主要喷户外家具！负责车间所有事务！有能力解决问题的能力，承担责任

1、参与工厂的生产经营规划‌，协助厂长及时处理现场突发的各种问题，督促生产计划的实施； ‌2、协助落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标‌，快速推动公司的生产目标； 要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、电气自动化、机电一体化、财务专业、英语语言专业优先； 3、能适应快节奏的工作环境，具备良好的职业操守、沟通能力及组织协调能力。

机台生产管理

岗位职责: 1、统筹生产工厂的全面运营，保障生产流程高效运转及产品品质达标； 2、编制生产排程，科学调配产能，监督生产全过程，确保工序衔接顺畅，按时完成交付任务； 3、实施全流程质量管控，优化生产工艺，降低材料损耗，控制生产成本； 4、管控原材料与成品库存，落实物料储备及成品出入库监管工作； 5、汇总并分析每月各项生产数据，形成报告后提交至总经理审阅； 6、负责车间人员日常管理，组织实施绩效考评，推进5S现场管理； 7、协调与其他职能部门之间的业务对接与信息沟通，保障协作高效。 任职要求： 1、具备3年以上管理经历，曾担任百人规模企业的车间全面管理工作或中小型制造企业工厂管理岗位，有3年以上门窗、雨棚、阳光房领域从业背景，熟悉相关加工工艺及生产流程； 2、掌握生产管理、成本管控、品质管理及现场运营等相关专业知识； 3、具有优秀的沟通协调能力、计划组织能力及团队指导能力，善于推动团队协作，执行力强； 4、有订单审核经验，熟练使用CAD软件者优先考虑； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，能快速适应新环境并持续改进工作方式。

薪资:5000—6000 岗位要求:有家具行业产品管理经验，CAD绘图基础。 上班时间:8:00-12:00,下午13:00-17:30 工作内容：对公司产品数据进行管理，跟进样品进度。

要求责任心强，能吃苦耐劳，思维灵活，善于沟通，具备应变能力及团队带领经验 岗位职责： 1.负责车间日常运营及生产计划的制定与落地执行； 2.协调车间各环节工作衔接，保障生产进度与产品质量； 3.组织开展设备维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.实施员工技能培训与日常管理，提升团队作业能力与效率； 5.落实安全生产与环境保护措施，确保生产过程安全合规。 任职要求： 1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式，具备良好的组织协调能力； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨岗位协作； 3.具有较强的安全防范意识与环保责任意识，能扎实开展安全环保管理； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高，能全面承担车间管理与生产推进职责。

要求责任心强，能吃苦耐劳，思维灵活，善于沟通，具备应变能力及团队带领经验 岗位职责： 1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行； 2.协调车间各环节工作衔接，保障生产进度与产品质量； 3.落实车间设备的维护保养工作，确保设备稳定运行； 4.组织开展员工培训与日常管理，提升员工业务能力与作业效率； 5.推进车间安全生产与环境保护措施，保障生产过程安全合规。 任职要求： 1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式，具备良好的组织协调能力； 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨部门协作； 3.重视安全与环保管理，具备扎实的安全防范与环保执行能力； 4.工作踏实认真，执行力强，能全面承担车间管理及生产任务推进职责。

一、公司介绍： 公司专注于研发高端茶灶电器。目前不断延伸出茶灶茶台等几大系列产品线。将持续为客户打造超预期的品茶体验。 岗位职责： 1、负责生产现场的管理：包括电水壶的检修、电水壶芯板的新造以及相关电器部分的空开、线路等； 2、负责生产过程的控制，保证交货周期和交货质量； 3、负责产品的交货和售后事宜等。 岗位要求： 1、电气自动化等相关专业，5年以上相关工作经验； 2、有电器相关的生产管理工作； 3、敬业度高、能吃苦。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补

工作内容： 1、统筹管理各车间日常运营工作，全面把控生产运作流程； 2、主导生产体系运行，保障部门目标顺利达成；严格监督部件与设备质量，牵头关键环节的质量管控工作； 3、执行公司下达的生产任务，细化分解计划并合理调度资源，确保生产有序开展，在规定周期内完成产品交付； 4、参与并推动车间各项作业实施，落实安全文明生产要求；识别并消除工厂日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 5、主导生产成本核算工作，强化成本控制，提升效率；确保项目执行过程中人工与物料成本处于可控状态； 6、贯彻执行公司各项管理制度及管理举措，积极配合完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业； 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理经历，参与过ISO体系优化或精细化管理工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和独立处理问题的能力，责任心强，思路清晰，拥有较强的团队管理素养，能适应短期出差。

