一、工作内容 - 主要生产手机、平板、笔记本液晶显示屏 - 岗位：屏幕检测、功能检测、外观检测、质检品质抽检等岗位。 - 环境：恒温无尘车间，冬暖夏凉，有坐班、有站班，部分岗位穿无尘服，轻松易学 二、招聘要求 - 年龄：18-40周岁，男女不限 - 学历：初中/中专/高中及以上即可，认识26个字母 - 能接受两班倒，无明显纹身、无犯罪记录 - 有无经验均可，入职统一培训 三、工作时间 - 两班倒：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30 - 每天计薪10小时，月休4-8天，上六休二为主 四、薪资待遇 - 综合月薪：5000-8000元 - 结构：底薪+加班费+绩效+夜班补贴（35元/天）+全勤+岗位津贴 - 每月15号准时发薪，不拖欠 五、吃住福利 - 住宿：免费4人间，空调、热水器、WiFi、独立卫浴，拎包入住 - 餐饮：公司有食堂，餐补/包吃，吃饭便宜又方便 - 入职免费体检，入职即缴五险一金 - 带薪假期、节日福利、工龄奖、晋升通道齐全

.25（周四）面试质检 /仓管要有叉车证 [烟花][烟花]瑶海区玻璃厂 性别要求: 质检男女不限 年龄要求:18-37周岁！需要有工厂倒班和无尘服经验、质检要有检验相关经验 员工薪资： 质检：前三月25元/时，三月后26元/时 仓管：27元/时，会简单电脑操作+必须要有叉车证和仓管经验， 月薪:7000——8000元/月！ 食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间， 水电费平摊，提供夫妻房。 工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！ 体检:面试成功，入职打卡满30天 工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园！ 面试时间：上午初试，下午厂区复试，通过可安排住宿。 特别强调：征信要无逾期无欠款，需要有工厂倒班和无尘服经验.年龄要在18周-37周岁等；

注塑件厂品质员，有工作经验

1.想突破职场天花板,厌倦死工资的奋斗者 2.想给自己一个了解其他行业的机会,早做准备低于不确定性 3.公司有成熟的实践方案,我们寻找的是并肩作战的合作伙伴,不是员工 不看重学历资历,只看执行力,对赚钱有欲望的,想拿到大结果的,有执行力的!

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 协同生产、工艺部门分析质量问题原因，提出改进建议，参与质量改善活动； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等），确保测量数据准确可靠； 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，配合内外部质量审核工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理基础，有制造业质检经验者优先； 2.工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏及重复性检验任务； 3.具备良好的沟通协调能力，能清晰记录与汇报质量问题； 4. ，视力良好，能专注目视检验

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环 4. 协助制定/优化检验作业指导书（SOP）及质量控制点 5. 配合质量部门完成客户审核、内部体系稽查及不合格品评审 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺要求 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和问题敏感度 4. 能适应产线节奏身体健康，能长期稳定工作者优先

工作内容 给商场娃娃机补充公仔玩偶、调整摆放造型、简单擦拭清洁，把娃娃机摆得满满当当，上手就会。 任职要求 18岁以上，做事踏实不摸鱼，能按时到岗，有无经验都可，新手有人带。 薪资亮点 日结！日结！完工立马结账，绝不拖欠 ，就近安排不跑远 工作福利 全程室内空调环境，工作自由不压抑，下班就拿钱，学生党、空余时间多的都可冲。 工作地点：全市各区商场就近分配

熟练车缝，熟练手工。质检员。

打卡10天奖励800元车补! ! ! 打卡10天奖励800元车补! ! ! 首月车补950元! ! ! 次月起每月车补150元车补! ! ! 第一个月保底6000-7500 [庆祝][庆祝][庆祝]【三大中航基地同步招人啦！合肥、江门、厦门任你选】 [强]福利硬核： ️厂内免费住宿，豪华4人间，独立卫浴+空调+热水器+洗衣机全配齐 ️吃饭有450元/月餐补，菜品丰富，南北风味+米面水果都有 ️空调车间干活舒服，管理超人性化，年终还有十三薪！ 薪资给力： 基本工资2500+绩效300（晋升加200）+车补150+加班费（2500+）+工龄奖50，月薪5000-7000元，每月20号准时发薪！ [玫瑰]招人要求： 18-36周岁，男女不限，有经验者年龄可放宽 主要生产新能源锂电池，工作轻松，走动式作业，需穿轻薄无尘衣 [玫瑰]厂区配套超全： 健身房、篮球场、超市、药房、ATM、网吧、台球室、棋牌室、停车场，生活娱乐一站式搞定！ 三大城市同步招

