重点推荐企业 ════════════ 【一】隆利科技 【员工19元/任何原因/年前不批离职】年龄16-40周岁【男女不限】同厂包吃住/餐补350/月，入职有饭卡，长白班坐班/两班倒坐班/随机分配（夜班10元/天）上班可以带手机/需穿连体静电衣/普通工衣可选 【二】三栋豪成科技 要求留年！要求留年！ 【单价18元/小时/】 企业简介:年龄16-48 周岁。男女不限，长白班/普通工衣，组装/包装/测试岗位。【不体检】流水线/独立岗位随机分配。公寓楼宿舍/包吃住/餐补10元/天，水电费平摊 【三】平南老信华【员工19元/】年龄16-45岁，男女不限，两班倒/普通工衣/伙补240元/月/生产路由器。

工作职责： 1.【质量战略与体系规划】 制定并推动实施公司中长期质量战略，确保其与公司整体业务战略协同。 规划、建立、整合、优化覆盖研发、来料、制程、出货及客户端的全集团一体化质量管理体系（如IATF16949,ISO9001等）。主导公司质量方针、目标的制定、分解与考核，监控质量KPI达成，定期向高层汇报质量绩效。 3.【质量体系建设与维护】 确保质量体系的有效运行与持续改进，组织内部审核、管理评审，主导第三方认证审核。 建立并管理公司级的质量数据系统，实现质量信息透明化、决策数据化。 4.【团队建设与人才培养】 领导及发展公司质量团队（约[可根据预估填写，如：200+]人），包括招聘、培训、绩效管理和梯队建设。 营造全员参与、持续改进的质量文化，组织跨部门质量意识与技能培训。 5.【供应商与供应链质量管控】 建立严格的供应商质量管理体系，主导新供应商质量准入评估及供应商绩效管理。 推动关键物料的质量前移，协同供应链部门解决重大来料质量问题。 6.【客户质量与持续改进】 作为公司层面客户质量对接的窗口之一，处理重大客户投诉与索赔，组织根本原因分析并推动系统纠正预防措施。主导公司级重大质量改进项目（如QCC、六西格玛项目），低内外部质量损失成本（COPQ）。 7.【风险管理与合规】 识别全流程质量风险，建立预警与应急机制。确保产品符合全球目标市场的安全、环保及品质法规要求。 任职资格： 1、学历与经验：全日制本科及以上，理工科背景。10年以上制造业质量管理经验，至少5年在大型锂电池企业担任质量高级经理/总监的同等职位经验。 2、硬条件：必须具备3年以上直接负责客户或工厂品质管理的实战经验。 3、知识：精通IATF16949、VDA6.3及储能相关国际标准（如UL9540,IEC62619）。精通APQP、FMEA、SPC等核心质量工具。 4、核心能力：卓越的战略思维与领导力、出色的跨部门协作与问题解决能力、能在高下工作。 *英语可作为工作语言

招聘：品质工程师/助力 薪资：5000元以上/月 工装夹具，自动化零件等检测测量，熟悉二次元，高度仪，卡尺，千分尺等各种测量工艺，分析判定品质处理，测量报告等(三次元熟悉更好)

年后诚聘业界优秀的诚志之士，需求岗位如下： ​ 一、PACK品质主管，1人，月薪；具有同岗位工作经验三年或者以上，对3C数码、动力、微储等PACK品质工作有优秀的专业能力和前沿认知。 ​ 二、一线操操作工，20-40人，计时；22天制，底薪2520元/月+平时加班17元/H+周六、周天22元/H+工龄奖+全勤奖+岗位津贴+餐补+节假日福利+生日福利；所需岗位有焊锡、点焊、超声、测试、全检、折板包胶等，车间工作环境优美、出粮准时。 ​三、年后开工时间：，年初十。 ​ 公司热忱欢迎以上同事加入，和我一起跟随公司的步伐一路生花。最后祝大家马年：马到功成、阖家欢乐，万事如意! 李经理：

招聘：变压器PQE工程师 薪资：9000.0-12000.0 职位详情： 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具有5年以上电子变压器或电感工作经验，3年以上QE工程师工作经验； 3、 了解ISO9001&IATF16949汽车产品质量管理体系； 4、 熟悉运用各类质量管理工具； 5、 熟练使用办公软件； 6、 独立完成制程、成品检验规范，主导制程异常分析改善。 岗位职责： 1、 分析制程品控能力,推动品质持续改良； 2、 品管手法与技术的讲解执行； 3、 协助SQE处理来料异常，协助辅导厂商提升品质； 4、 处理生产过程中的重大品质异常； 5、 制定限度样品并维护管理； 6、 调查客诉原因，追踪整改成效； 7、 协助编制来料、在制品、成品的检验规范。

