招聘：物业项目经理（叠彩区） 薪资：6000-8200元 岗位职责： 1、负责物业公司日常物业服务管理工作； 2、负责拟定工程、维修、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施； 3、负责住宅小区工程、保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督； 4、组织制定工作管理办法、工作程序制度，编制、审核物业项目年度、月度计划； 5、检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解部门员工思想状况，对不良倾向及时纠正； 6、负责对物业团队直接下属工作业绩考核，并与工资挂钩； 任职要求： （1）有服务行业工作经验，熟悉物业管理等相关法律法规； （2）诚信、正直、积极、有责任心，具备良好的职业素养和操守； （3）认同本公司企业文化；曾独立管理项目10万平方米以上；具有突发事件处理能力； （4）服务意识强，良好的沟通协调及学习能力，较强的执行能力和抗压能力； （5）有物业经理上岗证或物业管理师证者优先考虑。

招聘：物业经理 薪资：5000-6000元 工作内容：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，确保服务品质与经营管理指标的达成。 职位要求： 1、物业管理或管理类专业大专或以上学历，3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验，熟悉物业前期介入、销售配合、常规管理流程、物业行业政策； 2、具较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计，独立管理小区； 3、对服务品质保障、社区经营、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验； 4、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证，C1/C2驾驶证优先。 工作时间：行政班，调休 工作地点：八里街附近

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

#社区经营主管招聘 【公司】：全域代运营公司，布局物业社区经营新赛道 地点：广州中大地铁站C2出口 【岗位职责】 1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具； 2. 统筹社区便民、社群、消费业务，拓展物业代运营； 3. 对接物业资源，策划活动、做运营达业绩； 4. 数据分析整合商家业主资源，推进业务迭代。 【任职要求】 大专及以上，22-35岁； 有社区运营/团购/便民服务相关经验； 擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。 【薪资福利】 月薪4500-6000元 + 高额业绩提成（上不封顶）； 社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大； 新赛道+公司资源扶持，容易出业绩。

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

岗位职责 1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作，统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。 2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理，制定前厅服务标准，把控整体服务品质。 3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统，实时管控房态，每日核对营收账务，做好交接班登记台账。 4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件，协调客房、保洁、工程等部门高效配合。 5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作，维护订单流量与门店口碑，提升回头率及门店营收。 6、带领前台小团队、带教新人，优化前台工作流程，降低工作差错，完成门店运营经营目标。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、人员培训与绩效管理，优化服务流程与响应效率 3. 主导设施设备维护、安全巡查及应急预案执行，保障项目运行安全稳定 4.协调业主、租户及合作方关系，及时处理投诉建议，提升社区和谐度 5. 编制并管控年度预算，监督费用收缴、成本控制及合规性运营 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备基础财务与风险管控意识 3.具有良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

桂林到永州段内，招聘有高空吊篮操作证（必须有），高空作业证（必须有），安全员证（可以统一考）。不怕高的联系我 没有双证的请不要打扰

质检员 年龄18到40岁，视力好，手脚快，愿意加班的优先。全州芯联电子科技有限公司因业务量大增招聘质检员，工作主要计件，简单容易学 薪资福利:工资主要按件算，前15天培训期给固定工资，有全勤奖和工龄工资，试用期过了考核合格正式录用，公司交社保，包工作餐 招工人数:3名 时间:2026-05-08，浏览量:1723 工作地址:全州县联晨国际商贸城1栋3楼

同城收派 1、中专/高中及以上学历；2、性格活泼开朗；3、吃苦耐劳，服从管理，会开电动三轮车，同城收派员自带三轮车优先。工作地点：全州县有经验，同城派件员优先 薪资福利:①、收派员:月薪4000 - 10000,计提制，上不封顶；②、同城收派员:月薪3500 - 8000,计提制，上不封顶；③、生日福利、带薪培训、节假日上班有加班费；月休4 - 6天 招工人数:10人 工作地址:全州县城内

服务员/厨师/传配菜 不限，熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，身体健康，无不良嗜好，自备电动车，健康证。全州县城内，1、负责区域内的餐饮配送；2、执行业务操作流程，准时送达物品 薪资福利:面议，薪资日结，多劳多得，时间自由，单价高、按距离加价 招工人数:1人 时间:2026-04-27，浏览量:14806 工作地址:全州县城内

