岗位职责： 1.负责外卖订单的实时调度与运力分配，确保3公里范围内订单高效响应与准时送达 2. 监控骑手位置、状态及配送进度，动态优化派单路径，提升整体履约效率 3. 处理突发异常（如骑手缺勤、交通延误、客户改址等），及时协调资源保障服务连续性 4.与呼叫中心、商户及骑手三方保持顺畅沟通，快速响应并闭环处理调度相关问题 5. 汇总分析调度数据，协助优化区域运力配置与高峰应对策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2. 有物流、外卖、快递等行业调度或客服经验者优先 3. 熟练使用智能调度系统及常用办公软件，反应敏捷、责任心强 4.具备基础数据分析意识，能通过数据发现问题并提出改进建议 5. 认同“美好传承”的健康生活理念，热爱社区服务工作

有城配调度工作经历，处理日常客诉，排线派车，上报客户需求的数据报表

网约车公司司管沟通顺畅，责任心强，熟练基础办公操作，有无经验均可，有车队管理经验优先。负责司机日常管理、合规安全督导、运力调度、新人对接、日常数据统计，处理司机日常问题。薪资福利:3000-4500元/月节日福利免费培训招工人数:招1人职位有效期：2026年09月23日工作地址:省南京市溧水区交通东路69号天益汽车城滴滴出行（汉壹鸿溧水店）

烧烤店需要周五周六长期兼职，日结20一小时，时间晚上7点到12点

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需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

岗位职责： 1.负责仓库日常账务数据录入、核对与汇总，确保账实相符、数据准确及时 2.协助出入库单据整理、归档及系统信息更新，维护ERP或WMS基础数据 3. 配合盘点工作，参与月度/季度库存盘点及差异分析 4. 整理并提交各类仓储报表（如收发存报表、异常汇总表等） 5. 协同仓管、物流及财务部门完成跨环节数据对接与沟通 任职要求： 1.年龄25-45周岁，男女不限，责任心强、细致耐心 2. 熟练操作电脑及Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 有制造业、电商或大型园区仓储文员经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者优先

岗位职责： 1. 根据工作安排完成每日4小时兼职任务，内容灵活适配岗位需求 2. 遵守工作纪律与操作规范，确保任务质量与时效性 3. 主动沟通协作，及时反馈执行情况与遇到的问题 4. 服从现场管理，配合完成临时交办的合理工作任务 5. 严格遵守保密要求，不泄露工作中接触的相关信息 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位基本要求 2. 时间灵活，可稳定提供每周固定时段的4小时工作时间 3. 具备良好的沟通理解能力与责任心 4. 学历不限，无经验要求，接受岗前基础培训 5. 服从安排，具备团队协作意识和意愿学习

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【·营口招聘信息C6】招聘调度员：招聘物流调度员1名，负责车队调度、货单匹配，要求沟通能力强，做事稳重、有责任心B票C票司机：B票4米2司机2名，C票4.2司机1名，跑全国，年龄25−45岁，有1年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识，老实忠厚，有责任心，沟通能力强以上岗位有经验者优先工资电议：

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招聘：甘肃乡淘乐电子商务有限公司现招聘：1.车辆调度人员：1名2.假期工:3名薪资面议。要求：年龄25-45岁之间2、初中以上学历，表达能力强，相貌端正，吃苦耐劳，服从上级领导安排的其他工作；3、身体健康，无重大疾病史；4、具备从事体力劳动的基础意愿和能力；5、可熟练使用智能手机；6、可熟练驾驶电动三轮车。7、熟悉本地县城基本情况及地形。薪资待遇：4500-5000。具体面议。应聘热线：地址：靖远县金三角创业园区

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以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

下关招聘代班人员，工作时间为几个小时，要求现在就能到岗。岗位职责包括：与同事协作，完成交办的工作任务；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作；向下一道工序交接时说明注意事项。有意者请电话联系。

