广东佛山市顺德区龙江龙山旺岗西苑工业区E座4楼招聘一名工作人员。

今日招聘。200/天。170。200/天。19。200/天。30。15。18。20。15

废纸打包工6500-7500元

，工作时间八小时，工作待遇3500-4000

招聘临时工（佛山三水区） 主要工作内容： 1、负责对客户场所进行有害生物防制工作（如蟑螂、老鼠、蚊虫等）； 2、按照标准流程进行药物喷洒、器械投放及环境治理； 3、男女不限，身体健康，能适应户外作业，能够接受一定的体力劳动。 4、170元/天，8小时制，如需加班另计加班费。 5、工作地点：佛山市三水区。 6、联系方式：黄组长，谢主管。

工作内容：玩偶手工粘胶 年龄：18-49岁 包吃不包住

地铁招聘需要工作推荐佛山3号线，佛山七号线.广佛线.佛山有轨电车一号线都可就近安排站点。杨洁

佛山恒建站招聘工服1名，待遇到手7-8千，要求（要有驾照，必须熟手2年以上同岗位经验，餐费补贴，加班费，月休3天到4日，有资源的推荐电话同步.

招聘启事工作地点：佛山市南海区里水花卉博览园内岗位一：打包工（临时或长期，2名）·年龄要求：35-55岁·薪资方式：计时有意者请联系吴小姐电话：

广东佛山请个师傅，自磨自上，400斤豆，不超过400豆，油货，老豆腐，水豆腐，冲浆豆腐，有二帮炸油货，打杂，八九个小时干完，六点开始做，联系

佛山高明招聘2名铆工师傅和2名付手，工资根据技术水平确定。

佛山市南海区招贴砖

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

急缺保安，来了就上岗，不需要文化学历 包吃包住，可小白，有无保安证都可 入职缴纳五险一金！ 有意向联系我！！! 工作地点：安徽合肥

佛山市南海区招管道安装/维修

邻居们因工作需要，想给我招聘2位助理年龄40—55岁之间！学历高中以上上班时间8：30—11：30，下午2点—4:30试用期1个月.工资2000，试用期满双项选择，待遇3500-5000有想法的联系张女士

招兼职--兼职撰写活动文字底稿，全篇可AI创作，仅交付Word文档，无需配图、排版、拍照。主要为企业普通活动文稿，一年11-12个活动，不是长期稳定有稿件，先储备联系方式，有需求再约稿普通活动稿件20元/篇，年会类大型稿件30元/篇。包含初稿+不限次数小幅润色调整;价格固定，需要改到我方满意为止，活动不是特别多，需要签署保密协议，活动素材、文稿不得对外泄露。每次约稿，单独签一份新协议，一稿一签。我方审核通过后转账结算。不限男女。报名请联系:

员工能吃苦耐劳，服从安排，初中文化以上，提供午餐。打杂薪资福利:面议招工人数:两名工作地址:崇义新中医院往长龙方向400米处

今天日结工，20元/小时，男女不限，18-45岁，现在能来的联系，联系电话小朱

找零工，200一天联系，

对大家关注的几个方面简单说明一下： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，迫切期待您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们的薪酬由教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴构成，不讲空话，底薪面议，教师平均月收入超10K，且提供免费食宿！所得全归自己！ 其他细节，我们当面详谈。接下来介绍一下岗位具体要求。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担授课及相关教学任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同配合，助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程安排： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，全流程高效推进，一次完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下福利支持： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享受2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您加入后亲自体验……

1、拟定教学规划与实施方案，准备相应的教学器具及教学资料。 2、负责对特殊儿童实施专业康复训练，依照教学部门要求开展个别训练课、小组课程、感觉统合训练等相关课程。 任职资格： 1、大专及以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗或心理学等相关专业者优先考虑。 2、对待孩子有耐心、有爱心，具备较强的责任心。 3、持有自闭症上岗资格证、教师资格证者优先录用。 4、具备良好的沟通能力，普通话标准，语言表达清晰。 5、热爱教育行业，工作态度积极主动。 备注：启凡启语孤独症康复教育品牌设有四个直属校区（大沥、桂城、黄岐、金沙洲），可接受工作分配者优先考虑。

广东佛山的南海区九江下东南华工业区康路华士多店附近，招聘一名杂工，该职位采用计时薪资制，，具体福利待遇和工作地点详细信息可咨询相关招聘机构了解。

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉小学知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握小学知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划 【工作内容】 1、根据教学计划，完成教学相关工作 2、按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量 3、根据教研计划，参与教研相关工作 4、根据续课计划，完成学生续费工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧 3、具有亲和力，善于调动学生亲和力 4、具有团队合作精神，执行力强 【工作地点】 以下工作地点就近安排：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、灯湖 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休和晚休，每周不超40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整 2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节修满15天 3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元 4、五险一金：为每位老师购买五险一金 5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学 6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶 8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

