招聘：全州县城某小区急招保洁5名，身体健康，年龄58以下， 1名物业经理，2名物业客服，1名电工（持电工证），6名保安，年龄55岁以下，身高165以上， 有保安证优先，身体健康，有小区工作经验，无犯罪记录，退伍军， 有意者请联系：（

招聘：全州县城某小区急招1名物业经理，2名物业客服，1名电工（持电工证），6名保安，年龄55岁以下，身高165以上，有保安证优先，身体健康，有小区工作经验，无犯罪记录，退伍军，保洁5名，身体健康，年龄58以下，有意者请联系：。

招聘：全州县城某小区急招1名物业经理，2名物业客服，1名电工（持电工证），6名保安，年龄55岁以下，身高165以上，有保安证优先，身体健康，有小区工作经验，无犯罪记录，退伍军，保洁5名，身体健康，年龄58以下，有意者请联系：。

招聘：全州县城小区急招1名物业经理，2名物业客服，1名电工（持电工证），保洁10名，10名保安，2名绿化工 年龄55岁以下，身高165以上，有保安证优先，身体健康，有小区工作经验，无犯罪记录，退伍军，保洁10名，身体健康，年龄58以下 有意者请联系：

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

金尊府小区物业客服管家招聘启事 一、岗位职责 1. 负责小区业主日常咨询、报修、投诉的接待与跟进，及时协调处理各类问题，做好记录与反馈； 2. 协助开展小区物业费、停车费等相关费用的收缴工作； 3. 配合社区及物业中心组织的各类业主活动，做好活动通知、现场协调等工作； 4. 维护小区物业服务微信群秩序，及时推送物业通知、温馨提示等内容； 5. 完成上级交办的其他物业服务相关工作。 二、任职要求 1. 年龄不限，有物业客服、管家相关工作经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心、细致地处理业主需求； 3. 熟悉物业服务基本流程，掌握基础办公软件操作技能； 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 三、薪资福利 1. 月薪3500-3800元； 2. 享有高温补贴，发放标准按相关规定执行； 3. 每月休息4天，法定节假日加班可享受补休待遇； 4. 其他福利根据公司及小区物业相关制度执行。 四、应聘方式 有意者可携带个人简历至金尊府物业服务中心前台报名咨询。 报名地址：金尊府小区物业服务中心 招聘有效期：自发布之日起至招满为止 金尊府物业服务中心

岗位职责: 1.负责商场物业的整体管理与维护 2.确保物业服务团队的高效运作，提升顾客满意度 3.监控物业运营状况，及时处理突发事件 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够与团队和商户有效协调 2.拥有团队合作精神，能够在压力下保持良好工作状态 3.具备持续改进工作流程的能力，追求卓越服务质量

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

桂林市灵川县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

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桂林市阳朔县招工地小工/杂工

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可做半个月，一个月，两个月，三个月，等短期工，也可做长期工 每月25号准时发工资 桂林高工价企业 主要是打包质检组装 200元一天，月薪5000/6000 住宿全免，水电费全免。 零费用入职。入职发放饭卡！ 坐着上班，不穿无尘服，包吃住，可预支

招聘：主管、前台 薪资：面议 临西县城招聘 1、物业主管 一名 要求：30-45岁，有管理经验者优先 2、物业前台 一名 要求：年龄25-40岁（） 五官端正，会基本的电脑操作，良好的沟通能力和对工作的执行能力，对本职工作能够认真负责！ 薪资待遇具体面议，欢迎来电咨询！ 有意者请联系：

高端小区招聘物业主管 我们想找这样的你： 1、35岁以下，爱和人打交道，业主有事愿意找你 2、眼里有活儿，小区里外转一圈就知道问题在哪儿 3、会安排工作，能让保洁保安兄弟们服气 4、不怕麻烦，遇到事情不推脱，先想办法解决 你主要要做这些： 1、带着团队把小区整得干净、安全、有序 2、业主报修投诉你来跟进，让大家住得舒心 3、日常巡查，小问题当场解决，大问题及时上报 4、和业主们处好关系，听听大家的想法 我们能给的： 月薪:6K-9K,月休4天，具体薪资工资面谈，不玩虚的，你做得好我们就给得值 如果你是那种踏实肯干、不怕操心的人，就来试试。不需要多华丽的简历，咱们聊聊你怎么把这个小区管好。