具备石塑板行业从业背景及管理能力，熟悉挤塑生产工艺流程 加分项 具有以下领域工作经验：印刷/包装/造纸

     招 聘 本厂专业轻奢极简软床，因生产需要，招聘以下人员： 车位炒更 2 名 木工炒更 1 名 地址：龙江镇沙富（导航：顺旺家具3楼） 电话: 急招 充包厂招： 车充包内袋 多 名 （8000-12000元） 地址：水藤家具材料城B座14仓，晟丰棉业电话： () ()

空调柜装柜熟手3组（6人），计件100/条柜，包住，9000-15000/月，年前结清1月份工资。 叉车司机6人，需叉车N1证，熟手7500-8000 包住。 仓管，需会PDA，6000-6500，包住

招聘：质检员 薪资：面议 1、高中以上学历，负责成品、来料或线检工作，具有家电行业的品质检验优先考虑； 2、沟通能力强，工作认真负责。

急招（美体模杯围1万6千多件 单针手 单针上碗 手工点烫 地址：盐步大道，唐家5号（即恒丰行后面工业园）导航广联科技综合楼（原允施厂二楼） 梁小姐：

招点烫2个 厂址:联安大道一环桥底二楼

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

有三年以上生产现场管理经验，对设备，自动化设备，机箱机柜生产工熟悉，懂折弯，激光切割，焊接工艺，有较强的质量意识，

1.要求有实际工厂生产管理经验10年，有日常操作接电，开车，维修机器设备的经验，不用专业，得懂！ 2.年龄要求50岁以上，年龄小的免谈 3.工人工作地址，除了浑南，还有铁西开发区西峡谷附近

1.工作地址佛山里水镇岗联 3.工资底薪4000-5000，有少许提成500-1000/月 4.工作内容文员跟单统筹 6.不压工资每月30号就发当月薪资 7.年龄要求18-35岁 8.有无经验均可

铝板上下件，铝板装车

熟手，60岁以下，12小时，两班倒，海南工作

顺德区林港家用空调临时工小时工 工作地址：林港 男女不限17到55岁 上班时间：，两班倒半个月转一次班 工资待遇：白班180夜班190（包住不包吃） 工期：做到十月份 工作内容：上下挂件，插管，打包，牵引车，物料配送（简单自由）上班可以带手机，管理不严。物料配送可以手拉也可以用地牛牵引车拉，简单来说就是把物料送给线上打螺丝的人用 发薪情况：（借支方便每周可以借支500生活费）离职一周内结清工资

三合一电视地柜组装

佛山南海：一汽大众招聘20名小时工（普工叉车工） 薪资薪资[红包][红包][红包]，长白班，空调车间 23元/小时，230元/天 【招聘要求】 18～45岁，本人证件，，有一个月内可以免体检 【吃住细节】 每周可以借支300元。每月25号发上月薪资。 面试地址：南海区狮山镇金盈大众新城报名

吃苦耐劳

解体报废车拆卸下来的发动机和变速箱，公司提供拆解工具，拆解后按公司要求分材质分类存放； 学历：不限 专业：汽修或相关经验； 要求：了解发动机和变速箱的机械构造，动手能力强，对汽修工具熟悉，肯吃苦，公司管理，在4s店或修理厂做过汽修或有相关拆解经历的优先。 福利：包吃包住、购买五险 名额：3名，名额有限，先到先得！

管理工厂员工和收货出货品质

生产车间班组长，负责喷溶机、碳棒机操作，具备车间管理能力，有管理经验者优先，无行业经验可培训，要求能吃苦、稳定性强。 1、优化生产运营管理体系，编制生产计划，监督生产执行，保障生产任务按时完成； 2、落实自检机制，科学安排人员配置，把控生产节奏，提升生产效率（兼顾质量与成本）； 3、定期组织生产例会，评估生产运行情况，制定改进方案并推动实施；监督下属开展周度日常会议，检查会议决议落实情况； 4、提升设备与工具使用效能，建立设备台账；每周定时进行设备点检、保养及清洁，保障设备稳定运行；掌握生产进度与物料配套状态； 5、推动生产效率提高，减少不良损耗，带领团队不断开展现场改善活动。

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