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国庆1‑7号急招兼职工作内容：布草分拣、叠毛巾薪资：17元/小时，包吃，地点：玛仕洗涤（容桂海尾置业园），全程站立上班，做事麻利有力气，招10人，可先报名，报满即止联系电话：

佛山南海桂城零食店招聘兼职人员，薪资为130元/天，不包吃。工期最低15天，可长期工作，离职时工资全部结清，完工后退还相关。岗位职责包括试吃试喝、协助、搬货，需要站岗，工作较为辛苦。要求年龄在19至35岁之间，需全身穿着黑色服装，不可做美甲，无纹身染发，怕辛苦者请勿报名。上班时间为12:00至22:00，工作地点位于佛山南海桂城万达广场。有意者可报名，报名时需提供姓名、电话、身份证号及本人照片。

国庆佛山小蜜蜂兼职今天明天定人地址：潭洲国际会展中心日期9.30-10.4【连续】30号彩排半天半价时间早8晚6（跟展馆走）工资140/天包餐水工作内容：发礼品，引导扫码关注，现场协助等要求：小蜜蜂18-28岁，，身高158以上，形象良好，机灵醒目。报名发自我介绍视频，生活照，姓名年龄身高体重a99报名电话

明天早班中班两个班自招人金沙洲金铂天地旁需要4个日结兼职20元每小时上班时间12点点到下午20点点左右早班9点到18点下班长期要招人男女不限要求年龄18到55岁有空的联系我报名工资下班当天发电话

15一个小时包吃。

1、招一名全职2、周末及法定节假日长期兼职1名，男女不限，不加班，上班时间：8-1214-18，包中餐，工作地点：新光源B6座，电话咨询

明天招聘两名工人，薪资为190元现金结算，要求年龄在65岁以下。

招聘：临时工薪资：4000-4200元/月打包装，收盆，洗盆等。能稳定出勤，工期到过年，包2餐

临时工需求：男女不限，工作内容洗卡板，20元一小时，地点在西樵百东，工期一周，有需要的联系我。

帮助门吊司机挂钩，脱钩，身体健康，快速入职

后台制做

陈村电器厂 （18-50岁 长白班） 工期：30天-长期 工价：18元/小时 生产产品:空调 岗位详情：装配工、仓库、包棉清机   招收条件：18-50岁，男女不限 上班时间：每天上班时间10-11个小时，（8:00-11:30，13:00-17:30,18:15-20:45） 食宿条件：包吃8元每餐的工作餐，宿舍走路3分钟，宿舍4人间 员工须知：，最低工期30天，。，辞职提前7天，每周可预支500元，每个月底发上月工资，，月薪超过5000需要 24小时接受报名

北滘招聘焊工和打磨工，薪资7500-12000，购买社保，提供中晚餐，有房租补贴。

（）勒流新鲜超市请生鲜主管，7000-8000，有实力可谈绩效要求:懂控损，会售卖，包吃住联系电话:

今天四点下午需要零时工5名：。

郑州本地日结工一天230下班就结账想干几天干几天感兴趣的联系

下午招2名包装临时工！包杯子，19一个小时日结地址胡库

明天嵩明找个零工封箱。

招聘包苹果人员，每小时15元。明晚也大量需要人员。工作地点在麦积区潘集寨。

天猫淘宝垂类TOP1教育品牌 15年英语口语教学沉淀 雅思官方指定铂金合作机构 口碑、品牌信誉度第一 多年经验总结出一套高效的英语老师成长体系 经过数十万学生验证过的教学方法 可快速掌握高质量教师培养路径 我们永不满足，持续迭代与创新 致力于打造行业顶尖的教学实力 诚邀有志之士加入！共同迈向卓越！ 岗位要求： 3年及以上教育行业教学管理经验或三年及以上教育售后服务管理经验 热爱教育事业，具备教师团队统筹管理能力 拥有提升教学水平或服务品质的实践经验 具备出色沟通技巧与协作意识 1. 211/985院校背景优先 2. 本科及以上学历，专业限法学、语言类、管理类 3. 英语能力优异者优先 岗位职责： 1. 负责中教与外教团队的日常管理，提升团队整体表现 2. 推动团队服务水平升级 3. 提高团队教学实施效率与质量 4. 协调并处理授课过程中的问题及学员反馈事项

