
江苏南京招聘:店助(有门店相关经验者优先+薪资6000起+团建+福利)薪资:6000-80
6000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘:店助(有门店相关经验者优先+薪资6000起+团建+福利)
薪资:6000-8000元/月
【招聘职位】:店长助理
【招聘数量】:2-4名
【任职要求】:身体健康,服从管理,有门店相关经验者优先
【薪资标准】:6000-8000元/月
【上班地址】:雅居乐农贸市场
【联系说明】:投递简历后可拨打电话!
店长理货员
小睿生活超市招聘信息
一、招聘岗位
1、金陵店收银理货员(1名)
2、福地路店收银理货员(1名)
3、南高速店店长(1名)、收银理货员(1名)
二、岗位要求:
40周岁及以下,南高速大专以上学历,其他高中及以上学历(专业不限);
三、薪资待遇:店员 3500元/月,店长:4000-5500元/月,试用期1个月,五险一金,节日福利
四、联系方式: 刘经理
店长月结
招聘:门店经理(南京德基)
薪资:面议
岗位职责 1、严格遵守公司及商场各项制度和规定,服从公司管理,完成每月销售任务2、了解掌握产品知识,并能培训店铺人员的陈列、产品知识等各项考核3、负责管理卖场的基本运营:日常商品的陈列、货品安全、清洁等4、负责门店VIP客户维护工作5、管理好店铺的人员储备工作6、完成上级领导交付其他工作任务岗位要求:1、年龄20-40岁,形象气质良好,中专或高中及以上学历2、有鞋服高化零售工作经验,有管理经验,销售能力强,稳定性好3、有良好的顾客服务意识及沟通能力,并能提高店铺销售能力,工作主动积极,有责任心4、热爱零售行业,亲和力强,具备良好的沟通能力及服务意识
年龄要求:25-40岁
职能类别:门店经理/店长
关键字:门店经理大店长
江苏南京招聘:店长薪资:6K~10K1、年龄22-40周岁,全日制大专及以上学历,专业不限
6000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:6K~10K
1、 年龄22-40周岁,全日制大专及以上学历,专业不限。2、 学习能力强,具有良好的服务、沟通及抗压能力。
3、1认同公司的企业文化,快速融入。
4、 有2年以上零售行业管理经验。
有意向的请直接拨打电话!
店长餐饮收银
中式快餐诚聘(南京)
优秀店长:8000➕社保➕绩效
优秀厨师长:9000➕社保➕绩效
灶头1名:7000~8500
双蒸1名:4500~5500
切配1名:4000~4500
店助2名,5000~6000
收银5名,4000~5000
服务员5名4000~4300
以上岗位人品第一,要有团队精神,干部最好有创业思维,所有员工包吃住,月休3天、节假日补休,带薪年假,生日聚会餐等福利
联系电话:
店长
岗位名称:店长;店员;
岗位要求:1.店长:年龄2540岁;高中及以上学历;能熟练使用电脑;有从事童装销售或店长等经验。2.店员:年龄2540岁;高中及以上学历;有童装销售经验优先。
薪资待遇:1.店长:薪资范围50008000元。2.店员:薪资范围35006500元。福利待遇:提供节假日福利,法定假日双薪,专业知识培训,并缴纳五险。
店长
秦淮区新街口洪武路273店餐饮招聘。帮厨2名6500:案板2名6500,服务员5500,勤杂工,店长,包吃包住,薪资待遇面谈。
店长
招聘:锦州御烧烤·南京直营店
新店试营中
一、连锁烧烤店运营总经理、店长各一名(待遇面议,无实际知名连锁企业5 -10年工作经验勿扰)。 二、烧烤后厨主管1名工资1.2-1.8万/月薪,月休2天。工作经验要求:有专业管理烧烤间丰富经验,能创新菜品、烤串技艺高超,协调能力强,具备连锁店烧烤间管理能力优先。
三、厨师一名(带个徒弟一起加6000),工资1-1.5万/月薪,月休2天,要求人品好、手艺好。 工作地点:南京锦州御烧烤 联系人:李先生 手机:
南京江宁区盛江花苑好想来招聘:1.店长1名,要求:有管理经验者优先。2.营业员1名每月休四
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
盛江花苑好想来招聘:1.店长1名,要求:有管理经验者优先。
2.营业员1名
每月休四天,有意向者电话联系。联系电话:赵
工厂搬运工夜班补贴社保包住加班补贴包吃月结
14号【滨江LG新能源】
奖励1000元!
