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摄影助理指导师
4000-5000元/月
幼教经验不限学历不限全职
1.喜欢孩子 2.配合摄影师完成宝宝的整体拍摄 3.性格活泼开朗,喜欢与人沟通
招钟点工一名,25-50
面点1-2人
招钟点工一名负责收桌,包饺子。
面岗
面点
主要负责饺子云吞的煮制与制作
新乡红旗区招聘早晚餐男女不限3000-4000牌坊街附近
3000-4000元/月
面点1-2人月结
招聘早晚餐男女不限3000-4000 牌坊街附近
面点月结
工作时间:上午6:30-10:30下午3点-7点 月工资3000-5000,月休4天 做过烧饼,点心面食的师傅优先
双语早教老师
3000-5000元/月
早教老师1-3年本科及以上
1.负责开展早教活动,激发儿童学习兴趣 2.设计并实施符合儿童发展需求的教学计划 3.与家长沟通,反馈儿童学习进度和表现
包包子洗菜切菜卖早餐
包子早餐师傅
本店专业做早餐起的比较早有兴趣吗都可以来试试边赚钱边学手艺
包子工
面议
包子
1、要求身体健康,干活麻利,学习能力强 2、55岁以下,男女均可。
螺蛳粉配菜煮粉
面点
年龄30-45岁之间需要去郑州培训一周
主播
5000-6000元/月
主播免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职兼职假期工
每天播5小时或者4小时,分开播,上午2个下午2个,不坐班,播完随走,时间很自由,底薪3000,提成面谈,每月公休2天
客服免费培训11-20人月结1-3年学历不限全职
招聘客服20人, 公司全称扶持:免费培训,免费指导 任职要求23-45岁,男女不限 1:有C1驾照 2:具备沟通能力,有销售业务经验优先 3:自主投资经营生意的优先录用 4:必须有强烈的上进心 5:性格外向,喜欢与人沟通 薪资待遇:前三个月保底27000,每月公休4天,后面多劳多得
打单员,仓库管理
3000-4000元/月
文员学历不限
招人!招人!招人! 要求: !(性格开朗,具有抗压能力,会沟通) 会电脑打字 有责任心服从安排做事认真负责 工作内容: 打包商品配件、查单、开票 有意向长期工作者可以联系(短期勿扰) 地址:封丘县赵岗镇杏园村
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求: 1.年龄16-52周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.不能有传染性疾病
销售专员包住社保11-20人1-3年学历不限
龙才公司招聘20名 公司全程扶持:免费培训、免费指导、免费住宿;公司提供办公场地; 工作地点:封丘 任职要求23-45岁,男女不限; 1:必须有车,车辆不限; 2:具备沟通能力,有销售业务经验优先; 3:自主投资经营生意的优先录用; 4:必须具备强烈的上进心; 5:性格外向,喜欢与人沟通; 薪资待遇:前三个月保底27000元,,每月公休4天,后面多劳多得; 联系人:
幼教经验不限学历不限
1、年龄要求28至57岁,身体状况良好,无任何不良记录 2、负责孩子日常起居的照料工作 3、制定适合孩子的早期教育游戏计划,帮助孩子建立良好的生活规律和自主能力 4、需具备耐心,热爱与孩子相处,对孩子有天然的亲和力
幼教经验不限学历不限就近分配
早教师工作内容: 婴幼儿运动能力发展 1)宝宝粗大动作能力训练;1.抬头、翻身练习2.坐、爬行能力培养3.站立与行走指导方法4.跑跳动作锻炼5.模仿体操 2)宝宝精细动作能力训练;1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展:1.诵读儿歌、讲述故事,协助宝宝扩展词汇量,掌握语言表达,促进社交能力形成 婴幼儿认知能力发展:1.感知觉刺激训练(触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉) 婴幼儿安全和护理技能:1)呛奶应急处理2)防止误吞衣物类物品3)鼻出血应对措施4)常见突发意外的处置方法 婴幼儿日常保健及照料 1)乳牙萌出期护理1.牙龈按摩2.辅食添加缓解牙龈不适,提供适宜的凉软流食或半流食 2)三种喂养方式1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3)规律睡眠习惯建立 4)护理技能提升1.按月龄开展主被动操2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1)良好行为与生活常规的养成 2)兴趣与潜能开发1.儿歌、绘本阅读、绘画(简笔画)“费雪”“巧虎”“米卡”等教具玩具应用 任职要求: 1)年龄28-57周岁之间,身体健康,无不良嗜好; 2)具备基础读写水平,沟通顺畅,普通话较标准; 3)有志于投身育婴领域工作者; 4)具有一定的育儿实践经验,期望成长为专业早教师或高级育婴师(育儿嫂)
幼小衔接
4000-5000元/月
幼教大专及以上
幼小衔接老师,有一定工作经验,热爱岗位,稳定
找工作难,就业难的,
1.3-1.8万元/月
幼教
男性女性均可,从事过幼教离职的,美术,音乐,舞蹈老师。
儿童陪伴师
1-1.5万元/月
幼教
