工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上产品开发工程师
岗位职责：
1、负责新产品的结构设计与开发工作，完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸完成转化工作，开展零部件测绘，并输出相应工程图与BOM表。
4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程（NPI），组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题，并推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动识别技术创新点，推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文档培训，包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求：
必要条件（满足其中5项以上）
1、大专及以上学历，机械、机电、模具类相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种，并能熟练使用AUTOCAD等工具）。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具（如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺，具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养，能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验，其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有已授权的发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计方法（DOE），有六西格玛项目实践经验，或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。
5、动手能力突出，具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信，信守承诺；廉洁自律，遵纪守法；大局意识强，具备良好履职记录和个人信誉；工作稳定性良好。
电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
1. 新品电控系统设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业相关设计图纸与技术文档的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 新品样机试制；负责在样机制造阶段对出现的电控类问题进行归纳、分析并推动整改落实
3. 新产品认证支持；负责编写新产品认证所需的技术资料与文件
4. 洗碗机电控标准制定；负责整机电控部分及电控零部件相关技术标准、设计规范的起草与更新工作
5. 整机安全规范审查；
6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队对售后反馈的质量问题进行技术分析，提出改进措施
7. 售后产品质量提升；持续推进产品售后阶段电控相关质量问题的改善工作
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作；
2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求；
3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范；
4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识；
5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现；
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责：
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品持续维护；
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析；
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景；
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑；
3、具备较强的学习能力与创新意识；
4、沟通灵活，富有耐心，工作态度积极主动；
5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；
研发工程师(J16048)
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责:
1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施，持续优化生产工艺流程；
2. 开展数据整理分析并编制技术报告，推进研发项目的执行与跟踪；
3. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 26届应届毕业生，硕士及以上学历，特别优秀的本科生亦可考虑，专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向；
2. 具备识图与绘图能力，了解机械零部件及其结构特性；
3. 富有创新意识和团队合作精神，具备良好的自主学习与自我管理能力。
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
安徽合肥摆货，拿料，点焊，贴海绵高新区宁西路厂区，下午1点-3点半上班8点-8点，两班倒，
5000-8000元/月
点焊月结
摆货，拿料，点焊，贴海绵
高新区宁西路厂区，下午1点-3点半
上班8点-8点，两班倒，半个月转班
个人/小组计件，月工资5000-8000元。每月18号发薪。
主要生产家电背板
男女不限，18-48岁
搬运工直招，420一天，长期有活
9000-10000元/月
搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每天计薪12小时，每9000-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖！接受再咨询！
企业福利：外地过来有路费补贴
总工程师3-5年大专及以上
辽宁省营口市大石桥，急招一位供暖管道总工，要求必须能独立完成所有施工，签证等资料，工资详谈
招聘人电话：
技术总工/薪资面议
8000-15000元/月
总工程师5-10年高中及以上
工作内容：
一、技术管理
1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。（主要项目：高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等）
2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑，解决图纸错漏碰缺问题。
3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。
4.负责技术交底、工艺标准、工法推广，统一公司施工技术标准。
二、质量与验收
1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。
