岗位职责：（此岗位福建龙岩上班） 1.负责公司钣金车间的全面管理，确保生产过程的质量和效率。 2.负责制定并执行公司的钣金生产计划，确保生产进度和质量。 3.负责公司钣金设备的维护和管理，确保设备处于良好的运行状态。 4.负责公司钣金工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。 5.负责公司钣金材料的选择和采购，保证材料质量和成本控制。 6.负责公司钣金制品的检验和交付，确保产品符合客户需求。 7.负责公司钣金团队的培训和技能提升，提高生产效率和产品质量。 任职要求： 1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验； 2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握，有相关经验优先 3.年龄在45岁以下，具备较强的组织协调能力和团队合作精神 3.车间员工各项有效管理，包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等 4.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效地与员工和客户沟通 5.具备较强的责任心和事业心，对工作认真负责、抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责激光切割及钣金加工生产全流程管理，确保生产效率与产品质量 2. 组织制定生产计划，协调设备、人员与物料，保障订单按时交付 3. 推进现场5S管理与安全生产规范执行，持续优化工艺流程 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验 2. 熟悉激光切割设备及钣金加工工艺流程 3. 具备问题分析与团队管理能力，能有效推动生产目标达成

1. 负责服装厂的生产计划和生产流程，确保生产进度和质量符合公司要求。 2. 管理团队，协调各部门工作，提高生产效率和质量。 3. 管理生产设备，保证设备正常运转，提高生产效率。 4. 负责与公司及加工厂的沟通和协调，确保生产进度和质量满足客户要求。 5. 配合线上销售订单，进行赶货、催货工作。 【岗位要求】 1. 有职业女装、西装生产管理经验者优先。 2. 做过电商公司生产跟单者优先。 3. 不接受异地。

岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训； 2、监督生产过程，进行数据收集、统计及记录的核查； 3、处理不合格产品及生产偏差事项； 4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作； 5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地； 6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务； 7、管理现场品控团队并组织相关培训工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的分析与问题解决能力，能独立应对现场质量问题，适应一定工作压力；

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） 岗位职责： 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品（植物蛋白/食药同源方向）研发工作； 2、主导产品的设计优化，推进具体研发方案的实施与产品落地； 3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程，确定工业化生产关键参数； 4、制定新产品工艺流程与操作规范，牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制； 5、整合内外部资源，掌握市场动态与研发资讯，完成相关技术资料的翻译与归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、中医药等相关专业背景； 2、具备5年以上饮料研发经验，熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程，能独立承担新品开发与配方改良，具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力； 3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。 薪资福利参考：工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位以项目研发为核心职责，定位为项目经理角色

生产总监 工作地点：漳州生产基地 【岗位职责】 1. 全面统筹漳州工厂生产、设备、仓储全板块运营，搭建漳州基地生产组织架构； 2. 制定年度产能规划、生产预算、排产计划，平衡产量、交付、品质、生产成本，完成公司达产目标； 3. 统筹新产线搭建、厂区扩建、新品中试量产，优化无菌灌装、酱料生产全工艺流程； 4. 负责车间安全生产、环保、职业健康，管控工伤、卫生、异物、微生物、霉菌等核心风险； 5. 搭建车间班组长、管理人才梯...

【岗位职责】 1. 结合公司战略规划和工厂产能情况，制定全年生产计划，评审订单情况、物料周期、外协能力，安排月/周生产排期，确保生产按时按质完成； 2. 全程跟进生产进度，监控产量、质量、效率，及时预警并解决生产中可能的异常情况，确保生产按计划执行，确保工艺、尺码、配色、交期等准确无误； 3. 制定生产物料需求计划，跟进面辅料到仓情况，确保物料准时到位，把控库存情况、优化生产流程、控制物料损耗，提升物料的利用率； 4. 分析车间产能、工时、效率，持续优化排产方式，推动设备升级、工艺改善、人员技能提升，提升全链条的生产效率和质量，提升人均效能，降低生产成本； 5. 持续优化业务流程和系统，推动生产内部精细化、流程化管理，增强跨部门协同作业，打通关键流程和节点，建立紧急订单处理机制，提升生产效率，保障订单按时按质交付； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年以上服装供应链管理经验，纺织服装专业优先，跨境服装供应链生产管理经验或服装厂长经验优先； 2. 熟悉服装供应链生产管理流程，对服装市场、版型、工艺、成本有较为深入的见解； 3. 逻辑清晰，有条理性，具有较好的执行能力、学习能力和抗压能力，责任心强，能够主动发现并解决问题；

