二四公司招技术总工，月薪一万二，年龄40岁以下。会用电脑做材料，会写施工方案，提模板，砼，预件量。工程测量，工程造价。电话同步

工程师/助理22-35岁，熟练使用SolidWorks/CAD软件，会画图薪资福利:薪资面议工作地址:淮安经济技术开发区深圳东路190号

工程管理类综合年薪12W-15W之间，随着工龄的增涨而增加，绩效奖金根据油田经营状况和个人岗位贡献考核发放。包括项目经理、工程师等职位，负责项目的规划、执行和管理，要求具备工程管理和项目管理的能力。30岁以内全日制大专、全日制本科以上学历

招聘带队领班，队伍人员都是东的，要求有B证，主要工作污水清污，道路养护，工作地点苏州，管吃住，联系电话

卫生间重新装修

江苏连云港连云区中环科建设招聘技术总工，要求本科及以上，30-45岁，一建土建带B证，土建中高工，土建和钢结构项目。8年以上相关工作经验，担任过同结构类型项目技术负责人。另招生产经理，经验丰富。具体谈。发简历。（几个月前发过招聘项目经理）招聘人数:2个，长期，工资面谈，管吃住。

焊接工程师6000-12000元

招聘地铁工程师，薪资待遇面议。电话☎

苏州急需Eplan画图，出2D画工程师2名，有时间的联系我，

招施工公路总工

大行宫附近招聘保安人员一名，、年龄58岁以下持有保安证和无犯罪记录证明。工作时间：8:30-17:30长白班上六休一工资2800元/月（工作轻松、节假日有加班费）。联系电话胡经理。

家庭水电维修

150/人，搬运物资，矿泉水饮料，两车货，总计10吨货左右

南京市秦淮区新街口地铁1号口金陵中环招电工1名，有一个多月的活，350每天，8小时，不包吃住，有做的师傅联系

管道安装/有电工证

招聘一个项目总工，项目在兴义市，联系

【劳务公司】因业务需要招聘以下人员，工作地点在山东、河北劳务公司技术总工：2名，有二级建造师证件，年龄要求45以内，在陕西区域的劳务公司技术工作过，经验3年以上。工作内容：放线质量验收报验，技术质量验收报验联系人：国总非诚勿扰。

要求熟手，电话有时不方便，V，与手机同号，加上发送自己的简历。注明自己应聘岗位。
要求有过硬的技术，能独立与业主谈判，争取利益，有丰富的行业经验，有房地产、建筑施工、设计院等行业经验者优先。•熟练使用办公软件（如Word、Excel,PPT、CAD）
•负责房建机电系统的设计、安装、调试和维护。•参与机电工程的施工管理，确保工程质量和进度。•解决机电系统中的技术问题，提供技术支持。•编制机电设备的技术文档和操作手册。•参与机电设备的选型和采购工作。•配合其他专业团队完成工程项目。


总工：1名主要职责：1、负责项目实施过程中的全面管理落实工作；2、科学有序组织生产活动，确保项目施工顺利进行；3、做好与业主方、监理方等相关部门及分包供商等相关方的沟通协调，及时解决项目建设过程中出现的相关问题；4、熟悉预结算相关程序，围绕项目核心管理目标，做好项目成本管控工作，确保管理效益实现；5、全面负责项目安全生产管理、质量管理工作。6、熟悉图纸（包含水电、幕墙、设备、装饰、建筑、结构等专业），机电专业技术较硬。任职：1、具有大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业证书录取；2、具有10年以上相关工作经验，持有建造师执业资格或相关职称证书；3、具有国企、央企工作经验者录取。具有五个及以上总工程师任职经历；4、具有较强的组织协调能力与沟通能力，擅于带团队；5、具有市政房建工程总承包项目管理的专业技术，有关项目管理的法律、法规知识。6、熟悉EPC房建工程全过程的专业技术。熟悉预算及成本，全程参与项目建设所有内容，包括前期勘察设计出图阶段的所有细节，保证项目收益性。备注：项目分配地广东省梅州市五华县，服从项目调配，酬可面议。