儿童陪伴师是一个很好的职业,.薪资高,待,遇好,陪儿童德,智,体,美开发,展开活跃思维,和社会。
面点1-2人月结全职
洛龙关林路附近诚聘: 蒸笼1名4500~5000 配菜1名3500~4000 面店1名3500~4000(大姐也行) 吧台一名会耍电脑就行。 前厅主管一名。工资面议 烩面拉面师傅一名,不用和面。 管食宿,宿舍步行5分钟,宿舍有空调,洗衣机,热水器。 每月三天休息。 联系电话:
花甲粉店
4000-5000元/月
面点1-2人月结
店里干净,操作简单。煮花甲粉拌面条
面点11-20人月结
招工 许昌大学餐厅,招聘后厨人员,档口打餐员30名,年龄60岁以下,工资3000至4000元。 面点师5名,工资5000至6500元,以上人员男女不限。具体工资面谈,管吃住,上下班有班车。有经验者优先,有意者联系电话:
在线课程辅导老师
4000-9000元/月
幼教1年以下大专及以上教学班主任幼儿园园长证教育学专业背景玩教具制作培训机构线上教育保育员资格证幼儿教育工作经验幼师资格证
【岗位职责】 1、依托销售团队提供的已成交客户资源,通过电话、微信等方式进行客户回访与维护,并提供专业指导服务 2、参与线上课程的定期直播,及时与客户互动,解答其相关疑问 任职要求: 1、年龄20-28岁,大专及以上学历,康复治疗、幼教、普通教育、心理学等相关专业优先 2、具备早幼教行业或感统教育相关工作经验者优先考虑 3、热爱教育事业,富有爱心、耐心、责任心及进取心 4、普通话标准,形象端正,亲和力佳,身体健康,具备良好的教学仪态 薪资待遇:试用期底薪4k,转正后享受底薪加提成,大小周轮休,五险+节日福利+员工旅游+员工餐厅等;
面点1-2人月结
郑州南四环附近单位食堂招聘面点帮厨一名,工作时间:6:30--13:30,15:30--18:30,工资3000-3500,包食宿,月休四天 联系电话: 王经理
商丘柘城县招聘:包子工/熬粥工,工资面谈,有意者电话联系
2000-3000元/月
包子早餐师傅1-2人月结兼职全职
招聘:包子工/熬粥工,工资面谈,有意者电话联系
少儿英语教师
1.5-3万元/月
早教老师1-3年本科及以上
早教启蒙 全国诚聘优秀外籍教师,需具备全职工作能力,证件资料完整齐全。
幼教经验不限大专及以上私立学校保育员资格证育婴师资格证幼师资格证普通话水平测试等级证书幼儿教育工作经验线下教育教学管理教学班主任坐班大班教学(25人以上)小班教学(3~25人)视频拍摄与录制兴趣教育类学科教育类语言培训类亲子类口才类美术类乐器类学习力/专注力一级甲等二级甲等一级乙等数理逻辑
郑州高新区大型幼儿园招聘啦 急招聘优秀配班2名(有两年幼教经验,喜欢孩子,有责任心。) 双休带薪寒暑假,缴纳社保,节日现金福利,年终奖,享有孩子入学福利。管食宿,周末双休 有意向可直接电话联系呦 地址:郑州高新区石楠路梧桐街
少儿编程教师
5000-10000元/月
幼教经验不限大专及以上教学坐班线下教育
我们诚邀热爱教育、喜欢孩子的你加入,共同探索少儿编程的趣味世界! 岗位亮点 -朝阳行业:少儿编程是政策支持、家长青睐的新兴教育领域,发展前景广阔。 -成长空间:提供专业培训,助力你成长为优秀少儿编程导师,同时可参与课程开发、团队建设等多元工作,提升综合能力。 -薪资丰厚:底薪+课时费+续费/体验课提成+比赛提成,综合薪资5-10k,多劳多得。 岗位职责 1.课程教学与设计:承担少儿编程课程的教学任务,营造生动有趣的课堂氛围;参与课程内容策划与优化,持续改进教学质量。 2.学员成长陪伴:关注学员学习进展,结合数据进行学情分析,为家长和学员提供清晰的学习建议;根据个体差异制定专属编程学习路径。 3.课程活动支持:协助开展各类课程相关活动,组织并执行校区编程赛事、公开课等活动。 4.团队建设:积极参与教师团队协作,配合开展教研交流与师资培训工作。 岗位要求 1.学历与专业:统招专科及以上学历,计算机相关专业优先,非计算机专业但对编程有热情、愿意投入学习者亦可申请(提供系统培训)。 2.职业素养:热爱教育事业,喜爱孩子,具备爱心与责任感,擅长与儿童及家长互动;形象端正,气质亲和,沟通表达能力强。 3.个人特质:目标明确,乐于迎接挑战,期望在少儿编程教育方向长期深耕发展
幼教
4000-8000元/月
幼教经验不限学历不限教学语言类专业背景体育类玩教具制作培训机构线下教育教学管理舞蹈类学习顾问幼儿教育工作经验小班教学(3~25人)语言培训类美术类兴趣教育类教育学专业背景艺术类专业背景坐班
1.负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生工作(欢迎无经验、零基础人员加入)。 2.工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按安排调休)。 3.薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4.团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持,拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度:节日礼品、定期团建、外派津贴、通讯补贴等。
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