
需出差/仓库专员/月保底7800
7-8千/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结全职
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
当天入职,分配宿舍,第二天上岗!
岗位:
【薪资待遇】
1、第一个月属于实习期,工资7280左右
2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴
有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资
推荐朋友一起入职的,你有一人以此类推
【工作内容】
负责仓库的整体日常工作事务,包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保帐物相符,并且配合其他部门的协调以及沟通等工作
储存岗位晋升:组长-班长-科长-部长
(准时发薪不拖欠,零费用入职,长白班,轻松,自由)
【任职要求】
1、16-50(以身份证为准)
2、身体健康,无突发性疾病;
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、不限经验,不限学历,认识和会写 26个英文字母
【福利待遇】
1、上六休一,早8晚六,不加班
2、入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
4、公司提供员工公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。
【报名方式】
1、请点击“申请职位”,直接投递个人简历报名,招聘人事会及时联系你的
2、请点击“微聊”,可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名
库管包住餐补月结
仓管员薪资福利:正式工:5500-6500/月1.;2.工作岗位调换灵活方便;3.请假调休,非常人性方便;4.免费提供住宿,水电费平摊;5.300元餐补,食堂就餐,菜品众多,经济实惠,干净卫生;6.一年三节,都有礼品或者补贴(夜班补贴20元/天);7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心
仓库主管
6-8千/月
库管包住包吃月结
1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验,有电商仓库管理经验
2.薪资待遇:底薪6k-8k,能力经验优秀者另谈
3.福利待遇:包吃包住带薪年假
医疗器械仓库管理员
4-6千/月
库管社保包吃1-2人月结全职节假日福利、工龄工资、团建
岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 维护仓库设施和设备的正常运作,
4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单,并确保仓库物品安全。
5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
任职要求:
1. 具备基础的计算机运用能力,了解仓库管理系统操作方法。
2. 工作细致认真,具有良好的执行力和团队协作能力。
3. 需要医学相关专业毕业的人员。
4. 规范化意识强,能够按照公司要求开展工作。
5. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿,勇于承担工作挑战。
南昌南昌县招仓管南昌华勤工厂天祥大道工资4800-5500,月休2天联系电话熊
4.8-5.5千/月
库管月结
招仓管南昌华勤工厂天祥大道工资4800-5500,月休2天联系电话熊
南昌大企业260/天包吃住/福利多
7-8千/月
车间无尘服免费培训包吃交通补助夜班补贴保险加班补贴五险包住20人以上月结经验不限两班倒
【南昌电器】
生产空调压缩机,自动化车间车间内可带手机
招聘要求
- 年龄:18–48周岁,男女不限
- 学历不限,身体健康,能接受两班倒、站班
- 入职带有磁身份证原件
上班时间
两班倒,一个月倒一次班
早班:7:00–19:00|晚班:19:00–7:00
吃饭休息30分钟,车间可以带手机,普通工衣,不用穿无尘服
薪资待遇
综合月薪:新员工4500–6000元 晋升空间大 要求稳定的社会工人员(老员工可达7000-8500)
薪资构成:团体计件工资 + 夜班补贴20元/晚 + 餐补12元/天 + 岗位津贴 + 绩效
发薪日:每月15号准时发工资
福利亮点:入职满3天可预支生活费;五险一金、工龄奖、节日福利、带薪夏休
A2挂车货运司机月结
江西南昌招聘A2司机多名,驾驶侧翻车,主要在南钢装载钢筋,回程运输石料。薪资10000以上,要求具备三年以上驾驶半挂车经验,倒车技术过硬,服从调度员安排工作。有意者可报名。
库管月结
招聘:库管工作地点:道外四院食堂,薪资:3000元,月休4天,岗位职责:1. 货品入库验收、核对数量、分类上架;2. 按单据拣货、复核、出库,做好台账;3. 定期盘点,保证账实相符,4. 仓库整理、卫生,货物保管。任职要求1. 踏实细心,责任心强;2. 会基础Excel,能做台账;3.要有食堂工作经验联系电话
仓储管理员
5-7千/月
库管社保包住包吃保险餐补20人以上月结全职
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻;
2. 对返修不良品进行跟踪、统计与初步数据分析,定期形成质量反馈报告
3. 每日汇总工作进展及客户反馈问题,按时报备并上传
4. 协助完成异地出差支持任务,确保驻点工作高效协同、信息准确传达
5. 配合完成日常行政事务及跨部门协调工作,保障生产跟单流程顺畅
-------------------------------------
二、【薪资待遇】
