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母婴店店长
5千-1万/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长3-5人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域业绩持续增长 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力,能有效激励员工、培养骨干、营造积极团队氛围 3. 责任心强,具备较强的执行力、应变能力及基础数据分析能力 4. 沟通协调能力强,能高效对接总部、供应商及周边合作方 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结
店长年龄:30-45周岁要求:认真负责,干净卫生,沟通能力强,服从管理。薪资福利:工资面议1名工作地址:合肥瑶海天街负一楼「爱上阿毛家砂锅麻辣烫」
合肥 瑶海区
10月26日 18:35拨打电话
店长1-2人月结全职
诚聘火锅店店长 1、年龄25–45岁,具备3–5年中大型火锅店店长全职经验,熟悉门店全套运营流程。 2、精通前厅后厨管理,可独立完成排班调度、库存盘点、食材损耗管控、日常门店管理工作。 3、具备较强执行力与服务意识,擅长员工培训、团队管理,可独立妥善处理各类客诉及门店突发问题。 4、优先录用:有连锁火锅品牌从业经验、会策划门店活动、懂短视频引流拓客者优先。薪资待遇综合9000–11000元;月休4天,包吃住。 联系电话:
店长
JOINUSLEHOU|乐后期待你的加入FINDYOU店长/店员1、高中以上学历;2、有女装销售工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳学习能力强,有上进心;4、年龄18-36岁,身体健康。薪资待遇可面议联系电话:(张女士)地址:合肥市包河万象汇三楼乐后女装——————自由松弛的通勤装
合肥 包河区
10月30日 17:34拨打电话
冰淇淋师/店长
5千-1.1万/月
店长1-2人月结兼职全职有经验、女性
店长:门店管理 冰淇淋师:负责冰淇淋的制作出品以及对客服务
店长1-2人月结全职
福大仙餐饮店全城招聘 福大仙餐饮店 · 全城招聘 福大仙(合肥首店)主营:福气馄饨、海鲜卤面、特色卤味、夜宵小酒、火锅简餐。 新店稳定营业、客源稳定、氛围轻松! 现因门店扩大经营需要,诚招各岗位精英,工作稳定、待遇透明、绩效有奖、长期可晋升! 一、门店店长 薪资:7000元—8000元/月 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理、人员排班、前厅后厨统筹协调; 2、负责门店卫生、服务、出品、纪律、库存、物料管控; 3、维护门店口碑,处理客诉,提升顾客满意度; 4、监督门店标准化作业,把控出品品质、服务品质; 5、带领团队完成每日、每月经营目标,协助门店营销活动落地; 6、负责员工培训、督导、团队氛围管理,稳定团队人员。 岗位要求 踏实稳重、执行力强,有餐饮门店管理经验优先,责任心强,能吃苦耐劳。 二、后厨师傅 薪资:4500元—5000元/月 岗位职责 1、负责馄饨、面条、卤味、简餐等后厨出品制作; 2、严格按照标准流程操作,保证出餐速度、品相、口味统一; 3、负责后厨卫生、厨具清洗、食材整理、食材保鲜; 4、每日盘点食材,杜绝浪费,保持后厨干净整洁; 5、服从管理,配合门店日常运营。 三、前台收银 薪资:4000元—4500元/月 岗位职责 1、负责前台点餐、收银、对账、打包、接待顾客; 2、维护前厅桌面卫生、前厅秩序; 3、熟悉店内产品,热情服务顾客,耐心解答顾客咨询; 4、做好每日账务核对、营业记录。 四、保洁阿姨 薪资:4000元—4500元/月 岗位职责 1、负责店内前厅、地面、桌椅、卫生间整体清洁; 2、保持门店全天候干净、整洁、无异味; 3、清洗餐具、日常杂物整理、垃圾及时清理; 4、配合门店日常卫生检查工作。 五、兼职小时工 薪资:15—16元/小时 工作轻松、时间灵活,适合兼职、课余、空闲时间工作,配合门店前厅打杂、打包、协助卫生等简单工作。 门店福利奖励(全员享有) 1、门店月度绩效奖励:公司根据门店每月整体营业额、运营绩效,发放团队奖励; 2、个人表现奖励:根据员工日常态度、出勤、服务表现,发放个人奖金; 3、长期稳定、客源充足、氛围轻松、正规经营、准时发薪、晋升空间大! 工作地址 合肥市蜀山区长江西路与社岗路交叉口往北30米(福大仙餐饮店) 应聘方式 电话联系:吴掌柜 (微信福大仙) 欢迎踏实肯干、想稳定长期发展的你加入福大仙团队! 一起努力、共同赚钱、有福同享!
