主要安排人员与生产对冲压床有一技之长的优先年龄在40一55岁之间。

岗位职责： 1、掌握注塑成型工艺，参与新模具与新项目开发初期的工艺评估，制定生产工艺流程，编制工艺文件、流程图及工位工装布局方案； 2、为注塑生产过程提供现场技术支持，指导车间解决制程中的技术与质量问题，提出可行的改善措施； 3、针对生产中出现的异常情况进行分析与处理，为模具设计优化及品质管控提供有效数据支持； 4、建立模具使用与管理的相关制度，并推动落实执行； 5、制定模具保养与维修计划，监督并确保各项维护工作按计划实施，保障模具稳定运行； 6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作，配合生产团队完成试制任务； 7、组织编写新模具及相关工艺的技术资料，并完成归档管理； 8、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验； 2、精通注塑工艺流程，了解注塑机及其辅助设备的运行原理； 3、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 4、具备良好的沟通协调能力，技术扎实，在注塑设备与模具维修方面有突出能力； 5、具有团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力，管理规范，职业发展机会多。

岗位职责： 1.安全管理：负责车间安全管理，包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训，定期开展安全检查与应急演练，防范安全事故。​ 2.生产计划与执行管理：依据销售订单和库存情况，制定并分解车间月度、周、日生产计划， 3.实时监控生产进度，协调解决设备、物料、人员等突发问题，确保生产计划按时交付。​ 4.质量与安全管控：严格执行食品安全生产法规（如《食品安全法》）和企业质量标准，确保产品符合国家及行业要求。​ 5.6S管理：严格执行生产现场6S管理，保持生产现场整洁有序，达到公司6S既定要求。 6.人员与团队管理：建立清晰的岗位职责分工，协调班组间协作，营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会，传达生产要求、质量标准和安全规范，同步车间运营情况。​ 7.成本与设备管理：控制生产过程中的成本消耗，包括原料损耗、能源（水、电、气）使用、包装材料浪费，提升资源利用率。根据生产数据（如产量、合格率、能耗），分析生产效率瓶颈，提出改进方案并推动落地。 任职要求： 1.专科或以上学历，专业不限； 2.具备5年以上快速消费品（食品行业优先）生产管理工作经验； 3.具备扎实的食品理论知识，熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识； 4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能，能够运用先进的管理方法和工具，提高生产效率和产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识，能够及时解决设备运行中的问题，确保设备正常运行； 6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力，高度责任心，强有效的执行能力； 7.熟悉安全生产法规，具备事故预防和应急处理能力； 8.较强的服务意识和责任心，工作热情、耐心，有积极进取的精神及良好的心理承受能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； （2）节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 2、团队建设 （1）丰富多样的团队活动：员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典（抽奖活动）等； 3、员工学习与成长： （1）公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； （2）广禧学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训；4、五险一金： （1）缴纳当地五险一金。

1.负责工厂整体运营管理，涵盖生产计划的制定与执行、流程优化、品质提升及成本控制； 2.具备现代企业管理背景，推行科学管理制度，助力达成公司经营发展目标； 3.参与公司经营决策会议，分析生产运营数据，掌握食品行业动态及同行企业运作情况； 4.大专及以上学历，具有大型食品加工制造企业从业经验。

1，全屋定制工厂日常管理，有团队意识，会带队伍，熟练运用目标管理方法。2，懂高定的木工、油漆技术，有高品质产品的眼光、决心。3，有5S实操经验。

岗位职责要求： 1.负责NPI阶段自动机制程规划及自动化设备开发主导工作，开展自动机方案可行性分析： a.设计自动机工艺流程图 b.执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c.定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d.完成自动机布局方案的设计与确认 e.识别自动机开发过程中的潜在风险，提出问题点并跟进闭环 2.对接客户端技术需求，解答技术疑问，制作并追踪相关报告，整理分析客户需求，输出需求分析文档，并依据文档完成整体方案规划； 3.组织并协调PE、PD等相关职能团队推进自动机开发项目； 4.主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调优，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成交付使用； 5.管控自动机项目的整体进度，确保按计划推进； 6.完成上级交办的其他工作任务； 任职资格要求： 1.大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2.具备3年以上非标自动化产品开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理规范； 3.熟悉电子产品组装与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4.思维逻辑清晰，具备一定的英语读写能力； 5.具备良好的团队协作意识，沟通表达能力强，能适应高强度工作节奏； 6.性格积极外向，擅长跨部门沟通与资源协调； 7.能配合公司加班安排，具有强烈的责任心和担当意识； 8.拥有主动进取的工作态度和良好的职业习惯； 9.英语口语表达流利

