
生产经理(全国外派)
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责;
2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进;
3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实;
4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制,主持月、周、日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排;
5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有序开展;
6、对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实;主导安全创优与CI达标工作的开展;
7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作;
8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施;
9、主持并推进工程施工总结的编写工作;
10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作;
11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。
光伏项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求
4.监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率
任职要求:
1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
饮料生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、科学统筹生产资源,合理安排人员、设备及原材料,保障生产流程高效运转。
2、主持生产例会,准确下达生产任务与指令,确保车间人员清晰掌握生产计划要求。
3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范,及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题,保证产品品质达标。
4、定期开展质量巡查与评估工作,总结质量问题并推动持续改进措施落地。
5、负责车间设备的日常管理与保养维护,保障设备稳定运行。
6、人员管理与培训
7、落实车间现场5S管理要求,维持生产环境整洁、有序。
二、任职要求
1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。
2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效带领团队完成生产目标。
4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力,能根据生产数据制定优化方案。
5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历,责任心强,适应两班倒作业模式。
6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。
7、可接受12小时轮班工作制。
【公司福利】:
提供免费工作餐,标配宿舍(2-4人/间);购买社保,法定节假日休息;享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。
食品生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
任职要求:
1、年龄28-45岁,具备3年以上生产管理经验,曾就职于200人以上规模企业,且有3年以上相同岗位管理经历,具有肉类食品行业工作经验者优先;
2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能,具备降本增效的实际成功案例;
3、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织与协调能力;
4、具备良好的监督执行能力、计划制定与落地能力,以及团队管理、问题分析与解决能力;
5、加分项:具备部门制度、标准流程搭建经验,或有生产流程优化改进实践者优先;有在大型餐饮企业(如海底捞、百盛等)工作经历,或具备体系审核及现场管理经验者优先。
岗位职责:
1、计划管理:依据车间生产计划,统筹调配生产资源,确保日/周/月产能目标按时达成;
2、现场管理:监督员工按照《作业指导书/工艺质量标准》规范操作,保障产品质量稳定;围绕人、机、料、法、环、测六大要素落实现场管理要求,持续引导并改善生产现场,逐步推进精细化管理模式;
3、成本管理:提升班组作业效率,降低人工成本;合理控制水电气等能源消耗,提高设备使用率,规范易耗品领用;减少物料浪费,降低次品率和返工量;
4、质量提升:严格执行公司质量方针,按工艺标准组织生产,强化员工质量意识与成本意识,减少作业返工;
5、团队建设:协助开展车间团队管理工作,参与人员选拔、培训、考核及奖惩等环节;
6、安全管理:监督并落实各项操作规程,确保人员与设备安全;对关键参数如时间、温度进行监控,保障产品品质安全;
7、其他事项:完成上级交办的其他工作任务。
流量增长负责人
3-4万元/月
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!!
岗位职责
1、统筹车间整体运作,涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。
2、推进管理体系搭建,包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。
3、编制年度与月度生产计划,保障生产能力与订单需求有效衔接。
4、负责设备运行监管,落实维护保养工作,确保设备稳定运行。
5、开展团队建设,组织实施员工培训与日常纪律管理。
