负责钢结构产品的发货工作，包括核对订单信息，装车，搬运，打包及运输安排，确保货物准确无误地发往指定地点。 任职要求:中专及以上学历，有相关工作经验优先，身体健康，具有良好的沟通能力及团队协作精神，熟练使用电脑及基本办公软件。

仓管员岗位职责：负责货物出入库操作、库存盘点。仓库收货、货物入库摆放；任职要求：男性25‑45周岁，学历不限，认识字即可。1.身体健康，能吃苦，，怕累不适合；2.认识文字，可以做出入库盘点核对；服从现场工作调度；3.能够接受偶尔加班，加班享有加班费。公司是做解压玩具的电商工作室，上班时间9:00‑18:00加班费另算；全年仅春节放假一周，其余节假日正常上班。月调休4天，不包吃住！薪资4500元+全勤奖300元，绩效奖金200‑500元（根据个人表现发放）地址：新建区新力钰珑湾32栋（地铁4号线裕丰街站2号口）联系人：李女士电话：

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 需要医学相关专业毕业的人员。 4. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 5. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

菜鸟驿站招聘18岁到40的入库出库的，长期工，要做过的黄

招聘临时仓管员工一名40岁左右，工资170元/天。地址众邦物流3栋6楼

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搬货点货送货

南昌市招古建筑

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仓管员1、会电脑基本操作，使用ERP系统2、有仓库管理工作经验，有责任心，有团队合作精神。薪资福利:薪资待遇4500-6500元，有月休招工人数:1名工作地址:中山市古镇曹三工业区佳福围同兴二路13号5楼（导航红阳科技有限公司即可）

仓管员1、会电脑基本操作，使用ERP系统2、有仓库管理工作经验，有责任心，有团队合作精神。薪资福利:薪资待遇4500-6500元，有月休招工人数:1名工作地址:中山市古镇曹三工业区佳福围同兴二路13号5楼（导航红阳科技有限公司即可）

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元/月岗位职责：有元器件仓库经验，看得懂料号；熟练电脑，会操作仓储系统；了解ESD防静电，工作细心，做好收发货、库存盘点、呆滞物料管理。任职要求：3-5年仓库管理经验，大专学历，有电子元器件仓库经验优先，熟悉ERP仓储系统。

招聘：仓库管理员薪资：面议职位详情：岗位职责：1.服从领导安排，遵守公司和仓管的各项规章制度。2.负责仓库日常收、发、存等管理工作，以及快递的大件收发，努力达到账、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；3.对照生产出库单，按照先进先出的原则发料。4.按照采购入库通知入库单的数量，进行收料；4.物料进入仓库的管理，库位的筹划与正确合理的摆放；5.仓库的安全工作与原材料的及成品的保管工作；5.每日原材料明细账目的登记和车间入库产品进行点数；6.每月盘点原材料和成品；7.现场的7S工作。 任职要求：1、高中学历以上的学历；2、懂得电脑基本办公软件操作,3、有一年以上的仓库管理经验；4、数据概念强 5、年龄20-45岁，6.责任心强，做事认真负责。7.有驾照  ，一年以上驾龄工作性质：全职学历要求：高中/中技/中专经验要求：1年招聘人数：1人公司介绍：本公司是一家印刷加工小企业向国际化高档产品转型的公司，专业生产国际上畅销的汽车、家居香水系列包装用品。本公司重视人才发展规划，工作环境良好，计件和三级九岗绩效考核相结合。每月评选优秀/明星员工，优秀/明星管理，每月、每季、每年多次获得该称号的职员可享受增加休息日、学习培训、加薪晋级的相应奖励。能者多劳，能者多得。小公司、大机会！              小公司、大前途！         广州市正茂印刷有限公司         联系电话：    ****** /          联系人：  袁女士  /   聂先生         公司地址：广州增城新塘南安村东头坊A栋3楼

