新馆开业，生源量大。有兴趣私聊。双池户外室内

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招聘实习教练。岗位要求：热爱攀岩运动，有意长期在攀岩行业发展，并在广州长期发展。性格开朗，有较强的服务意识，良好的表达沟通能力，责任心强，耐心足。具有高度团队责任感与较强的团队协作能力及耐心，愿意主动学习提升自身。有一定的攀岩教学或定线能力者优先。具备相关证书。岗位职责：引导顾客了解场馆与攀岩运动，进行攀岩安全培训讲解和攀爬指导。参与培训课程。协助完成场馆线路维护与更新工作。负责岩馆日常运营工作，如接待、维护场馆卫生、活动执行等。维护会员关系。协助店长完成其他工作。薪资福利：基本工资加岗位薪资加课时补贴加业绩提成加五险一金。每周一天固定休息，月休6天。提供相关技能培训机会。工作地址：佛山市南海区季华五路37号友邦金融。

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招聘树上探险乐园教练。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责树上探险乐园线路的日常工作，指导游客进行树上探险活动，维护和检查线路设备的正常运行。岗位要求能接受户外工作，接受周末、节假日、春节上班，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效管理现场秩序，确保游客安全，对树上探险运动有浓厚兴趣或有相关经验者优先考虑。工作时间为8:30-18:00，每周休息1天。工作地点位于西樵山森吧飞越树上探险乐园。福利待遇包括提供工作餐、五险一金、带薪年假、高温补贴、工龄奖、加班补助、节假日加班费、定期体检、节日福利、年终福利。联系人周小姐。招聘单位为广东森吧体育发展有限公司。

1、管理课堂纪律。 2、课中拍照和拍视频。 3、按时薪结算，一个小时20元起，暑假期间周一到周六一天上7.5个小时，周日休假。 4、其他细节面谈。

1骑马带队，带客人 2帮客人拍照

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4. 与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

1. 协助主教老师开展舞蹈课堂教学，辅助学员基础动作练习，纠正动作细节。 2. 负责课堂秩序维护、学员课后沟通反馈，保持良好教学氛围。 4. 跟随团队参与日常教研及商演活动的舞台配合。 任职要求： • 有无舞蹈基础均可，只要勤奋、愿意学习，公司重点培养，公司提供系统的舞蹈教学技能培训。 • 热爱舞蹈行业，性格外向，有耐心，沟通表达清晰，工作态度积极主动，做事细致麻利。 薪资福利： • 无责底薪6000元 + 课时提成 + 绩效奖金 • 全程包住宿，拎包即可入住，生活无压力。 • 工作环境优质，接触正规舞蹈教学与商演舞台实践。 • 明确晋升通道：助教 → 主教 → 教学主管。

每天陪练俩小时

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佛山市顺德区招铲车/装载机司机，工作3年以上，要铲车证，工资6000到8000元，

湖北森武招聘助理教练两名，男女不限。有无基础均可，没有基础可提供培训。要求爱好搏击、喜欢运动、有责任心、有事业心，且能长期担任教练工作。武校和体育生优先。有意者请联系鲁教练。

工作认真 责任心强 身体健康

小白教练薪资福利:带薪培训，多劳多得拒绝画大饼

昆明800平新店预售~招聘9月底启动项目优势:800平5A甲级写字楼34楼高空时尚运动美学馆成熟商圈&学校&小区&商场&医院&人流量大创始人背书强&课程差异化招聘岗位&薪资待遇:预售伙伴15名:底薪4000-4500、爆点18%预售组长2-3名（自带2-3人）塑形&普拉提教练5名（形象气质佳＋沟通能力强＋专业过硬）综合薪资W—W+趣味团建+住宿预售周期35～40天左右+专业培训＋实操&情绪化工作者&不听安排不配合工作者&目标者勿扰&:

东辉：我招教练里[捂脸][捂脸][捂脸]。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 负责成人英语和青少英语课程的研发以及迭代，搭建课程体系、框架、教学方法和流程； 2. 设计相关教学内容，包括编写和审核教案、课件 PPT 和练习题等教学材料； 3. 为内部教师提供培训，设计培训课程和评价标准，并组织教师试讲； 4. 收集分析老师关于教学系统的使用需求、参与功能设计、功能测试等，推进系统的升级落地； 5. 进行一对一教学，将教研成果应用于实际教学； 6. 参与创新类教育产品的设计（如 AI 教学软件），推动产品升级与完善，提升用户满意度； 7. 配合产品经理开展产品研发工作。 【上班时间】 1. 早上 9 点～下午 6 点半（中间休息 1.5 小时） 2. 大小周工作制（周末单双休） 3. 按照法定节假日休息 【能力要求】 1. 良好的英语能力，英语专业八级、雅思 7 分或同等能力； 2. 1 年以上英语教学经验，热爱研究英语教学方法； 3. 良好的学习能力，主动学习和应用新知识和技能； 4. 责任心强，执行力强，可以快速推动项目进度； 【加分项】 1. 有 1 年以上教研经验，熟悉课程设计方法和流程的优先； 2. 有项目策划经验； 3. 有带过 3 人以上团队的管理经验；

招聘心理临聘教师、幼儿教师、小学心理教师。岗位要求：热爱教育事业，有责任心、有爱心，有教学经验及心理辅导经验者优先考虑，需具备对应学科的教师资格证及普通话证。薪资待遇：工资按里水镇统一标准发放，享有五大节日补贴、期末绩效奖金及托管费，购买社保和住房公积金。工作地点：广东佛山。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-23 工作地址：具体位置待定，均为区内的公立小学。老师可选择区域范围：南海区 【工作内容】 1. 学校里上课。 2. 时间：春秋季学期中周一到周五下午3点-6点这个范围内，不是上3小时课。 3. 周末、节假日、寒暑假无课。 【薪资待遇】 1. 结算方式：次月15日银行卡结算上个月课时费。 2. 佛山课时费标准（元/班/次）： 100元——小于40分钟 130元——41-55分钟 150元——56-70分钟 180元——71-85分钟 190元——86-100分钟

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，因材施教制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保训练安全与秩序 4.参与招生推广与课程咨询，提升学员转化与续课率 5. 定期参加教练培训与技能复训，持续提升专业水平 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导学员 3. 具备基本服务意识与团队协作精神 4.身体健康，能适应弹性工作时间安排 5. 学历不限，有台球相关资质证书或赛事经历者优先 新店开业

岗位内容： 1.协助主教老师代课排课，给新来的学员带基本功拉伸，学员签到，协助化妆服装搭配等，需要一起学习简单舞蹈。 2.带学员学习管理现场演出工作，熟悉现场工作内容，无需登台。 任职要求： 1.对舞蹈有兴趣，具备持续学习的主动性 2.身高不低于150，体重不超过130斤 3.有责任心，能遵守训练安排并完成任务 4.乐于合作，具备良好的团队意识 5.接受小白应届生无经验暑假工 免费培训 不收取任何费用 提供吃住

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作地址在广东佛山，6个校区可安排。 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化授课质量 3、配合教研安排，参与相关教研活动 4、根据续费规划，完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，擅长激发学生积极性 4、富有团队意识，执行能力突出 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨点） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨点） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人享受周末） 说明：每日设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供业内具竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现突出的教师定期调整年薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨不低于400元的部门团建经费 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的援助支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，前6个月免租金、免押金入住

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