中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

招聘物业主管1名。要求大专以上学历，从事会计工作3年以上，从事财务主管工作1年以上。具有较强的分析能力，善于财务分析，具有较强的公关能力，善于协调。具有高度的保密意识，对公司具有高度忠诚感。具有计划、组织能力，具有创新、进取意识及学习精神。敬业、诚实、以身作则、有责任心，对待部属公平。薪资为7000.0-8500.0。

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元， 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理 2. 制定并落实年度/月度维保计划，监督执行情况，确保设备完好率及正常运行率达标 3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作，保障服务品质与安全合规 4. 审核工程类外包服务及物料采购需求，控制成本，提升运维效率与资源利用率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达与文档编写能力 工作时间：双休行政班 工作地点：珠海市香洲区、珠海高新区 工作待遇：8-10K+13薪+年终奖 购买五险一金，薪酬福利待遇优质

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇： 1.购买五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿。 备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。

职位要求： 1、高中/中专以上学历； 2、3年以上物业工程工作经验，熟悉项目实施运作流程，有购物中心物业工程管理经验更优； 3、有较强的沟通、协调处事能力，具团体合作精神及良好服务意识； 4、持有高压，低压电工证，具有暖通相关资质证件更佳。 岗位职责： 1、协助项目工程主管进行工程管理； 2、负责商场内设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实；保证设施、设备处于安全、良好的运行状态； 3、协助监督店铺原状恢复等建筑类临时工程业务，重点核查承包商施工流程规范性、施工质量达标情况。

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理，仅负责后期运维，不含厂房、写字楼租售招商工作； 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理，制定岗位排班、日常巡检标准，管控人力成本； 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作，处理业主投诉、报修、纠纷协调，提升客户满意度； 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接，落实园区安全生产、消防巡查、应急处置（停水停电、消防隐患、突发事件）； 5. 对接甲方开发商，每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对，定期提交物业运营月报； 6. 管控物业各项运营成本，耗材采购、费用审核，优化开支，做好月度成本核算； 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先； 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验，熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程； 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算，能独立制作成本测算表、月度经营报表； 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求，具备突发事件应急处理能力； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作台账、核算表格，沟通协调能力强，可对接企业客户与甲方管理层； 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力，做事细致负责，管理团队有方法，服从公司管理，稳定性高； 7. 无不良从业记录，有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资：10000-12000元/月，具体面议； 2. 福利：购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训； 3. 晋升通道：物业项目经理→区域物业负责人。

负责物业管理区域日常巡查，与客户保持良好的沟通，处理日常相关事务，及时与所属主管汇报区域情况，协助办理客户进、退场等相关工作。

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

中山南朗急招一名维保人员，有意向者联系郭先生

招聘养老护理员。要求有耐心，责任心强，能吃苦耐劳。薪资为4000.0-8000.0。

招聘保姆一名。负责家常菜搭配、买菜、煮饭及搞卫生。薪资为4000.0至5000.0。

招聘新熟手月嫂，负责护理月子期间宝宝和宝日常生活，需懂月子餐搭配及新生儿护理，要求有耐心、责任心强。薪资范围为6000.0至20000.0。

找烧烤学徒一名，店在中山坦洲，工资市场价，有想法的联系我

物业主任面议熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强有物业小区物业经理或主任服务经验，熟练使用word\excel\办公软件

[庆祝]诚聘——物业项目经理1名[庆祝]【薪资待遇】：月薪6500元【任职要求】：1.年龄45周岁以内，身体健康，沟通力强，处事干练。2.拥有成熟住宅小区物业管理实操经验，熟悉物业全流程管理。3.擅长团队管理、业主纠纷协调、收费管控与园区运维。4.责任心强，执行力高，能独立统筹小区各项日常工作。【岗位职责】：全面负责小区物业服务运营、人员管理、业主关系维护、设施维保及物业费收缴工作。期待经验丰富、踏实靠谱的物业管理人加入，长期稳定岗位，发展！：

芜湖宜居物业管理有限公司1、职位：康养院保洁+保安（宜居康养示范基地+63*以内）薪资：2600元：井号://芜湖掌中聘/5Hr4PazzGNtS1GJ-------------2、职位：低压电工（交管支队+55*以内+月休4天）薪资：4500元：井号://芜湖掌中聘/ZJMu6oCQlpvlJfj-------------3、职位：家政运营经理（双休+五险一金）薪资：7000-12000元：井号://芜湖掌中聘/1JVplYXyrHlcPsH-------------4、职位：工程主管（千岛湖宜邻中心+60*以内+五险一金）薪资：5000元：井号://芜湖掌中聘/ODrO4Wqtmzy3eiF-------------5、职位：物业维修技师（持电工+焊工证+早八晚五+月休4天）薪资：7000元：井号://芜湖掌中聘/3kAolF9PIoj7Dbg-------------更多招聘信息：点击→井号：芜湖掌中聘关注→井号：芜湖掌中聘发招聘请加客服：