负责物业开发管理

#广州科学城排水管理有限公司[烟花][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝]【国企】 招聘：【物业主管】长白班 【薪资待遇】 [红包]6500-7000元/月购买广州社保+包工作餐+全勤奖100+高温补贴300+节日福利300-500 【上班时间】 8：00-12:0013：30-17：30（上六休一） 【工作职责】 负责排水物业现场全面管理以及人员工作安排、培训、监督，及时有效组织设备维修、客户报修、投诉解决等问题，以及上级安排的其他工作 【面试要求】 28-48岁，，熟悉电脑操作，有3年以上大型物业管理经验，能够独立管理运营办公楼物业服务项目，有物业工程、保安、清洁、会务团队管理经验；具良好服务精神、沟通能力；具备良好的团队管理、成本控制意识，工作严谨负责，抗压能力；持有物业项目经理、物业经理等相关资格证书者优先。 【上班地点】 广州科学城排水管理限公司(北门)

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

物业工程维修岗位，要求应聘者具备至少半年的相关工作经验，承受较大压力，持有电工证且服从工作安排，待遇优厚，薪资在3千至4千元左右，包括五险和提供住宿，生日福利也一应俱全，工作地点在广西桂林。

岗位名称：工程领班岗；保洁员。 岗位要求：1.工程领班岗：a.学历：大专及以上；b.工作经验：小区工程工作经验1年以上；c.证件要求：须持低压电工证，有电梯管理员证的优先。2.保洁员：a.性别不限；b.年龄要求：年龄60岁以下；c.健康状况：身体健康，手脚麻利。 薪资待遇：1.工程领班岗：薪资50006000元/月，月休4天。2.保洁员：综合薪资2000~2500元/月，月休四天。

桂林璟象酒店招聘维修员一名，提供月薪和综合工资约人民币四千元左右，月休假六天，早中班交替工作并享免费工作餐，有意者欢迎自荐或推荐。

物业工程部经理/领班/物业电工/水暖/综合维修 1.(一)岗位名称:经理 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部管理经验。具有工程师证书。 （三)工资待遇:工资税前6500，，周末双休，包吃包住。 2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前6000元，，周末双休，包吃包住。 诚聘物业电工，（高压或者低压）水暖工（空调证）、直燃机、综合维修工，详情如下:4000-6000，包吃包住，周末双休

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

1、制定并实施物业项目的运营计划，提升客户满意营 2、监督物业日常运营管理，包括安全、清洁、维修等: 3、协调处理业主投诉和建议，维护良好客户关系: 4、组织团队建设，提升员工专业素质和服务意识。

1. 团队管理 负责项目物业团队的招聘、培训、考核与激励，明确各岗位（客服、安保、保洁、工程维修等）职责，保障团队高效协作。 2. 业主关系维护 牵头处理业主投诉、报修及各类诉求，组织业主沟通会、满意度调研，推动邻里活动开展，提升业主居住体验与黏性。 3. 项目运营管理 统筹园区的安全防范、环境卫生、设施设备维保、绿化养护等日常工作，制定并落实各项管理规程，确保项目运营合规有序。 4. 财务管理 编制项目年度预算、收支计划，管控物业费收缴、成本支出，做好财务台账记录与分析，保障项目财务健康。 5. 安全生产与风险管控 建立健全项目安全管理制度，组织安全巡查、隐患排查与整改，应对消防、防汛等突发事件，降低运营风险。 6. 对外协调 对接街道、社区、住建、消防等政府部门，处理与开发商、周边商户的协作事宜，保障项目外部运营环境顺畅。

负责酒店物业项目的人员管理等工作

1、主要职责： 负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作，并确保公司下达的业主满意度指标的实现。 2、任职资格 2.1全日制大专及以上学历，并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验，其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。 2.2服务意识强，人品端正，并有一定的语言表达能力，沟通能力，文字写作能力和组织协调能力。 2.3工作敢于担责，不推诿，不拖拉并具有团队建设的能力。 2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例，并在规范的物业服务企业工作过。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。