【公司简介】 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能⾃学⽹站、AI学习助⼿、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考⽣。从而让学生的雅思备考更高效，更轻松（更容易坚持），同时花费更低。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。 在此之前，我们需要搭建一套全新的自学导师培训体系，如果你是一位英语专业的高材生，不仅语言功底扎实，更对“人如何更有效地学习”怀有好奇心，同时渴望突破传统职业路径，那么这个机会正是为你而生！ 【岗位职责】 1. 学习规划与督导 ◦ 运用公司提供的诊断工具，协助分析学员的英语基础、学习习惯与薄弱环节。 ◦ 根据标准化流程，为学员制定并解释个性化的周/日学习任务安排。 ◦ 进行日常学习打卡监督、进度跟踪与提醒，培养学员良好的自学习惯。 2. 沟通、答疑与激励支持 ◦ 负责学员社群的日常维护，营造积极、互助的学习氛围。 ◦ 解答学员在学习过程中遇到的基础性问题（非高难知识点），或高效协调教研资源进行解答。 ◦ 定期与学员进行一对一沟通，给予鼓励，疏导焦虑，成为他们坚持学下去的重要精神动力。 3. 产品理解与转化协助 ◦ 深入理解公司“自学营”及其他产品的核心优势与适用场景。 ◦ 在与学员的日常互动中，基于对其学习进展和需求的深度了解，进行产品的自然介绍与推荐。 ◦ 收集并反馈学员对于产品的疑问与建议，助力产品优化。 4. 教研协作与反馈 ◦ 完整记录学员的常见问题、学习瓶颈及课程内容反馈。 ◦ 后期，有机会参与基础营课程内容、练习素材或活动方案的优化讨论，贡献一线洞察。 【能力要求】 1、必备条件： ◦ 硬核的语言功底： 英语专业八级良好以上，或雅思总分7.0+。这是你理解教学内容、洞察学习难点的基石。 ◦ 天然的沟通与共情力： 你善于理解他人，能清晰表达，愿意鼓励和帮助他人。这是做好用户洞察和未来培训的底层天赋。 ◦ 强烈的学习好奇心与结构化思维潜力： 不满足于死记硬背，总是琢磨“有没有更好的方法”？喜欢总结规律，做事有条理。 ◦ 对“教育+科技”的浓厚兴趣： 喜欢使用各类学习APP，并会思考其设计优劣。 ◦ 从现象看到本质的洞察力潜力： 愿意深入思考学生“不会”背后的深层原因。 ◦ 开放与成长的心态： 不畏惧未知领域，乐于接受系统化的新思维训练（如产品思维、数据分析入门）。 2、加分项（会让你闪闪发光）： ◦ 拥有英语教学或一对一辅导经验，能理解学习的痛点与备考误区。 ◦ 是我们现有自学工具的深度用户，并对产品优化有独到见解。 ◦ 有课程研发、师训或团队管理经验。 ◦ 在内容平台（如B站、小红书、知乎等）分享过雅思学习干货，并拥有一定影响力。 【职业成长路径】 关于这个角色，你将如何成长？ 你将在资深产品教研专家的带领下，经历一次独特的职业启航，完成从“语言达人/教学新人”到“教育产品研发者”的升级： 1. 第一阶段：成为超级用户与一线洞察者（约3-6个月） ◦ 深度体验： 以研究者的心态，全面使用我们的自学网站、AI助手等产品，并记录你的学习与观察。 ◦ 深入前线： 进入“自学营”担任助教或学习观察员，直接接触各类学员，理解他们的真实困惑、情绪波动与突破瞬间。 ◦ 思维转换训练： 学习如何将你观察到的具体现象和自身学习经验，提炼成可供分析和讨论的“用户需求”与“方法假设”。 5. 第二阶段：参与方法与流程的产品化共创（6-18个月及以上） ◦ 从洞察到方案： 在导师指导下，尝试将你发现的高效学习模式，梳理成清晰的教学步骤、激励策略或产品交互建议。 ◦ 参与体系搭建： 加入我们的“自学导师培训体系”研发项目，参与内容整理、案例编写和流程设计。 ◦ 跨界协作启蒙： 开始与产品经理、技术工程师对话，学习如何将你的教学想法，用产品语言表达出来，并推动落地。 ◦ 成长目标： 在1-2年内，成长为能够独立负责某一教学模块产品化设计的专业人才。

岗位描述： 1、负责日常跟进学生学习任务的完成情况，并进行抽查检验，例如检查单词拼写、口语跟读成果等； 2、课后落实教学监督工作，提供学习辅导并协助解答学员疑问； 3、配合中教雅思教师完成各项教学辅助事务； 4、与学生建立良好互动关系，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析与评估，及时向教师及学生反馈进展。 能力要求 二、岗位要求 1、本科及以上学历，英语或教育学相关专业背景，有教育培训行业从业经历者优先考虑； 2、热爱英语学科，英语专业需通过专四及以上，非英语专业需大学英语六级成绩达500分以上； 3、具备耐心、细致品质，善于与学生沟通交流； 4、若你期望在雅思教育领域深入发展，这将是一个理想的起点～我们将提供系统化专业培训~