店长1-2人
人找店:资深一线ota运营店长一名,找合肥中端酒店需求线上运营提升的酒店店找人:需要店长一枚,薪资7+1,买五险,合肥新站联系:
合肥
10月29日 15:27拨打电话
招店长
3-5千/月
店长3-5人月结全职
招聘店面店长,有销售及体育用品管理方面的经验优先考虑录用。工作氛围好,同事之间关系融洽,有上升空间
店长1-2人月结
店长带团队完成门店销售与日常运营,每月完成门店销售目标。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:方圆LIVED区二楼户外骆驼
合肥
10月30日 14:42拨打电话
石膏板吊顶1-4天日结
合肥市蜀山区招石膏板吊顶点工,点工,过了50岁就不要打电话了,今天早上来干活,340一天,8个半小时,中午吃饭一餐,人走账清
合肥 肥西县
11月3日 04:40拨打电话
合肥庐阳区体育医院有柜子安装需求,寻找安装师傅。
家具安装
合肥庐阳区体育医院有柜子安装需求,寻找安装师傅。
合肥 庐阳区
11月3日 04:37拨打电话
安徽合肥招聘小挖机师傅一名,工作地点在郭河。要求手艺过硬,技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-2人
招聘小挖机师傅一名,工作地点在郭河。要求手艺过硬,技术不熟练者请勿联系。
合肥
11月3日 04:19拨打电话
合肥肥西县肥西官亭誉诚混凝土公司招聘铲车工一名。
铲车司机1-2人
肥西官亭誉诚混凝土公司招聘铲车工一名。
合肥 肥西县
11月3日 04:18拨打电话
气保焊氩弧焊工
招聘不锈钢焊工或铝焊工,工作地点在滨湖区。薪资为35~50元/时,按月结算;也可选择5天后日结,单价少2元/时。要求有3个月以上钣金点焊经验,能识图,会气保焊与氩弧焊点焊。年龄在20-50岁之间,需持有相关证件。
合肥
11月3日 04:13拨打电话
店长综合承包
上海高端街舞社招聘预售老师8名,工作周期约30天,氛围轻松,店长好沟通。 薪资待遇:底薪4500-7000,最高爆点18%,提供住宿、团建及往返路费。月休四天,实行26天工作制,预售结束后2天内结清工资。 有档期者欢迎报名,老员工优先推荐,入职成功并跟完整场预售可获奖励500。报名人员名单已登记。
上海
11月3日 04:43拨打电话
店长服务员
真羊坊老铜锅涮肉招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名(年龄18-45)长期厨房大姐6名(年龄55以下)长期电话:
日照
11月3日 04:42拨打电话
店长
标记诚聘高销及付店多名就近分配1,摩尔城2楼2,首创奥莱2楼,罗马奥莱3,荆州安良百货,吾悦,待遇:店长,店员无责底薪3500–4500元+提成+各项红包达成奖励+月休4天+五险+年休等依销售能力综合到手6000–10000+招聘要求:1:有2年以上服装销售经验,身高160以上,35岁以内2:形象气质佳,有美感爱美爱笑性格开朗3,心态好有Vip服务意识,积极向上执行力强对自我有要求4,联系人:夏女士欢迎自荐或者推荐,非诚勿扰
荆州 荆州区
11月3日 04:42拨打电话
店长杂工包子
复兴路包子铺招勤杂工一名包包子阿姨一名东一店招烧甲鱼学徒一名(后期去上海)青山店招店长一名欢迎互相推荐陈女士()
上海
11月3日 04:29拨打电话
店长1-2人
楚雄千子言连锁超市招聘以下岗位:A、社区门店店长2名:薪资待遇:3500-6500元/月年龄及要求:50岁以下、初中及以上学历,全面负责社区门店的日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。带领团队完成销售目标,提升门店整体业绩。负责员工排班管理,营造积极向上的团队工作氛围。提供优质的顾客服务,妥善处理客户咨询与投诉,维护良好的社区客户关系。严格执行公司各项政策与规章制度,确保门店运营合规有序。负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作,确保账实相符。任职要求:(1)具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。(2)拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。(3)工作责任心强,服务意识佳。B、千子言配送中心招聘拣货配货员3名:薪资待遇:2800-3500元/月工作时间:8:30-12:00 13:30-18:30年龄及要求:45岁以下、身体状况良好、服从安排。准确、高效地完成商品的拣选、配货工作;负责仓库内货物的整理、上架、盘点及库存核对,确保账实相符;保持工作区域整洁,遵守仓库安全及操作规范;协助完成仓库日常管理及临时交办的其他任务。联系人:何女士