长期劳务工,
世界五百强企业
体检合格安排住宿,独立卫浴
福利待遇好,三餐全免
人性化管理,不是流水线
目前招聘,年龄18到35周岁
薪资:劳务工,底薪2660,夜班补助15/天,满勤100/月,平时加班1.5倍,周六周日2倍,节假日3倍,综合6000左右
企业主要生新能源电池,岗位穿无尘衣,流动性作业,半个月倒班,每天记薪11/H,,满月,愿意干,包进
工作内容:主要以上料,组装,运输等辅助性工作,
电话面试,面试合格,
体检地址,鼓楼仁康医院,9至11点
报名电话。
餐饮学徒3-5人
招厨师2名10000,服务员8名5000,厨房阿姨5名5000,厨房打杂学徒3名3500至5000☎
店长1-2人月结
招聘 招聘 招聘
凯辉便利店唯一国际店招聘店长一名!
,学历:初中以上(会简单的电脑操作),能接受夜班。任职资格:做事有责任心,勤劳诚实,工作积极,认真负责,和善。职责慨要:负责商品销售,管理店铺的商品日期检查,商品陈列,店面卫生........
应聘电话()(短期勿扰)工作时间:三班倒
薪资:转正后4000+
店长
广东佛山禅城烧鸟串烧店招
店长1名(面议)
楼面领班1名6000-7000
厨房中工1名5000-5500,乔
店长
延吉某串店诚招:
1⃣招聘店长 1人
2⃣前厅经理 1人
(要求有串店带店经验的)
电话☎
店长月结
连锁超市诚聘:
猪肉主管:多名
底薪8500
牛肉师傅:多名
底薪 7000-7500
猪肉师傅:多名、
底薪 7000-7500
猪肉中工:多名
底薪5500-6000
学徒:多名
底薪4500
上班时间9.5小时,月休二天(法定节假日+1天,包吃住
要求:
21-48岁。听从安排,有责任心会叫卖,讲卫生、懒散酱油勿扰。学徒,中工三个月(调整一次工资)
地址:广州各区
电话:
张家界武陵源区招聘:翠茶家族店/店长薪资:3000-6000元/月岗位职责:岗位要求:1.
3000-6000元/月
店长月结
招聘:翠茶家族武陵源店/店长
薪资:3000-6000元/月
岗位职责:
岗位要求:
1.身体健康,需持健康证上岗
2.学习能力强,能按照规定精心制作茶饮
3.积极认真,努力提高业务能力
4.卫生习惯良好,时刻保持清洁
5.有相关茶饮行业从业经验者最好
其他待遇:
岗位待遇:
月薪约3-6k
1.底薪3K+提成
2.餐补、节庆双薪
3.奶茶管够
餐厅领班月结
南京老门东融合菜菜馆招聘服务员3名,月薪约人民币4500元加提成可达5000元以上,领班2名月薪人民币6000元以上,经理职位工资面议,每月休息四天提供住宿。联系人为孟总。
茶饮师6-10人月结
茶饮师
年龄18~28岁,工作时间:8小时,月休4天,对茶饮工作有事业心和热诚,有相关行业工作经验,优先考虑。经培训后能独立完成各种饮品的制作;有服务意识,善于向顾客介绍和推荐本店饮品,能做好接待工作;工作出色者可晋升为店长
薪资福利:底薪4200元专业培训+团队建设+奖金+加班工资
招工人数:6
注:招聘信息发布和求职者进群联系:,12月22日前入职
餐厅领班月结
单位食堂招聘餐厅主管,男女不限,45岁以下,熟练使用电脑,协调能力强,善于沟通,负责前厅日常事务,工资6000.电话
南京溧水区裱花主管1.严格执行各项规章制度及本岗位的工作流程2.负责按产品作业指导书按时完
7000-9000元/月
蛋糕师月结
裱花主管
1.严格执行各项规章制度及本岗位的工作流程2.负责按产品作业指导书按时完成下达的生产任务3.负责本岗位产品品质管理3.1负责本岗位原物料的来货验收,3.2负责根据产品验收标准进行蛋糕胚,冷冻胚的验收3.3负责检查,在库原料及半成品的品质及保质期3.4负责自拌馅料,品质及保质期的检查,4.负责本岗位原...