【公司简介】 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能⾃学⽹站、AI学习助⼿、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考⽣。从而让学生的雅思备考更高效，更轻松（更容易坚持），同时花费更低。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。 在此之前，我们需要搭建一套全新的自学导师培训体系，如果你是一位英语专业的高材生，不仅语言功底扎实，更对“人如何更有效地学习”怀有好奇心，同时渴望突破传统职业路径，那么这个机会正是为你而生！ 【岗位职责】 1. 学习规划与督导 ◦ 运用公司提供的诊断工具，协助分析学员的英语基础、学习习惯与薄弱环节。 ◦ 根据标准化流程，为学员制定并解释个性化的周/日学习任务安排。 ◦ 进行日常学习打卡监督、进度跟踪与提醒，培养学员良好的自学习惯。 2. 沟通、答疑与激励支持 ◦ 负责学员社群的日常维护，营造积极、互助的学习氛围。 ◦ 解答学员在学习过程中遇到的基础性问题（非高难知识点），或高效协调教研资源进行解答。 ◦ 定期与学员进行一对一沟通，给予鼓励，疏导焦虑，成为他们坚持学下去的重要精神动力。 3. 产品理解与转化协助 ◦ 深入理解公司“自学营”及其他产品的核心优势与适用场景。 ◦ 在与学员的日常互动中，基于对其学习进展和需求的深度了解，进行产品的自然介绍与推荐。 ◦ 收集并反馈学员对于产品的疑问与建议，助力产品优化。 4. 教研协作与反馈 ◦ 完整记录学员的常见问题、学习瓶颈及课程内容反馈。 ◦ 后期，有机会参与基础营课程内容、练习素材或活动方案的优化讨论，贡献一线洞察。 【能力要求】 1、必备条件： ◦ 硬核的语言功底： 英语专业八级良好以上，或雅思总分7.0+。这是你理解教学内容、洞察学习难点的基石。 ◦ 天然的沟通与共情力： 你善于理解他人，能清晰表达，愿意鼓励和帮助他人。这是做好用户洞察和未来培训的底层天赋。 ◦ 强烈的学习好奇心与结构化思维潜力： 不满足于死记硬背，总是琢磨“有没有更好的方法”？喜欢总结规律，做事有条理。 ◦ 对“教育+科技”的浓厚兴趣： 喜欢使用各类学习APP，并会思考其设计优劣。 ◦ 从现象看到本质的洞察力潜力： 愿意深入思考学生“不会”背后的深层原因。 ◦ 开放与成长的心态： 不畏惧未知领域，乐于接受系统化的新思维训练（如产品思维、数据分析入门）。 2、加分项（会让你闪闪发光）： • 拥有英语教学或一对一辅导经验，能理解学习的痛点与备考误区。 • 是我们现有自学工具的深度用户，并对产品优化有独到见解。 • 有课程研发、师训或团队管理经验。 • 在内容平台（如B站、小红书、知乎等）分享过雅思学习干货，并拥有一定影响力。 【职业成长路径】 关于这个角色，你将如何成长？ 你将在资深产品教研专家的带领下，经历一次独特的职业启航，完成从“语言达人/教学新人”到“教育产品研发者”的升级： 1. 第一阶段：成为超级用户与一线洞察者（约3-6个月） ◦ 深度体验： 以研究者的心态，全面使用我们的自学网站、AI助手等产品，并记录你的学习与观察。 ◦ 深入前线： 进入“自学营”担任助教或学习观察员，直接接触各类学员，理解他们的真实困惑、情绪波动与突破瞬间。 ◦ 思维转换训练： 学习如何将你观察到的具体现象和自身学习经验，提炼成可供分析和讨论的“用户需求”与“方法假设”。 5. 第二阶段：参与方法与流程的产品化共创（6-18个月及以上） ◦ 从洞察到方案： 在导师指导下，尝试将你发现的高效学习模式，梳理成清晰的教学步骤、激励策略或产品交互建议。 ◦ 参与体系搭建： 加入我们的“自学导师培训体系”研发项目，参与内容整理、案例编写和流程设计。 ◦ 跨界协作启蒙： 开始与产品经理、技术工程师对话，学习如何将你的教学想法，用产品语言表达出来，并推动落地。 ◦ 成长目标： 在1-2年内，成长为能够独立负责某一教学模块产品化设计的专业人才。

