选厂负责人
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上
1.全面负责选矿厂的生产、技术、设备及安全管理工作。
2.优化选矿工艺流程，提高选矿回收率和精矿品位，降低药剂及能耗成本。
3.负责选厂设备的维护保养及技改工作，确保设备高效运转。
4.制定并执行选厂各项规章制度及操作规程。
5.负责选厂化验室、尾矿库的日常管理工作。
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。
2.监督指导采矿作业现场，解决采掘过程中的技术难题，优化开采方案。
3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。
4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。
5.落实采矿环节的安全技术措施，确保采场作业安全。
金矿月结
新疆阿勒泰地区某金矿地下矿山招聘五职矿长，需满足任职要求（矿山主体专业大专以上文凭，从业10年以上）
薪资:1w-1.5w，包食宿交五险一金，月休6天，电话联系我
煤矿长期11-20人月结
1.品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和团队精神，无违法犯罪记录，无个人征信失信记录
2.50周岁以下，具备高中、技校及以上学历，在煤矿一线连续工作3年以上。
3.身体健康，无煤矿井下作业禁忌症，具备能适应煤矿井下采掘岗位的身体条件，根据《职业病防治法》相关规定，按井下岗位体检标准统一组织体检，体检合格。
薪酬福利待遇：
4.工资：月收入1.3万元左右，足额缴纳“五险一金”
5.福利：
住宿免费，职工每月发放餐补，每年单位组织职工免费体检。
联系人；刘俊波
电话与微信同步：
巴音郭楞若羌县甘肃省白银市靖远县招12人捡矿石，60元一吨，有意者请致电详细了解
1-1.1万元/月
矿工长期11-20人月结
甘肃省白银市靖远县招12人捡矿石，60元一吨，有意者请致电详细了解
阿勒泰富蕴县地区招聘钣金师傅1万到1万2包吃包住
1-1.1万元/月
钣金工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
阿勒泰地区招聘钣金师傅1万到1万2包吃包住
阿勒泰富蕴县地区招聘钣金师傅1万到1万2包吃包住
1-1.1万元/月
钣金工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
阿勒泰地区招聘钣金师傅1万到1万2包吃包住
泵车司机1-2人月结
新疆富蕴县中铁十七局水利隧道急聘车载泵司机两名，月薪九千，工作地点位于新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县。
泵车司机泵工
新疆乌鲁木齐富蕴县中铁十七局水利工程招聘车载泵和泵工，月薪9000元，工资按月发放，工作地点在邢新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。
新疆阿勒泰地区富蕴县招聘小车机电大工，包吃住工资8000-12000按时发放工作地点:联系
汽车维修汽车电工
招聘
小车机电大工，包吃住工资8000-12000 按时发放
工作地点:新疆富蕴县 联系电话
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师（安徽合肥）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能；
2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责：
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求；
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程；
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收；
7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师（河南三门峡）
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求：
1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质；
2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年；
3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑；
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统；
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责：
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求；
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报；
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度；
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批；
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料；
6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程；
7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题；
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责
一、核心定位与总体职责
技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。
二、具体职责细分
1. 技术管理与策划
· 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。
· 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。
· 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。
· 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。
2. 质量与安全管理
· 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。
· 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。
· 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。
3. 进度与成本的技术支持
· 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。
· 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。
4. 资料与信息管理
· 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。
· 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。
· 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段
5. 沟通与协调
· 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。
· 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。
三、关键能力与资格要求
· 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。
· 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称
· 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。
· 核心能力：
· 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。
· 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。
· 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。
· 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。
· 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。
四、常见挑战
· 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。
· 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。
· 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。
· 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。
总结
建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
明阳1.5运维工程师
1-1.5万元/月
技术负责人1-2人
新疆吐鲁番运维急聘：明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名，待遇10-15K，要求：具备独自处理风机故障能力(SSB变桨，瑞能变流器)，现场故障分析，客户沟通及公司反馈。联系电话：苏先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富蕴县采矿工程招聘在线招聘信息，主要招聘富蕴矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