6、实施成本与质量管理,监控原材料、能源消耗及人工支出,制定降本增效方案;严格执行ISO质量管理体系,落实安全责任制,定期排查风险点,防范安全事故。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、硬性条件:具备钣金行业5年以上实际工作经验。
3、熟练掌握钣金加工全流程工艺(如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等),熟悉相关设备工作原理及故障处理。
4、具备良好的服务意识,能够积极配合管理安排。
厂长
1.4-1.6万元/月
厂长3-5年大专
岗位职责
全面负责电梯门禁系统相关产品生产工厂运营,统筹生产、质量、安全、设备及成本管理,确保生产任务落地、产品合格、运营合规,具体如下:生产统筹:制定生产计划,调配人力、设备、物料等资源,规范电梯门禁产品生产全流程,确保按时按质按量完成生产任务。质量管控:建立完善质量管理体系,落实各环节质量检验,杜绝质量事故,确保产品符合行业标准及客户要求。安全生产:落实安全生产责任制,排查安全隐患,开展安全培训,杜绝安全事故,保障工厂合规运营。设备与成本:负责生产设备维护管理,管控生产成本,优化资源配置,提升生产效益。团队与协同:管理生产团队,优化工作流程,协调与研发、销售等部门的协作,保障公司整体运营顺畅。其他:完成上级交办任务,处理生产相关突发问题,推动工厂优化升级。任职要求
学历与经验:大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先;5年以上工厂管理经验,3年以上电梯门禁、智能设备关工厂厂长副厂长经验优先。
专业能力:熟悉电梯门禁产品生产流程、行业标准,能独立搭建生产、质量等管理体系,具备统筹、成本控制及问题解决能力。
其他要求:具备良好的团队管理、沟通协调能力,责任心强,能适应现场管理,有安全管理意识,抗压能力强。
生产管理负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容
1. 生产计划与协调
- 配合生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学分配每日生产任务。
- 统筹各生产工序的衔接,确保原料采购、清洗、切割、包装等环节高效运转,快速响应并处理生产中出现的突发状况,保障生产节奏稳定推进。
2. 人员与设备管理
- 协助主管完成生产团队的日常管理,包括任务分派、操作培训与工作指导,提升员工作业效率与质量意识。
- 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并更新设备台账,记录使用、维修及保养信息,定期开展设备巡检,保障设备运行状态良好。
3. 质量控制
- 参与净菜产品质量标准及检验规程的制定与实施,对来料、在制品及成品进行全过程质量检查,确保产品符合食品安全与品质规范。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟进整改措施落实情况。
任职要求
1. 具备2年以上生产制造型企业助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,善于团队配合。
后备管理干部
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专接受无生产管理经验
一、生产管理方向
1.生产流程学习与优化
-协助车间主任跟进同步带生产各环节(混炼、压延、成型、硫化等),掌握标准化作业流程。
-参与生产效率评估,提出优化建议(如降低废品率、调整硫化周期等)。
2.质量管理支持
-熟悉同步带产品相关质量规范(如ISO5296、GB/T13487等),协助处理现场质量问题。
3.设备与成本管控
-了解核心设备(如硫化机、成型机)的保养安排,配合开展TPM管理工作。
-监控原材料使用情况,参与制定降本增效方案。
二、技术研发方向
1.工艺技术学习
-参与同步带配方优化、齿型开发等技术项目,掌握材料特性(如氯丁胶/聚氨酯应用)。
-协助整理工艺资料(BOM表、作业指导书等)。
2.技术支持
-协助应对客户反馈的技术问题(如同步带跑偏、异响等),积累现场诊断经验。
三、供应链与计划管理
1.物料协调
-学习制定同步带生产物料计划,跟踪橡胶、帆布等原料库存动态。
2.物流协调
-协助完成成品出库管理(如工业传动带、汽车同步带的分类存储)。
四、团队管理与安全
1.基层团队培养
-通过轮岗担任班组负责人,学习排班调度及6S现场执行。
2.安全管理
-监管重点风险环节(如高温硫化操作),参与安全检查与改进工作。
五、跨部门协作与创新
-参与市场与研发协同项目
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识
2.能够快速融入新环境并承接新任务
3.具备较强的学习能力与问题分析解决能力
研发主管(纱线、织造方向)
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。
2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。
3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。
4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。
5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。
6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。
7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。
任职资格:
1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。
2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。
3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
建筑工程生产经理,建筑工程技术总工,建筑工程商务经理
1.3-1.4万元/月
生产经理3-5年大专