物业急要水电维修工（63 岁师傅） 上海浦东金桥小区，上班时间08:30~11:30，下午1:00~5:00，试用期4000元/月，做五休二，2个月后转正4500元/月，包住宿，不包吃，宿舍可以做饭，，有提成30% 另招聘，小区项目经理1名，4000~5000元/月，做五休二，有经验退休优先。 另招聘小区外围保洁管理人员，工资面谈，河南，合适速联系锋东家政月月老师

招 聘 由于工作需要；现招聘物业主管1名。要求：年龄50岁左右，会简单电脑操作，能负责人员管理、工作安排及员工招聘。工作地点：西环路与平安大道交叉口（西斜附近）距离较近者优先考虑。 薪资待遇：2500元 2、另招保洁、绿化人员若干名任职要求： 60 周岁以下，55 周岁以下，身体健康、责任心强，能服从岗位安排。 工作优势： ✅ 工作轻松无压力，环境稳定 ✅ 灵活排班：白班夜班 工作制可选 ✅ 家近优先，通勤方便 ✅ 薪资待遇面议 有意者请直接电话咨询，名额有限，招满即止！ 电话：☎

招聘：物业项目经理薪资：5000元以上/月1.年龄45岁以下，大专以上学历2.熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识3.三年以上物业管理项目经理经验

物业小区招聘物业主管，5000--10000元，管吃住，（不管住的项目加300元饭补）北京五险，48岁左右，试用期一个月4000元，转正5000元起步 1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作，统筹协调各项服务事务； 2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析，持续提升服务满意度； 3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作，确保服务质量符合管理标准； 4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作，维护良好的客户关系； 5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目，丰富业户服务体验。 ### **任职要求** 1. 善于沟通协调，具备较强的客户服务意识和问题处理能力； 2. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成各项工作任务； 3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准，掌握基本的客户服务管理知识； 4. 能熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和数据整理能力； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神

招聘信息 本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号，急招聘专职物业管理负责人1名，需懂电脑及水电安装基本知识，具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需，可提供免费住处。

客房部主管 五官端正，有经验者优先 薪资福利:3500-4000元/月 招工人数:1名 月休4天；以上薪资待遇：底薪+提成+五险 工作地址:永福县老高速路出口处 新金都大酒店

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

招聘岗位: 前台服务人员 招聘人数: 1名 工资待遇: 2800+提成，详细面议 工作内容: 办理入住退房，接待咨询，处理客诉及登记归档 招聘条件: 有经验优先 工作地点: 阳朔漓阳美居酒店（西街店） 公司名称: 阳朔漓阳美居酒店（西街店） 公司简介: 主营西街周边观景客房，配套旅游接待

急招4号-5号客房兼职1名，12元一间，续同价管饭，将山北路附近183****5036

桂林市教育酒店 招聘客房服务员 急招客房大姐1名，工作稳定、待遇实在！ 薪资福利 - 综合薪资（保底加提成加）：2200-5000元 - 月休4天，国家法定节假日可补休 - 酒店直招，工作环境干净舒适 工作时间8小时（8.30--4.30）不用上中班夜班！ 任职要求 - 年龄25-50岁，身体健康 - 做事麻利勤快，服从工作安排 - 有客房保洁经验者优先录用 工作内容 负责客房清洁整理、布草更换、用品补齐，保持客房整洁规范。 有意者请直接联系，到店面试。 工作地点：桂林市教育酒店 联系电话：伍女士 面试地址：桂林市象山区雉山路5号教育酒店

山水遇农园在广西桂林阳朔县永流镇旧县招聘会计、民宿客房保洁员、民宿前台和秘书，待遇优厚，详情请联系相关电话。

招聘：酒店前厅接待（包吃住） 薪资：3000-4500元 岗位职责： 1、负责前台日常的开房、预订、问讯、收款、退房等工作。 2、按规定填写、录入并统计入住客户的登记单。 3、负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。 4、负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收无误，收银准确。 5、做好交接班工作。 6、做好客人遗留物品的保管及归还工作。 7、所需资料的齐全，维护前台形象的美观 8、负责前台区域的卫生及维护。 任职要求： 1、高中以上学历 2、服务意识强，性格开朗，善于与人沟通 3、良好的敬业精神和职业道德操守

客房服务员有相关经验者优先薪资福利:2800+月休八天，买五险招工人数:2名扫码报名工作地址:阳朔凤凰山水尚境内