1、第一个月试用期综合工资5500-7000元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效奖金1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右;
-------------------------------------
三、【任职要求】
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
-------------------------------------
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工中晚2餐;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
仓库管理/双休包吃住-五险一金
6-7千/月
库管包住包吃11-20人月结全职纯文职无销售免费带薪培训可接受新人小白
一、职位信息
1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作;
2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符;
3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据;
4. 负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。
4、周末双休,早八晚六,不加班
5、新员工前期要来苏.州本部报道,能接受再投递
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
二、【薪资待遇】
1、第一个月试用期综合工资5500-6500元;
2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右;
3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。
结算方式:每月10号发放,节假日提前发放
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
三、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4‑6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
仓储管理 五险一金 双休 包吃住
7-8千/月
库管包住餐补20人以上五险一金双休包吃住
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销,
-------------------------------------
二、【薪资待遇】
1、第一个月试用期综合工资6800-7800元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内
-------------------------------------
三、【任职要求】
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母
-------------------------------------
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
仓管
6-9千/月
库管社保1-2人月结全职
1. 负责仓库物料(含半成品、成品)的出入库登记、分类存放与定期盘点,确保账实一致。
2. 严格执行仓储管理制度,规范物料标识与防护措施,保障库存安全与质量。
3. 配合生产部门完成物料申领与成品发货的高效对接,优化物料周转效率。
4. 会做6s,定期整理仓库环境,维护仓储设备,及时上报并处理库存异常问题。
任职要求:
1. 高中及以上学历,1年以上制造业或印刷包装行业仓储管理经验优先。
2. 熟悉仓储作业流程,能熟练使用ERP或库存管理系统,掌握基础办公软件操作。
3. 具备较强的责任心与细致度,能承受一定的工作压力,服从工作安排。
4. 了解仓储安全规范,具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
5.需协助装货卸货,货物摆放(大件货物,需要一定身体素质)
众包物流经理
1.5-2.5万/月
物流经理1-3年大专
【岗位职责】
1. 组织化运力的招募与管理、团队搭建,非组织化运力的培训与建联;负责运力管理和培训(新入职培训、标准化服务培训),并与专送运力协同。
2. 制定活动策略(涵盖拉新、活跃、沉默、流失、召回等环节),通过分析活动群体进行精细化运营,提升钱效与人效。
3. 对区域的体验指标负责,推动运力结构及单结构调优工作落地,提升整体效率。
4. 优化众包业务的履约体验,通过数据发现问题,提升用户体验与运力服务质量,同时降低成本。
5. 处理突发事件,解决运营中出现的各类问题及异常情况。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具备2年以上管理经验,有城市开站经验;具备一定的众包活动运营能力。
2. 能承受工作压力,具有团队协作精神,工作态度端正,有强烈的工作责任感。
仓库管理/双休包吃住-五险一金
7-8千/月
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职五险双休
仓管;
1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作
入库:核对供应商送货单与采购单,协助质检,将合格品信息录入系统并生成入库单
出库:核查库存,生成拣货单指导仓管员备货
3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等,为管理决策提供数据支持,并整理归档所有出入库单据