建筑工程生产经理要具备有过五万平方米以上的办公搂和厂房施工指挥的工作经验,并且具有现场指挥,协调,管控整个工程的施工进度,施工质量,施工安全,并且具有跟各方主管部门协调的能力。
工程技术总工要具有独立指挥5万平方米以上的办公搂和厂房的施工业绩,要具有整个工程的所有工种,所有设计图纸的深化和业主及设计院的对接,能够在图纸设计中提供相应的优化意见,对所有项目中的技术管控,对各个施工节点的技一术要求进行落实推进。
商务经理,要具有整个工程的成本核算及控制,能够提出各专业的优化成本的意见,能够独立的编制工程清单,(计量,什价)在施工中能够及时的办理各项签证,能够顺利的跟跟审单位和一审二审单位的对接安成工程决算。
生产
8000-12000元/月
生产经理1-3年大专
负责项目现场施工组织与生产计划落实,统筹劳务施工人员的工作安排、材料设备及施工机械调度。依据总体进度要求,严控施工工艺与工序衔接,确保现场作业安全规范。协调各专业交叉施工,及时处置突发问题,定期反馈生产进度与资源缺口,配合技术方案落地,保障节点目标顺利实现。
建筑施工生产经理
6000-10000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5.配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
生产经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的日常跟踪与记录
2.负责施工图纸、技术交底、变更签证等资料的整理、归档与传递
3.配合办理现场材料进场验收、施工日志填写及劳务人员考勤统计
4.协调各班组及分包单位沟通对接,及时反馈现场问题并跟进解决
5.参与项目例会,整理会议纪要并督促落实相关事项
任职要求:
1. 学历不限,建筑类、工程管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.熟悉建筑施工基本流程,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,能适应施工现场环境及阶段性加班
5.熟练使用Office办公软件,会使用广联达等工程软件者加分
水利、市政工程生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系
4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
项目经理
1.进度与质量:监督施工进度,确保各阶段按计划完成;制定质量标准,对施工各环节进行检查、验收与整改 。
2.成本与安全:严格控制材料、人工等费用支出,进行成本核算;落实安全生产责任制,消除隐患,维护现场文明施工 。
3.资源管理:协调材料按时进场并验收,优化资源配置,确保人力、材料、设备满足施工
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系质量管理设备管理工艺改良
1、参与制定部门年度经营目标计划、车间产值优化或提升策略、班组薪酬绩效方案;
2、参与制定并执行月度商务政策、生产排程及绩效管理体系,确保年度与月度预算目标顺利达成;
3、负责售后维修、保养、索赔、精品加装、美容护理及养护等作业实施,保障施工效率与质量,完成集团下达的各项经营指标;
4、负责维修车辆施工进度管控,参与制定并优化车间作业流程,推动落地执行,增强车间与服务前台协同能力,提升工位周转效率,提高客户满意度;
5、落实质量检验管理,严格执行自检、互检、终检三级质检制度,明确标准要求,压实内部与外部返修责任,实施绩效考核,提升一次修复成功率;
6、统筹客户车辆维修保养项目的说明与沟通工作,推进维修过程可视化管理,消除客户在维保信息上的不对称,改善客户服务体验,助力售后业绩目标实现;
7、负责救援服务管理,快速响应客户24小时事故现场求助需求,妥善处理客户问题,保障外出服务的及时性、专业性与安全性;
8、负责维修车辆交付环节管理,提前完成待交车的检测、清洁、随车物品核对、旧件展示等准备工作,确保车辆符合交付规范;
9、负责客户关系维护,妥善应对技术类、产品类客户的异议、抱怨和投诉,杜绝客诉处理失职行为,持续提升客户满意水平;
10、落实维修车间5S管理要求,加强场地、设施、设备、工具、空间布局、环境整洁及人员形象管理,营造整洁有序的维修环境和服务氛围;
11、传播华宏品牌文化,宣讲“不假件、不假案、不假赔”的三不假诚信理念,增强客户信任与品牌忠诚度;
12、负责安全生产管理工作,强化安全意识,贯彻安全制度,开展安全培训,规范操作流程,加强对消防设备、油品、危废、油漆、商品存储、外出救援、道路试车、取送车、施工作业及劳动防护等方面的安全防控,杜绝安全事故发生,保障人员与财产安全;
13、负责生产成本控制,持续优化作业流程,减少油漆、辅料、耗材及水电消耗,及时回收可利用备件,规范废旧物料管理,降低运营成本;
14、负责资产管理工作,严格执行设备、设施、工具等资产管理制度与操作标准,妥善保管技术资料,确保资产完整无损,防止流失,最大化资产使用价值;
15、协助推进团队建设,组织落实维修技能培训,加强员工技能水平、职业素养与发展导向的引导与培养,关注员工生活与成长,积极推广并践行企业文化,持续提升团队整体素质与竞争力;
16、协助开展团队管理,注重绩效考核与效能提升,强化目标过程监控与分工协作机制,规范制度、流程与标准执行,营造风清气正、务实高效的工作氛围,打造具备向心力、凝聚力和战斗力的优秀团队;
17、履行制度与流程规定的其他岗位职责,配合集团职能部门巡检工作,完成公司交办的其他任务。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
1、按施工进度组织完成施工,包括但不限于:安排放缆、熔纤、挂测、交维、QIP打卡等。
2、按施工技术要求保质施工质量与
3、跟进项目送审、回款进度,安排项目人员完成相关签字。
4、组建项目部团队,明确各成员职责分工。
5、项目部费用控制。
任职要求:
1、有移动、电信、联通等任意运营商通信工程施工管理经验
2、熟悉传输、宽带、管道、无线等工程专业。
生产拉长+有拉长经验+岗位补贴
5000-7000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
由于订单加大,急招!!!