招聘入库工。薪资为3000元以上/月。要求长白班。

工作简单，电脑记录好客人点的饮料，送过去就可以

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理工作； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有相关人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，积极进取，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

岗位名称：行政文员 年龄要求：18‑28岁 上班时间：下午13:00‑18:00 薪资待遇：1800底薪+200全勤+1000绩效奖金+提成，月休4天 工作内容： 负责日常数据统计、报表整理、文件录入，编辑招聘内容；定期组织团建相关工作

行政前台岗: 1，负责公司日常外来人接待 2，以及公司内部员工招聘 2，接受无经验，接受实习生，有人教有人带 任职要求: 1.爱学习，请教 2.16-23岁需求性格开朗热情，善于表达自己 3，会基本的电脑打字 工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(八小时工作制，法定节假包住包住水电费全免有五险 接受小白晋升快

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的办理及文书材料的整理与归档管理 2. 协助开展文件打印、复印、扫描以及信息录入等相关工作 3. 接收、登记并转递各类邮件和通知，确保信息传达及时准确 4. 配合各部门完成基础性事务支持，保障办公运转有序高效 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的计算机使用技能 2. 工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任意识与执行能力 3. 擅于沟通协作，能高效配合团队完成日常工作任务

【岗位职责】 1. 负责公司人事招聘。 2. 负责公司前台接待工作。 【岗位要求】 1. 不限经验，有专人带教。 2. 有一定的电脑操作基础技能。 3. 年龄16-24周岁。 晋升：文员-助理-主管-副部长-部长 【福利待遇】 1. 无责底薪3500+奖金。 2. 朝八点半晚六，节假日正常放假！超长年假。 3. 免费住宿，水电全免。

招聘：仓库管理1人工资现。联系电话

仓管员薪资福利:正式工：5500-6500/月1.；2.工作岗位调换灵活方便；3.请假调休，非常人性方便；4.免费提供住宿，水电费平摊；5.300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；6.一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

岗位职责 1. 业务辅助支持 协助团队开展保险业务相关单据的整理、录入与核对工作，负责保单资料、投保单、理赔材料等文件的初步审核、归档及保管，确保资料完整有序，助力业务流程顺畅运行；协同完成业务数据汇总、报表编制，按时提交各类业务台账。 2. 客户服务对接 承担客户日常咨询的接待与解答，协助办理保单查询、信息更新、续保通知等基础服务事项，维护良好的客户关系，提升服务满意度；配合开展客户回访、资料整理等相关支持工作。 3. 行政后勤管理 负责团队考勤记录、办公物资申领与发放、会议安排及纪要撰写、文件收发与传递；维持办公区域正常秩序，做好来访人员接待，保障日常办公高效运转。 4. 团队运营支持 协助主管落实团队日常事务管理，包括通知传达、活动策划与执行、物料筹备等工作；联动公司各职能部门，实现信息及时传递，协调内外工作衔接；完成领导交办的临时性行政与业务任务。 5. 档案与合规管理 依据保险公司合规规范，系统整理并妥善保管业务档案、人事文档，确保资料齐全、符合监管要求；参与合规宣导、资料备案等基础性工作，防范运营风险。 6. 人事辅助工作 协助处理团队成员入职、离职手续办理，完成考勤核算、绩效数据收集与整理等人事基础事务，与公司人事部门对接，推进相关流程顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 3. 熟悉保险行业合规基本要求，服务意识突出，待人诚恳耐心，具备优秀的职业操守和团队合作精神； 4. 具备较强稳定性，认同保险行业发展前景及公司企业文化，愿意接受工作安排。

薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月收入约6k，服务客户资质良好，无电话考核指标） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.有基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，熟练使用电脑基本操作。 员工福利 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工定期外出旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会；

岗位职责: 1. 统筹并监督公司日常行政工作的运行； 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动安排； 3. 负责员工各项福利的统筹发放与管理； 4. 组织并落实公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力； 2. 能够独立应对并处理各类行政事务； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。