1.根据生产部下达的生产计划，组织实施车间各项生产任务，监督执行过程，确保产品按时、保质、保量完成； 2.负责车间现场管理，落实本车间日常巡查与管理工作； 3.负责车间设备及计量器具的保管与维护，发现异常及时上报相关情况； 4.负责所辖车间每月生产数据统计、质量目标跟踪、安全考核以及员工绩效评定工作； 5.对生产过程中出现的不合格品及异常状况，及时向生产技术部汇报，并配合制定纠正和预防措施； 6.按时完成各类生产报表的编制工作； 7.负责车间环境卫生的监督与管理。

1.安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安 全方面的要求； 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1)压铸工艺及模修能力要求： a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b)熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2)培训及绩效提升能力要求： a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e)帮助部下不断提升绩效指标； 3)精益生产能力要求： a)熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b)带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c)熟悉自动化生产和不断地改善； 4)体系能力要求： a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行； b)分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5)成本管控能力要求： a)按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b)对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b)发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4.熟悉生产系统财务预算建立，擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求，与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求： 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力； 2.为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3.具有自我学习、个人综合能力的提升； 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一； 5.具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6.英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通；（加分项，不是必须项）。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄35至48周岁

岗位职责： 1、编制年度生产计划、生产作业安排，实施生产调度、组织与过程管控； 2、对生产、物流、服务及辅助体系进行规划、优化与效能评估； 3、负责产线人员配置、团队组织、设备布局及生产进度统筹； 4、推进计算机辅助生产管理及信息系统的构建、升级与落地应用； 5、监督各职能负责人落实生产执行、品质检验、仓储运输等环节工作； 6、开展各部门绩效考核、业务指导与团队激励； 7、统筹生产过程中各项活动与资源配置，确保达成成本、产量与质量目标； 8、依据工艺流程与生产计划，明确岗位任职要求、作业程序及任务分工； 9、组织实施员工招聘、技能培训、绩效评定等相关人力资源管理工作； 10、协同相关单位推动新产品研发、技术升级与制程改善，提升产品品质； 11、制定库存管理策略与生产成本管控方案； 12、审阅产能分析、质量管控、设备保养等报告，及时识别并处理异常问题； 13、编制部门财务预算，审核各阶段运营支出与费用申请； 14、牵头制定设备维护与设施改造的管理制度及操作流程； 15、推动企业文化的宣导与落地执行；

【工作内容】 -负责优化海外服装工厂的工艺流程，提升现场作业效率； -主导梭织类服装（如棉衣、夹克）生产流程的改进，推进作业标准化落地； -协助制定并执行现场改善措施，持续提升生产效能与产品品质； -组织实施一线员工的操作培训与技能指导，增强团队整体执行力。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程、纺织工程或相关专业优先； -具备5年以上IE相关工作经验，有海外服装厂现场管理经历者优先考虑； -熟悉梭织服装（如棉衣、夹克）制作流程，具备扎实的现场改善实操能力； -拥有良好的沟通协作及培训指导能力，能适应长期驻外工作环境。

招A1、驾驶员二名开苏汽电车，要求一位住唯亭附近一位红庄充电站附近，开48电车、电话

八里服务区招人，4000一个月，上二休一。

） 溧阳钢结构厂房项目招钢结构施工员一名，精通图纸、经纬仪全站仪，工资可谈，合适可长期，联系电话

纺织厂杂工，装卸车，搬运布料 日结 工作时间早7.30-晚5.30 提供工作餐，午餐晚餐

石牌镇招无心磨师傅一位，品检学徒一位，

职业素养：品德佳，责任心强，爱岗敬业，抗压能力强，有较强的适应和学习能力，有较强的凝聚力，可以带动团队形成良好的工作氛围。 学历与专业：‌专科及以上学历，‌机械类、‌电子工程或‌管理类相关专业，优先考虑‌本科及以上学历。‌ 行业经验：需具备5年以上机械行业‌生产管理经验，有‌车间管理或‌班组管理经验。‌ 行业匹配：需熟悉机械制造的生产工艺和流程，有大型企业或上市公司经验者优先。‌ ‌生产管理：熟悉‌生产计划、‌排产、‌物料控制及‌成本控制，能优化生产流程并提升效率。‌ ‌质量管理：掌握‌ISO质量体系、双控和标准化管理及‌质量工具，能制定检验标准并控制制程质量。‌ ‌数据分析：擅长‌成本分析、‌损耗统计及‌问题诊断，通过数据驱动改进。‌ 团队管理：需具备‌人员调配、‌绩效辅导及‌培训能力，能带领团队完成生产目标。‌ 沟通协调：需组织部门会议（如‌生产、‌工艺、‌品管），协调‌人机料法环资源，解决现场异常。‌ 年龄限制：多数岗位要求45岁以下，部分可放宽至50岁。‌ 身体条件：需适应高强度工作，要求工作时间在生产一线

