
店长1-2人月结全职
诚聘火锅店店长
1、年龄25–45岁,具备3–5年中大型火锅店店长全职经验,熟悉门店全套运营流程。
2、精通前厅后厨管理,可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。
3、具备较强执行力与服务意识,擅长员工培训、团队管理,可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。
4、优先录用:有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元;月休4天,包吃住。
联系电话:
生鲜外卖店长
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结全职
福大仙餐饮店全城招聘
福大仙餐饮店 · 全城招聘
福大仙(合肥首店)主营:福气馄饨、海鲜卤面、特色卤味、夜宵小酒、火锅简餐。
新店稳定营业、客源稳定、氛围轻松!
现因门店扩大经营需要,诚招各岗位精英,工作稳定、待遇透明、绩效有奖、长期可晋升!
一、门店店长
薪资:7000元—8000元/月
岗位职责
1、全面负责门店日常运营管理、人员排班、前厅后厨统筹协调;
2、负责门店卫生、服务、出品、纪律、库存、物料管控;
3、维护门店口碑,处理客诉,提升顾客满意度;
4、监督门店标准化作业,把控出品品质、服务品质;
5、带领团队完成每日、每月经营目标,协助门店营销活动落地;
6、负责员工培训、督导、团队氛围管理,稳定团队人员。
岗位要求
踏实稳重、执行力强,有餐饮门店管理经验优先,责任心强,能吃苦耐劳。
二、后厨师傅
薪资:4500元—5000元/月
岗位职责
1、负责馄饨、面条、卤味、简餐等后厨出品制作;
2、严格按照标准流程操作,保证出餐速度、品相、口味统一;
3、负责后厨卫生、厨具清洗、食材整理、食材保鲜;
4、每日盘点食材,杜绝浪费,保持后厨干净整洁;
5、服从管理,配合门店日常运营。
三、前台收银
薪资:4000元—4500元/月
岗位职责
1、负责前台点餐、收银、对账、打包、接待顾客;
2、维护前厅桌面卫生、前厅秩序;
3、熟悉店内产品,热情服务顾客,耐心解答顾客咨询;
4、做好每日账务核对、营业记录。
四、保洁阿姨
薪资:4000元—4500元/月
岗位职责
1、负责店内前厅、地面、桌椅、卫生间整体清洁;
2、保持门店全天候干净、整洁、无异味;
3、清洗餐具、日常杂物整理、垃圾及时清理;
4、配合门店日常卫生检查工作。
五、兼职小时工
薪资:15—16元/小时
工作轻松、时间灵活,适合兼职、课余、空闲时间工作,配合门店前厅打杂、打包、协助卫生等简单工作。
门店福利奖励(全员享有)
1、门店月度绩效奖励:公司根据门店每月整体营业额、运营绩效,发放团队奖励;
2、个人表现奖励:根据员工日常态度、出勤、服务表现,发放个人奖金;
3、长期稳定、客源充足、氛围轻松、正规经营、准时发薪、晋升空间大!
工作地址
合肥市蜀山区长江西路与社岗路交叉口往北30米(福大仙餐饮店)
应聘方式
电话联系:吴掌柜
(微信福大仙)
欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的你加入福大仙团队!
一起努力、共同赚钱、有福同享!