招聘：日薪普工 薪资：4166.67元以上/月 招聘测试员，IPQC，IQC，OQC/QA，QC，18以上，不近视，有良好的沟通、协调能力，具有团队精神，对工作认真负责，有无经验皆可，有从事品质经验优先。走缸，上挂，摆盘，18以上，做事认真负责，服从工作安排，能适应电镀生产车间环境。

职位名称：品质保证部主管(QualityAssuranceSupervisor)部门：品质保证部(QA)汇报对象：品质保证部经理或工厂厂长工作地点：惠州职位概要：我们正在寻找一位经验丰富、注重细节的品质主管，全面负责电解电容生产过程中的质量控制和保证体系。您将领导一个质量团队，确保从原材料入库到成品出厂的每一个环节都符合公司内部标准、客户规格及国际质量体系要求。您的核心目标是推动持续改进，降低质量成本，提升客户满意度。主要职责与工作内容：1.质量管理体系维护与改进：维护并持续改进公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949），确保其有效运行。·组织内部审核、管理评审，并主导应对第二方（客户）和第三方（认证机构）审核。·制定、修订和评审品质管理相关程序文件、作业指导书和检验标准建立并监控关键工序（如：铆接、卷绕、含浸、组装、老化、测试）的质量控制点（QCStation）。·监督在线质检员（IQC,IPQC,FQC,OQC）的日常工作，确保检验规范被正确执行。·分析生产过程中的质量数据（良率、报废率、一次通过率等），识别趋势和异常，并推动生产部门采取纠正和预防措施。3.供应商与来料质量控制：·管理来料检验（IQC）团队，对关键原材料（如：铝箔、电解纸、电解液、外壳、胶塞）进行严格的入厂检验。·参与新供应商的评估与审核，以及对现有供应商的绩效管理和质量改进推动。4.客户投诉与不合格品控制：·主导客户投诉（8D报告）的处理流程，组织根本原因分析，制定并实施有效的纠正与预防措施，并及时向客户反馈。·管理不合格品评审（MRB）流程，确保不合格品被有效隔离、标识和处理。·使用质量工具（如：SPC,FMEA,鱼骨图,5Why分析）进行深入的质量问题分析。5.实验室与可靠性测试管理：·管理品质实验室，确保所有测试设备（如：LCR电桥、漏电流测试仪、寿命测试设备、高低温试验箱）按时校准和维护。·监督产品的可靠性测试（如：高温负载寿命测试、耐焊热性测试、阻抗/损耗角

广东立品工厂直招 一、注塑车间、质检部：多名，两班倒，吃苦耐劳，有责任心、服从领导安排，男女不限。 二、调机员/领班：一名（两班倒）会机械手（5年以上工作经验） 三、QE：一名（质量工程师） 专业背景：机械、材料、模具、高分子材料成型 •所需经验：通常1-3年以上注塑或相关行业经验 核心职责 •质量问题处理：解决生产异常、处理客户投诉、主导改善 •质量控制：制定检验标准、监督生产过程、管理不合格品 •质量体系与项目：维护质量体系、参与新产品开发、准备审核文件 ♨任职要求： 1⃣、有夜班，不接受者勿扰 2⃣、男女不限，培养后上岗 3⃣、45岁以内 ♨薪酬福利： 1⃣、可站可坐， 2⃣、 3⃣、普通工衣，包吃包住 4⃣、月薪5000-8000元/月( 到手工资！！！到手工资！！！） 5⃣、4-5人间宿舍，有空调、热水器 6⃣订单充足，人员稳定。 工作时间：标准工作制，具体参照公司规定（月休4天）。 注:（初八上班，欢迎加入我公司） 工作地点：惠州市惠城区水口街道信利康三期13栋1楼 联系方式：陈小姐

资源 惠州三栋电子厂：初七上人，农民工，长白班 合作单价：20元每小时，员工打卡：17元/小时 招聘要求：男女不限，16-53岁，个别年轻的可以到55岁； 班次：长白班坐班，个别两班倒，夜班补贴1元/小时，普通工衣； 车间：主要生产扫地机器人，主要岗位：组装、包装、测试、焊锡等，订单饱和工时充足； 食宿：公寓宿舍，空调、热水齐全，6-8人间电梯宿舍，水电平摊，厂区内有食堂，伙食补贴10元/天，厂区外有小吃一条街； 入职须知：本人证件原件，复印件1张，照片2张， 温馨提示：，、，处理； 保险：，工资超过5000元需交个人所得税。 驻厂管理：黄云

