【岗位职责】 1、猪肉店面的销售、管理工作，执行总部下达的各项任务； 2、配合工厂的各项营销策略的实施； 3、门店业务配送工作； 4、门店客户开发工作； 5、门店经营核算工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金，公司直营。

副店长年龄20-45周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:薪资4500-5000元/月，以上岗位每天工作10小时（含吃饭时间）工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号

金华金东招门店店长

义乌后宅联东U谷高端中餐新店招聘店长（急聘）！！1：5年以上中餐正餐/高端中餐/私人会所管理经验，其中至少2—3年独立店长或店总同岗经验；2：有商务宴请、VIP接待、私宴或政企接待的实际操盘经验，熟悉中餐宴请礼仪、座次安排、菜单搭配和服务流程；3：具备完整经营意识，能看懂并用好营收、毛利、成本、人效等经营数据3：形象职业得体，沟通表达成熟稳重，能代表门店面对高端商务客户；4：能适应餐饮行业工作时间，重要接待期间可在一线统筹。工资面议联系电话不要到江湖的

店长20-30岁薪资福利:工资5000+提成招工人数:1名工作时间8点到5点工作地址:浙中农副产品物流中心

义乌国际商贸城二区东扩・诚聘】外贸店长 / 业务专员 门店经营多年、货源稳定、客户优质，现诚招一位能长期稳定、懂外贸、工作细致的你加入，负责门店日常销售与外贸订单跟进。 岗位职责 负责门店日常销售、接待与客户维护； 跟进外贸订单、报价、发货及售后； 做好商品陈列、库存与样品管理； 协助处理店内各项事务，保证门店正常运营。 任职要求 本科以上学历，持英语六级证书； 3 年以上外贸工作经验者优先； 工作细致、有条理，责任心强，能长期稳定； 年龄不限，成家者优先（工作更稳定）。 薪资待遇 4300＋提成，综合薪资在7500左右（有工作者优先）； 上班时间：9:00–18:30， 应聘方式 请先添加微信 发送简历，合则约谈，非诚勿扰（面试地点在下王青口）

最好有两年以上工作经验，主打艺术涂料店长，学习内容较少。朝九晚五，单休。两天值班。基本店里工作就接待下客户，一天最多一份简单的表格。其它内容详谈。本地及本地附近优先。新人三千底薪提成，转正四千提成。一个月试用期

1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨排班，把控出品品质、食品安全、卫生标准 2. 门店营收目标管理：外卖平台维护、套餐活动落地，提升堂食+外卖营业额、客单价、复购 3. 团队管理：员工培训、分工、考勤，调动员工积极性，做好人员带教 4. 成本管控：食材损耗、库存盘点，控制物料浪费，守住门店毛利 5. 客户维护：处理客诉，维护会员；配合门店抖音探店、同城营销活动落地 6. 落实总部品牌标准，做好门店环境管理 工资待遇：5500-7500或者更高 看个人能力

店长员工，20-30岁薪资福利:工资5000+提成招工人数:1名工作时间8点到5点工作地址:浙中农副产品物流中心

招聘：店长薪资：6000-10000诚招店长1名，负责店铺日常运营管理，与团队共同成长。岗位职责：1.全面管理店铺运营，确保服务质量和销售目标达成；2.带领团队完成日常工作任务，提升客户满意度；3.协调人员排班、库存管理及顾客关系维护；4.及时反馈经营情况，协助优化运营策略。任职要求：1.有零售或服务业管理经验优先；2.具备良好的沟通协调能力和服务意识；3.能吃苦耐劳，责任心强，愿意长期发展。公司提供房补、餐补、年终奖、全勤奖等福利，工作氛围轻松，晋升空间明确。欢迎踏实肯干、有志于在零售行业发展的伙伴加入，一起做有温度的生意。

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工作地址在横店，月薪4500-6000元，年龄要求18-50岁。

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招聘：赣州西站周黑鸭店长薪资：3000-4000公司：赣州市乾跃文化发展有限公司招聘人数：2人工作经验：1年以上学历要求：本科工作时间：18:50-21:30（一班制）职位描述：寻找那个让数字跳舞的你！兼职数学老师，不用朝九晚五打卡，但求解题思路清奇。你要能Hold住熊孩子的好奇心，把枯燥公式变魔术。逻辑严密是底线，幽默风趣是加分项。若你热爱讲台且时间灵活，快来加入我们，一起用智慧征服试卷，顺便赚点零花钱吧工作地址：地址：江西省赣州市南康区东原路