【工作内容】 1.配合教研团队完成课程资料的制作（包括课件、视频、课后练习、图片等），对内容进行校对与修正，定稿后上传至内部教学平台，便于师生使用；可全程参与教学内容开发流程，积累一线教研实践经验~~ 2.陪同中外籍教师开展一对一课堂实训，协助新入职教师熟悉授课内容与系统操作，提升课堂教学适应能力；（在工作中同步锻炼个人口语表达能力喔~~） 3.协助教师主管完成课堂质量检查工作，整理并提交相应的质检反馈报告； 4.完成上级交办的其他工作任务 【薪资福利】 1.每周工作5-6天，实行大小周休息制度，月薪3500元，工作时段为09:00-12:30，14:00-19:00；支持半日出勤，每周至少出勤3天，按每日8小时核算日薪，日薪标准为140元； 2.到岗要求：通过面试后需确保7天内到岗，实习周期不少于3个月，接受长期实习安排； 3.可提供正式实习证明； 【任职要求】 1.具备扎实的英语水平（大学英语四六级500分以上，英语专业四级合格及以上，或具备相当水平） 2.责任心强，工作认真细致，关注细节； 3.每周可保证3天或以上出勤时间

【公司简介】 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能自学网站、AI学习助手、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考生。从而让学生的雅思备考更高效，更轻松（更容易坚持），同时花费更低。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。 在此之前，我们需要搭建一套全新的自学导师培训体系，如果你是一位英语专业的高材生，不仅语言功底扎实，更对“人如何更有效地学习”怀有好奇心，同时渴望突破传统职业路径，那么这个机会正是为你而生！ 【岗位职责】 1.学习规划与督导 ◦运用公司提供的诊断工具，协助分析学员的英语基础、学习习惯与薄弱环节。 ◦根据标准化流程，为学员制定并解释个性化的周/日学习任务安排。 ◦进行日常学习打卡监督、进度跟踪与提醒，培养学员良好的自学习惯。 2.沟通、答疑与激励支持 ◦负责学员社群的日常维护，营造积极、互助的学习氛围。 ◦解答学员在学习过程中遇到的基础性问题（非高难知识点），或高效协调教研资源进行解答。 ◦定期与学员进行一对一沟通，给予鼓励，疏导焦虑，成为他们坚持学下去的重要精神动力。 3.产品理解与转化协助 ◦深入理解公司“自学营”及其他产品的核心优势与适用场景。 ◦在与学员的日常互动中，基于对其学习进展和需求的深度了解，进行产品的自然介绍与推荐。 ◦收集并反馈学员对于产品的疑问与建议，助力产品优化。 4.教研协作与反馈 ◦完整记录学员的常见问题、学习瓶颈及课程内容反馈。 ◦后期，有机会参与基础营课程内容、练习素材或活动方案的优化讨论，贡献一线洞察。 【能力要求】 1、必备条件： •硬核的语言功底：英语专业八级良好以上，或雅思总分7.0+。这是你理解教学内容、洞察学习难点的基石。 •天然的沟通与共情力：你善于理解他人，能清晰表达，愿意鼓励和帮助他人。这是做好用户洞察和未来培训的底层天赋。 •强烈的学习好奇心与结构化思维潜力：不满足于死记硬背，总是琢磨“有没有更好的方法”？喜欢总结规律，做事有条理。 •对“教育+科技”的浓厚兴趣：喜欢使用各类学习APP，并会思考其设计优劣。 •从现象看到本质的洞察力潜力：愿意深入思考学生“不会”背后的深层原因。 •开放与成长的心态：不畏惧未知领域，乐于接受系统化的新思维训练（如产品思维、数据分析入门）。 2、加分项（会让你闪闪发光）： •拥有英语教学或一对一辅导经验，能理解学习的痛点与备考误区。 •是我们现有自学工具的深度用户，并对产品优化有独到见解。 •有课程研发、师训或团队管理经验。 •在内容平台（如B站、小红书、知乎等）分享过雅思学习干货，并拥有一定影响力。 【职业成长路径】 关于这个角色，你将如何成长？ 你将在资深产品教研专家的带领下，经历一次独特的职业启航，完成从“语言达人/教学新人”到“教育产品研发者”的升级： 1.第一阶段：成为超级用户与一线洞察者（约3-6个月） ◦深度体验：以研究者的心态，全面使用我们的自学网站、AI助手等产品，并记录你的学习与观察。 ◦深入前线：进入“自学营”担任助教或学习观察员，直接接触各类学员，理解他们的真实困惑、情绪波动与突破瞬间。 ◦思维转换训练：学习如何将你观察到的具体现象和自身学习经验，提炼成可供分析和讨论的“用户需求”与“方法假设”。 5.第二阶段：参与方法与流程的产品化共创（6-18个月及以上） ◦从洞察到方案：在导师指导下，尝试将你发现的高效学习模式，梳理成清晰的教学步骤、激励策略或产品交互建议。 ◦参与体系搭建：加入我们的“自学导师培训体系”研发项目，参与内容整理、案例编写和流程设计。 ◦跨界协作启蒙：开始与产品经理、技术工程师对话，学习如何将你的教学想法，用产品语言表达出来，并推动落地。 ◦成长目标：在1-2年内，成长为能够独立负责某一教学模块产品化设计的专业人才。

