
调度员
主要负责车辆安排
1,用车需求预测和资源整合,确保运力供给与需求的动态平衡
2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单,时效要求,及车辆属性,优化线路。
3,动态运力,监控实时订单增量与运力闲置情况,及时调整派单策略,确保运力利用率最大化。
4,交付闭环
5,异常问题处理
物流调度员
4-8千/月
调度员社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责在运满满平台上给司机配货
2. 协调配送计划,优化运力配置,提升整体运作效率
3. 监控运输过程中的关键节点,及时处理异常情况
4. 登记相关台账,
5. 与相关部门协作,确保物流服务质量和时效
任职要求:
1. 性格外向,抗压能力强。
2. 熟悉物流运输基本流程,有较强的应急处理能力
3. 工作认真负责,具备较强的数据敏感性和分析意识
4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统
5. 具有较强的服务意识和团队合作精神
陪检师
2-3千/月
医务人员3-5人月结全职
1. 挂号取号:帮客户预约、取号,整理就诊资料
2. 院内陪同:陪同看医生、转述病情、记录医嘱
3. 缴费检查:代排队缴费、预约检查、取报告取药
4. 沟通协助:协助和医生沟通,解读单据,提醒注意事项
5. 便民照料:照顾行动不便人群,路线引导,部分可送药送报告
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江苏南京招聘塔吊司机一名,薪资为7000元,加班费为20元。月发生活费7000元,工作地点
7千/月
塔吊司机1-2人月结
南京招聘塔吊司机一名,薪资为7000元,加班费为20元。月发生活费7000元,工作地点为新工地。
行吊月结
雪堰机械厂加油站旁边招聘,薪资为23元/小时。要求人员机灵,必须会开小行车,年龄在30至45岁之间。工作实行两班倒,转班时休息一天。白班上班时间为7:30至20:30,夜班上班时间为20:00至8:00。清洗操作工岗位必须会行车,员工需识字认字,会电脑者优先。以上岗位需要能够经常加班、做事踏实、有上进心的人员。每月30号发放工资,商业保险每月80元。
南京浦口区招一个压泥师傅,125板框机两台.,工资8000一个月,每个月15号开工资,联系
8千/月
压泥工1-2人月结
南京浦口招一个压泥师傅,125板框机两台.,工资8000一个月,每个月15号开工资,联系号码陈
宁夏吴忠车辆调度,1工作地址:负责冷链物流车辆调配、运输路线规划及车辆在途安全跟踪
调度员
车辆调度,1工作地址:宁夏吴忠市负责冷链物流车辆调配、运输路线规划及车辆在途安全跟踪
调度员B2A2
永兴物流园招聘以下岗位:
A2、B2、C1驾驶员,薪资5000-10000元。要求驾龄5年以上,50周岁以下,吃苦耐劳,会使用导航,会盖篷布。
物流调度、内勤2名,薪资3000-5000元。要求22-35周岁,高中及以上学历,熟练操作电脑,会使用Word和Excel,细心负责,善于沟通,有团队意识。
装卸工2名,薪资5000-6000元。要求55周岁以下,吃苦耐劳,团结互助,会操作叉车或持有驾驶证者优先。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。
工作地址位于临西县望府小区内。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
电商仓库打包配货员,上手快,可周结,日薪75
10-20元/时
打包配货员1-2人周结兼职长期,有经验
岗位职责
1. 按照订单要求完成商品打包、封箱作业;
2. 给包裹粘贴快递面单,做到面单与商品订单匹配;
3. 打包前检查商品外观、配件,确认商品完好无破损,发现次品、缺件及时上报;
4. 整理打包耗材(纸箱、气泡袋、胶带等),保持打包区域整洁;
5. 服从仓库安排,配合完成其他临时性仓储辅助工作。
任职要求
1. 做事细心认真,手脚麻利,有责任心,能仔细核对商品;
2. 身体健康,可适应仓库站立作业;
3. 能稳定出勤,**可连续做半年及以上**,短期过渡勿投;
4. 学历不限,有无打包经验均可,有人带教;
5. 遵守仓库规章制度,不迟到早退。
临时工舞台搭建
明天奥体中心将举办十个勤天室内演唱会,现需招募8名工作人员。要求年龄在18至45岁之间。工作时间为09:00至18:00,日结薪资80元,并提供饭水。工作内容包括分装演唱会应援物及协助运输。正式工作将于10点多开始。
临时工
招聘:南京创蓝科技有限公司2026秋招校招2027届校园“求贤令”——南京创蓝科技有限公司校园招聘启动创蓝看气质·职等你来发布时间:2026年9月23日关于创蓝南京创蓝科技有限公司成立于2014年,总部位于南京,是依托南京大学“一流大气科学学科”发展战略而设立的国家高新技术企业、国家科技型中小企业、省专精特新企业。公司以大气环境模型算法、大数据与人工智能、信息化系统集成为核心技术,聚焦大气环境管理、智慧气象应用、生态双碳服务、生态环境治理四大方向,面向环保、气象、交通、民航、农业等政府部门及工业园区、企业提供专业化、定制化、成熟化的解决方案。