
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限建材
1. 制定本车间各阶段生产计划,并跟进落实执行情况
2. 统筹调配人员、物料及设备资源,按计划推进生产任务,保障车间生产目标如期达成
3. 对车间员工提供生产技术指导,确保产品品质达标
4. 及时识别、解决或上报生产过程中出现的技术与质量异常问题
食品车间班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品生产车间的日常运行管理及人员工作安排;
2. 组织落实生产计划,确保各环节按标准有序推进;
3. 监督生产操作过程,保障产品品质与生产安全;
4. 协调班组成员高效协作,及时解决现场问题;
5. 执行车间卫生、设备维护等基础管理工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉食品生产基本流程及相关作业规范;
3. 能够合理分配工作任务,推动班组目标达成;
4. 具有较强的执行力和团队带领意识;
5. 适应车间工作环境,能承担一定工作压力。
生产技术岗
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工服装生产制鞋
岗位职责:
1、负责编制并落实工艺规范,监督生产过程中的各项参数,保障作业符合标准要求。
2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。
3、归集管理技术资料,配合完成基础性的技能培训支持工作。
任职要求:
1、2026届应届毕业生,大专学历,化学相关专业优先考虑。
2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
铁箱厂工具柜装配主管
4-5千/月
生产组长/拉长包住月结经验不限中专/中技铁箱厂班组长安装
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1.负责安装环节的生产统筹及团队管理。
2.跟进生产订单执行进度。
3.监控生产过程中的质量控制与品质管理。
任职要求:
1.性别不限,具备铁箱厂班组长或车间管理相关经验者优先。
2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间。
3.能吃苦耐劳,接受管理安排,具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。
4.拥有安装技术工人资源者可一并引入。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作职责:
1、负责班组人员的安全管理与培训学习组织
2、开展班组员工的技能提升培训工作
3、统筹班组开机线别人员的岗位安排与人才培养
4、核对生产所需物料(包括成品、半成品及原材料)
5、管控生产过程中各岗位的品质情况,分析并改善品质问题
6、推动部门生产计划的落实与达成
任职资格:
专业:工商企业管理类相关专业
要求:1、具备企业管理工作经验
2、熟悉现场5S管理规范
3、具有一定生产安全管理工作经历
4、具备良好的沟通协调能力与问题分析能力
有机硅重排班长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责有机硅重排反应工序的日常生产管理,严格执行工艺标准与操作规程,确保生产连续稳定。
2. 监控关键工艺参数(温度、压力、物料配比等),及时调整优化,提升反应转化率与产品收率。
3. 主导班组人员的排班调度与技能培训,落实安全生产责任制,杜绝违规操作。
4. 处理生产过程中的异常情况(如设备故障、工艺波动),制定应急方案并跟进解决。
5. 记录生产数据并进行分析复盘,提出工艺改进建议。
药物分析主管
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药仿制药色谱仪气相色谱仪液相色谱仪高效液相色谱仪光谱仪
分析组长
1. 化学、药学、制药工程、化工等相关专业背景,具备本科或以上学位。
2. 熟悉实验室常用设备的操作,如HPLC、GC、pH计、水分测定仪、溶出仪、紫外可见分光光度计等,具备基础故障排查与处理能力。
3. 能独立完成项目实验方案的制定;承担分析方法开发、验证及转移工作;参与质量标准的拟定;负责相关注册申报材料的整理与编写。
4. 具备3年以上完整项目实践经历,有团队管理基础,能协助部门负责人推进各项工作任务。拥有申报资料准备及申报流程实操经验者优先。
5. 工作认真负责,具备良好的协作意识、进取心和沟通协调能力。
6. 综合素质突出者,年龄要求可适度放宽。
分析实验员
1. 药物分析、分析化学、药学等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟练掌握UV、HPLC、GC等分析仪器的操作,具备一定的日常维护与保养能力。
3. 具备责任心,乐于团队协作,工作态度积极踏实;表达清晰,具备良好的人际沟通能力。
4. 有2年以上药品分析、质量研究或申报资料编写等相关工作经验。
5. 了解药品注册申报相关政策法规、技术要求及工作流程,具有药品研发或注册申报实践经验者优先考虑。
郑州日结400+新能源小车司机时间自由
7千-1.3万/月
小车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,近3年无重大交通违法及责任事故记录
2. 熟悉郑州市区及主要通勤路线,有新能源车驾驶经验者优先
3. 形象得体、沟通礼貌、服务意识强,具备基本商务礼仪与应变能力
4. 身体健康,能适应弹性工作时间及高频次接单节奏
5. 学历不限,责任心强,职业操守良好
广州增城区板房组长一名,工作内容:裁板,把裁好的板分发到车板员工手上、检查车好的成衣板并做好记录
8-9千/月
生产管理免费培训1-2人5-10年高中全职
板房组长一名,工作内容:裁板,把裁好的板分发到车板员工手上、检查车好的成衣板并做好记录
广州增城区诚聘板房组长一名:工作内容:裁板,分派车板任务查板并作记录及资料归档
7-9千/月
生产管理免费培训1-2人月结5-10年大专全职
诚聘板房组长一名:工作内容:裁板,分派车板任务查板并作记录及资料归档
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求:
1,25-45岁,工人,有班组长经验,最好有过配电柜工厂管理经验优先
2,能协调好现场工作安排
工作内容:
1、负责组装工段管理
薪资:
综合工资:6000-8000/月。
福利:带薪年假,节假日福利,提供吃住
外派厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
跟单员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃跟单经验其他带薪休假,节日福利家居家具经验五险
1、具备良好的语言表达与协调能力,善于分析并解决实际问题;
2、负责生产流程进度的核对,监督产品质量,执行工序间转移及扫码操作,确保上下工序物料数据准确交接;
3、工作态度积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作压力;
4、具备团队协作意识,能够快速融入团队工作环境
生产车间主任
7-9千/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001展具生产管理团队绩效管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 负责展具/座椅展柜或广告宣传品生产车间的日常运营管理,制定科学的生产计划并组织实施,确保订单准时交付。
2. 优化车间生产流程与作业标准,通过工艺改进、设备布局调整等方式提升生产效率,降低物料损耗与生产成本。
3. 统筹车间人员的排班调度、技能培训及绩效考核,建立高效协作的生产团队,激发员工工作积极性。
4. 严格执行安全生产与质量管控体系,定期开展安全检查与质量抽检,及时排查并解决生产过程中的安全隐患与质量问题。
5. 协调与设计、供应链、安装等部门的业务对接,确保生产环节与前后端业务的无缝衔接。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、装饰装修或广告制作相关专业优先。
2. 拥有3年以上生产车间管理经验,熟悉展具/座椅展柜或广告宣传品的生产工艺与流程者优先。
3. 具备较强的生产计划制定、现场调度及问题解决能力,能应对多订单并行的复杂生产场景。
4. 掌握安全生产规范与质量管控方法,有ISO体系或6S管理经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动团队达成生产目标。
河南新乡辉县市市有没有干隧道钢筋的?浙江台州,高速4车道隧道需要8/9个钢筋工,只要工人,二把刀勿扰
钢筋工6-10人
河南辉县市有没有干隧道钢筋的?浙江台州,高速4车道隧道需要8/9个钢筋工,只要工人,二把刀勿扰
河南信阳平桥区需要钢筋工5名,住农村,工资240包吃包住月结!小工包吃包住150,电话
小工钢筋工
河南信阳需要钢筋工5名,住农村,工资240包吃包住月结!小工包吃包住150,电话
食品生产主管
5-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.控制生产过程中的成本支出
2.管理工厂日常运作及人员调度
3.编排并执行生产计划
4.落实现场作业规范与安全防护措施
5.推动生产团队发展,确保生产目标完成,协同处理产线现场质量异常并落实改善方案
任职要求
1.有食品/饮料行业生产跟单及成本管控相关工作经验;
2.熟知生产排程与物料流转管理流程;
3.身体健康,具备踏实肯干的职业素养
工艺组主管(机加工、装配)
8千-1.1万/月
生产组长/拉长月结5-10年大专装配工艺机加工工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良总装工艺
岗位职责:
1、负责规划科学的生产布局,制定生产工艺方案、流程及标准,保障生产运行顺畅,推动产品质量持续稳定提升。
2、监控生产全过程,落实质量管控措施,分析并优化工艺环节,实现降本增效。
3、统筹工艺组工作计划的制定与执行,合理配置资源,确保部门高效有序运转。
4、针对客户反馈及生产异常,持续改进工艺流程,编制并定期更新工艺作业指导文件。
5、及时处理线上工艺异常情况,实施过程监控与风险预警。
6、定期开展工艺能力评估,推进工艺技术迭代升级。
7、组织车间人员开展工艺培训与技术指导,督导规范作业,提升产品合格率及员工专业素养。
8、协同解决生产中遇到的技术难题。
9、承担工艺团队人员管理职责,对团队工作成果负责。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备8年以上机加工领域相关工作经验。
2、掌握行业先进工艺技术发展方向,精通产品工艺设计及流程管理。
3、工作认真细致,具有扎实的专业技能、创新意识、逻辑思维能力及良好的沟通协作能力
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理
一、岗位职责
1. 配合生产经理落实 daily 生产计划,科学调配班组人员工作安排,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 带领团队严格执行生产工艺流程(如原料处理、加工、速冻、包装等环节),监督作业人员规范操作,确保产品品质达标。
3. 负责班组现场管理工作,包括生产设备的日常巡检与维护,维持车间环境清洁,全面落实食品安全与卫生管理制度。
4. 实时监控生产进度,准确记录班组各项数据(如产量、损耗、工时等),发现异常及时上报生产经理并协同处理。
5. 组织开展班组员工岗前培训与技能指导,提升操作水平,贯彻安全生产规定,防范违规行为及安全事故发生。
6. 对接仓储、质检等相关职能部门,协调解决生产过程中涉及物料供应、设备运行等方面的衔接问题。
二、任职资格
1. 学历与经验:高中或以上学历,具备3年以上冻品生产一线工作经验,有班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识:掌握冻品生产工艺(如肉类、水产类、调理食品等)及相关设备操作,熟悉食品安全基本要求。
3. 能力要求:具备良好的组织协调能力与责任意识,能带领团队高效完成生产目标,妥善应对现场突发状况。
4. 其他:能承受工作压力,适应倒班制度,沟通顺畅,执行力强,服从上级工作安排。
栏目概述
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