【岗位职责】 1、根据学员的英语基础，制定针对性的雅思学习规划，整合多种资源（如雅思机考平台、智能学习工具、备考书籍及技巧课程），帮助学生理清学习方向与方法； 2、跟进学员学习进展并进行有效监督，及时解答雅思学习过程中遇到的问题； 3、配合教研教师完成雅思辅导相关的教学支持工作； 4、与学员建立良好互动关系，收集并分析学员信息，实施个性化诊断，在学习过程中保持学员参与度，持续激发学习动力； 5、发展方向：重点培养为雅思授课教师，适合希望在雅思教育领域长期发展的候选人～我们将提供系统化专业培训支持～ 【能力要求】 1、本科及以上学历，英语或教育学相关专业优先； 2、通过英语专业四级且成绩良好，或已通过英语专业八级； 3、具备良好的沟通能力和共情力，耐心细致，善于与学生交流互动； 【加分项】 1、雅思听力与阅读单项达到7.5分及以上者优先； 2、有英语教学经验或一对一辅导经历，能够准确把握学习难点与备考常见误区者优先

工作内容： 1. 为顾客提供记分、摆球等基础服务 2. 日常进行台球技术练习，提升个人球技，并与会打球的顾客交流切磋 3. 指导初学者掌握台球技巧，教学过程规范，无需身体接触，工作环境正规 4. 具备良好的客户维护意识，善于沟通互动，提升顾客的服务体验 职位要求：形象良好，五官端正，性格活泼开朗，具备较强的进取心和收入追求，有无经验均可（提供带薪培训） 薪资待遇：无责任保底9000-13000元，自身条件优异者待遇可面议，条件由你定，收入上不封顶；月休四天，业绩达标后可灵活安排休息，达成指定目标享额外现金奖励

岗位职责： 1、承担学生的发送学习资料、学习规划、辅导、答疑、批改作业 2、监督学生完成课后作业，单词听写 3、每周与学生就课程及学习情况沟通,灵活处理学生反映的问题. 4、完成部门及上级领导分配的其他相关工作 5、积极维护并发展与学员及其家长的业务关系，促进成单和续费工作 6、协助专业教师进行教学管理工作； 任职资格： 1、本科以上，男女不限，有雅思成绩； 2、有教培经验，英语发音好； 3、良好的沟通表达能力 4、良好的服务意识、抗压能力和组织能力； 5、热爱教育行业 6、协助专业教师进行教学管理工作；

【公司简介】 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能⾃学网站、AI学习助⼿、系列书籍与视频课程等⼯具，赋能每⼀位雅思考生。从而让学生的雅思备考更高效，更轻松（更容易坚持），同时花费更低。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。 【岗位职责】 1.学习规划与督导 ◦运用公司提供的诊断工具，协助分析学员的英语基础、学习习惯与薄弱环节。 ◦根据标准化流程，为学员制定并解释个性化的周/日学习任务安排。 ◦进行日常学习打卡监督、进度跟踪与提醒，培养学员良好的自学习惯。 2.沟通、答疑与激励支持 ◦负责学员社群的日常维护，营造积极、互助的学习氛围。 ◦解答学员在学习过程中遇到的基础性问题（非高难知识点），或高效协调教研资源进行解答。 ◦定期与学员进行一对一沟通，给予鼓励，疏导焦虑，成为他们坚持学下去的重要精神动力。 3.产品理解与转化协助 ◦深入理解公司“自学营”及其他产品的核心优势与适用场景。 ◦在与学员的日常互动中，基于对其学习进展和需求的深度了解，进行产品的自然介绍与推荐。 ◦收集并反馈学员对于产品的疑问与建议，助力产品优化。 4.教研协作与反馈 ◦完整记录学员的常见问题、学习瓶颈及课程内容反馈。 ◦后期，有机会参与基础营课程内容、练习素材或活动方案的优化讨论，贡献一线洞察。 【能力要求】 1、必备条件： ◦硬核的语言功底：英语专业四级良好以上，或雅思总分7.0+。这是你理解教学内容、洞察学习难点的基石。 ◦天然的沟通与共情力：你善于理解他人，能清晰表达，愿意鼓励和帮助他人。这是做好用户洞察和未来培训的底层天赋。 ◦强烈的学习好奇心与结构化思维潜力：不满足于死记硬背，总是琢磨“有没有更好的方法”？喜欢总结规律，做事有条理。 ◦对“教育+科技”的浓厚兴趣：喜欢使用各类学习APP，并会思考其设计优劣。 ◦从现象看到本质的洞察力潜力：愿意深入思考学生“不会”背后的深层原因。 ◦开放与成长的心态：不畏惧未知领域，乐于接受系统化的新思维训练（如产品思维、数据分析入门）。 2、加分项（会让你闪闪发光）： ◦拥有英语教学或一对一辅导经验，能理解学习的痛点与备考误区。 ◦是我们现有自学工具的深度用户，并对产品优化有独到见解。 ◦有课程研发、师训或团队管理经验。 ◦在内容平台（如B站、小红书、知乎等）分享过雅思学习干货，并拥有一定影响力。 【职业成长路径】 关于这个角色，你将如何成长？ 你将在资深产品教研专家的带领下，经历一次独特的职业启航，完成从“语言达人/教学新人”到“教育产品研发者”的升级： 1.第一阶段：成为超级用户与一线洞察者（约3-6个月） ◦深度体验：以研究者的心态，全面使用我们的自学网站、AI助手等产品，并记录你的学习与观察。 ◦深入前线：进入“自学营”担任助教或学习观察员，直接接触各类学员，理解他们的真实困惑、情绪波动与突破瞬间。 ◦思维转换训练：学习如何将你观察到的具体现象和自身学习经验，提炼成可供分析和讨论的“用户需求”与“方法假设”。 5.第二阶段：参与方法与流程的产品化共创（6-18个月及以上） ◦从洞察到方案：在导师指导下，尝试将你发现的高效学习模式，梳理成清晰的教学步骤、激励策略或产品交互建议。 ◦参与体系搭建：加入我们的“自学导师培训体系”研发项目，参与内容整理、案例编写和流程设计。 ◦跨界协作启蒙：开始与产品经理、技术工程师对话，学习如何将你的教学想法，用产品语言表达出来，并推动落地。 ◦成长目标：在1-2年内，成长为能够独立负责某一教学模块产品化设计的专业人才。 【加入我们，你将获得】 1.极具竞争力的薪酬待遇与期权激励计划，你的价值会被真正看见。 2.独一无二的职业发展路径：从一线名师到培训专家的完美转型，成为业务的核心奠基人之一。 3.与行业资深专家共事的机会：我们的首席培训师将作为你的导师，提供手把手的指导与培养。 4.深度的产品参与感：你的反馈将直接影响我们下一代自学工具与“自学营”产品的研发方向。 5.开放、赋能、结果导向的团队文化：我们关注你的成长，也庆祝每一次进步。 【最后】 你是否也在寻找一个答案：当身边的同学纷纷走向讲台、踏入翻译室，或准备海外深造时，手握专四、雅思7.0+的你，是否隐约感到，这些“标准答案”并不完全是你想要的未来？你热爱语言，但更痴迷于“人究竟如何学会一门语言”；你擅长考试，但更想破解“高效学习”背后的密码；你乐于助人，但更渴望将自己验证的方法，赋能给成千上万的人。 如果答案是肯定的，那么，请停下来，看看这里。我们提供的不是另一份“英语老师”的工作，而是一次为期两年的“教育产品研发者”的养成计划。我们相信，最具创造力的解决方案，往往来自最贴近用户的观察者。我们正在寻找像你这样的语言和学习方法论爱好者，作为创始团队成员，共同搭建引领行业的雅思自学体系。

