熟悉香料呈味原理，对调味、提鲜类产品有深入理解，掌握火锅底料的调香工艺与生产技术要点 我们提供： 1、薪资可谈：10-15K无责底薪+项目分红（成熟型人才薪资可突破常规区间） 2、晋升火箭：每半年组织一次职级评定，核心成员享有股权激励资格 3、急聘响应：所有简历24小时内必回复，技术面试由研发总监亲自对接 4、研发即战场：从立项到中试再到量产全流程扁平化决策，技术骨干直接参与收益分享 5、年轻化作战团队：汇报对象为研发总监，资源支持高效到位，管理扁平透明，杜绝官僚作风