后勤职位详情 接受无经验 【岗位介绍】: 1分拣员:( 薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货计件 制，多劳多得 2白班理货员(薪资6500+)搬运货物，摆放货架，工作轻 松，简单不累 3水产员(薪资7500+负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4.夜班理货(薪资7500+装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静,晚上没人管，月薪资高。 待遇： 1.室内工作 男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方面保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 入职要求 1.有健康证或者可以办理健康证 2.年龄23-45周岁 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品发放等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，执行力好 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，能适应灵活多变的工作安排

物流仓管，负责仓库货物入库、盘点、拣货出库，登记库存台账，维护仓库整洁与货物安全，核对货品收发数量，处理仓储异常，有无经验均可，简单培训上岗。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

1. 年龄40-60，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2. 会做家常饭菜，日常负责全屋环境卫生打扫 3. 能打理菜园、种植蔬菜，日常喂鸡、照料鸡群，配合抓鸡等工作 4. 为人勤快踏实，做事认真负责，服从安排

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 职责描述： 1、负责仓库物品的收、发及保管工作，负责直营、加盟店的报单、跟单。执行与仓库有关的规范，确保仓库作业顺利进行。 2、按规定做好物资进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐物卡相符。负责对所有进、出仓的相关单证进行保管与存档，并做好分类统计管理 3、按规定对库存物品进行全面盘点，并出具盘点报告； 4、对仓库的安全库存、呆滞料、不良物料以及各类异常等进行有效管理 5、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；（有专职的搬卸工，分拣理货员等）。 6、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，25一40岁，3年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储及物流作业流程。 2、试用期工资3500元／月，试用期1一3个月。试用合格转为实习岗，享受正式员工待遇。实习期1— 3个月，实习合格正式上岗。岗位工资4000元／月+福利。 3、熟练操作办公软件。 4、良好的抗压能力及高强度工作的适应能力； 6、较强的沟通能力及处理问题的能力。 7、上班时间：8：30—17：00，每周单休。 职位福利：五险，绩效奖金、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多次晋升机会 职位亮点：良好的晋升空间

工作认真负责

负责物料出入库验收登记，做好库存台账与定期盘点，保证账实一致，管理库区货物。

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、拣货、打包等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责库存产品的效期核对，每周提报临期品、滞销品相关数据； 6、定期与仓库核对数据并实地盘点。 岗位要求： 1、有仓管经验最佳；能接受应届毕业生； 2、能适应冷库业务流程与规范； 3、具备一定的物流管理基本知识、库存控制技能 薪资待遇: 底薪+全勤+交通补贴+工龄工资+奖励（月薪7000－12000），如果加班的话加班工资另算 年薪 节假日福利 工作时间：8:00-18:30

昌北新思考开招（16号面试） 前期长白班、纯坐班、做事简单手工活、恒温车间中央空调 【工作内容】主要生产手机摄像头微型自动对焦马达等电子产品 【招聘要求】男女不限，年龄16-45周岁，认识26个英文字母，手指灵活，要能接受看显微镜穿无尘服。（23岁以下查连续三个月工资流水，禁止暑假工） 【上班时间】8：00-20：00前期白班，后续两班倒 【薪资待遇】长期小时工：19元/小时（含餐补），次月15日发薪。 【食住情况】入职发饭卡预充550额度，住宿4-6人间 元/人 公司福利   1:出勤满15天后可预支工资   2:周边商圈，交通购物便利   3:厂吃厂住，前期无需花钱   4:当天面试通过，当天可安排住宿，可三五好     友自行搭配住宿   5:手工活，无尘车间，恒温空调，前期长白班 [礼物]面试地址:经开

南昌市南昌县招工地小工/杂工、通风安装/维修

莲塘招聘白班安全员，要求保安证（除监控岗），中、初级消防证（监控岗）固定白班，地产物业待遇丰厚月薪：5000元左右满一年可带薪休年假。各位兄弟有这类的朋友介绍不？红包给到位[握手]发给需要的朋友，联系人万经理：

象湖招聘配菜师傅1名。工作地点位于江西省南昌市。薪资面议，待遇优厚，具体可根据经验与能力面谈。主要负责食材的清洗、分类与初步加工，配合厨师完成菜品的准备工作，确保出餐效率与品质。要求具备相关配菜工作经验，熟悉各类食材特性，刀工熟练，做事认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境。提供良好的工作氛围与发展空间。有意者请联系邬师傅。