德城区医院项目招聘物业经理一名。工资3500一4000，有相关技术和管理经验者优先，有意者联系

招一名项目经理，30岁左右，本科学历最好，要求有一定的物业管理经验，薪资待遇：有能力者面谈定薪联系电话：（）

招聘物业助理。薪资为4000元以上/月。岗位要求：形象气质佳，有商业和物业管理经验者或物业管理大专学历者优先考虑，本科学历应届毕业生也可应聘。熟悉使用OFFICE/CAD办公软件，懂得书写物业相关文书。服务意识强，善于沟通，工作氛围开心和谐。

物业助理招聘岗位要求年龄35-52周岁2.熟练基础电脑操作，会文档、表格简单录入；3.工作细心有耐心，沟通和善，有物业/行政相关经验优先；4.服从岗位安排，责任心强，能稳定长期上班。薪资待遇薪资面议，福利齐全，工作环境舒适。工作地点中山西区汉宏创意园有意者可致电：或直接到园区现场面试咨询。

招聘酒店综合维修员。要求高中以上学历，三年以上物业或酒店维修工作经验，持有国家相关部门颁发的资格证书（如电工证），能吃苦耐劳、有责任心。薪资为4500元以上/月。

招聘物业管家。薪资范围为3500.0至4500.0。有同等岗位工作经验者优先。

招聘工程部主管。薪资范围为10000.0至15000.0。岗位职责包括：梳理工程部日常工作；解决客户端出现的异常状况；与各部门进行工作沟通并及时处理问题。任职要求：执行力必须强；有3-5年管理经验者优先；有相关LED室内产品和户外产品经验者优先。

招聘：物业管理助理薪资：5000-8000职位要求：1.协助上级处理日常事务。2.跟进施工项目工作进度。3.协助管理并维修维护物业。4.处理临时交办的任务，确保工作有序推进。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效完成交办事项;2.熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力;3.工作细致认真，有责任心，注重团队协作;4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务处理;5、理解管理、服从安排、忠诚度好、执行力强;6、有钢构工程施工管理、物业维修管理等相关工作经验。

招聘物业助理。薪资范围为4000.0至5000.0。岗位要求：1、形象气质佳，有商业和物业管理经验者或物业管理大专学历者优先考虑，本科学历应届毕业生也可应聘。2、熟悉使用OFFICE/CAD办公软件，懂得书写物业相关文书。3、服务意识强，善于沟通，工作氛围开心和谐。

招聘物业管家，薪资为3500元以上每月。有同等岗位工作经验者优先。

招聘物业管理员。薪资为4000-5000。岗位职责包括：负责客户日常咨询、报修、投诉接待与登记，跟进维修处理进度，处理园区突发问题；定期对园区水电、电梯、消防、监控、公共管网等设施设备进行日常巡检、隐患排查，记录完善维保及巡检台账，及时上报并处理设备故障；严格执行园区装修管理制度，审核业主装修备案资料，常态化巡查施工现场，及时制止墙体违规拆改、私拉乱接电线、违规施工等行为，规范园区施工秩序；负责物业费、公摊水电费的核对、统计与催缴工作，梳理各项数据，规范整理客户档案、工作台账、巡检记录等资料；协调园区环境卫生清扫、绿化养护、安保秩序维护等基础运维工作，配合社区、街道完成文明创建、安全排查、政策宣传等专项工作。任职要求：大专及以上学历；3年及以上物业管理经验；熟练使用Office等办公软件；工作认真负责，具备良好的沟通协调及抗压能力。

招聘物业设施管理人员。薪资为5000.0-7000.0。负责物业设施设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行；及时处理业主报修，完成综合维修任务，包括水电、木工、泥瓦等；制定并执行设施设备的年度维保计划，降低故障率；参与新项目设施设备的接管验收，提出整改建议；管理维修工具和备件库存，控制维修成本；配合其他部门完成应急事件处理。任职要求：中专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业优先；3年以上物业综合维修工作经验，持有电工证、高压进网证等证书；熟悉物业设施设备（如电梯、空调、消防系统）的维修与保养；具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班制；身体健康。