店长1-2人
人找店:资深一线ota运营店长一名,找合肥中端酒店需求线上运营提升的酒店店找人:需要店长一枚,薪资7+1,买五险,合肥新站联系:
足浴经理
1.5-3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
石膏板吊顶1-4天日结
合肥市蜀山区招石膏板吊顶点工,点工,过了50岁就不要打电话了,今天早上来干活,340一天,8个半小时,中午吃饭一餐,人走账清
安徽合肥招聘小挖机师傅一名,工作地点在郭河。要求手艺过硬,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
招聘小挖机师傅一名,工作地点在郭河。要求手艺过硬,技术不熟练者请勿联系。
气保焊氩弧焊工
招聘不锈钢焊工或铝焊工,工作地点在滨湖区。薪资为35~50元/时,按月结算;也可选择5天后日结,单价少2元/时。要求有3个月以上钣金点焊经验,能识图,会气保焊与氩弧焊点焊。年龄在20-50岁之间,需持有相关证件。
店长综合承包
上海高端街舞社招聘预售老师8名,工作周期约30天,氛围轻松,店长好沟通。
薪资待遇:底薪4500-7000,最高爆点18%,提供住宿、团建及往返路费。月休四天,实行26天工作制,预售结束后2天内结清工资。
有档期者欢迎报名,老员工优先推荐,入职成功并跟完整场预售可获奖励500。报名人员名单已登记。
店长服务员
真羊坊老铜锅涮肉招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名(年龄18-45)长期厨房大姐6名(年龄55以下)长期电话:
店长
标记诚聘高销及付店多名就近分配1,摩尔城2楼2,首创奥莱2楼,罗马奥莱3,荆州安良百货,吾悦,待遇:店长,店员无责底薪3500–4500元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+年休等依销售能力综合到手6000–10000+招聘要求:1:有2年以上服装销售经验,身高160以上,35岁以内2:形象气质佳,有美感爱美爱笑性格开朗3,心态好有Vip服务意识,积极向上执行力强对自我有要求4,联系人:夏女士欢迎自荐或者推荐,非诚勿扰
店长杂工包子
复兴路包子铺招勤杂工一名包包子阿姨一名东一店招烧甲鱼学徒一名(后期去上海)青山店招店长一名欢迎互相推荐陈女士()
店长1-2人
楚雄千子言连锁超市招聘以下岗位:A、社区门店店长2名:薪资待遇:3500-6500元/月年龄及要求:50岁以下、初中及以上学历,全面负责社区门店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。带领团队完成销售目标,提升门店整体业绩。负责员工排班管理,营造积极向上的团队工作氛围。提供优质的顾客服务,妥善处理客户咨询与投诉,维护良好的社区客户关系。严格执行公司各项政策与规章制度,确保门店运营合规有序。负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作,确保账实相符。任职要求:(1)具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。(2)拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。(3)工作责任心强,服务意识佳。B、千子言配送中心招聘拣货配货员3名:薪资待遇:2800-3500元/月工作时间:8:30-12:00 13:30-18:30年龄及要求:45岁以下、身体状况良好、服从安排。准确、高效地完成商品的拣选、配货工作;负责仓库内货物的整理、上架、盘点及库存核对,确保账实相符;保持工作区域整洁,遵守仓库安全及操作规范;协助完成仓库日常管理及临时交办的其他任务。联系人:何女士
店员
6-7千/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、化淡妆上班核验入场资格,登记客户信息;
2、引导客人至对应包厢,讲解消费规则;
3、做好服务相关问题。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、具备良好的沟通能力和服务意识;
3、有责任心,能够快速准确地处理客户需求。
店员/营业员
3-8千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职销售要有亲和力和耐心,团队合作精神,会用电脑及拍照视频等,
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 经验有先
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
收银理货
3-4千/月
收银员15-30天1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
熟食销售
100-200元/天
营业员有提成1-2人月结全职
40岁以下,会斩切,电脑收银,服务行业,要干净卫生,可以上一休一
工资私聊。
营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训交通补助1-2人月结兼职全职
招聘
为了更好地服务新老顾客,大门水果店现重新招聘工作人员一名
【全职店员】
上班班次:上午班
每天工作8小时
要求:年轻有活力、性格开朗,吃苦耐劳、踏实肯干,做事认真负责、服从安排,人品端正、能长期做
店长免费培训6-10人月结
移动直营店店长大专及以上学历;善于沟通,有销售经验优先;可零基础培训。负责移动家庭业务的营销,门店日常运营薪资福利:每月收入4500元起上不封顶。招工人数:10人享受五险福利,节日福利;双证培训,荣誉表彰,团建活动,收入多劳多得上不封顶工作地址:合肥市庐江县内环北路与庐巢路交叉口城北加油站旁陈浩汽修厂隔壁中移铁通庐江支撑服务中心
店长月结
招聘:储备干部薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、经过18个月左右培养,成长为实习店长或正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广、宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务、卫生、食品品质控制等;6、处理好与店铺出租方的各项事务。
合肥蜀山区酒店店长一名、70间客房(长鑫存储对面,客源无压力)要求三年以上酒店管理经验
7千-1.5万/月
店长1-2人
酒店店长一名、70间客房(长鑫存储对面,客源无压力)要求三年以上酒店管理经验
前台收银
5.5-6千/月
收银员月结
1、岗位职责
坐在前台收钱,做账,买单
2、工作时间
14:00-22:0019:00-03:00
薪资福利
保底5500+全勤绩效500,包吃包住,月休4天自主调休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥超市店长助理招聘信息在线招聘信息,主要招聘合肥门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。