招聘：领德辉电路诚聘品质:FQC、IPOC、OSP、测试 薪资：6000-10000元/月 任职要求: 男女不限，18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排，适应能力强。公司以铝基板为主，有工作经验者优先； 福利待遇: 底薪1950元/月，转正后2100元/月，平时加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定假加班3倍，全勤奖100元/月，工龄奖100-500元，夜班津贴30元/天，夜班餐补15元/天，岗位津贴0-800，绩效奖金0-1000，公司提供工作餐、宿舍3-4人/间，每月补贴20/人，入职购买社保，准时发放工资，公司订单充足。 试用期后月综合收入6000-10000元/月

岗位职责： 1. 按施工图纸和工艺要求进行对钢结构桥梁打磨、底漆与面漆喷涂/滚涂，严格把控工序质量与工期进度 2. 正确选用并调配油漆材料，做好余料管理与工具日常维护，落实现场安全与环保规范 3. 配合项目经理完成验收交接，及时整改反馈问题，参与班组协作与交叉施工协调 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务，具备基础识图能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求 4. 学历不限，持有油漆工职业资格证书或上岗证者优先

惠州市惠城区招 有做过市政雨污分流埋水泥管工作经验 会使用电稿打孔路面切割机恢复路面 眼里有活儿 能吃苦耐劳事儿少 混日子的勿扰！ 工资一天300月结打银行卡一天九小时 管住不管吃

惠州市惠城区招美缝、泥瓦工

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

井号惠州润杨溪谷温泉度假酒店 - 招临时帮工10名 （3天双倍） 别墅(32元/间) 主楼(20元/间)套间32元 公寓套(18元/间) 公寓标(15元/间) 包吃包住。酒店提供床上用品。 ☎电话 张女士：

浙江灵腾流体科技有限公司,品质客户管理员,1,大专以上,45岁以下,5000-7000,3年以上制造业客户质量管理或类似岗位经验。具备阀门、泵、流体设备、石油机械或重型机械制造行业背景者优先考虑,,

深圳盐田电脑操作员 工作地址:深圳盐田 小时工：合作价22元；正式工：300元*3个月 六险一金 主要生产通讯设备，以及服务器 组装 测试 包装 16-40岁

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2026年开年招聘以下人员。 1，贴膜熟手两名。计件工资 2，测试熟手一名。工资面议 3，换板熟手一名。工资面议 有住房补贴 生活补贴 地址:塘厦石鼓优创空间 电话:

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一、任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限 2、具有电子产品制造行业两年以上相关工作经验 3、具备基础的计算与统计能力 4、熟练掌握电子制造各项操作技能及品质标准，具备一定的培训指导能力与质量意识 5、了解电子产品的生产工艺流程及品质判定规范 6、工作积极主动，富有责任心，具备持续学习与提升的意愿 岗位职责： 1、保障产线稳定运行，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足出货计划需求 2、熟知工艺与品质规范，严格执行工艺要求，配合落实工艺改进措施，具备基本的问题识别与处理能力 3、负责生产线员工的岗前培训、出勤管理、考勤事务及劳动纪律监督 4、组织产前准备工作，涵盖物料、人力、设备及工装夹具的确认与安排 5、落实现场6S管理工作，保持作业环境整洁有序 6、协助主管完成各项生产相关事务 能适应两班倒工作制

工作职责： 1：负责前段设备的日常维护及三级保养工作； 2：推进设备TPM项目实施，提升设备OEE指标； 3：协助工程师更新设备操作指导文件（WI/OPL），并对生产操作员进行培训； 4：推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题； 5：降低设备故障率，开展重大设备问题的原因分析与持续改善； 6：协助工程师完成设备验收数据的收集整理，并跟进相关验收流程； 7：完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件； 3. 持有高低压电工证者优先考虑； 4. 其他要求：工作态度端正，具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，服从上级工作安排

有生产跟单相关工作经验，服从领导安排，做事责任心强。有从事过锂电池优先

负责日常品质检查，清点物料。

坐班岗位来了！坐班岗位！ 年满18即可安排 现在报名优先安排轻松自由坐班岗位，名额有限，先到先得，还没有工作的速来 一、工作内容： 1、负责对手机玻璃外观进行检测、品质质量把关、标记隔离不良品等; 2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三、薪酬方面： 【小时单价】： 白石/精密：23-24元/小时，月工资到6500-7500元 满80小时正常辞职就发纯工价。 三、福利方面： 1、入职当月伙食补助200元， 公司内自选饭堂，根据自己的喜好选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-8人/间。 四、职位要求： 1、性别不限，符合法定工作年龄，具备相应工作岗位的基础文化知识; 2、持本人身份证原件（必须有磁性）。

