齐志物流因业务扩展 招聘调度3名，客服5-10名 要求物流调度或客服经验一年以上 待遇优厚、缴纳养老保险、包餐 高先生 事多者勿扰

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主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

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TikTok跨境电商运营(可居家办公/新手可培) 我们是一家快速成长的跨境电商团队，现开放合作机会，诚邀有志于TK海外市场的伙伴加入。无论你是否有经验，只要具备以下特质欢迎咨询 【岗位职责】 1.负责TikTok店铺产品上架与运营 2.分析数据，优化商品卡，提高转化率 【任职要求】我们希望你是 对跨境电商行业充满兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维每天可投入2-3小时稳定工作时间 【你将获得】 完整的跨境电商运营实战体系 成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享

在运营区内，完成电单车调度投放，圈外车，回库车，闲置车等。

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主要为企事业单位、工厂、园区提供有害生物防治服务！工作自由，简单易上手，有驾照者优先！

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1.对电子元器件有一定的了解者优先； 2.不社恐； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、周末双休、定期团建、绩效奖金、团队气氛活泼 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金；

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

招聘：储备干部 薪资：5K~8K 任职要求: 1、年龄22-30周岁，全日制大专及以上学历，专业不限。2、性格开朗，能够吃苦耐劳，学习能力强。 3、具有良好的服务、沟通、谈判及抗压能力。 4、为人正直，能够认同公司的企业文化。 发展方向: 经过3个月培训期可定岗，发展方向多元化，营运发展途径:储干-储课-课长-门店店助-店长-营运部管理层。业务发展途径:储干-业务助理-业务经理-业务部管理层。24个月以上可达到公司中高管理层，年薪可达12-20万。 有意向的请直接拨打电话！

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主要内容，小板车全国调度，商品车，保密车，展车运输

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徐工物流临潼厂招聘：优秀 内调 1名 要求：两年以上同岗位经历，责任心强，能吃苦耐劳，45岁以下。 薪资：底薪+绩效，加餐补+社保。 庞队：☎

岗位职责： 1.安排每日板车装车计划配载。 2.完善每日计划总表并录入系统完成配载。 3.更新每日司机动态表格，查询车辆预计抵达时间。 4.制定预计抵达车辆提前联系计划。 5.协助车务/车队完成车辆年审工作。 6.根据其他驻点运力需求调动板车支援。 7.完成上级交办的其他任务。 8.降低空驶里程、提升满板率，确保公司利益最大化。 9.与各驻点紧密联系，保障沟通顺畅。 10.与客户保持沟通，确保各城市业务正常运作。 11.合理配合总调调度车辆，保证车辆年审按时完成。 12.每周统计周度数据，独立分析并形成汇报材料。 13.平台资源调度。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先。 2.熟练掌握office。

聘：职位一：发货调度 工作内容： 一：收集整理客户订单及发货计划 二：跟踪生产进度 三：对接客户发货订单、调度车辆安排发货 四：每月产品及辅料库存盘点 五：主管交待的其他事项 岗位要求： 男女不限、高中以上学历、C1驾驶证、精通办公软件、有水泥制品行业或相关工作经验优先 福利待遇： 月休2日、4000元起可面议 职位二：混凝土搅拌员 工作内容： 一：搅拌站操作 二：使用装载机等作业车辆 岗位要求： 有两年以上相关工作经验 福利待遇： 月休2日、5000元起可面议 联系人 颜先生： 地址：龙海区东园镇凤鸣村阳光506号

明天 江宁东善桥需要兼职一位 工资150 一天 年龄55 岁左右。有意者联系

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作 2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力 3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标 3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量 工作地:江苏南通海安

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

岗位职责: 1.负责快递网点现场日常运作与管理工作 2.确保快递服务流程高效、规范，保障服务质量 3.及时响应客户咨询与反馈，妥善处理投诉，提高客户体验 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够快速应对并解决现场运营中的突发状况 3.熟悉快递行业运作模式，具备较强的市场应变能力

要求48岁以下

招聘：广州路儿童医院招聘运送员2名，要求：60岁左右，初中以上学历，有一定的沟通能力，具有较强的责任心；工资待遇：3000+，缴纳五险；工作时间：7个半小时，单休制；联系电话： 张主管

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岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。

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调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1.负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配运输车辆，设计高效配送路径，确保时效性与运输成本的有效平衡。 2.实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1.统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰时段满足配送需求，支持业务持续扩展。 2.执行车辆安全管理措施（如定期维保、驾驶员安全教育），防范运营风险，提升行车安全性。 三、成本管理与效率提升 1.对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划与收益目标，控制配送费用，通过提高装载效率、优化行驶路线等手段达成降本目标。 2.持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率改进举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1.组织开展司机培训工作，强化车队标准化运作，增强服务交付的稳定性与可靠性。 2.联动仓储、销售、采购及相关外部运输合作方，保障订单从出库到客户签收全流程顺畅衔接。 五、数据支持与客户响应 1.定期编制物流运营分析报告（含时效完成率、成本结构、客户反馈等），为流程优化提供数据支撑。 2.面向客户处理运输异常事项，快速响应投诉建议，持续改善服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1.具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，团队意识强，工作细致认真 3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜间值班安排 4.保持学习心态，执行力强，愿意投入时间深入学习业务，认同公司文化理念，具备长期发展意愿