招聘：店助（有门店相关经验者优先+薪资6000起+团建+福利） 薪资：6000-8000元/月 【招聘职位】：店长助理 【招聘数量】：2-4名 【任职要求】：身体健康，服从管理，有门店相关经验者优先 【薪资标准】：6000-8000元/月 【上班地址】：雅居乐农贸市场 【联系说明】：投递简历后可拨打电话！

小睿生活超市招聘信息 一、招聘岗位 1、金陵店收银理货员（1名） 2、福地路店收银理货员（1名） 3、南高速店店长（1名）、收银理货员（1名） 二、岗位要求： 40周岁及以下，南高速大专以上学历，其他高中及以上学历（专业不限）； 三、薪资待遇：店员 3500元/月，店长：4000-5500元/月，试用期1个月，五险一金，节日福利 四、联系方式： 刘经理

招聘：门店经理（南京德基） 薪资：面议 岗位职责 1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从公司管理,完成每月销售任务2、了解掌握产品知识,并能培训店铺人员的陈列、产品知识等各项考核3、负责管理卖场的基本运营：日常商品的陈列、货品安全、清洁等4、负责门店VIP客户维护工作5、管理好店铺的人员储备工作6、完成上级领导交付其他工作任务岗位要求：1、年龄20-40岁，形象气质良好，中专或高中及以上学历2、有鞋服高化零售工作经验，有管理经验，销售能力强，稳定性好3、有良好的顾客服务意识及沟通能力,并能提高店铺销售能力,工作主动积极,有责任心4、热爱零售行业,亲和力强，具备良好的沟通能力及服务意识 年龄要求：25-40岁 职能类别：门店经理/店长 关键字：门店经理大店长

招聘：店长 薪资：6K~10K 1、 年龄22-40周岁，全日制大专及以上学历，专业不限。2、 学习能力强，具有良好的服务、沟通及抗压能力。 3、1认同公司的企业文化，快速融入。 4、 有2年以上零售行业管理经验。 有意向的请直接拨打电话！

中式快餐诚聘（南京） 优秀店长：8000➕社保➕绩效 优秀厨师长：9000➕社保➕绩效 灶头1名：7000～8500 双蒸1名：4500～5500 切配1名：4000～4500 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，生日聚会餐等福利 联系电话：

岗位名称：店长；店员； 岗位要求：1.店长：年龄2540岁；高中及以上学历；能熟练使用电脑；有从事童装销售或店长等经验。2.店员：年龄2540岁；高中及以上学历；有童装销售经验优先。 薪资待遇：1.店长：薪资范围50008000元。2.店员：薪资范围35006500元。福利待遇：提供节假日福利，法定假日双薪，专业知识培训，并缴纳五险。

1.品牌百货零食便利店日常管理及运营； 2工作地点在南京各区域，就近入职. 3.提供职业晋升通道，提供薪酬增长通道。 4.享受发展红利。

秦淮区新街口洪武路273店餐饮招聘。帮厨2名6500：案板2名6500，服务员5500，勤杂工，店长，包吃包住，薪资待遇面谈。

招聘：锦州御烧烤·南京直营店 新店试营中 一、连锁烧烤店运营总经理、店长各一名（待遇面议，无实际知名连锁企业5 －10年工作经验勿扰）。 二、烧烤后厨主管1名工资1.2-1.8万／月薪，月休2天。工作经验要求：有专业管理烧烤间丰富经验，能创新菜品、烤串技艺高超，协调能力强，具备连锁店烧烤间管理能力优先。 三、厨师一名（带个徒弟一起加6000），工资1-1.5万／月薪，月休2天，要求人品好、手艺好。 工作地点：南京锦州御烧烤 联系人：李先生 手机：

盛江花苑好想来招聘：1.店长1名，要求:有管理经验者优先。 2.营业员1名 每月休四天，有意向者电话联系。联系电话:赵

14号【滨江LG新能源】 奖励1000元！ 长期劳务工， 世界五百强企业 体检合格安排住宿，独立卫浴 福利待遇好，三餐全免 人性化管理，不是流水线 目前招聘，年龄18到35周岁 薪资:劳务工，底薪2660，夜班补助15/天，满勤100/月，平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍，综合6000左右 企业主要生新能源电池，岗位穿无尘衣，流动性作业，半个月倒班，每天记薪11/H，，满月，愿意干，包进 工作内容:主要以上料，组装，运输等辅助性工作， 电话面试，面试合格， 体检地址，鼓楼仁康医院，9至11点 报名电话。

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招厨师2名10000，服务员8名5000，厨房阿姨5名5000，厨房打杂学徒3名3500至5000☎

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招聘 招聘 招聘 凯辉便利店唯一国际店招聘店长一名！ ，学历：初中以上（会简单的电脑操作），能接受夜班。任职资格：做事有责任心，勤劳诚实，工作积极，认真负责，和善。职责慨要：负责商品销售，管理店铺的商品日期检查，商品陈列，店面卫生........ 应聘电话()（短期勿扰）工作时间：三班倒 薪资：转正后4000+