职责： 1. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责 2. 组织本班组员工高效执行工作流程，协助领班完成团队日常管理 3. 对产品工艺流程、生产进度、包装标准及物料使用进行全程监控 4. 推动生产任务有序开展，监督员工做好设备日常维护与保养 5. 保持与员工的良好沟通，快速响应并处理生产中的突发问题 6. 主动学习并掌握公司产品知识及相关技术要求 7. 负责首件产品的制作与确认工作 8. 熟知各类产品的工艺规范与执行标准 9. 核对成品BOM清单，并提前完成产线设备、SOP文件及工装夹具的核查与准备 10. 开展产线巡回检查，记录并分析制程中的品质异常情况 11. 跟进不良品的记录整理与维修处理 12. 完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展

岗位名称：外观检验人员（深圳）；补线人员（惠州、重庆、梅州、东莞）；修补人员（南通）；驻厂客服维修及目检（全国）。 岗位要求：1.对外观检验人员：具有基本的观察力和判断能力，能准确地进行产品外观检查，发现问题并做出记录。2.对补线人员：熟悉线路接补、无痕补线、刷镀等技术，能够解决线路中的各种问题。3.对修补人员：具备维修电子产品基础知识，能解决电路板、插件板等维修问题。薪资待遇（以深圳外观检验人员为例，其他岗位具体薪资需进一步沟通）：1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。2. 薪资水平：根据工作经验和技能水平，月薪范围在XX元XX元之间。3.福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。注：以上岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息仅根据原文内容简化提取，具体详情需进一步沟通确认。

1. 全面主导集团生产运营管理工作，实时掌握生产动态，推动各部门高效协同，快速响应并解决生产过程中各类问题，持续提升产能与效率，有效控制生产成本； 2. 结合公司战略方向及订单需求，制定年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利达成，确保产品按时交付且品质达标。 3. 搭建并不断优化生产流程体系，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈，提升整体生产效率与设备产能利用率； 4. 严格管控生产质量，监督各环节质量执行情况，及时干预并处理异常质量问题，降低不良品率，增强产品质量的稳定性和一致性； 5. 强化生产成本核算与过程控制，深入分析成本结构及变化趋势，制定切实可行的成本压降方案，通过工艺革新、技术升级和管理改善等手段，降低制造成本，助力企业利润增长； 6. 负责生产团队的组织建设与人才发展，依据产能需求合理配置人力，定期开展技能培养与绩效评估，全面提升团队专业水平与综合素养； 7. 制定设备维护策略与标准操作规程，监督日常保养执行情况，保障设备稳定运行，减少故障停机时间，延长设备使用周期； 8. 构建完善的安全生产管理体系，定期组织安全培训与演练，增强员工安全防范意识，落实安全责任，确保人员与设备在生产全过程中的安全可控。 岗位要求： 1. 年龄不超过48岁，具备5年以上饮料行业无菌冷灌生产线综合管理经验（涵盖生产、品质、PMC、设备等领域）； 2. 具备财务视角，对成本敏感，能从数据角度驱动管理决策； 3. 拥有扎实的生产规划、调度协调、现场管控及质量管理实践经验，精通生产管理全流程运作。

远志鞋业招工（工厂直招） | 多岗位热招中 急招岗位： · 质检员：50名，18-50岁，不限学历，有培训。时间自由，空调坐岗，月薪3500-5000元（接受寒假工）。 工作地点：惠阳淡水白云大道8号港利工业园C栋401（淡水第14小学对面） 彬哥

工厂主要生产手机主板，配件组装，及周边线材为主。 招聘岗位：装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、文职、、（全部岗位无需工作经验） 一、招工要求： 1、男女不限；16至45周岁 2、本人第二代身份证，无严重残疾。 3、有无经验均可。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 二：工资待遇： A,临时工资 1、18-20元/小时。 2、收入：5000元—7000元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、辞职提前7天打报告，可短期或长期做。 5、临时小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 B,正式工工资待遇— 1、按惠州劳动法算：底薪2200元/月，加班另算。（每三个月调薪一次） 2、加班：平常加班1.5倍；周末加班2倍；节假日加班3倍。 2520底薪计算： 3、补贴：岗位补贴，全勤补贴，技术补贴等。 ———技能津贴：200-500元／月， ———全勤奖励：200-300元／月 4、调薪：三个月调薪一次300-500。 入职签订劳动合同，15号发工资，不压工资。 二：工作内容 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间。 5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10—11个小时；每周休息1天，每月休息4天。 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、6-8人一间，房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。- --报名方式请直接来电咨询报名！或编辑短信：姓名+年龄+所在地区发送到梁主管手机（24小时接收）郑重承诺：本招聘不收取任何费用，若有员工等一切不合理费用欢迎向 本公司举报！举报有奖！现金500元！来时请带上行李和身份证及4张身份证复印件