河南新乡恼里镇招聘车辆保养维修专家，共招聘两名。薪资范围为8000-12000元。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机及全车系统的日常保养、检测与维护 2. 独立完成常见故障诊断、零部件更换及性能调试 3. 依据技术标准执行保养流程，确保作业规范与车辆安全 4. 配合质检完成维修验收，如实填写维修工单与保养记录 5. 协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业建议 任职要求： 1. 对汽车维修工作有热情，学习能力强，能快速掌握新车型技术 2. 具备基础机械识图与电路分析能力，熟悉常用维修工具及设备 3. 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 持有机动车维修从业资格证或相关技能证书者优先 5. 能适应快节奏工作环境，服从安排，团队协作意识强

招聘汽修技师和学徒。技师需熟练掌握车辆基础保养施工，包括机油、三滤、变速箱油更换，以及刹车片、刹车盘更换和轮胎动平衡等相关维修项目。学徒需有学习意愿和责任心。薪资为底薪加提成，月收入4000-9000元，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养。 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善记录维修过程及配件更换信息。

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岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成流水线/设备基础操作任务 2. 协助完成产品组装、包装、质检等基础工序 3. 保持工作区域整洁，及时反馈设备异常或物料短缺情况 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 5. 配合班组长完成日常生产记录及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，能适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员 5. 能长期稳定工作者优先

【八大街富士康】 不限名额！不体检！ 市区内，商圈繁华/交通便利 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 年龄：18-50周岁，18-49周岁，纹身、烟疤提前发照片确认 模式一（高价小时） 同工同酬+分期稳岗奖金 员工： 7月:24.5元/H 8月:26元/H 9月:25元/H 稳岗奖金发放条件： 7月：8/31在职享有 8月：9/25在职享有 9月：10/25在职享有 2、发放时间： 每月7日发同工同酬！稳岗在职后3个工作日发放！ —— —— —— —— —— —— 模式二（纯小时） 同工同酬+分期稳岗奖金 员工：23元/ H 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b. 8/31在职享有差价； 【短期工入职查验标准】 一、18～20 岁提供非短期工证明 1、原件：退伍证/结婚证/大学毕业证/子女出生证明 2、社保缴费证明、银行卡流水（需含个人信息、连续三个月以上 、6～8月除外） 3.审核：户名页+卡号页+流水页 4.微信支付宝、个人所得税无效 二、21～23岁登录学信网查学籍，没有学籍提供证明

新能源汽车工厂+三餐免费+高薪可预支+可带手机 一、薪资待遇 日薪：操作工252-264元/天 →可日结、可周结、可月结！（每上2小时班休息10分钟） 综合月薪：6000-7000元 每月15号准时发薪，支持预支工资！ 大厂保障：薪资稳定不拖欠 二、岗位要求及工作内容 岗位：普工/操作工 年龄：18至45岁 工作：负责汽车座椅组装、装配、机台摆件等基础工序等，操作简单 优势：统一发放普通工衣，上班可携带手机，无需经验，上手快 三、食宿福利 餐饮：免费提供一日三餐、不用掏钱（四菜一汤两荤两素） 住宿：6人标准间 宿舍：独立卫生间、热水器、空调、暖气 入住便利：面试通过当天即可分配宿舍，需自带被褥行李！

岗位职责： 1. 负责汽车零部件的结构设计、性能分析及优化改进 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 编制设计图纸、BOM清单及技术规范文件，确保符合整车厂及行业标准 4. 与工艺、生产、质量等部门协同，解决量产过程中的设计相关问题 5. 跟踪汽车新技术发展趋势，参与轻量化、智能化等前沿设计研究 任职要求： 1. 专业背景为车辆工程、机械设计、材料成型等相关领域 2. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn3. 了解TS16949质量管理体系及GD&T几何公差标准 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队协作意识 5. 学习能力强，责任心强，能适应项目制工作节奏

岗位内容： 1. 负责汽车产品的品质管控与持续优化，确保产品满足技术规范及客户需求。 2. 汇总并分析生产流程中的各项数据，输出质量分析报告，为生产运营与市场策略提供依据。 3. 参与新产品的研发过程及设计评估，保障产品在质量与成本方面的双重达标。 4. 编制并落实测试方案，对零部件及整车开展多类测试与评估，提出有效的改善建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械工程或相近专业； 2. 具备汽车行业从业经历者优先，应届毕业生亦可接受； 3. 掌握质量管理体系知识，熟悉ISO9001、TS16949等标准内容； 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与统计分析技能； 5. 具备良好的英文读写水平和沟通能力，富有团队协作意识。

1. 具备质量问题的分析与处理能力，能针对客户反馈问题开展原因排查，制定临时对策及长期改善措施，并监督责任部门落实改进情况 2. 负责控制计划、检验作业指导书的编制，主导4M1E变更流程的实施与推进 3. 主导来料及成品出库检验工作的组织与执行 任职要求 1. 具有3~5年汽车零部件行业质量工程师工作经验 2. 熟练掌握CATIA、CAD等相关绘图软件的使用

,正式工,热招,包吃住,5险1金】 【6500~8000】 职位介绍：芜湖埃克泰克动力总成有限公司主要从事奇瑞旗下发动机、变速箱以及新能源动力产品的研发、生产、销售与服务。 埃科泰克工厂共设有缸体线、缸盖线、曲轴线、连杆线及装配线等五条生产线。 【招聘岗位】： 1、公司统一分配在发动机、变速箱组装装配、缸盖、缸体，、曲轴、连杆生产线， 物流线，设备维修，检验，叉车等相关岗位。 【职位要求】： 1、持有效身份证件，年龄：18-35周岁；身高不低于160，体重不超200斤，无纹身及明显染发，初中及以上学历，要求有毕业证照片（或户口本拍照显示学历） 2.身体健康、无传染性疾病；能接受倒班及加班安排 3. 纪律性强、服从安排、工作态度积极、具有良好团队精神； 【薪资待遇】： 1、正式工 员工工资：底薪3080-3740+加班费（工作超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍）+岗位补贴（200-1000）+技能考核（400-800）+绩效考核（200-2000）+产线激励（500）+学历津贴（加班计算基数是2100-2300元）综合薪资扣完五险一金，6500-8000！每月15号发薪！指定中国银行卡 2、【工作时间】：8.00-20.00，正常长白班、夜班，每两周转一次班； 1号到15号入职的当月缴纳社保、次月缴纳公积金，15号之后入职的公积金 每月25号之后当月不办理入职 【福利待遇】： 1、公司提供工作餐中晚2餐（冲餐卡26/天）；入职三天后发餐卡 2、公司提供员工公寓，生活区4人间、空调、热水、齐全；电费同宿舍人员均摊；上下班3公里厂车接送 【入职流程】：符合要求可免面试，上午9:00体检，准备入职资料，下午3:00办理安排住宿，次日培训上班； 注意：， 工作地点：安徽-芜湖鸠江区 注：，入职后企业每两年安排一次免费体检。 注：员工合同和厂区直接签订，属正式工

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