广东佛山禅城烧鸟串烧店招 店长1名（面议） 楼面领班1名6000-7000 厨房中工1名5000-5500，乔

延吉某串店诚招： 1⃣招聘店长 1人 2⃣前厅经理 1人 （要求有串店带店经验的） 电话☎

连锁超市诚聘： 猪肉主管:多名 底薪8500 牛肉师傅:多名 底薪 7000-7500 猪肉师傅:多名、 底薪 7000-7500 猪肉中工:多名 底薪5500-6000 学徒:多名 底薪4500 上班时间9.5小时，月休二天（法定节假日+1天，包吃住 要求： 21-48岁。听从安排，有责任心会叫卖，讲卫生、懒散酱油勿扰。学徒，中工三个月（调整一次工资） 地址：广州各区 电话：

招聘：翠茶家族武陵源店/店长 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 岗位要求: 1.身体健康，需持健康证上岗 2.学习能力强，能按照规定精心制作茶饮 3.积极认真，努力提高业务能力 4.卫生习惯良好，时刻保持清洁 5.有相关茶饮行业从业经验者最好 其他待遇： 岗位待遇: 月薪约3-6k 1.底薪3K+提成 2.餐补、节庆双薪 3.奶茶管够

招聘：一点点招聘茶饮师 一点点招聘茶饮师，详情可联系（）

南京老门东融合菜菜馆招聘服务员3名，月薪约人民币4500元加提成可达5000元以上，领班2名月薪人民币6000元以上，经理职位工资面议，每月休息四天提供住宿。联系人为孟总。

茶饮师 年龄18~28岁，工作时间:8小时，月休4天，对茶饮工作有事业心和热诚，有相关行业工作经验，优先考虑。经培训后能独立完成各种饮品的制作;有服务意识，善于向顾客介绍和推荐本店饮品，能做好接待工作;工作出色者可晋升为店长 薪资福利:底薪4200元专业培训+团队建设+奖金+加班工资 招工人数:6 注:招聘信息发布和求职者进群联系：，12月22日前入职

单位食堂招聘餐厅主管，男女不限，45岁以下，熟练使用电脑，协调能力强，善于沟通，负责前厅日常事务，工资6000.电话

裱花主管 1.严格执行各项规章制度及本岗位的工作流程2.负责按产品作业指导书按时完成下达的生产任务3.负责本岗位产品品质管理3.1负责本岗位原物料的来货验收,3.2负责根据产品验收标准进行蛋糕胚,冷冻胚的验收3.3负责检查,在库原料及半成品的品质及保质期3.4负责自拌馅料,品质及保质期的检查,4.负责本岗位原... 薪资福利:7-9K 工作地址:南京市溧水区罗马二道6号

南京市江宁区招聘： 1、前厅经理一名，薪资8000起，根据营业额拿提成，营业额越高拿的越多 2、前厅领班一名，薪资5500-6500，要求 ✅交五险，小店不大，月休三天，包吃住，宿舍两室一厅，有洗衣机无线网，有晋升空间，做的好以后可以成为合伙人 ☎联系电话：

年龄16岁至25岁需年轻活泼开朗，新店开业好上手简单，咖啡店无需经验。

Manner咖啡师 工作时间12:30 - 14:30 薪资福利:27元/H 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招 工作地址:南京市建邺区千峰彩翠大厦

招牌餐饮店长岗位要求 一、核心职责 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务、出品、卫生、安全等环节符合品牌标准，维护招牌门店的口碑与形象。 2.制定并完成门店销售目标、成本控制目标，统筹人员排班、物资采购与库存管理。 3.带领团队提升服务质量，处理顾客投诉与突发情况，保障顾客满意度。 4.组织员工培训与考核，搭建高效团队，提升员工专业技能与凝聚力。 5.执行品牌营销活动，配合总部完成新品推广、会员维护等工作，拓展门店客源。 二、任职要求 （一）基本条件 1.年龄25-40岁，高中及以上学历，餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上餐饮行业店长岗位经验，有连锁餐饮或招牌门店管理经验者优先。 3.熟悉餐饮行业运营流程，掌握食品安全、消防卫生等相关规范。 4.具备良好的沟通表达、组织协调能力，能承受较大工作压力。 （二）能力要求 1.运营管理能力：能独立制定门店运营计划，合理分配资源，有效控制食材成本、人力成本。 2.团队管理能力：擅长员工激励与培养，能打造高执行力团队，降低员工流失率。 3.客户服务能力：具备敏锐的客户需求洞察能力，能妥善处理各类客诉，提升客户复购率。 4.销售与营销能力：能结合门店实际情况，落地品牌营销活动，主动拓展线上线下客源。 5.应急处理能力：能快速应对门店突发情况（如食材短缺、设备故障、顾客冲突等）。 （三）职业素养 1.认同品牌文化与经营理念，具备强烈的责任心与敬业精神。 2.注重细节，追求品质，有较强的服务意识与团队合作精神。 3.具备良好的职业道德，无不良从业记录。 三、其他要求 1.能适应餐饮行业工作时间（含轮班、节假日值班）。 2.持有健康证，熟悉餐饮相关法律法规者优先。

南京招聘 帮忙看看还有案板8000.服务员5-5500，领班6500-7000，勤杂阿姨4800.卫岗一个小店要人，张，谢谢啦