职责： 1.按生产计划安排和技术工艺要求，完成专用车电路装配任务； 2.执行公司安全管理、设备工具管理、现场管理等管理要求； 3.其他领导交办的任务。 要求： 1.中专技校及以上学历，有低压电工证。 2.服从公司安排。

车辆检维修电工 专科以上学历，熟练掌握电工基本技能，中级电工证。熟悉车辆电路原理及构造，能熟练完成车辆电气路检查和维修。 薪资福利:薪资标准5000 - 7000，五险；缴纳五险、补充商业保险，正式员工享受节假日福利，福利体系完善；生产类岗位综合薪资标准高于同区域同行业，核心员工可参与年终分红计划；标准4人间，各房间均配备空调、洗衣机、热水器，独立卫浴；餐厅配备员工餐和商务餐；团队大牛带队，有清晰的成长规划路径；节日礼品、生日福利、定期团建活动。 招工人数:10名 工作地址:封丘县荆隆大道007号泰柏智能装备制造有限公司人资行政部

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

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岗位职责： 1.负责旅居车、特种改装车强电系统（含配电柜、线束布局、电源转换、UPS、发电机接口等）的设计、选型与集成安装 2.参与整车电气原理图绘制、BOM编制及强电部分工艺文件制定，确保符合国家汽车公告及低压电气安全规范 3.配合研发与生产团队完成样车强电系统调试、故障排查及量产工艺优化，保障车辆上装强电系统稳定可靠 4.对接客户技术需求，提供强电方案支持，参与技术交底与售后问题分析 5.协同弱电、结构、底盘等专业开展跨系统联调，确保整车电气系统兼容性与EMC性能达标 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、车辆工程等相关专业优先，具备强电系统实操经验者可适当放宽学历要求 2.具有3年以上车辆改装、专用车或工业设备强电设计/装配/调试经验，熟悉GB/T18384、GB7258等标准者优先 3.熟练使用AutoCAD或EPLAN进行电气图纸设计，掌握常用断路器、接触器、变压器、逆变器等元器件选型与应用 4.具备独立解决现场强电安装与调试问题的能力，责任心强，能适应阶段性出差及车间协同作业 5.持有低压电工操作证，具备新能源车辆高压安全意识者优先

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高工时！高工价，主要做汽车配件 正月初五面试（2.21） 一厂：面试时间：上午10.30，下午3点 1.【岗位】压装，缺口35人 【年龄】18-45岁工人 员工：22.5/小时 2.【岗位】涂装/操作工（15名） 【年龄】20-50岁工人 员工23元小时（员工在职厂区额外补贴2块钱一个小时） 二厂：面试时间：9.30点， 下午13.00 【岗位】辅助机器人焊接操作工 ，缺口50名 【年龄】18-50岁工人 员工23/小时（餐补一天/20元） 【岗位】焊工，二保焊，有证，缺口5人 【年龄】18-50岁 员工32元一小时 【工作时间】早8-晚8两班倒（计时11小时），一个月倒班 【发薪时间】每月15号 【面试要求】识字，初中以上学历认识字母 ：焊接，涂装，焊工岗位指定医院，（），压装岗位，。 【注意事项】：禁止穿短裤、拖鞋，带身份证原件

二保焊工 50岁以下，身体健康，有一年以上工作经验 薪资福利:计件，4500 - 6000左右，；长白班，8小时 工作地址:洛阳西工区汉宫路与衡山路交叉口东500米

拆装柜厂2026年招折弯老师一人7800。折弯普工一人5000，排焊机普工两人5000，五金库管一人3800，成品库管一人5000，叉车司机5000，文员一人。卸件工人两人4000。工资待遇面议。

李村环镇一路厂明年诚招折弯工二名，点焊工二名，安装工一名，欢迎加入。电联