独立完成大事故，小事故钣金

有专门更换衬套的服务。

汽车维修保养

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

一汽 陕汽 徐工新能源 宇通新能源

农机清洗维修钣金喷漆，半把手，学徒工都行

负责日常保养维修工作

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁安全，严格遵守车间操作规程与环保要求 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规维修任务，动手能力强，学习意愿高 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.按照标准工作流程对车辆进行检测，维修，保养。 任职要求： 1.汽修相关专业，相关工作经验优先；汽修相关专业应届生也可以； 2.有较好的沟通能力； 3.吃苦耐劳，积极上进。 薪资待遇： 普工3000-5000元/月，技工4000-6000元/月

郑州市金水区招吊顶

河南新乡渠东电厂检修项目需要高低压电机大工一名，工期20天。郑州附近人员优先，薪资为450元/8小时。要求能够立即出发进场。欢迎空闲人员报名，可自带小工。有意者可联系。

郑州市新郑市招贴砖

自力老先生要男护工24小时150元不官饭

焦作市区招聘暖气管道安装维修人员，薪资为一天三百元，工期一个多月，管吃，人走账清。

后安慧众招聘修理工、学徒工及临时工，薪资面议，有意者可电话联系。

急聘汽修初级技师【岗位职责】·负责小型车日常保养及维修工作·专注轮胎维修与更换，确保车辆安全性能·配合完成新能源车、电动车基础维护任务·执行4S店标准作业流程，保障服务质量【职位要求】·18-50岁·持有C1驾照，具备基本驾驶能力·熟悉轮胎维修、汽车保养及新能源车基础知识·工作认真负责，能适应白班工作节奏【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】·综合月薪4000-6000元，多劳多得·五险齐全，包住+包吃，享受饭补与房补联系人:张先生公司直招

主修搅拌车，做事情负责任，有责任心

招聘钣金凹陷维修师傅。工作地址位于菏泽公路e站。薪资为10000-15000元/月。

招一名漆工

开封鼎立商圈/豪德广场招聘《洗车师傅》长期若干名要求：1、年龄20-55周岁，男女不限，身体健康，无重大、传染性疾病。2、有服务意识，勤快上进，有洗车经验者优先。薪资待遇:3000-4000，福利优厚。工作时间:早八点到晚六点月休四天工作地点:开封市鼎立国际城/开封市豪德广场/开封公园路农机岗（途虎养车工场店）

一、岗位职责1、体系与流程管理 质量管理体系维护：负责IATF 16949质量管理体系的日常运作、内部审核及外部审核应对，确保体系持续符合标准要求并有效运行。 程序文件编制：主导质量管理相关程序文件的编写与更新（如控制计划、检验规范、不合格品处理流程等），保证文件与现场操作一致。 客户审核应对：对接主机厂（OEM）及Tier 1客户的质量审核需求，牵头完成VDA 6.3过程审核及客户第二方审核的策划与实施。 2、产品先期质量策划（APQP） APQP全流程参与：在新产品开发过程中，作为质量接口参与各阶段评审，输出质量类交付成果（包括DFMEA、PFMEA、控制计划等）。 PPAP提交管理：组织PPAP文件的编制、内部评审及客户提交，确保提交内容和等级满足客户技术要求。 FMEA主导：牵头跨部门团队开展设计与过程FMEA分析，识别潜在失效风险，制定预防对策，并推动风险指标降至可接受范围。 3、过程质量控制 SPC统计分析：对关键制程参数与产品特性实施统计过程控制，评估过程能力（Cp/Cpk/Pp/Ppk），驱动过程稳定性提升。 MSA计划执行：制定并落实测量系统分析计划，验证量具与检测系统的准确性、重复性及再现性符合标准要求。 现场巡检与异常处理：定期开展生产现场巡查，监控制程质量表现，发现异常及时介入并组织纠正行动。 4、不合格品与客诉处理 不合格品处置：对生产中发现的不合格品进行评审、标识隔离，并决策返工或报废方案，跟踪纠正措施闭环。 客户投诉响应：接收客户反馈或退货信息，迅速组建8D小组开展根本原因调查，在规定时限内完成初步响应（通常24小时内）及正式报告提交（5-10个工作日内）。 8D报告编制：主导撰写8D报告，确保问题分析深入、整改措施有效且具备防错机制。 5、供应商质量管理（如涉及SQE职能） 供应商审核与评价：对新供方实施质量体系和过程审核，对现有供方进行周期性绩效评估与分级管理。 来料质量管控：跟踪来料检验数据，推动供应商质量问题整改，必要时赴供应商现场协助解决技术难题。 6、持续改进 质量数据分析：定期汇总各类质量指标（如不良率、PPM、客户投诉趋势等），形成质量月报，挖掘潜在改进点。 改进项目推进：运用六西格玛、PDCA等方法推动质量改善项目落地，降低整体质量成本（COQ）。 防错（Poka-Yoke）实施：针对反复发生的问题，推动防错装置或流程优化的设计与应用。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造、车辆工程、质量管理等相关专业 2、经验：3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，具备NVH/橡胶/塑料件相关经验者优先 3、体系知识：掌握IATF 16949:2016标准要求，熟悉VDA 6.3过程审核方法 4、核心工具：熟练应用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具 5、问题解决：精通8D、5Why、鱼骨图、FTA等根本原因分析方法 6、软件技能：熟练操作Office办公软件（尤其Excel数据透视表与函数）；了解Minitab/JMP等统计分析工具 （具体岗位将根据实际工作背景及项目经验确定）

急招摆渡车2名，、熟手优先，要求身体健康、吃苦耐劳 薪资：4000 元 / 月（包吃住） 年龄：22-55 周岁 地址：河南信阳罗山县莽张镇高速路口出口西北 100 米

招聘CNC数控编程操作工包吃住 工资7000-10000 1.负责CNC数控机床的日常操作 2.根据图纸和工艺要求编写加工程序，确保加工精度。 3.监控加工过程，及时发现并解决异常问题。 4.完成上级安排的其他生产任务。

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

加工工件，操作机床

会电焊，会气割熟手优先； 实操技术过硬，有工厂机修维修经验优先； 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排。

1、熟悉二氧化碳气体保护焊、懂得焊机、机台、电流调试。 2、能严格遵守公司安全操作规程、有多年相关经验。 3、吃苦耐劳、服从安排、工作积极主动、持有焊工证。高中及以上学历。年龄25-45岁，二保焊经验1年以上。

岗位职责： 1. 负责汽车零部件的结构设计、图纸绘制及技术文档编制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 与工艺、生产、质量等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 对现有零部件进行优化改进，提升性能、可靠性及成本竞争力 5. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺的应用研究 任职要求： 1. 熟悉汽车构造及零部件工作原理，具备汽车零部件设计相关经验 2. 熟练使用CAD/UG/CATIA等三维设计软件及办公软件 3. 具备良好的机械制图基础和工程力学知识 4. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作能力 5. 专业背景优先考虑车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业

岗位职责： 1、维修主轴，电机，电主轴，驱动，系统，面板，丝杆，技术支持… 2、认真做事，有能力有态度 任职要求：1-3年及以上经验 岗位福利：包吃包住，，有实力工资您说了算