佛山市南海区招铆工/钣金工、二保焊/气焊

佛山市南海区招拆除/运渣

大量招聘二保焊400左右一天（有证优先），杂工/打螺丝330-380一天，生熟手均可；每周可以借支1000，长短期均可！年龄20-45岁，工作地址：佛山顺德/江门新会；

氩弧焊焊工点焊补焊33一小时工作地址：佛山市三水区

五金家具厂招聘 1、普工：3名，，50岁以下，基本工资5000元，加班费1：1，包食宿。 2、自动焊师傅1名，男女不限，45岁左右，熟悉自动焊机调试，有3年以上工作经验，薪资面议。免费食宿。 3、激光开料师傅 1 名，48岁以下，熟悉激光切管和切板机调试，能看懂图纸。3年以上工作经验，薪资面议，免费食宿。 4、折弯师傅 1 名，三年以上钣金折弯工作经验，会看图纸调机，工资面议，免费食宿。 5、清洁工，1名，，50岁以下，上午搞办公室和展厅卫生，下午有需要时帮忙仓库分点螺丝。工资4000元一月，免费食宿。 联系人：张先生() 地址：沙头工业区A区振业西二路9号

职位详情 可兼职 岗位职责： 1。协助开展桌游教学活动，引导参与者了解游戏规则并融入游戏氛围 2。维护游戏现场秩序，确保活动流程顺利进行3。配合团队完成桌游环节的准备与复盘工作 4。为玩家提供基础互动支持，提升整体体验感受 任职要求： 1。性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2。有责任心，能积极配合团队完成各项安排3。热爱桌游活动，熟悉常见桌游规则者优先4。具备基础的服务意识和应变能力 员工福利 包住 零食下午茶 餐补 包吃 员工旅游 立即沟通

诚聘： 晚上兼职辅导老师（助教或实习生） 要求：高中学历以上 48 岁内，有经验优， 主要监督学生完成作业，评估作业情况。 上班时间：周一至周五，17:00-20：30 工资：初定1000-2000 (包括晚餐)可电谈 工作地址：增城区宁西街南山校区