仓库文员的工作以数据处理为主,要求熟练操作电脑和办公
软件,对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作,月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。
培训:没有类似工作经验前期需要在苏州实习一个月,实习薪资6000
左右,按照上班工时算工资,一小时24,实习期一个月工资6000左右
福利待遇
1.员工生日福利+节日福利+年终奖等
2.完善的薪酬体系和考核晋升机制,为优秀员工提
供良好的薪资晋升通道
3.当月10号发工资
4.带薪年假逐年增加
5,薪酬:无责底薪6000+出勤补贴+交补400
住宿:免费提供双人间,水电费自理
上班时间早八晚五, 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定执行
大量招兼职仓库打包200日结
200-230元/天
打包分拣包吃20人以上日结兼职
工作内容:小件分拣、打包、出库入库
公交地铁可直达,薪资:200左右/天
白晚班都可以安排,每天下班工资立结
年龄满18-45周岁,长期连坐提供住宿
宁德市真一派电子商务招聘物流主管
1.5-2万/月
物流经理3-5年大专达达闪送跑腿众包顺丰同城
工作内容
1. 战略规划与目标分解
根据公司整体业务方向,制定区域众包业务的中长期发展路径,设定阶段性关键指标(如订单增长、骑手留存率、成本优化等),并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准,确保各项任务有效落地。
2. 运营机制建设与迭代升级
主导构建标准化的众包运营流程,覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节,提升运营规范性。
深入识别众包运营中的核心问题(如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等),设计精准应对措施(如弹性激励方案、骑手分级管理体系等),持续提升运营效能。
3. 区域统筹与资源配置
负责区域内多个城市的众包业务协同管理,结合城市特性制定差异化运营策略(如重点城市聚焦效率提升,新兴市场注重网络覆盖),推动跨城资源调配(如运力互补、经验复制),增强整体运营稳定性。
牵头推进众包成本精细化管理,依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构,实现成本压降与效率提升双目标。
4. 团队搭建与组织成长
负责区域众包团队的组建、培养与日常管理,明确岗位职责与职业发展通道,通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。
5. 数据驱动与决策辅助
建立完整的众包业务数据监测体系(如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等),利用数据洞察业务趋势与瓶颈,为战略调整和运营改进提供有力支持。
任职要求:
1. 教育背景
大专及以上学历,专业不限;年龄30-40岁。
2. 行业经验
具备至少3年即时配送或众包领域工作经验,其中包含不少于2年的团队管理经历(所辖团队人数不低于5人)。
熟悉外卖及即时配送行业运作模式,深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制,拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。
3. 能力要求
战略意识:具备良好的战略思考能力,能从全局视角制定发展目标与实施路径,并具备强执行力保障落地效果。
管理素养:接受过系统的管理类培训(如领导力、团队激励等),擅长组织建设与人才激发,能够带领团队完成高挑战性任务。
调度主管
7千-1万/月
运输经理/主管3-5年大专道路运输车辆调度
性别:不限
籍贯:不限
学历及专业:大专及以上
婚姻状况:不限
经验要求:3年以上工作经历,其中至少2年从事运输行业并具备调度相关经验
知识要求:熟练掌握常用计算机办公软件操作
能力要求:具备良好的沟通谈判、组织协调、突发事件应对及团队培训能力
其他要求:需持有C类及以上驾驶证
职位福利:带薪年假、五险、定期团建活动、通讯补贴、可带领团队、出差补助、团队氛围年轻化
瑞虎物流招聘物流主管
8-9千/月
物流经理3-5年大专有客户资源熟练使用WMS系统仓储管理熟练使用ERP系统了解财会知识
岗位职责:
1. 负责南昌区域内的物流分拨管理,保障货物及时准确配送
2. 统筹调配内部资源,持续优化分流动线,提高服务执行效率
3. 处理南昌分拨环节中的各类运营事务,确保物流体系稳定运行
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于与团队成员及客户进行高效对接
2. 能够适应高强度工作节奏,保持稳定的作业输出
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可妥善处置各类突发运营状况
库管包住
江铃民生物流招聘招聘岗位、以下岗位均两班倒1.库管工20/小时丨,年龄18-452、提供住宿,住宿费100元/人/月。入职需要体检,提供无犯罪记录面试时间:#上午10:00统一面试#下午2:30统一面试统一时间接人,其余时间接待不了禁穿拖鞋、短裤、裙子,带好身份证。
库管月结
仓管员,2工作地址:安义工业园区东阳大道53-59号4000–6000元/月有工厂仓管、出入库、台账管理经验优先;化工、物流、仓储相关专业优先20–40岁大专学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌高新仓库管理员招聘在线招聘信息,主要招聘南昌仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。