要求： ·有幼儿园或早教工作经验，懂儿童发展。 ·能带活动、控场，会和孩子互动。 ·能和家长有效沟通。 ·有幼师证或相关背景优先。 职责： ·设计开展亲子课程、主题活动。 ·在游戏中观察引导儿童。 ·维护安全，专业解答家长问题。 待遇： ·薪资：底薪+活动补贴+提成+节日福利。

全职督导/辅导老师 自习室开展流程框架: 一、学管师熟悉操作系统 二、制定教学计划 三、布置课后作业(课后家长沟通) 四、转化成交培训 五、熟悉带课流程 六、建立学生VIP群(用作每次学后反馈) 七、塑造学习案例及宣传推广 八、利用学习案例宣传裂变 师资工资标准: 基本工资2500-3500元话费补贴100-200元带课提成6%-10%咨询成交提成10%续费提成5% 工资4000-1w或以上

一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时薪酬待遇优厚 薪酬福利 1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 2、公司承担费用组织大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流畅，性格亲切，具备较强的沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学计划，具体承担本学科本年级的教学实施工作 2.参与教研活动，依据自研教材备课，制定合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

沥林服务区急招两名20以上40以下 工资4000包三餐，工作早上9:00至晚上7:00，联系人谢小姐

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬高，首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学历，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中各学科课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，有较强的责任意识 4、普通话标准流利，性格亲和，具备优秀的沟通与表达能力 5、具备团队协作精神，工作热情充沛，积极主动参与学习与提升 工作职责 1.按照公司教学规划，承担本学科及对应年级的教学任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课并制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学服务品质 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区

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招兼职小时工15元一小时，下午五点到晚上十点。工资日结

惠州客家话线上测试录音2人 录音时间10分钟，工资每人20元。 要求：会说客家话，2人聊天10分钟，围绕一个话题。环境安静，在家录制。 今天下午内要完成

岗位优势：生源稳定，入职即排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定假期待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学目标； 5.责任心强，自我驱动能力强，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新精神； 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案，保障教学效果与学生课堂参与度； 2.做好课堂秩序与环境管理，确保教学场所安全整洁； 3.与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习进展与教学要求； 4.定期整理与更新教学资料，维护教学工具及相关教具； 5.积极参与教研会议，配合团队优化教学流程与学习体验； 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

公司直聘高提成，纯正规，客流稳定 岗位职责:1:为顾客提供专业技术项目服务2:按公司要求，服务流程进行采耳，按手，按头颈肩等项目操作3:具备良好的职业道德和职业素养，能够为顾客提供优质的服务体验任职资格要求1:正规采耳，有工作经验者优先录取（整体条件好，新手可培训）3:沟通理解能力强，有服务意识，具有亲和力和团队精神，有上进心。4:让优秀的你收入更高薪资福利1:月综合工资上不封顶2:月休四天，发薪准时，无任何销售性质

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•年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应岗位劳动强度； •学历不限、经验不限（有相关经验者优先），吃苦耐劳、责任心强，服从管理； •遵守行业规范，具备基础沟通能力与团队协作意识。

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招聘初中数学教师，具备相应教师资格。

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招聘：初中数学教师（五险一金+包吃住+节假福利） 薪资：5000-10000元/月 基本要求： 1.热爱教育事业，品行端正，师德高尚； -具备良好的沟通能力、团队合作精神和教育教学热情； -身心健康，能胜任教育教学工作。 2.学历与资质： -本科及以上学历，师范类专业优先； 3.经验要求： -有相关教学经验者优先，应届毕业生亦可。 岗位职责 -承担学科辅导任务，认真备课、授课、批改作业； -参与教研活动、集体备课和教学改革； -关心爱护学生，做好学生思想引导和学业辅导。 薪资待遇 -缴纳五险一金，享受绩效提成+年终奖； -提供专业发展培训和晋升通道。

工作职责： 1、设计执行适合学员年龄和水平的英语教学计划，激发学员学习兴趣，保证教学效果。 2、关注学员的学习进度，及时调整教学策略以满足学员的学习需求。 3、积极参加公司提供的各类培训，不断提升自身技能。 4、与家长及时沟通反馈学员学习情况，指导家长帮助孩子提高巩固学习效果，保持良好关系。 5、配合校区各类活动宣传，负责相应学员的续报名及转介绍工作。 6、维护校区良好的教学环境。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语发音标准。 （专业特别优异者，学历可放宽至大专） 2.对幼少儿教学有极大的热诚。 3.形象气质佳，有亲和力，有唱跳和绘画基础者优先考虑。 4.良好的沟通及交际能力，具备团队合作能力。 更多福利： 校区位置好，同事nice氛围佳 定期有团建，双休社保节假日 周周培训教研，专业技能提升 每年教学盘点，晋升机会多多