已落地服务项目超400+拥有知识产权200+项,其中发明专利30+项获行业权威认可40+次承担国家级/省部级课题研究40+项主营业务领域核心服务内容大气环境管理天空地一体化监测、污染源排放清单动态管理、碳污融合清单编制、空气质量AI预报预警系统、污染溯源决策支撑系统、大气污染绩效管控服务智慧气象应用智能网格融合分析预报、数值模式预报检验、灾害性天气监测预报集成系统、航空气象专业服务平台、管制区域对流天气逐时更新预报系统双碳产品城市温室气体立体化监测集成、城市/重点源温室气体排放反演核算、碳达峰碳中和路径规划生态产品EQI生态质量指数核算评估、生态遥感监测、生态系统修复评价、生态风险评估、生态立体监测集成招聘对象面向2027届应届毕业生(本科/硕士/博士)专业方向:大气科学、环境科学与工程、气象学、遥感科学与技术、地理信息系统(GIS)、资源与环境、计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业工作地点:入职总部(南京);接受中频短期出差及驻点支持(公司有异地项目,但非直接异地入职)招聘岗位及要求一、咨询服务类岗位关键词:数据分析|政策研究|政府项目对接|汇报撰写岗位要求:熟练掌握数据分析工具,具备扎实的数据处理与逻辑分析能力;能独立完成数据清洗、建模分析、报告撰写与成果汇报;具备良好的客户沟通能力,能协同团队开展研究支撑工作。岗位职责:空气质量预测预报分析、大气污染管控效果评估;编制/更新大气污染物减排清单、企业绩效分级方案;修订重污染天气应急预案;梳理国家及地方环保政策、标准规范与法律法规;政府类项目全流程对接与执行支持。技术能力参考:Linux系统操作、Bash/Csh/Shell脚本编
日结240包住宿
240-290元/天
快递拣货员打包包住1-2人日结兼职假期工
️南京京东全年小时工240/天,后工资日结 ,需配合加班。
️提供免费住宿,长期日结,水电费平摊
生鲜冷链仓220/天,加班18/小时。
上班时间,根据仓库安排配合加班
岗位现场随机分配,班次以仓库通知为准。
️男女不限18-43岁,工作内容:拣货,打包,认识26字母。
备注:全年小时工,
地址:南京溧水直播基地/郭庄都可以安排
分拣包吃
每天工作时间早九至晚六点,主要是分拣快递和送货(每天大概有20单左右需要送货上门的),每天四百多单快递,工资三千每月加社保等意外保险一千,中午有便饭,可做临时工,上午九点半到十一点半,下午三点半到五点半,每小时20元,有合适的请联系咨询
快递运转中心招工 缴纳南京社保 包吃住
7-9千/月
分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
招聘岗位:
1、分拣扫描供件集包破损员:
6000-7500元/月。
2、装卸岗:
6500-9000元/月。
3、拆包倒包岗:
6800-8500元/月。
工作时间:全天班,
福利待遇:
住宿4-6人间,电费舍友均摊,独立卫浴,空调,洗衣机
餐费补助396元,标准餐6.6元/餐,包两餐
一个月两天公休,法节正常休。
每个月15号发上个月工资,缴纳南京五险。
满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。
多多买菜分拣
120-170元/天
分拣打包果蔬分拣有提成6-10人月结全职兼职假期工
多多买菜仓库直招分拣员
招聘岗位:小夜班分拣员
招聘要求:长期稳定兼职,18‑50岁,男女不限
身体健康,熟悉使用智能手机,
主要对水果蔬菜进行分拣,打包,
扫码,工作简单一看就会,工作
时间晚3点‑8点
工资月结计件,日入120-170
工作地点:玄武区徐庄软件园邮
区中心局
分拣打包6-10人月结全职
南京雨花店 8人 22:00-06:45~4人 16:00-00:45~4人
日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包。
22-45周岁,干活利索,男女不限,无残疾,接受温度零下5和零下18冷库工作,能接受体力活。有相关经验优先做六休一,原则上节假日,周五周六不排休不请假,服从工作安排,能够配合完成工作中的突发情况。
前1周常温100元/天,冷冻冷藏160元/天,保底8小时
通过考核1周后开始计件0.13元/件,冷冻冷藏计件开始,补贴500元/月
顺心捷达招聘物流主管
9千-1.4万/月
物流经理3-5年大专承运商开发/管理物流网络规划物流业务开发
效益改善:
•复盘网点政策、线路布局及货源构成,识别运营问题并制定优化对策;
•梳理网点经营现状,掌握网络整体运营表现;
•分析省区经营成果,提出改进方案并推进执行落地;
其他职责:
•开展效益回顾,协同财务与运营部门实施优化措施;
•组织效益提升相关培训工作;
物流现场协调
6-8千/月
运输经理/主管1-3年学历不限中大型供应链管理经验流程质量管控物流网络规划熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统团队搭建/管理物流业务开发
工作内容:
1、确保客户订单按约定时效完成配送,保障配送品质与服务体验;
2、处理运输途中各类突发情况(如时效延误、温控异常、货品数量差异)及车辆故障等应急事项,协调驳载、维修并同步客户进展;
3、统筹仓库端订单发运计划,合理规划线路,实现运力资源高效配置,提升项目整体盈利水平;
4、收集并分析运输环节数据,持续优化配送成本,对运输模块的经营效益承担责任;
5、监督现场作业流程,指导驾驶员规范操作,组织配送标准流程(SOP)培训并参与其迭代优化;
6、规范车辆装货相关手续办理,全程跟踪货物动态,管控承运方提货与配送的准时执行;
7、落实上级交办的其他工作任务。
岗位福利:
缴纳六险一金(含商业保险); 加班费; 节日礼品; 团建活动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京调度员招人在线招聘信息,主要招聘南京调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。