合肥市瑶海区绿化养护施工员，配合项目经理完成工作上的任务，盯紧工作进度，合理安排工人修剪，除杂，整改任务等。 要有 C1驾驶证。

打工人最怕三件事：工价乱扣、吃住花钱、发薪拖延，来合肥电子厂全部解决！ 1. 工价透明固定26元/时，每月差价按时发放，，干满就兑现 2. 吃饭不用自掏腰包，厂区每月直接打餐补，食堂菜品多，吃饱吃好 3. 公寓四人间宿舍，空调热水WiFi齐全，每月只收30物业费，住宿几乎不花钱 4. 车间恒温坐岗，不用站一整天，流水线节奏平缓，中老年也能干 5. 大厂订单全年稳定，不会淡季放假停工，每月工时稳定300左右，到手工资稳定7500-9000 招聘18-40岁普工，屏幕检测、贴膜、打包岗位，带薪岗前培训，零基础直接上手 入职零押金、零中介费、免费体检，当天面试当天分宿舍，每周可预支生活费 每月15号统一发工资，签正规合同，工资有法律保障 外地工友过来报路费，合肥本地免费接送进厂 想找长期稳定、不玩套路的好厂，直接私信我，实时在岗实拍可发！

1：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 2：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名，早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，纯工价直发 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保低8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元 （4）行：上下班有厂车接送，周边公交地铁很方便。 工作地址；安徽芜湖 外地过来有交通补贴

合肥市瑶海区招通风安装/维修

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菏泽市华润招聘巡检人员先审核资料！招聘要求：18-35周岁，大专及以及学历，优秀者可放宽中专，工作地菏泽市薪资待遇：刚开始4000-6000，六个月后6000-8000，五险，每半年调薪一次福利待遇：免费提供住宿，拎包入住，有线电视，桌椅柜子，位福利性餐厅，定期体检、节假日福利、工装福利、带薪年假、驻外补贴等福利合同性质：指定用工单位合同。

质量员（要求有证），工作轻松，管吃管住，

上海铁路局房建公寓段房建给水巡检人员招聘方案（提供食宿、局管内登乘证 1.招聘岗位：房建、给水设备巡检维修人员35名。 2工作时间：长白班 3工作地点：上海房建公寓段管辖范围内，主要为上海、苏州、无锡等地区。 4.工作内容：主要负责铁路房建、给水设备的日常巡检、维修，以及相应的应急处置（要求40分钟内抵达作业现场）、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。 5.招聘条件： （1）年龄要求： 18-35周岁。条件特别优秀的可适当放宽。 （2）学历要求:取得国家认可的大专及以上学历或26届大专及以上院校毕业生。所学专业为给排水科学与工程、建筑装饰、建筑设计、土木工程、建筑学、建筑环境与能源应用工程、环境工程、工业工程、工程造价、机械设计制造及其自动化、建筑工程技术、建设工程管理、建筑钢结构工程技术、土木工程检测技术、给排水工程技术、建筑消防技术建筑设备工程技术，铁道工程技术高速铁路施工与维护、高速铁道工程技术、供用电技术、电气设备运行与控制、机械设备装配与自动控制、机电设备安装与维修、机电一体化技术、电气自动化设备安装与维修、机电技术应用、电气运行与控制、电气技术应用、铁道供电技术、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑电气工程技术、机械设计制造及其自动化、电气自动化技术等相关专业。持建造师资格证书、电工、管道工、砌筑工、手工木工、涂装工等职业技能证书的优先录用。 （5）工作经历：具备房屋建筑和给排水维修工作经验，相关技能熟练者优先。 7.工资待遇： （1）岗前培训期间，劳动报酬不低于劳动合同履行地最低工资标准。培训考试合格独立上岗后，月均税前劳动报酬7500-8000元（不同地区和不同工作量会有一定差异）；试用期间工资9折。劳动报酬与日常工作绩效进行挂钩考核，并实行正常的劳动报酬逐年调整机制。