高销导购＋店长面议把喜欢的穿搭当成工作，是一件很美好的事招聘服装店营业员，擅长穿搭搭配、拍版，热爱服装行业，有服务团队意识，薪资待遇:底薪＋提成＋绩效＋五险＋节日福利＋加班费＋工龄工资，綦江万达！

招聘：店长薪资：5000-6000元‌运营管理‌：全面负责门店日常运营，执行总部营销策略，确保门店正常运作。<br>‌业绩达成‌：根据公司制定的月度、季度、年度目标，分解任务并带领团队完成营收指标。<br>‌商品与库存管理‌：监督商品的要货、上货、补货、陈列，控制损耗，分析销售数据，优化库存结构。<br>‌团队建设‌：负责员工的招聘、培训、考核、排班及激励，提升团队凝聚力和服务水平。<br>‌客户服务‌：妥善处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和复购率。<br>‌安全与合规‌：确保门店符合卫生、消防及安全规定，维护品牌形象。

招聘单位：瑞幸咖啡(兴林汇景店)招聘职位：店长1名，咖啡师数名任职要求：吃苦耐劳，服从上级管理和安排，责任心强，做事认真仔细，招长期工待遇：店长4000～5000咖啡师3000-4000联系方式：工作地址：兴林汇景女人花旁边

招聘店长1名（全天班）店员5名（半天班、全天班均可以公益大使10名（时间自由）宣传员20名（时间自由）公益红娘10名（专兼职均可）团长20名（专兼职均可）理发师一名（时间灵活）保洁大姐2名（全天班，半天班均可）食堂大姐1名（一顿饭）邻享科技公司（微）邻享公益俱乐部地址:呼和浩特东万达

招聘:会开车的早上7点去义乌，下午5点半回东阳。可以提供住宿。工作时间在义乌摊位上帮忙，月薪5000元包一餐午饭。工作要勤快点。男女不限，年龄不限。能力强工资可以面议

招18-40岁玩具产品介绍

要求： 1、熟悉品牌资料，负责产品的导购和销售 2、日常售卖、收银、进出库盘点、营业前后准备、门店卫生以及配合拍摄产品素材等 3、20-30岁，有销售工作经验优先 4、潮玩店，喜欢三丽鸥玩偶的优先 期待你： 1.热情开朗，积极主动 2.能主动和客人聊天，不害羞 3.积极主动介绍产品 4.细心负责，有销售经验更佳！ 地点：义乌全球数贸中心6区九单元

引导客户选购手机，按单拿提成，收入4000-8000元/月。不限学历，需18-35岁，有经验优先。有意者欢迎投递简历，我们这里提供良好的发展机会。

有经验优先，无经验可学，态度要好，有正常的沟通能力。

果切店店员招聘 本店因经营需要，现面向社会招聘店员数名，工作内容简单易上手，薪资待遇优厚，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责 1. 熟练进行水果清洗、削皮、切块、摆盘，高效完成果切制作与打包工作； 2. 及时回复线上线下客户咨询信息，耐心解答客户问题； 3. 做好店内水果整理、卫生清洁、货品摆放等基础工作； 4. 配合完成店内其他日常工作。 任职要求 1. 动手能力强，能快速掌握水果切割、打包技巧，做事细心麻利； 2. 学习能力强，能快速熟悉工作流程与产品信息； 3. 性格开朗，有良好的沟通能力，服务意识强； 4. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间 下午14:00 — 凌晨01:00 薪资待遇 1. 月薪5000元+，薪资可观； 2. 每月休息2天，休息时间可根据自身情况自行调节，时间灵活。

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烤鸭店营业员18-30岁 晚班 月休一天工资4500

岗位职责 - 订单配货 - 日常库存整理、出入库登记、定期盘点 - 货品归类收纳，保持仓库整洁 任职要求 - 做事细心麻利，能吃苦耐劳 - 服从安排，只想找长期稳定工作 - 有饰品仓库配货经验优先

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。