岗位，长期工，暑假工，寒假工，短期工，兼职都有

公司实力 —— 西南教育领域的“坚实标杆” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范企业。在这里，你将依托标准化的教学教研流程、成熟的业务平台与完善的人才成长机制，为职业发展奠定坚实基础。 岗位亮点 —— 应届生的“成长快车道” （一）安心薪酬 + 全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度保底与年度保底机制，全年综合收入不低于10W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力你迅速实现经济自主 丰富福利组合：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期8-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等福利齐全；每月组织多样化团建活动，如剧本杀、户外露营等潮流项目，让你轻松融入团队氛围 （二）系统化培训支持 集中实训：获得录用意向后即可参与为期3-5周的系统培训，全面提升学科知识、教学能力和客户服务能力；后续安排校区复训、集体备课、模拟授课等实践环节，为成长为优秀教师夯实根基 持续成长支持：工作期间配备资深学科主管和经验教师全程指导，一对一传授备课方法、课堂管理技巧，帮助你快速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻活力的工作环境 以00后为主体的团队氛围：实行扁平化管理模式，无层级壁垒，鼓励向上级直接提出教学创新建议 学习型教师团队：重视教师专业发展，支持参加各类教学能力提升培训；每周定期举办课程研讨交流会，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责 —— 教学实践 + 能力进阶双轨并行 1、教学执行：按课程计划完成课前准备工作，包括录制备课视频、撰写手写版讲义，并承担课程讲授任务； 2、学情沟通：课后及时生成课堂反馈报告，并主动与家长进行沟通交流； 3、作业评估：定期组织阶段测评，检验学生阶段性学习成果，并完成作业批改工作； 4、续班推进：在整期课程结束后，协助所带班级学生及家长完成下一阶段课程的续报（无需承担对外招生任务）； 5、学生关怀：关注学生身心发展状况，引导其建立积极的学习态度和良好的生活习惯； 6、教研参与：积极参与公司及学科组组织的各项教研活动，持续提升教学专业水平 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211高校毕业生优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的学习能力； 3、热爱教育事业，拥有高度的责任感和耐心