1，上午参加公司组织的专业保险知识培训，系统学习相关课程，下午参与团队指导或市场实践工作。 2，负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作； 3，主动推荐优秀人才加入团队，持续培养和发展新的主管力量； 4，根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作，及时传达并监督落实公司各项制度与要求； 5，按时完成公司交办的其他各项工作任务。

【岗位职责】 1. 制定并实施生产部门的年度目标与计划，确保生产活动与公司战略一致； 2. 监督生产线的运作，包括生产进度、质量控制、资源调配及成本优化； 3. 领导团队解决生产过程中的技术与管理问题，提升生产效率和产品质量； 4. 建立和维护安全生产标准，确保所有操作符合法规要求； 5. 推动生产流程改进，提升整体生产管理体系，支持企业的可持续发展。 【岗位要求】 1. 具备丰富的生产管理经验，特别是在机械制造行业； 2. 优秀的团队领导能力，能够激励并指导团队达成目标； 3. 熟悉生产设备的维护与安全管理，能够处理突发情况； 4. 具备项目管理能力，能够有效地协调资源，优化生产流程； 5. 具有较强的决策能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作。

：今天急需临时红外线，点工计件都可以，厂在官桥连天红，联系电话

招1位（员工包衣服）12:30开始：10-15元/小时地址：韩陵镇广州童装城能来的联系！

福建南平招聘开25吨吊车师傅一名，要求双证齐全、技术熟练，工期年前干不完年后接着干，有意者可报名。

保洁员1名，员工，年龄：40–58岁。其他要求优先外省户籍，需住宿；接受过年轮流值班。1.负责办公楼层清洁，定时清洁、消毒办公区卫生间2.保持卫生设施无污渍、无异味，及时清理垃圾废弃物3.更换垃圾袋，垃圾桶不外溢，垃圾清运至指定地点4.发现区域设施损坏、异常，及时上报上级薪资福利:4000–4500元，五险｜包住｜餐补｜带薪年假｜满勤奖｜月休4天，未休可另算加班费招工人数:1名工作时间：8:00–18:00，负责区域打扫完毕可回宿舍休息。工作地址:石狮市灵秀镇

电工招工2名。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

【岗位职责】 1. 制定并主导公司高速EML激光器芯片（200G/400G及更高速率）的中长期技术路线图、研发规划与产品平台战略。 2. 领导从概念、设计、流片、封测到可靠性验证的全流程研发项目，确保关键里程碑、性能指标、成本与时间目标的达成。 3. 主持解决高速EML研发中的核心挑战，如高频响应优化、啁啾控制、功耗降低、高温性能、良率提升及可靠性问题。 4. 主导关键技术决策，制定与优化设计规范、工艺标准与测试流程。 5. 为前端市场提供强有力的技术支撑，推动客户送样、验证等工作，推动研发成果向规模化量产的高效转化。 6. 组建、培养和管理一支高水平的光芯片研发团队，建立高效协同的研发体系。 【岗位要求】 1. 光电子、半导体物理、微电子、通信工程等相关专业博士学历，10年以上半导体激光器（尤其是DFB/EML）研发经验。 2. 具备200G/400G EML激光器芯片设计经验，深刻理解其在高速光模块中的应用与系统要求。 3. 掌握高速EML器件物理、高频封装与测试、信号完整性、热电耦合、可靠性机理等专业知识。 4. 卓越的技术战略眼光、商业洞察力和项目规划能力。 5. 强烈的责任心和结果导向，能在高压下带领团队实现技术突破。