水泥管厂长，需要有经验的

公司简介： 我司是一家五金家具生产企业，主要产品有餐台、餐椅、茶几等，深耕外贸五金家具领域。依托两地协同优势，覆盖研发、生产、出口全链路，产品远销全球。 岗位职责: 1.负责监督和管理木工车间的开料，钻孔，钉装，封边，贴皮，打磨，喷漆等生产工序安排，按交期完成； 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率； 3.指导和培训部门员工，提升工作技能。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力、团队管理能力和工作技能； 2.对工作细节有高度的关注和质量意识； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 4.服从领导安排，完成领导交代的工作； 5.有做过OEM加工单或者跨境电商厂的优先。

2015年11月30日成立武汉嘉晨电子技术有限公司，2016年10月17日改制为股份有限公司；2017年通过国家高新技术企业认证并连续4年获评瞪羚企业；2018年完成国家级重点项目立项；2022年启动新工厂建设，同年获上市后备“金种子”称号；2023年成长为国家级专精特新“小巨人”企业，完成D+轮融资；2025年提出“123”发展战略，目标2030年实现全球市占率第一。 武汉嘉晨电子技术有限公司现向全国招聘优秀技术管理人才，以及一线普工岗位 【招聘岗位】生产主管2名普工数名 【企业优势】恒温车间，交通便利 【招聘要求】18～45岁，男女不限，主管有同行业电子厂生产制造管理经验3年以上，普工不限经验 【主营业务】主要做新能源汽车高压安全系统及其关键器件研发生产。 【正式工待遇】底薪8000+岗位津贴+技能津贴+交通补贴+加班费+绩效. 月综合8500-12000，缴纳五险一金，带薪年假，产假，事假，节假日福利。 【吃住情况】免费提供工作餐，免费提供住宿（热水器，洗衣机，空调齐全）。 【工资发放】每个月15号准时发工资 【工作地址】沌口经济开发区 其它说明：以上岗位均为正式工，与企业签订劳动合同，非诚勿扰！ 另招少量普工岗位，18-45以内，男女不限，同样正式工，入职买五险一金。

会焊接会做模具弯管

本公司招聘长期折弯工，有意向的直接电话

岗位职责： 1.熟悉焊接机器人示教编程流程，能独立完成工装夹具的调试与实际应用。 2.负责团队组织与协调，带领组员高效达成各项生产任务目标。 3.跟进组内工作执行进度，确保作业过程和产出质量满足规范要求。 4.及时处理团队在作业中出现的技术障碍，持续提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备扎实的焊接机器人操作背景，精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法，可根据具体工艺需求进行合理调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力，能够有效指导并调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力，保障工作流程稳定推进。

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

1、封边机调试 2、封边条配色 3、日常设备维护 4、pur封边

工作内容：整理资料，跟踪产品进度，生产排程的安排。 职位要求：服从安排，会办公自动化，有车间生产文员经验最好。 工作时间：6天 工作薪资：底薪+加班。 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话可以直接来我司面试

工作内容： 负责公司机械产品的研发工作，涵盖新产品的开发、现有产品的优化及日常维护等。全程参与项目的需求调研、方案构思、结构设计、生产支持与测试验证等环节，确保项目按计划高质量推进并实现既定目标。 主要职责： -承担产品研发各阶段的具体任务，如需求梳理、技术方案拟定、结构细化设计、工程图绘制等工作； -依据项目实际需要，参与产品设计与制造实施，主导编制研发进度安排、成本预算及验收方案等相关计划； -按照项目规范要求，组织并完成产品验收工作，核实技术指标和质量标准的达成情况； -针对在售产品开展持续性改进，提升性能稳定性，优化制造工艺，降低综合成本； -积极参与团队协作与技术交流，配合解决项目执行中的各类问题，保障研发流程顺畅； -严格执行公司各项管理规定，落实研发过程中的安全管理和风险控制措施； -完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： -大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； -熟悉ISO9000体系或IATF16949或VDA6.3相关文件要求； -熟练使用CAD、UG或SW等主流三维设计软件； -掌握常用机械加工方法，了解钣金件生产工艺； -具备较强的沟通协调能力与团队意识，能适应一定的工作强度。

岗位职责： （1）负责调试机器，确保机器正常运行 （2）根据生产任务更换模具 （3）培训新员工 岗位要求： （1）有五年以上压铸从业及带班经验 （2）能够熟练操作压铸设备，具备独立处理常见设备、模具小故障的能力 （3）有行车证最好

扬州国裕船厂招聘等离子激光切割工和理料工，优先招聘具有造船厂工作经验的候选人。

需要无心模大师一位，临时长期都可以，

无锡胡埭镇模具公司招聘： 1. 线切割2名（3台瑞均中丝HF系统，2台快丝HL系统） 3. 模具CNC机加工1名（三菱三轴） 有意向者或有合适人推荐的，电话联系：