2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料，组织内部预验收。
3.处理质量问题、质量事故，提出整改及技术处理方案。
三、方案与变更
1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。
2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。
四、现场技术支持
1.定期巡查项目，解决项目施工技术难题。
2.指导项目经理、施工员规范施工，控制通病。
3.对危大工程（高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等）进行现场技术管控。
五、安全技术与创优
负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。
参与安全检查、风险辨识，提供技术保障。
任职要求：
8年以上综合施工技术管理经验。
负责过工艺、机电 、高压电力等项目。
能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。
精通图纸、规范、验收程序、资料流程。
具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。
熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。
严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。
沟通协调好，能对接监理、设计、甲方、审计。
有中石油石化工作经验优先。
总工程师（物业）
3.5-4万元/月
总工程师5-10年本科及以上暖通工程机电工程电梯工程医院酒店工业园区物业
岗位职责：
1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。
2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。
3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。
4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。
5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。
6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。
7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。
8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。
9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。
10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景；
2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书；
3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作；
4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化；
5、具备战略思维与全局意识；
6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰；
7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力；
8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题；
9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理；
10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。
结构工程师
7000-8000元/月
结构工程师本科及以上
岗位职责：
1、负责高速公路收费站相关设备等产品结构设计（钣金类设计，例如岗亭等），三维结构设计及平面出图；
2、参与设计高速公路收费设备相关产品开发方案；
3、负责研发样机的试制跟进及样机结构方面自测试验证工作；
4、负责创建产品结构BOM（物料清单）和技术资料撰写；
5、负责批量产品的技术支持和结构优化,配合解决现场或生产反馈的问题。
任职资格：
1、工作年限1-3年有独立完成设备经验
2、熟练使用SWCAD并且能够制作设备清单BOM
3、全日制本科及以上学历，机电类（机械制造、自动化）工科相关专业；
4、良好的协调及沟通能力，工作主动热心，耐心、细心。
封装厂长
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验其他
职位描述：
1、主持封装车间的日常生产运作，确保产品按时、按质、按量达成生产计划目标；
2、统筹生产流程管控，持续优化效率、提升品质、降低运营成本；
3、负责生产团队的人力调配与现场管理执行，落实6S管理、安全生产等各项规范；
4、结合企业实际运营情况，制定科学合理的内部生产管理制度与操作规程；
5、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
任职需求：
1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限；
2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验；
3、熟悉晶圆制造、封装工艺流程及相关质量检验标准；
4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及较强的抗压能力；
5、有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑；
无相关工作经验者请勿投递
装修木工
450-950元/天
工长装修木工长期11-20人月结
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
化工生产设备/机电设备/公辅工程/
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1-3年大专及以上化工设备/反应釜有设备管理经验只上白班五险AutoCAD电工证焊工证特种设备安全管理员证能源/环保/化工设备经验
1.电器仪表管理：负责化工厂生产设备安装管理、电气设备及仪表的安装、调试与验收，确保安装质量符合安全和工艺要求。
2.设备运维管理：对化工生产设备的电气控制系统、仪表、泵、阀门等机电设备进行日常运行监控和维护。
3.故障排查与修复：快速定位电气或仪表故障，制定维修方案，确保生产设备稳定运行。
4.安全与规范执行：严格遵守化工行业电气安全规范，参与安全巡检和隐患排查，防止设备事故。
5.技术文档管理：建立和维护设备台账、维修记录、仪表校准记录等技术档案。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业优先。
2.具备2年以上机电、电气相关工作经验者优先。
3.持电工上岗证、电工操作证、焊工证等相关证书者优先。
4.能快速排查机械/电气系统问题（如异响、漏油、电路故障等）。
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效调动员工积极性。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验