要求:有一年以上电子厂组长/拉长管理经验,中专及以上学历
工作时间:
8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00
岗位职责:
1、执行车间生产计划
2、执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库。
3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率。
4、收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据胡准确性及及时性。
5、执行上级领导安排的其他工作事项。
福利待遇:
1、薪资面议
2、包吃三餐,包住(新宿舍,独立卫生间,配有热水器、空调)
3、重大节日赠予员工节日礼物;每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。
由于信息量大,可以直接来公司面试沟通或者电话联系,效率更高。
建筑工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限可兼职
1、全面负责工程施工合同的履行,主导制定项目工作计划,统筹管理从工程启动到竣工验收的全流程工作,对项目的质量、安全、成本及工期负全面领导责任,实施全过程监督与控制,确保各项合同目标顺利达成,提升客户满意度
2、实时掌握项目施工进度与质量状况,及时协调解决现场问题,推动工程按既定计划推进,定期提交进度计划及实际完成情况报告
3、参与项目投标相关工作,协助提升公司中标率,配合完成标书编制及相关技术内容的支持任务
4、负责项目报监、验收及交付等手续办理,协调处理与建设单位、监理单位、地方政府等相关外部单位的沟通对接事宜
任职要求:
需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一
IDC机房建设(项目负责人)
1.2-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责
1)主导数据中心整体规划与技术架构设计,全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局;
2)制定机房分级规范(Tier III/IV),推进绿色节能方案(如液冷技术、余热回收)落地,优化PUE指标至行业先进水平,并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构;
3)面向客户需求设计端到端解决方案(涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等),主导EPC工程实施,统筹协调设计、施工与监理单位,严控项目进度、质量与成本,确保按SLA标准交付;
4)构建并持续优化运维管理体系,建立机房资源监控机制(覆盖机架、电力、网络容量),完善超负荷预警与应急响应机制,实现运营智能化;
5)制定标准化运维流程与服务等级协议,牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作,保障系统可用性达99.99%以上;
6)提供专业技术支持并参与行业协作,介入中东区域商务谈判,审核合同中的技术条款,确保符合国际规范(GB 50174、TIA-942);推动SDN、模块化机房等新技术应用,代表企业参与国际标准研讨与合作;
7)深度洞察目标市场特征(高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求),促进定制化方案有效落地。
二、任职要求
1)教育背景:计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历;
2)项目经历:具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验,曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目;
3)技术专长:熟练掌握电力系统(UPS/柴油发电机)、制冷方式(水冷/风冷/液冷)、综合布线与安防体系;精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具;熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系,具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力;
4)管理能力:拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验,主导过EPC项目招采及供应商统筹,能组织跨专业团队攻克复杂技术问题;同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力;
5)跨文化认知:理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异,具备良好的跨文化协作能力,保障项目顺利实施;
6)综合素质与资质:思维条理清晰,抗压性强,具有团队管理潜力;持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。
三、加分项(附加价值)
1)有中东或其他海外市场项目经历,能快速适应跨国工作环境;
具备英语或阿拉伯语日常沟通能力;
具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景;
在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。
生产车间主管(外贸)
1.5-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验农用化工经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1、主导生产运营:统筹外贸车间日常运营与生产计划,精准调度资源,确保国际订单按时保质交付,并持续提升生产效率。
2、严守质量安全合规:建立并维护符合国际标准的质量与安全管理体系,确保生产过程零重大事故,并满足全球法规与客户审计要求。
3、高效建设与管理团队:负责生产团队的组建、培训与激励,推行精益生产等先进管理方法,营造高绩效、规范化的作业现场。
4、精准实施成本控制与改善:主导生产全过程的成本精细化管控,推动工艺优化与降本增效项目,持续提升运营效益。
5、协同内外部保障交付:作为生产核心接口,高效联动供应链、销售及品质部门,并支持客户验厂与审计,保障从订单到出货的全流程畅通。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理专业优先。
2、5年以上农药或医药行业外贸产品(面向国际市场)的生产加工管理实战经验,熟悉该领域特定要求。
3、3年以上生产车间全面管理经验,具备从0到1搭建或深度改造生产线的经验者尤佳。
4、擅长计划、排产、人员、设备、成本及现场的综合管理。
栏目概述
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