工作年限：10年以上（同类岗位5年以上）证书要求：本科，建筑一级建造师（高工优先）职位描述：1、负责制定现场规划方案，确保现场布局科学合理，物流便利，便于组织施工和安全管理。2、负责编制施工组织设计、施工部署、安全管理规范、技术要求、施工技术措施、施工顺序、工艺标准、施工平面布置等，根据现场实际情况选择科学、合理的施工方法和施工程序。3、负责编制专项施工方案、重难点工程施工方案、安全管理方案以及参与相关方案的专家论证。4、负责项目图纸会审、方案论证。5、负责编制编制的季、月、周作业计划，监督检查施工任务的下达和落实情况。6、负责现场安全、质量检查工作，及时督促安全质量隐患的整改。7、负责对接建设单位、监理、设计、质监、安监、环保等单位的现场检查，并组织落实检查意见。8、负责审核工程变更、签证内容，跟进完善变更、签证手续以及相应的验收资料。9、负责工程档案资料的管理，重点是隐蔽工程签证、设计变更、分部分项验收、材料检验、特种设备报审报验、竣工图等。10、负责工程项目的交竣工验收工作，主持交竣工技术文件资料的编制参加交竣工验收；任职资格：1、具有10年以上房建工程现场施工管理经验，同类岗位工作经验3年以上，担任过10万m2以上房建工程技术负责人（总工）职位。2、能与项目参建各方有效沟通协调，并维护良好合作关系。3、熟练掌握各种办公软件、CAD绘图软件。4、职业道德良好，身体健康，实事求是，工作严谨。

招聘：工程师傅1名（有证）年龄60多点可以，认真负责，工作轻松。工作时间，上一休一。薪资4000不包吃住，每月15号开资。

因需要现在招生产主管要对接摩托车车架汽车钣金件生产主管一名，焊接工艺有经验者优先。气保焊工若干名。

公司发展需要现招摩托车事业部主管，有生产摩托车车架，焊接工艺有丰富经验者，待遇面议

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江苏南京实木家具厂招聘全屋定制试装4人，贴皮2人（手工+热压），封边机主机手1人，长期，不管吃住，薪资面议要求技术人好，工资不拖欠地址:南京

招聘：焊接车间主任（双休+五险一金+包吃住）薪资：7000~10000元/月职位描述：1.制定焊接车间工作计划并负责实施2.严格执行公司体系标准，确保安全，质量，环保体系的运行3.合理调配人员职责分工，并对下属人员进行绩效考核;4.根据公司的经营目标，主导焊接车间的降本增效业务；5.整理焊接车间生产相关问题点，分析原因，提供解决方案及实施；6.管理车间生产设备的日常维护及保养工作；7.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历;焊接工程/机械类相关专业;2.具有5年以上焊接相关业务从事经验;3.具有生产现场管理经验，了解降本增效业务并具有一定的实施经验；4.对焊接工艺有一定的了解，了解各个工序的重点管理要素；5.性格开朗，能处理好各种人际关系；6.熟练使用办公软件。

压铸主管，机加工主管，品质主管

岗位职责:1.负责日常办公室文书工作，包括资料收集、整理和归档。2.使用办公软件进行文件处理、报表制作及日常沟通。3.协助团队成员完成项目的前期准备、中期执行及后期评估。4.参与会议，记录会议内容并负责后续事项的跟进。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。3.细心、有责任心，能够准确完成领导交代的任务。4.具有较强的组织能力和时间管理能力。

诚聘办公室文员薪资待遇：高提成，高收入（月综合10000-15000上不封顶）工作内容：厂区人员招聘，安排面试，维护在职，合同签订等事项！招聘要求：16-35周岁，朝九晚六，不需要外出，办公室内工作，初中以上学历即可，会普通话标准，会简单使用电脑，有无经验均可。前期有专人培训，公司提供招聘资源，简单易上手！工作地点在南京