招聘【.餐厅接待、厨房阿姨、劳务工（缴纳社保+提供工作餐）】 招聘（地点：啤酒小镇卡丁车） 1.餐厅接待 负责前厅接待，卫生管理 薪资：3000-3500/月，月休4天，缴纳统筹，包吃 2.厨房阿姨（会烧农家菜） 薪资4000元/月，月休2天，提供工作餐 3.赛道教练 指导客户按步骤安全驾驶，向客户说明卡丁车场秩序和旗语，传授卡丁车驾车技 负责卡丁车的发车、计时、收车工 薪资待遇：3500-4500元/月，五险一金（入职缴纳社保）、单休，包吃，高温补贴、节假日加班补贴、年度团建 4.劳务工（工作时间可协调，薪资3000元/月，提供工作餐，月休4天） 有意者联系：

招助教前台

重庆巴南区望山新城

男女不限，女性教练更受学员青睐！ 传统印象中，驾校教练常被贴上严厉、态度差、索要好处等标签。 功夫熊驾校致力于重塑行业形象，组建一支专业过硬、服务意识强的教练队伍，让每位家长安心托付，让每位学员享受轻松愉快的学车过程，彻底告别训斥与压力。 这个岗位虽无讲台，却同样肩负育人职责，也能培育桃李，赢得社会认可。 学员覆盖社会各界，包括众多职场精英，用心教学不仅能积累广泛人脉，更能收获尊重与成就感。 相比网约车司机、外卖骑手等职业，教练员收入更具优势，工作更有价值感。 欢迎有志之士加入我们，详聊发展机会。 可选工作地点： 1、容桂容里训练场 2、陈村地铁口训练场 3、北滘广教地铁口训练场 4、勒流江村训练场 5、佛山乐从世纪莲训练场 6、南海顺联广场训练场 工作内容： 1、负责科目二、科目三的实际驾驶教学； 2、通过线下推广、抖音短视频运营、学员推荐等渠道开展招生； 3、主动跟进服务学员，提供课程规划、考试安排及考前指导等全流程支持。 任职资格： 1、年龄22-33岁； 2、高中及以上学历； 3、形象良好，性格亲和，易于沟通； 4、具备强烈的服务意识； 5、持有C1驾驶证满三年； 自2017年起，国家已取消教练员资格证考试制度，无需额外考证，我司提供系统培训，考核合格后备案即可上岗。

1、授课 2、热爱教育事业 3、有销售意识

岗位职责： 1、按照教学计划，承担学生授课任务，实行小班制教学（8-20人）； 2、保持与学生及家长的有效沟通，开展学习指导与心理关怀，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、主动参与教研活动，协作完成学科组安排的各项教研工作； 4、初期需根据安排跨校区授课。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流； 3、工作时间：周一至周二休息，周三至周日实行40小时弹性排班； 4、工作区域：佛山禅城、南海、顺德。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依照教学安排，落实备课、授课及课后相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体教研与教学研讨活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工宿舍 校区：罗村、桂江、灯湖、大沥、北滘、三水、禅城

想月薪过万的看过来 保底10000-15000欢迎您的加入 任职须知： 1、具备团队协作意识，服从管理安排，乐于互助合作。 2、性格开朗，善于沟通者优先考虑。 3、形象良好，活泼幽默，爱笑，热爱台球运动，富有进取心，期望在岗位中不断成长并实现职业提升。 工资待遇： 实习助教：底薪10000+业绩提成（带薪学习） 初级助教：底薪11000+时薪68（月入15000+上不封顶） 中级助教：底薪12000+时薪78（月入20000+上不封顶） 高级助教：底薪14000+时薪88（月入25000+上不封顶） 工作内容： 切磋球技、斯诺克计分，摆球服务等。 不会打没关系！（0基础带薪培训，专业教练系统教学，培训期间带薪上岗）

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，具备班课授课能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学学科内容，具有一轮及以上小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能系统化构建学生知识框架 【工作内容】 1、依据教学安排，落实课堂教学及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课、课程研发等教研活动 4、根据续费目标，推进学生后续课程的续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：9:00-21:15（上午在总部，下午4点返回校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:40-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天连续休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金

我们找您： 录制小学/初中数学讲解视频（无需露脸，无需教资） 您需要： ·熟悉小学/初中数学知识点 ·思路清晰，讲解易懂 ·语言流畅亲切 设备要求（二选一）： ·电脑+数位板 ·平板+手写笔 薪资待遇： 新人：35-50元/小时 熟练后：60-80元/小时 时间自由，地点不限 具体详情可开聊了解