薪资福利:7-9K
工作地址:南京市溧水区罗马二道6号
南京江宁区招聘:1、前厅经理一名,薪资8000起,根据营业额拿提成,营业额越高拿的越多2、
5500-6500元/月
餐厅领班月结
南京市江宁区招聘:
1、前厅经理一名,薪资8000起,根据营业额拿提成,营业额越高拿的越多
2、前厅领班一名,薪资5500-6500,要求
✅交五险,小店不大,月休三天,包吃住,宿舍两室一厅,有洗衣机无线网,有晋升空间,做的好以后可以成为合伙人
☎联系电话:
咖啡师
Manner咖啡师
工作时间12:30 - 14:30
薪资福利:27元/H
以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招
工作地址:南京市建邺区千峰彩翠大厦
照片餐饮行业服务店长
5000-15000元/月
餐饮店长月结全职
招牌餐饮店长岗位要求
一、核心职责
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务、出品、卫生、安全等环节符合品牌标准,维护招牌门店的口碑与形象。
2.制定并完成门店销售目标、成本控制目标,统筹人员排班、物资采购与库存管理。
3.带领团队提升服务质量,处理顾客投诉与突发情况,保障顾客满意度。
4.组织员工培训与考核,搭建高效团队,提升员工专业技能与凝聚力。
5.执行品牌营销活动,配合总部完成新品推广、会员维护等工作,拓展门店客源。
二、任职要求
(一)基本条件
1.年龄25-40岁,高中及以上学历,餐饮管理相关专业优先。
2.3年以上餐饮行业店长岗位经验,有连锁餐饮或招牌门店管理经验者优先。
3.熟悉餐饮行业运营流程,掌握食品安全、消防卫生等相关规范。
4.具备良好的沟通表达、组织协调能力,能承受较大工作压力。
(二)能力要求
1.运营管理能力:能独立制定门店运营计划,合理分配资源,有效控制食材成本、人力成本。
2.团队管理能力:擅长员工激励与培养,能打造高执行力团队,降低员工流失率。
3.客户服务能力:具备敏锐的客户需求洞察能力,能妥善处理各类客诉,提升客户复购率。
4.销售与营销能力:能结合门店实际情况,落地品牌营销活动,主动拓展线上线下客源。
5.应急处理能力:能快速应对门店突发情况(如食材短缺、设备故障、顾客冲突等)。
(三)职业素养
1.认同品牌文化与经营理念,具备强烈的责任心与敬业精神。
2.注重细节,追求品质,有较强的服务意识与团队合作精神。
3.具备良好的职业道德,无不良从业记录。
三、其他要求
1.能适应餐饮行业工作时间(含轮班、节假日值班)。
2.持有健康证,熟悉餐饮相关法律法规者优先。
餐厅领班
南京招聘
帮忙看看还有案板8000.服务员5-5500,领班6500-7000,勤杂阿姨4800.卫岗一个小店要人,张,谢谢啦
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京烘焙店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。