船舶装配电焊工

一、具备初中及以上学历； 二、拥有三年以上照明类产品组装产线管理经验； 三、具备良好的基层员工管理能力； 四、工作认真负责，质量意识强，沟通协调能力佳。

【岗位职责】 1. 体系管理 1.1 体系建立和运行：协助编制和生产过程相关的质量管理体系文件，协助品控经理建立、实施、推行、保证质量安全管理体系运行； 1.2 体系检查审核：负责对各生产车间进行食品质量安全检查及客户验厂开具不符合项的整改情况进行跟踪，对整改结果进行验证、汇总和公布； 2. 合规管理 2.1 法规落实转化：负责传达国家、地方、行业的法律法规、标准及公司质量安全相关规定，并监督实施情况； 3. 生产过程质量监督管理 3.1 质量稽核计划的建立和运行：建立并优化各生产车间的质量计划检查表，涵盖原辅料、工艺、配方、设备、环境等内容；严格按照稽核计划执行，出现异常问题时协调生产相关部门进行解决，月度汇总分析，并提出改进计划； 3.2 清洁消毒管理：协同生产部建立车间日常清洁消毒标准和深度清洁标准，严格按照标准监督执行结果。 3.3 异物管控规范：建立各车间的异物管控标准，监督生产部门落实执行，出现问题时快速响应。 3.4 微生物管控规范：建立微生物专项管控标准，涵盖人员、物料、设备、工艺、环境等内容，监督生产车间落实执行，月度汇总、分析过程管控出现的问题，并提出改进措施； 3.5 不合格管控：落实执行不合格管控文件，针对生产过程出现的原辅料、半成品、产成品异常做好有效的管控，标识并隔离，并作相应的分析和提出改进计划。 3.6 计量管理：负责计量器具管理工作，对计量器具台帐的及时更新和计量器具送检安排工作；做好计量器具校准的送检对接工作，防止因设备问题导致质量波动。 3.7 追溯管理：月度开展追溯演练，确保追溯符合要求。 4. 客诉管理 4.1 负责处理客诉问题，组织相关部门对客诉原因进行分析，协助制定纠正和预防措施，对实施效果进行跟踪验证； 5. 品控团队日常管理工作 5.1 负责制定、完善现场品控人员的管理制度和工作流程； 5.2 负责监督现场品控办公室5S工作； 5.3 辅助品控经理完成对现场品控的工作绩效考核，配合品控经理做好本部门的培训工作； 5.4 对每月公司各部门质量目标措施完成情况进行看板更新； 6. 完成部门领导或兼管上级安排的临时性工作。

工作职责 1. 负责品质部门各类文件体系（如IQC/IPQC/QA记录、异常报告等）的审核与规范化管理，确保符合标准并具备可追溯性。 2. 组织制定产品品质规范、检验准则及作业指导文件，并监督执行，保证生产环节质量稳定可控。 3. 主导品质异常问题（包括客户反馈）的全流程应对，整合多部门资源推进根本原因分析与纠正措施闭环。 4. 承担团队成员绩效考核、技能培养及组织能力建设任务，持续提升部门整体质量管理能力。 5. 主持ISO9000/ISO14000体系的日常运作与优化升级，保障体系运行有效且持续改进。 6. 参与供应商资质评估及新产品研发阶段的品质控制，提前识别并防控潜在质量风险。 7. 每日对生产线工艺执行情况进行巡查，及时发现并纠正过程中的质量偏差。 任职要求 1. 大专及以上学历，质量管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上品质管理工作经验，有按摩椅或家用电器行业经历者优先。 3. 熟悉ISO质量管理体系要求，能够独立推动体系实施与改善。 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作及问题处理能力，适应高强度工作节奏。