【岗位职责】 1. 负责中教与外教团队的日常管理，提升团队整体教学表现（英语口语教师方向） 2. 加强团队在服务环节的专业能力与响应效率 3. 提高教学实施的质量与课堂产出效果 4. 协调并处理授课过程中的质量异常及学员反馈问题 5. 优化人员配置结构，落实总部下达至教学团队的各项任务 【能力要求】 1. 具备1年及以上教育领域教学管理相关经验 2. 拥有1年或以上教育类售后服务运营管理经历 3. 热衷于教育事业，具备良好的教师团队统筹能力 4. 具备推动教学水平或服务水平提升的实际能力 5. 沟通协调能力强，富有协作意识和团队精神 6. 英语能力突出者优先考虑 【工作时间】 9:00-18:30；每月休息6天 【薪资】 固定薪资9-12k 同桌教育成立于2011年，是全国较早深耕在线教育领域的留学考试培训品牌之一。我们秉持“匠人”与“队友”的核心价值观，专注于与优秀人才携手同行，无需担忧同伴成长节奏，共同学习、持续进步。 同桌教育官方淘宝店铺为平台认证的12年老店。品质经得起检验，在第三方数据统计中，课程产品多项指标评分均领先行业均值。目前品牌全网关注人数突破100万，淘宝好评率高达99.5%！ 在线语培行业TOP1：连续在2018-2023年淘宝双十一语培类目中营业额位居第一的专业雅思培训机构； 自创立以来，累计服务学员达35万名，助力众多学子成功迈入理想院校，为他们的海外求学之路提供坚实支持，广受学员信赖与赞誉。 在同桌工作你还可以收获： 1. 拓展人脉：团队成员普遍毕业于国内外知名高校，共事者皆为高质素伙伴！ 2. 晋升通道：不拘年龄与资历，横向纵向发展空间均已为你规划清晰路径； 3. 五险一金+转正即享10天带薪年假！节日、纪念日专属礼物不断，仪式感满满； 4. 岗前培训：系统化带薪新人培训体系，全面掌握岗位所需技能，打造快速成长平台！ 5. 年度员工公费健康体检，家属亦可同步享受福利； 6. 法定节假日自由安排休假时间，助你奔赴诗意远方； 7. 不定期组织国内外旅游及团队建设活动； 8. 美食体验：花茶、咖啡奶茶、下午茶、小零食自由搭配，畅吃无忧； 9. 免费配备健身卡：涵盖游泳、瑜伽、健身等全方位运动服务； 欢迎更多热爱互联网教育事业的伙伴加入我们~

在最开始，先回应一下大家比较关注的几个问题： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 我们采用教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴的薪酬结构，不讲空话，底薪可面议，综合月薪普遍在10K以上，且包吃包住！收入实实在在归自己！ 其他疑问，欢迎当面交流。接下来介绍一下岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、依照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同配合，助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程安排： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，高效衔接，一次完成！无需反复奔波 此外，我们还提供以下福利支持： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期下午茶供应 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：双休制度保障，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您亲自解锁……

