招聘物业项目副经理，薪资3900-6000元。岗位职责包括：协助项目经理处理日常工作；处理各种应急事件；负责协调和管理绿化、保安等相关工作；负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序；负责楼宇、消防、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作。任职要求：有服务行业工作经验，男女不限，熟悉物业管理等相关法律法规；诚信、正直、积极、有责任心，具备良好的职业素养和操守；认同本公司企业文化，具有突发事件处理能力；服务意识强，良好的沟通协调及学习能力，较强的执行能力和抗压能力；有物业经理上岗证或物业管理师证者、消防证者优先考虑。

招聘项目经理。薪资为4000-4500元。岗位职责包括：全面负责物业服务中心的日常运营工作，统筹安排客服、工程、安保、保洁等工作，确保项目平稳运行。负责物业服务费的收缴及历史欠费的追缴工作，严格管控运营成本。严格执行公司服务标准，定期开展项目巡查及设施设备维保监督工作，负责项目员工的培训工作。妥善处理业主投诉与纠纷，并持续提升业主满意度。

全州物业经理1位薪资架构:4500-6000元/月（底薪+提成）其他福利:五险+住宿+项目提成+节日礼物+法定假地址:全州县全州镇桂黄中路3号简历投递点击:井号:///HIMfhjZ2TMScp6D。

招聘物业经理一名，要求5年以上相关工作经历，待遇面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

任职要求 1. 年龄30–48岁，大专及以上学历，2年及以上物业项目经理全盘管理经验，有中高端住宅、商业小区管理经验者优先。 2. 熟悉物业全套运营流程、品质标准、收费体系及物业相关法律法规，精通工程、安保、客服、绿化各模块管理工作。 3. 具备优秀的统筹管理、团队管理、沟通谈判及应急处理能力，抗压能力强，能独立操盘整个物业项目。 4. 具备良好的服务意识、责任心、执行力，处事稳重细致，有较强的问题解决能力。 5. 持有物业经理证、物业管理师、消防相关证书者优先录用。 6. 无不良从业记录，人品正直，认同物业服务行业价值观。

客房主管（精简版职责） 1. 质量管控：巡查客房卫生，查房验收，把控房态流转，确保房间达标可售。 2. 人员管理：安排保洁排班、分配工作，带教新人，督导纪律与日常考核。 3. 对客服务：处理住客需求、客房投诉，跟进VIP及团队房接待。 4. 物资成本：管理客房易耗品、布草领用盘点，节约物料，控制损耗。 5. 设施安全：巡检客房设备并报修，排查楼层消防、治安安全隐患。

持有物业管理师证书，具有5年以上大型单位或产业园物业管理经验，熟悉后勤相关管理规范

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

工作内容: 招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签，不是流水线，活简单好上手，车间环境轻松。完工当日结算工资，账目清楚。 任职要求: 16-52周岁，有无经验均可，身体健康就行， 不看学历，男女都可以。 工作地点在安徽芜湖

桂林市临桂区招装修承包

桂林市龙胜各族自治县招其他维修、压路机司机

桂林市龙胜各族自治县招挖机/钩机司机

桂林市七星区招门窗安装/塞缝

物业经理薪资：8000‑12000元/月福利：五险一金，长短周轮休工作地点：泸州市江阳区林海南路任职要求大专及以上学历，有大型小区全盘物业项目管理经验；熟悉现场运营、客诉处理、外包及合同管理，具备风险管控能力，能对接社区、处理群诉问题。岗位职责统筹客服、秩序、工程、环境全模块管理；管控项目品质安全，处理业主投诉及12345工单；监管外包单位，把控合同、广告点位合规；完成项目经营指标。联系：袁女士

岗位名称：住宅管理员；物业管理员；房产管理员。岗位要求：1.年龄40周岁以下；2.服从工作安排，听从指挥；3.具备基本的计算机技能。薪资待遇：薪资范围3200-4000元。

全面统筹医院物业项目运营，管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块，保障院区后勤正常运转。 对接医院后勤、院感等科室，落实合同履约，持续维护院方关系，处理各类投诉，提升服务满意度，跟进项目回款。 严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置，配合卫健委、疾控、环保等各级检查，把控现场服务品质。 负责团队管理，统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理，降低人员流失，规范员工服务行为。 作为项目安全第一责任人，负责安全生产、消防管理，制定突发事件预案，组织隐患排查与应急演练。 编制项目预算，管控人力、物料、能耗成本；管理各类物资、台账资料，完善作业记录。 协调内外部资源，妥善处理医患纠纷、突发应急事件，及时向上级汇报重大风险与事项。 完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。

岗位职责： 1. 全面负责办公园区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与甲方满意度 2. 统筹安保、保洁、工程维修等工作，协调内外部资源高效响应需求 3. 落实安全生产责任制，组织应急演练与隐患排查，保障园区运行安全合规 任职要求： 1. 具备物业项目经理相关工作经验，熟悉办公园区类项目管理特点 2. 持有物业经理上岗证，大小休，法定节假日休。 3. 具备优秀的组织协调能力、客户服务意识和突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验者优先

物业管理部负责人有小区或商业地产物业管理经历，对物业前期，中期管理有深刻认识。在消防，市场管理方面有一定工作经验者，持物业管理相关证件者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:青龙路南段（原化肥厂对面农商智慧城）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

招聘万能维修工1名。薪资为3500-4000。月休八天，提供五险及工作餐。工作地址位于阳朔县凤孤山水尚境108楼。

桂林市中心广场需要招聘一个长期客房大姐有意者请联系电话

在星级酒店有二年以上任职经验

桂林漓江澜湾智能酒店于28日需要一名大姐，共10间房，每间10元，房间容易打扫。薪资日结，以现金支付。地址：桂林市七星区自由路花桥综合楼16号广西桂林。

岗位职责：负责前台全流程工作：办理入住退房、登记核验、客房查房；兼顾餐厅点餐、餐后碗筷收拾；维护前台及公共区域环境卫生，及时处理住客需求与简单客诉，配合门店日常运营。 任职要求： 1. 做事勤快细心，服务态度好，善于沟通，能灵活应对客人问题； 2. 需驻店住宿，服从排班，可轮值晚班，节假日正常在岗； 3. 会基础电脑操作，手脚麻利，有酒店民宿从业经验优先； 4. 责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好，能长期稳定任职。 薪资：底薪+绩效+提成，包住宿，详情面议

客房服务员薪资福利:底薪2600+提成，有全勤奖、生日祝福、年终奖、五险、包吃住、月休4天

阳朔栖心居酒店招聘保洁阿姨1名。工作内容为打扫客房卫生，更换整理客房布草。薪资待遇为基本工资2800元，12个低房，超房每个10元。有经验者优先。工作地点位于阳朔清泉路。

招聘汤屋房务管家。薪资为3500-5000元。岗位职责包括：接待VIP入住宾客，提供热情周到的引导与服务，及时响应宾客需求；检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时上报维修；协助前台办理入住、退房手续，做好宾客信息登记与核对；维护客房及公共区域卫生，补充客用品及消耗品。任职要求：五官端正，形象气质佳；懂电脑基本操作，有1年以上相关工作经验者优先，条件优秀者可接受应届生；具备良好的服务意识和沟通能力。

明天天龙湾融悦酒店要一个超房，，大概15间左右，联系电话：