陕西长油定安检测测试有限责任公司招聘： 1.检测员2名 2.检测部门经理1名： 要求本科及以上学历，机械、材料、无损检测等相关专业优先。需持有UT、RT、MT、PT无损检测II级及以上证书。精通特种设备无损检测流程、行业技术标准与安全规范，可独立完成复杂工件检测、技术审核与质量把关。需具备5年以上无损检测工作经验，有大型特种设备检测项目统筹管理经验者优先。主导过无损检测工艺优化、技术创新项目，或持有MFLII、AEII、无损检测Ⅲ级证书者优先。基本任职要求为遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业素养。具备岗位所需专业知识、业务能力与实操技能。身体健康，心理素质良好，符合岗位履职要求。特种设备检验检测岗位涉及高空作业，患有恐高症、高血压、糖尿病、心脏病、贫血、癫痫病等高空作业禁忌病症者，不予录用。薪资福利为综合年薪面议，15万起。缴纳五险。每月弹性休假4天。免费提供员工食宿。享有法定节日专属福利。工作地址为陕西省榆林市定边县南二环西部钻探玉门井控车间。

青海门源改扩建项目招聘 助理试验检测师 工资到手6500 月休4天 连休可累计两个月8天休假 要求持证 会常规室内外试验 及内业资料，能力强的 不要求证件 联系电话 张主任

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今晚瑶海区日结防汛勘察员30人工作时间8点-次日12点（16小时）工资160＋工作很轻松负责勘查水情按时拍照汇报带上充电宝！！！50岁以下19点到公司集合统一拿马甲简单培训下服从安排分点。

【岗位职责】 1. 新供应商资质审核，负责厂商PPAP文件审查及PSW签署确认； 2. 参与供应商全周期管理，包括年度审核执行及月度绩效评估； 3. 审核物料检验图纸，制定检验标准并组织相关培训工作； 4. 及时响应并处理各环节物料异常（来料、制程、入库、出货、客诉），完成原因分析与改善措施落实； 5. 每月汇总TOP3不良供应商名单，开展专项辅导以提升其质量表现。 【任职资格：】 1. 本科及以上学历，具备3年以上动力电池PACK或储能系统领域供应商质量管理经验； 2. 熟悉IATF16949质量管理体系要求； 3. 熟练应用五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC）； 4. 具备出色的问题分析与闭环解决能力； 5. 良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责：1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作； 2、统筹协调部门内外资源，运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段，定位故障的直接原因并厘清失效机理； 3、跟进责任方的根本原因分析进程，推动改善措施落地，并验证其有效性； 任职要求：1、本科及以上学历，具备理工科专业基础； 2、具有2年以上失效分析相关工作经验，有锂电池行业经历者优先考虑； 3、具备主动推进问题解决的意识，执行力强，富有团队协作精神，愿意在失效分析领域持续深耕； 4、英语沟通能力良好，拥有海外工作背景者优先。

招聘三角洲打手10名工作地点:合肥瑶海区工资周结月薪3000-7500联系电话:

餐饮企业诚聘优秀带班人员。年龄要求以上，工作地点在芦台。19、20、21号需要带班人员，带班费按市场价结算。工作地点覆盖安徽省合肥市北城、卢阳、瑶海、岗集等区域。本次招聘岗位为短期带班人员，适合有餐饮行业经验、能够独立带队作业的人员应聘。薪资待遇面议，根据实际带班天数结算。

每天闲余时间给剪辑老师剪好的短视频发布出去即可

工作职责: 1、负责来料检验的统筹管理，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理； 2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定和审定物料检验规范及与物料管理相关的制度流程； 3、执行供应商审核任务：依据供应商审核流程要求，实施对供应商现场的实地审核工作； 4、推进质量损失索赔工作：依照供应商质量索赔流程，基于来料质量问题发起索赔申请，并协同总部供应商品质团队推动落实； 5、开展供应商绩效评估：按照供应商绩效评价体系，定期对供应商进行考核，并根据结果执行相应改进措施； 6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督情况及绩效考评结果，指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系相关知识； 2、能够运用常用的质量分析工具与方法推动品质改善； 3、熟练操作常规办公软件，具备良好的沟通协调能力，熟悉不良品处理流程； 4、持续监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施； 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，确保生产需求得到及时响应； 6、具备一定质量管理或仓储管理经验，能识别作业中的危险源并具备相应的预防控制能力。

负责物流公司安全巡查与隐患排查 执行安全管理制度，落实安全整改措施 完成安全评价及安全资料整理