招聘：仓管员薪资：4000-5000元/月******

小蓝麦格纳长白班座椅厂周一大量面试 招聘岗位：装配工50名，发泡车间30名，物料员10人，仓管10人，男女不限，有相关工作经验优先 【年龄要求】18-45岁 【工作环境】 不穿无尘服，做汽车配件 【薪资待遇】装配工20每小时，发泡21每小时，每天10个工时，综合6000左右（含满勤餐补），每个月15号发薪 【上班时间】8：30-20：30，长白班，，（需要接受倒班） 吃饭一个小时，下午吃饭半个小时，上午下午中间各休息15分钟 【情况】面试通过安排体检，，组装，发泡满月在职报销 三三四医院体检 【食宿情况】餐补13元/餐，八小时外加班补两餐，随工资发放。入职当天安排宿舍，水电自理 商保：100元/月 面试时间:每天上午九点，周末不面，节假日不面 备注：提前一天提供名单，需要提供以下内容: 姓名 性别 手机号 年龄以及身份证号(必须提供），面试日期。辛苦各位协助。

客房仓管1名：男女不限，25-48岁，要求会操作电脑，能吃苦耐劳，有仓管相关经验，薪资3800-4300元/月，月休8天（上班时间：8:30-17:30），联系电话：（要有仓管经验，月休八天是调休，不是双休，这个岗位强调不是坐办公室的，要搬东西，有时还要协助客房帮忙）

小蓝民生物流小时工开招不查流水包吃住要求:男女不限18-55岁薪资:库管工白班18/小时，晚班20/小时叉车工白班19/小时，晚班21/小时。

小蓝麦格纳长白班座椅厂[烟花][烟花]招聘岗位：发泡车间30名，物料员10人，仓管10人，叉车5人，男女不限，有相关工作经验优先【年龄要求】18-45岁【工作环境】不穿无尘服，做汽车配件【薪资待遇】发泡21每小时，物料、仓管20每小时，叉车22每小时，每天10个工时，综合6000左右（含满勤餐补），每个月15号发薪【上班时间】8：30-20：30，长白班，，（需要接受倒班）吃饭一个小时，下午吃饭半个小时，上午下午中间各休息15分钟【情况】面试通过安排体检，，组装，发泡满月在职报销三三四医院体检【食宿情况】餐补13元/餐，八小时外加班补两餐，随工资发放。入职当天安排宿舍，水电自理商保：100元/月面试时间:每天上午九点，周末不面，节假日不面备注：提前一天提供名单，需要提供以下内容:姓名性别手机号年龄以及身份证号(必须提供），面试日期。

成品库备货员工作地址:南昌琪阳8小时，必须接受加班4200元/月，另+加班费，1-3个月转正转正后绩效工资300元/月

招仓管员,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系刘泳洁

仓管工作地址:南昌琪阳8小时，要接受加班试用期：4300至4500元+加班费，满试用期（1-3个月转正），根据能力工资在5000至5500元（含500绩效考评、100（全勤）、300（叉车证补贴），加班费另算夜班补贴40/天，全勤奖100，叉车证补贴300入职后考叉车证必须根据部门需要，经部门负责人同意并确认才可考证。否则不享受叉车证补贴会使用扫码机，叉车叉车一定要有证

招聘仓库管理员。月薪超过2500元。工作经验丰富者优先考虑。工作地点位于江西南昌。联系人刘涛。

招聘仓管员，年龄要求35岁以上，需具备3年以上仓管经验。熟练使用办公软件，抗压能力强。提供五险，工作时间为单休，每日8:00至17:00，包三餐。工作地址为青云谱区新地路10号。联系人邹女士，薪资为4500元每月。

二把刀勿扰

工作内容 1、在住宅小区和商业场所中负责物业秩序的管理与维护； 2、执行安保管理措施，确保物业安全； 3、进行巡检与维修工作，保障设施设备正常运行。 任职要求 1、45岁以下，具备物业管理相关经验； 2、能够独立处理物业日常事务； 3、对工作认真负责，有良好的服务意识。 南昌县，新建区都有再招人，有意者欢迎投递！

一、工作内容： 根据产品数据完成订单操作，会最基本的订单操作即可，不需要打电话，不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40.男女不限 4.有相关行业经验者优先。 三、工作时间 周一到周五九点半到11点半，1点半到5点，周末双休，法定节假日正常休息。

南昌市进贤县招工地小工/杂工，工地力工，打孔

急招水电工一名,要求:年龄60岁以下,有低压电工证(网上可查到)。工作地点:南昌市西湖区桃苑3号。欢迎来电:李,

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云仓招聘上架库维人员，，工作时间早8点半到下午18点，加班有加班费，有午餐补助，有意向可电话联系0。