【公司简介】 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能自学网站、AI学习助手、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考生。从而让学生的雅思备考更高效，更轻松（更容易坚持），同时花费更低。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学之道、充满热情的“自学导师”来引导学员。 在此之前，我们需要搭建一套全新的自学导师培训体系，如果你是一位英语专业的高材生，不仅语言功底扎实，更对“人如何更有效地学习”怀有好奇心，同时渴望突破传统职业路径，那么这个机会正是为你而生！ 【岗位职责】 1.学习规划与督导 ◦运用公司提供的诊断工具，协助分析学员的英语基础、学习习惯与薄弱环节。 ◦根据标准化流程，为学员制定并解释个性化的周/日学习任务安排。 ◦进行日常学习打卡监督、进度跟踪与提醒，培养学员良好的自学习惯。 2.沟通、答疑与激励支持 ◦负责学员社群的日常维护，营造积极、互助的学习氛围。 ◦解答学员在学习过程中遇到的基础性问题（非高难知识点），或高效协调教研资源进行解答。 ◦定期与学员进行一对一沟通，给予鼓励，疏导焦虑，成为他们坚持学下去的重要精神动力。 3.产品理解与转化协助 ◦深入理解公司“自学营”及其他产品的核心优势与适用场景。 ◦在与学员的日常互动中，基于对其学习进展和需求的深度了解，进行产品的自然介绍与推荐。 ◦收集并反馈学员对于产品的疑问与建议，助力产品优化。 4.教研协作与反馈 ◦完整记录学员的常见问题、学习瓶颈及课程内容反馈。 ◦后期，有机会参与基础营课程内容、练习素材或活动方案的优化讨论，贡献一线洞察。 【能力要求】 1、必备条件： •硬核的语言功底：英语专业八级良好以上，或雅思总分7.0+。这是你理解教学内容、洞察学习难点的基石。 •天然的沟通与共情力：你善于理解他人，能清晰表达，愿意鼓励和帮助他人。这是做好用户洞察和未来培训的底层天赋。 •强烈的学习好奇心与结构化思维潜力：不满足于死记硬背，总是琢磨“有没有更好的方法”？喜欢总结规律，做事有条理。 •对“教育+科技”的浓厚兴趣：喜欢使用各类学习APP，并会思考其设计优劣。 •从现象看到本质的洞察力潜力：愿意深入思考学生“不会”背后的深层原因。 •开放与成长的心态：不畏惧未知领域，乐于接受系统化的新思维训练（如产品思维、数据分析入门）。 2、加分项（会让你闪闪发光）： •拥有英语教学或一对一辅导经验，能理解学习的痛点与备考误区。 •是我们现有自学工具的深度用户，并对产品优化有独到见解。 •有课程研发、师训或团队管理经验。 •在内容平台（如B站、小红书、知乎等）分享过雅思学习干货，并拥有一定影响力。 【职业成长路径】 关于这个角色，你将如何成长？ 你将在资深产品教研专家的带领下，经历一次独特的职业启航，完成从“语言达人/教学新人”到“教育产品研发者”的升级： 1.第一阶段：成为超级用户与一线洞察者（约3-6个月） ◦深度体验：以研究者的心态，全面使用我们的自学网站、AI助手等产品，并记录你的学习与观察。 ◦深入前线：进入“自学营”担任助教或学习观察员，直接接触各类学员，理解他们的真实困惑、情绪波动与突破瞬间。 ◦思维转换训练：学习如何将你观察到的具体现象和自身学习经验，提炼成可供分析和讨论的“用户需求”与“方法假设”。 5.第二阶段：参与方法与流程的产品化共创（6-18个月及以上） ◦从洞察到方案：在导师指导下，尝试将你发现的高效学习模式，梳理成清晰的教学步骤、激励策略或产品交互建议。 ◦参与体系搭建：加入我们的“自学导师培训体系”研发项目，参与内容整理、案例编写和流程设计。 ◦跨界协作启蒙：开始与产品经理、技术工程师对话，学习如何将你的教学想法，用产品语言表达出来，并推动落地。 ◦成长目标：在1-2年内，成长为能够独立负责某一教学模块产品化设计的专业人才。

【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，持续提升授课质量 3、配合教研进度，积极参与教研活动 4、按照续课安排，推进学生课程续费 【任职要求】 1、本科及以上学历，熟悉初中阶段全体系知识内容 2、普通话标准，语音清晰，熟练运用班课授课技巧，持有TEM-8证书者优先 3、具备亲和力，能够与学生建立良好互动关系，擅长营造活跃课堂氛围 4、具备团队协作意识，执行力强 【岗位待遇】 1、保底薪资根据面试表现确定 2、提供工作餐及住宿 3、子女享受2-3折优惠入读（用于抵扣教师课酬，机构不额外收费） 4、缴纳五险一金 5、学期期间双休，寒暑假期间单休，另享暑假/寒假小长假

小塘废品回收站招杂工，主要做废品分拣、拆解、整理及场地日常工作，活简单，上手快，男女不限，无需复杂经验，要求身体健康，服从安排.欢迎应聘

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担学科教学任务（英语、数学、物化、语文任选其一）； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业能力，助力学科建设发展； 4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通意识，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统知识体系并参与强基计划 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训等工作） 周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者实施年薪上调机制 2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期，春节连休达15天 3、部门团建：按季度为各部门配置团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康安全，校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，享受免租金、免押金待遇

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 中级老师：年薪15-20W，掌握初中学科知识体系，具备至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学方向，能指导学生构建知识框架并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以提升教学品质 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），持续表现优异者可获得年薪上调 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节享受15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押的员工住宿 佛山多校区就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

在开始之前，先回应大家最关心的几个问题： 1、学校生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬体系，不空谈，底薪面议，综合月薪普遍超10K，且包吃住！收入实实在在归您所有！ 其他细节，欢迎当面交流。接下来为您介绍岗位具体信息。 您需要负责哪些工作？ 1、依照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持有效沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，减少往返奔波。 最后，来看看我们提供的各项福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：公司提供班车，往返各分校区便捷无忧 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜，等您亲身体验……

每周六或者周日上课，两个小时