江西南昌红谷滩区招熟练外墙腻子工，3-6个月，3-5人，苏

材料入库，接待会用电脑

负责跟单 单据查询 后勤事务

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

钱大妈中山小榄新零售-长临 果蔬冻货打包分拣 招聘要求: 岗位: 后勤：（长期户外工作）负责户外冲洗菜筐，整理筐子，安排男生的，年龄大点也行55岁以内 加工（暂停）：25-40岁，无犯罪记录 pc分拣：接受当天试岗的，有经验 集货（暂停）:（要求170身高以上）（纯体力活）负责搬蔬果，体力活走动岗 上班时间: 后勤：3:00-11:30 集货：17:30-2:00 加工：上午9:30-21:00 每天8-10小时 班次: 两班倒 年龄: 22-55 核查: 查案底、查流水 薪资待遇: 薪酬: 后勤，集货，分拣：20元每小时 加工：计时或者计件/18元小时，包吃不在仓库吃补贴15/天 发薪日: 每个月20号发工资 借支: 7天可借支300-500 吃: 包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 面试14:00-14:30到，试工2点半之后，不要迟到 入职流程: ，接受试岗2小时

岗位职责： 1.负责厂区域内清洁，做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作； 2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点，在物品用完前上报采购部进行采买； 3.处理区域内环境相关咨询与需求，提升内部服务满意度 任职要求： 1.学历不限 2. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行，具备基本应急处理能力 5. 遵守职业规范，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先 上班下班时间：19.00-2.00

档案整理需归档，编码，数据录入，装订等工序，一般都是双休，忙时单休。计件制，多劳多得。先期业务培训期100元一天。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展空间广阔，晋升通道明确！！薪资增长潜力大！！ 提供住宿，接受零经验入职，公司直招，可签订实习三方协议并完成备案登记。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运营与客户维护，推动新产品市场推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并享受团队管理专项奖励。 任职要求： 1、性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于沟通交流； 4、能适应高强度工作，对销售工作有浓厚兴趣，有志于在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，构成包含无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成，底薪6600元起； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按国家规定正常休假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，渴望向管理层发展，追求稳定成长路径； 3、目标清晰且坚定，勤奋踏实，抗压能力强，具备良好的团队协作精神以及出色的表达与沟通能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强的影响力与说服力，学习能力和分析判断能力良好； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。 一经录用即安排员工住宿，搭建优质发展平台，提供广阔晋升空间。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

1、前两个月进行酿酒环节轮岗，深入掌握酿酒工艺流程，熟悉品牌文化内涵及接待讲解相关内容； 2、随后四个月进入营销岗位轮岗，加入市场团队实践客户动销支持、场景营造与人际沟通技巧，全面提升综合能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识储备。 要求 1、近三年内本科毕业，不限专业，不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，主动进取，乐于投入； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀志趣相投的优秀毕业生携手同行。

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他相关辅助事务。 6. 上班时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长空间广阔！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践学习：第一阶段系统掌握公司完整的市场营销体系，涵盖前端客户开拓、后端流程执行、售后支持及客户关系维护；第二阶段聚焦团队管理能力培养，为未来管理岗位储备人才，逐步承担新人带教任务，深入学习团队运作与管理方法；第三阶段进入经营管理学习，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，通过实际表现可晋升至经理级别，全面负责区域项目的运营管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽标准）； 2、有清晰职业规划，志向向管理层发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4、自我驱动力强，拥有较强的影响力与说服力，学习能力突出，善于分析判断； 5、渴望获得高收入回报，积极进取，能与团队高效协同合作； 6、综合能力特别突出者，上述条件可酌情放宽。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪6000元（无责底薪4500+1500绩效+奖金+高比例提成），收入上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000元（另享多项奖金与分红，能力决定收入水平）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公平透明，依托数字化平台全程公开； 4、端午、中秋、生日等节日均发放节日礼品； 5、定期组织团队活动（如家庭日、团建出游、全国范围旅游等）； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全厨房家电，房间整洁卫生。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：本岗位招聘不收取任何费用，无需经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的发展平台与晋升通道。

南昌鲸跃传媒招暑假工招暑假工主播噢可以只签两个月合同保底4到6k，加提点包住，离公司很近噢，单人单间带薪舞蹈培训，都是很简单的舞蹈，舞蹈老师一对一教噢，三到五天就可以学会一天播6个小时，分两到三场噢，且是轮播免费妆造场地噢每个月15号发工资公司都是00后可以来公司看看公司的直播情况，免费体验妆造已经上镜噢#年轻人向往的好公司#传媒

前台收银

岗位内容： 1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料完整清晰、真实准确 2. 负责公司全部档案资料的归集、分类、保管与调用，保障档案管理体系的规范运行与高效维护 3. 及时响应各部门关于档案管理的咨询需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4. 组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决相关异常问题 任职要求： 1. 了解档案管理相关法规与操作规范 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达和文字沟通能力，具有团队协作精神 3. 掌握文献查询、档案鉴定等专业技能，熟悉档案信息化及数字化管理技术 4. 具有较强的服务意识与责任感，工作耐心细致，具备抗压能力