招聘库管专员。薪资为3000-4000。岗位职责包括：负责仓库物资的收发存管理，核对到货信息，确保入库物资准确无误。按规范进行物资分类存放，合理规划库位，保持库区整洁有序。依据订单或出库单执行发货作业，确保出库物资数量、规格等信息准确。定期组织库存盘点，核对账实数据，及时发现并反馈差异。维护仓储管理记录，确保各项台账清晰、完整、可追溯。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

自己家的店仓库招服务人员！拒绝中介！ 1．工作时间：早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。 2．工作态度认真，无需特定经验， 3．提供优质得住宿条件 4．工资待遇：首月工资7000~8000元，根据个人能 力和工作表现调整。 5．工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求： 1．，无案底，无不良嗜好。2．有责任心者优先，能够适应此份工作。3．工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。 要服务人员，急缺！！！

远大九和招聘：库房转运员1名，学历不限，要求会开车（手动挡），岗位含较多体力劳动，薪资待遇面谈，能接受的联系。 工作地点：新祺周军隆广场附近 有意者联系付先生：，

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【急招】南昌德邦急招临时工电叉司机半月结 薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000 ②薪资构成：底薪+计件提成，每日效率达到120票，当日底薪94+提成0.38/票 ③发薪时间：1-15号工期工资于当月25号发放；16-31号工期工资于次月10号发放 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼 【工作职责】 负责货物扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每天10个小时，每月10000-12000+! 夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在 岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元!

招一名主管 30-45 之间，主要负责夜班蔬菜水果分拣，使用地牛卸货。。操作简单，工作时间晚上23.30-6.30，地址红谷滩瀛上村圆通速递，多多买菜

餐饮供应链招聘： 1）蔬菜水果分拣员，2名 上班时间：10点-次日07点（有事就做没事就休息） 2）仓管1名 上班时间：08:00-11:30，13:00-18:00 薪资：4000-5000（要有经验的），月休3天 电话： 地址：朱桥东路那边（万科红郡/万科红墅）

无人配送项目经理 岗位职责与任职要求（可直接用于招聘JD） 一、岗位职责 1. 项目全生命周期管理 负责无人配送项目从需求沟通、方案规划、生产协作到稳定运营的全流程管控，制定项目实施计划、关键节点及风险管理策略，确保项目按期、保质、合规推进并落地。 2. 客户与场景对接 深入对接公司内部各业务场景对无人配送的需求，梳理配送路径、时效要求、承载能力、运行环境与安全标准，形成针对性解决方案，并协同设备供应商完成选型与部署应用。 3. 部署与测试运营 主导无人配送系统的现场部署、联调测试及迭代优化，协调厂家解决技术升级与运行问题，保障配送服务连续性与稳定性。 4. 项目复盘与优化 搭建项目核心数据评估体系，围绕配送效率、任务完成率、设备在线率、运营成本及安全事件等维度开展分析，输出改进措施，持续提升交付效果与运维水平。 5. 安全与合规管理 制定无人配送作业的安全管理制度、应急响应机制和标准操作规程，落实开放或封闭区域内的测试与运营合规要求，防范安全风险，及时处置突发状况。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，物流工程、交通运输、车辆工程、自动化、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备2年以上无人配送、自动驾驶、智能物流、园区智能化或智能硬件类项目管理经验，有无人车/无人机实际落地交付案例者优先。 3. 专业能力 掌握无人配送整体业务流程、适用场景匹配、设备布设与运营管理模式；具备良好的项目规划、进度把控、预算管理与风险识别能力；熟练运用项目管理工具，能独立完成方案编制与汇报材料输出。 4. 综合素质 具备出色的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效联动客户与内外部团队；执行力强，抗压能力强，能适应驻场工作、频繁出差及高强度项目节奏；具有强烈的问题导向意识与闭环处理能力。

招聘仓库管理员。月薪4000元起，薪资范围为4000-6000元每月。岗位职责包括：负责金属制品制造业仓库的日常管理及货物收发；操作叉车，使用托盘等设备，确保仓库作业高效；协调沟通，保证仓库工作与生产流程顺畅对接；负责产品入库、上架、退货等工作，同时兼电商打单，产品检测等工作。任职要求包括：学历不限，需具备1年以上制造业仓库管理经验；熟练操作叉车，熟悉仓库管理流程；具备良好的沟通协调能力，责任心强。福利待遇包括：薪资范围4000-6000元每月，提供加班补助；提供营养工作餐；提供五险一金及年终奖。

一、岗位职责： 1、负责驾驶员团队的日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，统筹驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效评定等行政事务； 2、统筹车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，制定并推行安全管理制度，规范驾驶员操作行为与车辆使用标准，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全管理措施，组织设施设备的常规检查与维护； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，大专及以上学历； 2、具备大型物流企业同岗位3年以上实际工作经验； 3、熟悉物流运输行业相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管理等专业知识； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效领导并统筹车队各项运作； 5、具备良好的问题分析与应急处置能力，能快速应对各类突发状况。