楚雄 楚雄市
11月3日 04:29拨打电话
酒水促销员
500-1000元/天
促销员日结全职兼职假期工
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈,按时提交日报与活动总结 5. 配合店方及品牌方完成临时性陈列调整、活动执行等协作任务 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
店员月结
水果售卖员招聘 具体职责。利用在本小区居住优势进行小区团购。及小区门口摊位售卖。选择1~2个固定摊位。每天售卖3~5小时,每日水果产品由公司统一配送收回。 2.工资待遇。 底薪2000元每月。提成10%。月工资达4000~8000元。(每天工作时间下午5点到9:00点。或者早晨5:30--7:00到附近菜市场售卖。根据应聘者自己自身条件选择。) 3.可以自购或(公司租凭)三轮车一辆。使用新车90天内营业额达到一定金额公司返还购车款。其余配套由公司统一配送。
收银理货员
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作,确保账款清晰、日结日清 3.参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁有序 4.及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营 5.配合团队完成促销活动执行与氛围营造 任职要求: 1.学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求,有零售行业经验者优先 3.性格开朗,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统 5.遵守职业道德,注重仪容仪表与职业形象
见习助理
3-5千/月
储备店长五险一金大专
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务与投诉处理,提升客户满意度与复购率 3.学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘流程 4.带教新员工,协助开展团队培训与绩效辅导 5.配合总部落实营销活动落地与标准化执行 任职要求: 1. 对零售行业有热情,具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 具备基础的数据分析意识和学习能力,能快速掌握业务系统 3. 有团队协作精神,责任心强,具备服务意识与结果导向思维 4.
店员
3-4千/月
店员1-2人月结
招店员理货员
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况 5.配合完成每日营业报表填写、现金盘点及交接工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心,责任心强,能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力,服从门店管理安排 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
促销员月结全职
急召5.15威露士个护系列招短促推广员。合肥东小胖桐城南路店薪资待遇:纯提成,无任务上班天数:每月大于等于15天最终以销量发工资,日在岗8h。销售额的前6000元提成30%6000-16000提成20%0底薪,愿意做销售的来!
店长免费培训6-10人月结
移动直营店店长大专及以上学历;善于沟通,有销售经验优先;可零基础培训。负责移动家庭业务的营销,门店日常运营薪资福利:每月收入4500元起上不封顶。招工人数:10人享受五险福利,节日福利;双证培训,荣誉表彰,团建活动,收入多劳多得上不封顶工作地址:合肥市庐江县内环北路与庐巢路交叉口城北加油站旁陈浩汽修厂隔壁中移铁通庐江支撑服务中心
合肥 庐江县
10月28日 20:27拨打电话
销售员
2-3千/月
营业员1-2人月结全职
烟酒零售及快递整理
店员/营业员
160-210元/天
营业员店员包吃交通补助20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求: 1.学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习能力强 5. 无不良从业记录,认同企业服务理念
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