要求：要求40岁以内，高中及以上，能够适应封场管理，能忍受猪场工作环境。 福利待遇：入职即缴六险一金、带薪年假️、春节慰问金、国家法定节假日休假/补贴，公司提供免费住宿、体育健身、娱乐室、KTV等生活设施

因工作发展需要，现需招聘以下工作岗位: 1、仓管1名，要求:45岁周岁以下，有食堂仓库管理经验，会电脑操作，身体健康，有健康证，提供无犯罪证明，薪资:4000元/月，，工作时间:6:00~18:00，或6:30~18:30，有休息，单双休，包吃住。 2、勤杂3名，要求:55岁周岁以下，身体健康，有健康证，提供无犯罪证明，识字、能简单填写记录，会打餐刷卡。待遇:底薪3300元+工作考核（0~300元），包吃住，单双休。上班时间:6:00-13:00，15:00-19:00 联系电话: 陈经理

岗位名称：仓管；勤杂工； 岗位要求：仓管：1.年龄45周岁以下；2.具有食堂仓库管理经验；3.能够熟练操作电脑，身体健康，持有健康证及无犯罪证明。 薪资待遇：月薪4000元，工作时间为6:00~18:00或6:30~18:30，有休息，单双休，包吃住。勤杂工：1.年龄55周岁以下；2.身体健康，持有健康证及无犯罪证明；3.识字，能简单填写记录，会打餐刷卡。 薪资待遇：底薪3300元+工作考核（0~300元），包吃住，单双休。工作时间为6:0013:00，15:0019:00。

负责小象超市后勤工作 薪资7000+/月

双休！双休！双休！入职即缴五险一金~ 公寓式住宿，配备独立卫浴，家电齐全 【双休】 岗位职责： 核查商家后台商品信息，入职提供带薪培训，工作内容简单易上手 五险一金，周末双休， 工作时间早十晚七，准时下班不加班，生活工作互不干扰 薪资结构为底薪加绩效，综合收入4000-7000元 5A级办公场所，全程电脑操作，无需外勤，空调全天开放，冬暖夏凉，办公环境舒适 定期安排下午茶、团建活动，享有节日福利、带薪年假、生日会等，员工待遇优厚 期待您的加入，欢迎咨询了解更多~

因工作发展需要，现需招聘以下工作岗位: 1、仓管1名，要求:45岁周岁以下，有食堂仓库管理经验，会电脑操作，身体健康，有健康证，提供无犯罪证明，薪资:4000元/月，，工作时间:6:00~18:00，或6:30~18:30，有休息，单双休，包吃住。 2、勤杂3名，要求:55岁周岁以下，身体健康，有健康证，提供无犯罪证明，识字、能简单填写记录，会打餐刷卡。待遇:底薪3300元+工作考核（0~300元），包吃住，单双休。上班时间:6:00-13:00，15:00-19:00 联系电话: 陈经理

岗位职责： 1、负责制定和实施公司后勤管理规章制度，确保日常运作顺畅； 2、监督和管理公司各项后勤服务工作，包括但不限于餐饮、清洁、维修等； 3、协调处理员工日常事务，解决后勤相关问题，提升员工满意度； 4、定期检查并维护公司设施设备，确保安全使用； 5、编制年度预算，并合理控制成本支出； 6、组织和安排公司的各类活动，包括年会、庆典等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、至少3年以上相关工作经验，有大型企业或机构后勤管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟悉办公软件操作，具有一定的数据分析能力； 5、每周休息两天（双休），享受国家法定节假日； 6、享有带薪休假、五险一金以及年终奖金等福利待遇。

岗位职责： 1、负责制定和实施公司后勤管理规章制度，确保日常运作顺畅； 2、监督和管理公司各项后勤服务工作，包括但不限于餐饮、清洁、维修等； 3、协调处理员工日常事务，解决后勤相关问题，提升员工满意度； 4、定期检查并维护公司设施设备，确保安全使用； 5、编制年度预算，并合理控制成本支出； 6、组织和安排公司的各类活动，包括年会、庆典等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、至少3年以上相关工作经验，有大型企业或机构后勤管理工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、熟悉办公软件操作，具有一定的数据分析能力； 5、每周休息两天（双休），享受国家法定节假日； 6、享有带薪休假、五险一金以及年终奖金等福利待遇。

岗位职责： 1、负责行政物资申领、生产耗材及劳保用品发放，落实防暑降温措施，组织下午茶等员工福利发放； 2、开展安全检查与6S管理巡查，监督现场执行情况； 3、承担设施设备日常维护保养工作，处理基础电路故障问题； 4、协助完成闭店物资的接收、入库及出库发货相关事务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件； 2、具备2年以上行政综合管理经验，有后勤管理背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与执行力，能够高效应对多任务并行的工作节奏； 4、了解6S管理规范及安全基础知识者优先；掌握基本设备维护技能，具备电路常识者优先；

日薪200～300 周薪1500-2000 月薪6000 提供住宿吃饭有食堂 接受小白无经验

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题：《急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清》

有没有开荒保洁的，明天联系这个业主，黄老师

后勤 需要做午饭加保洁，工作时间8:00-17:30，周一到周五上班，周末、法定节假日放假 薪资福利:3500元/月 招工人数:1 ： 工作地址:天弘康俊

负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责: 1.协助主管完成日常管理工作，保障各项事务有序运转； 2.参与筹备公司各类会议与活动，确保环节衔接顺畅； 3.负责主管日程的规划与跟进，提升工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的学习能力与组织协调能力； 2.适应高强度工作节奏，保持高效与专注； 3.拥有良好的沟通技巧，能与团队及外部人员顺畅协作。

我们前台主要是负责资料打印和人员接待上班时间早10晚7一个月4天休息底薪3500加500房补上班氛围还工作轻松没压力

工作内容 1、负责整理和管理公司资料 2、确保资料的准确性和及时更新 3、协助完成项目相关资料的收集和整理 任职要求 1、具备良好的组织和沟通能力 2、能够独立完成资料整理工作 3、对工作细致认真，有责任心

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取，有团队意识。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及日常对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00纯坐班岗位 工作空闲时段可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

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岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午4:00-凌晨4:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象气质良好、年龄18-28需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，包括收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，仪态得体，年龄要求18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，学习意愿高，具备良好的交流与接待素养 4、可适应晚班排班安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动

1:统筹办公室及厂区行政事务的协调与管理 2:管理员工招聘、入职、考勤及薪酬相关事宜 3:负责公司行政物资与固定资产的日常管理 4:完成上级交办的其他工作任务

养老服务中心做行政工作

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