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岗位一招聘中， 龙潭周结月结长短期小时工计件同步，待遇已多取！ 常温仓19/小时，月结20/小时，计件同步多劳多得。 冷仓保鲜库五天后日结20/小时，月结22/小时，计件同步多劳多得。 待遇200-350左右/天， 平均工资月满勤28天保底6000-10000左右每月！ [玫瑰]主要岗位：捡货，配货，分拣，收发货，复合贴标签，发运！简单自由，人性化管理！ ️早班9:00-20:00收发货记薪10小时 超出时间算加班， ️中班13:00-24:00拣货配货记薪10小时超出时间算加班， 下午班15:00-02:00拣货分拣记薪10小时超出时间算加班， 夜班发运20:00-07:00发运记薪10小时超出时间算加班， 中途吃饭休息一小时不计考勤！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ [玫瑰]前两月计时计件同步已多取，两月后纯计件多劳多得，平均6000-10000左右每月到手。 18-45 岁，身体健康，提供住宿。 岗位二招聘中， 龙潭仓库小件装卸车！ 白班9:00_20:00左右， 晚班20:00-07:00左右， 按件计算0.13/件， 每天200-350左右/天，自由发挥，多劳多得！ 平均5500-10000左右每月！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定更好！ 需求25_50岁，身体健康，吃苦耐劳，提供住宿。 岗位三，库里高位叉车工， 主要：货物上下架 补货，要会开熟练有证25/小时计件同步 多劳多得，平均工资8000-10000左右每月，每月20号发上月工资 中途可预支。 上班时间9:00-20:00记薪10小时平均工资8000-10000左右每月！ 超出时间算加班另算！ 工期最少3个月，长期稳定更好！ 20-45岁，身体健康，提供住宿。 [玫瑰][玫瑰]招聘二招聘中， 南京江宁禄口仓日结月结19-23/小时！ [红包]日结 月结190-300左右/天！ [红包]常温仓月结19-20/小时， [红包]冷库仓5天后日结月结20-23/小时， 主要负责：捡货 配货 复合！ 班次13:00-24:00记薪10小时， 班次15:00-02:00记薪10小时， 中途吃饭休息一小时不计考勤，超出时间算加班。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 [玫瑰][玫瑰]招聘三 杭州钱塘区长福杭路135号仓， [红包]日结 半月结190-300左右/天！ [红包]常温仓5天后日结半月结19-21/小时， [红包]冷库仓5天后日结半月结20-22/小时， 主要负责：捡货 配货 复合！ 班次13:00-24:00记薪10小时 中途吃饭休息一小时不计考勤，超出时间算加班。 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。

鸡蛋分拣20-30人 工资计件多劳多得宝妈老年人都可以工作自由每天轻轻松松200-300一天多劳多得空调房内工作位置不多 外加两名打包工

库房经理（汽配仓库） 薪资：10000-15000元/月，能力优秀可面议 【岗位职责】 全面负责仓库日常运营，制定仓储流程，统筹库区规划、货位优化及现场管理； 全面负责仓库内外部沟通，需要较强抗压能力，与对外协调沟通能力； 管控配件入库、出库、分拣、发货、退换货全流程，核对型号数量，杜绝错漏发； 负责库存管理、定期盘点，管控呆滞件、破损件，确保账实相符； 管理仓库团队，排班分工、培训考核，提升团队作业效率； 落实仓库6S、安全防护、设备维护，对接采购、销售、物流，处理异常问题； 做好数据报表，优化仓储成本，完成上级交办工作。 【任职要求】 2年以上汽配仓库管理经验，熟悉汽车配件及仓储流程； 会使用仓储系统、Excel，具备盘点及数据统计能力； 有团队管理经验，细心负责，沟通协调强，能抗压； 熟悉仓库安全及6S管理，现场执行力强。 【福利】 缴纳社保、绩效奖金、节日福利、包吃住/餐补、晋升空间