（1）负责化学品生产运行的调度协调及化学车间日常生产管理，保障产品按时交付；
（2）核对各类生产报表，确保数据真实、准确无误；
（3）在账务系统中按权限完成相关单据录入，保证信息准确且及时更新；
（4）组织落实生产现场质量管理、设备点检、使用维护、安全生产及5S管理，保持现场整洁有序；
（5）监督并推动各项规章制度、工艺文件及操作规程的有效执行；
（6）贯彻公司各项制度与会议精神在本部门的实施，组织团队参与公司各类活动与会议；安排员工持续学习安全知识与岗位操作规范，积极参与公司培训；
（7）接收上级工作指令，做好信息传达与任务布置，推进内部工作的执行与落实；及时上报生产过程中涉及生产、设备、质量、安全等方面的情况，确保信息传递顺畅；
（8）加强员工现场作业监管，掌握生产进度，强化现场培训力度，提升员工操作技能水平；
（9）负责各类异常情况及内外部稽核事项的调查分析、报告撰写与回应；
（10）牵头分析生产运行和管理中的薄弱环节，主动向上级汇报，并提出优化建议；
（11）完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
（1）化学类相关专业，本科及以上学历；
（2）具备3年以上化工行业生产操作经验；
（3）负责化学品生产计划的制定与执行，保障生产流程稳定有序；
（4）熟悉化工生产工艺与设备运作，具备解决实际生产问题的能力，拥有团队指导、安全监管及现场管控经验；
（5）了解质量管理流程，掌握质量管理体系相关标准；
（6）具有较强的组织协调能力，沟通顺畅，具备成本控制意识；
（7）工作态度端正，责任心强，能适应高强度作业，身体状况良好；
（8）熟练操作电脑办公软件；
（9）认同新阳企业文化理念。
项目技术专员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上生产技术研发生产策划项目管理
岗位职责
1、负责产品研发类项目的统筹管理，制定项目实施计划，识别并跟踪项目风险，推进关键问题的解决，参与产品需求分析、方案设计及相关评审工作；
2、撰写研发项目立项材料、项目进度计划及结题文档，组织项目评估、立项等相关会议的召开；
3、主导产品上线前准备工作，牵头召开产前会议，并输出试产执行计划，持续跟进试产进度与落地情况；
4、整合内部资源，确保项目目标达成并满足客户实际需求；
5、协调公司内外部协作单位及团队间的工作对接，协同市场、研发、测试等相关部门高效运作，加速产品上市进程；
6、熟悉产品技术指标，独立完成产品使用说明、技术规格书（Datasheet）等文档的编制；
7、监控项目预算执行情况，定期对比实际支出与预算差异，提升资源使用效率；
8、定期开展项目复盘与数据分析，总结项目经验，识别改进点，组织回顾会议，推动流程优化，沉淀可复用的项目实践方法。
任职要求：
1、本科及以上学历，工科类相关专业；
2、具备仪器仪表类产品或项目管理经验，熟悉工业产品开发流程、生产现场状况及行业发展趋势；
3、掌握项目导入全流程，具备系统的项目管理理论基础，持有PMP证书者优先考虑；
4、熟练运用常见项目管理工具；
5、具备优秀的沟通协作能力、组织协调能力，责任心强，具有较强的执行力与推动力。
PLC工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PLC设计
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC控制系统架构设计，掌握西门子、台达PLC程序开发及技术管理，熟悉自控系统中马达与仪表参数，具备独立开展安装调试能力；
2、参与软件方案设计，组织编制软件作业指导文件，撰写软件操作说明书；
3、编制安全技术交底资料，处理施工过程中的技术难题，参与系统运行数据的分析工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，自动化相关专业，具备5年以上PLC调试工作经验，有水处理行业自控设计背景者优先；
2、熟练掌握ST或SCL编程语言；
3、熟练应用各类仪表、变频器与PLC间的通信技术，了解伺服控制与马达驱动控制；
4、精通上位机软件的设计与开发；
5、具备较强的责任意识与抗压能力，有坚定的任务达成意愿，能适应现场作业，诚实敬业，具备良好的团队协作与沟通协调能力。
生产主管
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验化学品有生产管理经
(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作；
(2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。
(3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序；
(4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件；
(5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态；
(6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。
(7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。
(8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。
(9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。
(10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题；
(11)完成上级交办的其他工作任务。
功率封装工程部经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述：
1、负责封装前道工序（DB、WB、clip-bond）的工艺维护及新工艺的研发实施；
2、处理生产过程中出现的异常问题，主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进；
3、持续维护和优化工艺文档，独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制；
4、监控并分析制程良率趋势，推动良率提升改善措施落地；
5、组织实施作业员的操作培训与技能考核，监督现场作业规范执行情况；
6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证，并配合研发团队推进新产品开发工作；
7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配；
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求：
1、本科及以上学历，理工类相关专业；
2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验；
3、具有工程化思维，可独立规划DOE实验，熟悉问题分析流程，熟练运用各类质量工具，掌握CAD等工程软件操作；
4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺，深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理；
5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥总工会内部招聘在线招聘信息，主要招聘合肥总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