急聘!急聘!急聘!岗位职责与要求： 1、独立负责3-12岁年龄段英语课程教学；负责课程备课、教研、户外课堂等工作。 2、能胜任全英文、幼儿绘本、口语主题式教学，原版牛津英语，power up, Think, 自然拼读，yle,ket剑桥考级等少儿英语教学工作。3、能独立完成课堂教学，调动学生学习兴趣，引导学生回答问题，督促、批改学生作业；4、口语流利、发音标准，读写能力强。 5、有教育情怀，有责任心。 欢迎有相关课程教学经验的求职者谢绝不接受线下面试者，请勿扰寒暑假分别有15-20天带薪休假。

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3. 维护球房设备与教学环境，确保安全规范运营 4. 参与招生推广与家长/学员沟通，提升课程满意度 5. 配合团队开展活动策划与品牌宣传，增强场馆影响力 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于沟通与引导 3. 具备基本服务意识与责任心，能适应弹性工作时间 4.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景更佳

公司实力 —— 西南教育界的 “稳航灯塔” 极客教育自 2011 年扎根西南，专注学科教育 14 年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的典范企业。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、成熟的业务平台和健全的人才发展机制，为职业起步提供坚实保障。 岗位亮点 —— 应届生的 “职场进阶加速器” （一）无忧薪酬 + 全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底，年总收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍，助力你迅速达成经济自主 丰富福利组合：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑小长假8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织团队活动，如剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入集体氛围 （二）专业系统的成长支持 集中培训：获得录用后可参与为期3-5周的系统培训，全面提升学科基础、教学能力和服务意识；后续安排校区复训、备课指导、磨课演练等实践环节，夯实教学基本功 持续成长支持：工作期间由资深学科主管与经验教师一对一指导，全程传授备课方法、课堂互动技巧，帮助你快速掌握核心教学能力，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 以00后为主力的协作环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励随时提出创新教学想法 学习型共进团队：注重教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周举办教学研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力提升双轨并行 1、教学执行：依据课程计划完成课前准备，包括录制备课视频、撰写手写讲义，并开展课堂教学； 2、学习反馈：课后生成课堂反馈报告，并及时与家长沟通学生表现； 3、作业测评：定期组织阶段测试，评估学生学习成效，认真批改作业； 4、续班推进：课程结束后，与所带班级学生及家长沟通，协助完成下一阶段课程续报（无需负责外部招生）； 5、学生关怀：关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各类教研活动，持续精进教学水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备较强的学习领悟力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感与耐心

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学知识体系，具备班课授课流程执行能力 中级老师：年薪15-18W，精通小学知识架构，拥有至少两轮小升初教学实战经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识体系并参与强基项目 【工作内容】 1、依据教学安排，落实课堂教学及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并根据反馈优化授课质量 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程开发工作 4、按照续课目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、九鼎 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设立员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区、就近分配！！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

服务对象：两名女孩：老大女 9 岁（四年级）、次女 3 岁半（小班） 【岗位职责】 1. 学习辅导：重点辅导老大语数外学科，含学科知识讲解与作业答疑，对接学校各项事务；为老二打造日常英语对话环境，陪同开展益智游戏启蒙，日常有阿姨负责生活照料。 2. 习惯与心理引导：协助培养孩子良好生活习惯、行为礼仪，关注心理状态，采用正向教育方式引导。 3. 课余活动规划：安排每日阅读、户外运动及适龄趣味活动，丰富课余生活。 4. 接送辅助：偶尔负责接送孩子放学、兴趣班，持有驾照优先（非硬性要求）。

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展并优化教学策略； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，全面提升孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招背景优先考虑； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 能承受工作压力，具有高度的责任意识和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【我们是谁】 极客教育自2011年立足西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健运营，已成为区域内教育行业的领军企业。我们提供标准化的教研支持、稳定的业务平台以及健全的人才成长机制，助力每一位教师开启高质量的职业生涯。 【岗位亮点】 （一）薪资保障 + 全面福利 稳定收入结构：综合收入=底薪+课时提成+各项补贴；寒暑假高峰期收入显著提升，助力实现经济自主 （二）系统化专业培训 岗前集训：获得offer后即进入3-5周系统培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实操环节，为成长为优秀教师奠定基础 持续成长：配备资深学科主管与成熟教师一对一指导，传授备课方法、课堂管理技巧，帮助快速掌握教学核心能力，顺利胜任教学岗位 （三）年轻活力团队氛围 以00后为主体的工作环境：实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励自由表达教学想法 学习型组织建设：重视教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周定期举办教学研讨，倡导用年轻人喜爱的方式分享经验、碰撞灵感