熟练掌握CNC操作，5~10年以上经验，公司提供吃两餐、住宿补贴，交五金，年假。

【岗位要求】 1. 中专以上学历，对数据敏感，逻辑思维能力强； 2. 熟悉电脑办公软件； 3. 有一定生产部门配合相关经验； 4. 有ERP系统操作经验优先。 【岗位职责】 1. 协助生产经理完成生产任务下达、跟进、督办落实； 2. 与各部门协调沟通生产中的相关问题； 3. 生产数据的统计； 4. 部门领导安排的其他事项； 5. 上班时间8-12点，13:30-17:30，单休，当天工作任务未完成需要加班。

招聘岗位：技术主管 所属部门：生产部 公司总部地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城 【岗位职责】 1. 负责维修、验收、项目结算、工程质量管控，参与工程商务谈判； 2. 协助搭建、修订完善工程技术管理制度、标准及作业操作规范，确保合规符合国家法规与行业标准； 3. 熟悉各类机械设备，统筹生产现场管理工作； 4. 做好部门团队管理，具备商务谈判、跨部门沟通协调； 5. 完成上级交办的其他生产、工程相关工作； 【岗位要求】 1. 学历：专科以上学历； 2. 工作经验：1-3年同岗位管理经验，具备工程、现场管理实操经历； 3. 专业技能：掌握安全技术相关专业知识，熟悉安全生产相关法律法规；能熟练操作各类办公软件； 4. 综合能力：良好职业素养，目标感强，责任心强，具备创新思维、强执行力以及对内对外综合协调管理能力。有投标报价、工程项目、机械设备管理、电力行业相关经验优先； 【福利待遇】 1. 工作时间：8小时工作制，入职单休，转正大小周；法定节假日，享受带薪年假； 2. 薪酬：一岗三薪制，分初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K；每月10日准时发放薪资，年底享有十三薪奖金； 3. 保障：五险（正常比例）； 4. 公司福利：团建拓展、节日福利礼品、培训机会、活动聚餐、评优评先、晋升通道等；

一、技术能力要求 专业背景：具备机电、机械或自动化等相关专业大专及以上学历，了解矿山破碎与筛分设备的结构原理及工艺流程。 实操技能： 能够开展设备故障排查、维修与日常维护，独立解决机械、液压及电气系统相关问题。 持有电工证、焊工证等资格证书者优先考虑。 技术管理：负责编制设备维保方案，提升设备运行效率，并参与设备技术升级与改进工作。 二、工作经验与管理能力 行业经验：具有3-5年矿山机械售后服务或设备运维经验，有破碎机、振动筛类设备检修经历者优先。 团队管理：能统筹售后人员工作安排，完善服务标准流程，并主导内部技术培训活动。 数据分析：善于整理维修记录与运行数据，提出产品优化建议，持续提高服务响应质量。 三、软性要求 出差适应：能接受长期或高频次出差任务，部分岗位需派驻海外或从事井下作业环境。 沟通能力：可与客户及生产单位保持良好协作，确保服务过程体现企业专业形象。 责任心：具备较强抗压性，能及时应对突发设备故障及现场安全事件的应急处置。

负责厂内图纸清单整理归类、结算、发货单等，跟进生产，要求会使用cad、WPS等办公软件

1. 负责汽车革生产工艺优化，解决技术难题，保障产能与良率； 2. 推进新品工艺落地，参与制定标准化作业规范； 3. 管控生产技术指标，监督工艺执行，快速处理生产异常； 4. 协同品控完善质量技术方案，匹配客户标准； 5. 管理生产技术团队，组织技能培训，提升团队专业力。 【岗位要求】 1. 有5年及以上汽车革生产技术管理经验； 2. 精通汽车革全流程工艺，熟行业及客户技术标准； 3. 擅长工艺优化、问题攻坚，独立推进技术项目。 【福利待遇】 加入我们，享受健康平衡的工作生活！我们实行双休与8小时工作制，包吃包住，为你保障充足的个人时间。公司依法缴纳五险，并提供工龄奖与年终奖，让你的付出获得实在回报。更有传统节日福利与法定节假日，陪伴你度过每一个重要时刻。在这里，工作安心，生活暖心。