欢迎加入我们的团队，我们非常期待未来能与您携手共进，共同创造愉快的合作时光。同时，为了确保您在本公司的工作顺利和愉快，请务必遵守本公司的规章制度： 1·入职 1.1个人入职意愿：您必须在本公司工作至少满3个月。如果未达到此期限，将按照实际助教薪资（计算方法见实际助教薪资体系，下同）发放工资，不再享受保底工资，同时需退还就职期内的保底补发工资。 1.2在试用期内，如果您因个人原因提出离职，公司将会按照实际助教薪资发放工资，不再提供保底工资。如果实际助教薪资不足平均每天100元，将按照平均每天100元发放。 1.3通过一个月试用期后，如果您在正式上岗期间因个人原因申请离职，需提前一个月提交书面申请，工资将足额发放。如果未提前一个月提交书面申请，或者在离职期间擅自到第三方单位从事相同工作（包括兼职），未发放的工资将扣除20%发放。 2、工资体制 2.1培训期间补助：在培训期间，或兼职助教培训期间，乙方需要每天学习8小时。在培训期间，如乙方实际收入平均每天不足80元，将按平均每天补足80元进行补助。 2.2实习助教的薪资保底为一个月： 2.2.1第一个月为无责任保底。前7天，您将按每天平均100元计算保底，7天后，平均的每天保底将提高到290元。您的保底将按照实际上班天数进行计算。 2.2.2如果您的实际助教薪资超过保底工资，那么您的薪资将按照实际助教薪资计算。 2.2.3如果您在第二个月的实际助教薪资低于4800元，您的保底工资将为5500元。 2.2.4如果您的实际助教薪资等于或高于4800元，您的保底工资将为8000元。 2.2.5如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： 2.2.6特别提醒：实习助教在入职后的第4天和第7天，我们将对其是否认真、按要求练习台球技术进行评估。若未能积极投入台球技术的练习，将自动终止其工作。自第7天起，是否能刻苦练习台球技术将成为决定其是否能继续留在俱乐部工作的关键因素。 2.2.7在通过7天培训期后，需每日练习台球技术4.5个小时。 2.3如果您在每月的29日成功通过了初级、中级或高级助教的球技考核，下个月的薪资将按照以下标准进行计算： （未通过球技考核，打高级别助教时，实际助教薪资按高级别助教计算，保底按已通过的助教级别保底） 2.3.1所有入职的助教，最长保底工资待遇的期限为两个月。对于中途离职然后再次复职的员工，将根据其离职前的保底时长合计计算。 2.3.2初中高级助教不提供包吃住的待遇，如果需要，将按照俱乐部统一标准进行扣费。 2.4通过初级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.4.1如果第一个月的实际助教薪资低于6000元，那么保底工资为8000元； 2.4.2如果实际助教薪资达到或高于6000元，那么保底工资为12000元。 2.4.3如果第二个月的实际助教薪资低于7000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.4.4如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为12000元。 2.5通过中级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.5.1如果第一个月的实际助教薪资低于7000元，那么保底工资为9000元； 2.5.2如果实际助教薪资达到或高于7000元，那么保底工资为14000元。 2.5.3如果第二个月的实际助教薪资低于8000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.5.4如果实际助教薪资达到或高于8000元，那么保底工资为14000元。 2.6通过高级台球技术考试的助教，将获得两个月的保底工资待遇： 2.6.1如果第一个月的实际助教薪资低于10000元，那么保底工资为12000元； 2.6.2如果实际助教薪资达到或高于10000元，那么保底工资为16000元。 2.6.3如果第二个月的实际助教薪资低于12000元，那么将按照实际助教薪资来发放； 2.6.4如果实际助教薪资达到或高于12000元，那么保底工资为16000元。 此外，特聘的助教也将获得两个月的保底工资待遇，具体金额需要协商确定。 2.7薪资标准为：实习助教69/小时，初级助教79元/小时，中级助教89元/小时，高级助教99元/小时。星级助教129元/小时，抖音、美团等平台的优惠折扣将按照公司实际收入计算薪资。 2.8除了因医疗证明的病假外，如果因事假或其他原因不能达到满勤，将按照实际助教薪资的85%发放。 2.5兼职助教每月的出勤率需要达到10次，如果没有重大违规情况，将按照实际助教薪资的60%发放；如果出勤率未达标，工资将按照 2.10每月的15号会发放上个月的工资，包括已经离职的员工。 2.11关于病假和事假的申请，以及特殊情况下的申请，需要向上级领导申请批复。 3、福利体制 3.1公司将在每月月底统一发放当月福利或组织聚餐活动。3.2公司有业绩奖励 3.3员工生日当天，可领取公司庆生福利，并且享受带薪休息。 3.4公司每年将统一组织团建或旅游活动。 3.5允许员工按照比例投资入股。 4、奖励体制 4.1助教招聘奖励：初级助教666元，中级助教888元，高级助教1288元，奖金将在被介绍人工作满二个月后发放。 4.2当团队或个人达到公司制定的指标时，将按比例给予奖励。 4.3对于提出有效建设性建议、降低公司损耗、提高公司营业数据的行为，将按照功劳给予奖励。 5、处罚体制 5.1违反工作期间的规定将按照制定标准进行处罚（详见《助教职责约定书》《员工手册》《红黄线标准》等手册）。 5.2所有罚款当日交纳并按50%支付，如果在工资中扣除则按100%计算，同时带队人员将承担连带处罚。所有罚款将进入助教活动基金。 5.3所有人必须对公司的商业机密严格保密，不得外泄。 5.4对于影响公司经营并造成财务和声誉损失的行为，将根据情节进行处罚。 5.5允许优秀员工按比例投资入股。

职位描述 在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下： 【通勤安排】 ⽬前在招校区6个，分布于罗村、桂江、大沥、北滘、禅城、灯湖，具体校区根据老师个人意向及岗位空缺统筹分配 提供员工宿舍与校区班车，入职教师可享受“包吃住”待遇 【薪资方案】 收入构成为：教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，月综合收入25K~30K 【岗位要求】 招聘对象：学科带头人、科组长、年级教学主管，仅限有管理经验者投递 需具备基本岗位理解能力，若不了解教培体系运作，建议等待后续实习岗开放 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:15（总部进行教研等工作，下午4点返回对应校区） 周六：7:40-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:40-12:30（上午班结束，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 我们有哪些福利： 1、吃：免费提供中餐、晚餐，每周发放水果，不定期组织下午茶 2、住：女生安排小区住宅，男生配备独栋宿舍，免押金免租金，仅需承担水电杂费 3、行：公司统一安排班车往返各分校区 4、心：氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报读课程享2.5折优惠 5、休：固定双休，享有2.15小时午休时间，配备全新被子枕头供午睡使用 6、年：工龄奖100-500元，享受带薪年假 7、玩：每年组织一次旅游（含省外或出境），每季度开展团建活动 8、奖：发放年终奖、季度绩效奖金 9、贴：提供通讯、交通、住房三项补贴 10、利：缴纳五险一金……更多惊喜福利等您来体验…… 有一种甜，是每天都看到您！欢迎积极投递，期待与您携手同行！ 佛山多校区可就近分配！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼 写在最后： 【如您对我们感兴趣】，欢迎直接发送简历，我们将每日查收，符合要求者会电话联系，请保持通讯畅通。若一周内未获回复，可能暂不匹配，未来合适时机欢迎再次连接~ 【面试流程】 笔试（考察专业能力）→ 试讲（评估授课表现）→ 面谈，所有考核内容由机构准备，您只需携带简历到场即可~