招聘保安 年龄18岁一39岁，身高175以上，无纹身，无案底，工资130元一140元每天，每个星期预支300元，一个月预支1200元，加V

招聘保安员三名，工作时间12小时制，长白班优先，身高：1.70米以上，年龄：18~45岁，身高：1.55米以上，年龄18~36岁，不用上夜班，上长白班，工资待遇：4100元，月休：2天，包吃包住，愿意做的可以联系：超过年龄的请不要联系，浪费彼此的时间！如果确定要做的可以直接电话联系，因为上班期间比较忙，有时候信息回复不及时！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，协助开展应急疏散演练 5.如实填写值班记录，做好交接班工作，服从统一调度与管理 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2.能适应轮班制工作，吃苦耐劳，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4.退伍军人、持有保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过35周岁

1、男女不限，年龄48岁以内。 2、招聘队员2名，有经验者可晋升班队长。 3、男生身高1.70米以上，女生身高1.60米以上。 4、需持有保安证，退伍军人优先。 5、工作轻松简单，一个班三个人就负责一个岗位。 6、公寓住宿2-3人一间，干净、方便，空调热水俱全。 7、月休四天、12小时制。

招聘一名中控员和大量正式工保安。 中控员5000—6000，具体面试。包吃包住，月休四天。 正式工，3700/月，月休四天，包吃包住。另有补贴，到手4000以上。

1.招聘条件： 1）年龄在18—35周岁之间，五官端正、身高：161CM以上 2）工作经验不限，持退伍证和保安员上岗证优先录用。 3）身体健康、踏实肯干、良好的沟通能力和团队合作精神、无违法犯罪前科记录、学历不限、无不良嗜好。 4）责任心强、服从公司管理、遵守公司规章制度、有较强的安全意识。 5）人品端正、爱岗敬业、工作态度细致、踏实、能吃苦耐劳。 二、应聘资料： 1）身份证。 三、员工福利： 1）企业为员工购买意外伤害保险 2）退伍军人补贴200元/月，工龄20元/年 3）月休4天

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，服从管理调度安排 任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和执行力，能适应轮班工作安排 3.具备基础沟通能力，能够清晰表达并准确记录相关信息 4.有保安相关工作经验者优先，持有效保安员证者可适当放宽条件 5.学历不限，退伍军人或接受过专业安保培训者予以优先考虑

大龄保安员的福音 工作地点：第七人民医院 工作环境：室内工作，中央空调常年恒温开放 薪资待遇：月休四天，月薪四千，加班费用另计，工资发放及时 工作时间：三班倒八小时 招聘标准；，年龄40—55岁，身高165厘米以上，有责任心，身体健康无隐疾，能开无犯罪记录证明，有近期医院体检报告，身体健康年龄偏大也可以考虑，有退伍证和保安员证优先录用 欢迎各有志之士加入公司团队！ 有意者联系 丁生 微信电话同步

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），按预案响应并上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 工资待遇： 按劳动法计算工资，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定加班3倍，综合工资5000-6000元，需社保公积金个人部分，包住，吃自由选择，可以在甲方单位饭堂，也可以自行解决。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5. 无学历限制，会简章电脑打字，初中及以上文化程度

东莞市急招，抗裂砂浆切墙，看清楚，在打电话，明天能来上班的打电话。

东莞市招栏杆安装

东莞市招管道安装，需要带高空证和管工证两证齐全，不齐勿扰。

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明天找个师傅安装监控。因为我的工具在其他项目上，所以需要师傅自备工具（冲击钻，螺丝刀，锤子，有自攻螺丝，胶塞平常需要用到的这些配件就更好），网线大部分已拉到位，以安装摄像头为主。估计还有1.2条线没到位，我可以配合拉线，因为是两个不同的地方安装，所以需要跟着我跑两个地方，估计11.12点开始干活，熟练工联系我，半桶水勿扰。

替班明天，日结，夜班商务楼，黑白配主要负责办公大楼安全、指引和引导人员等工作，站岗3人2岗，后半夜坐岗，工作环境舒适（全部室内岗）有住宿。身高175cm以上，年龄35岁以下，形象良好（秃头和肥胖型谢绝）能吃苦耐劳，无不良记录，上海保安证，或者报考，必须持无犯罪记录证明。工资：250元/天上班时间:19.30-7.30，12小时制工作地点：浦东陆家嘴联系人：牟经理（不符合条件、非诚勿扰）面试成功上岗

上海物业急需一批保安伙伴！只要你年龄在18-60岁，身体健康，为人正直，就可以来。 日常工作是巡逻、登记人员车辆，处理突发状况。月薪5000-7000元，包吃住的情况咱们面试时好好商量。期待你的加入！

招保安,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系袁女士

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深塘路国悦府小区招消控2名 工作时间12小时，管住，年龄48岁以下.身高170以上身体健康工资6000-7000电话

跟进客户订单生产情况安排司机装货回复客户消息会基本的电脑操作愿意加班者优先

岗位一：电机电控集成研发工程师 【岗位职责】 1. 负责人形机器人关节模组电机电控系统集成、方案选型与架构设计； 2. 开展电机电控参数匹配、动力曲线标定、弱磁/限流/温升及整车性能优化； 3. 负责电机、电控、线束、通讯协议（CAN/串口）对接集成，解决兼容、干扰、抖动、过热等现场问题； 4. 负责样机台架测试、制定测试方案，输出报告并推动问题整改闭环； 5. 对接上游客户、下游供应商进行技术沟通、参数确认，提出软硬件优化迭代需求； 6. 梳理技术方案、规格书、标定文件及相关研发文档，支持量产与售后技术问题分析解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气工程、自动化、车辆工程、电机与电器、电子信息相关专业； 2. 2-5年新能源汽车/电动摩托车/电动助力自行车驱动电机电控集成、应用标定相关经验； 3. 熟悉电机驱动原理、电控逻辑及各类保护机制； 4. 能独立做系统匹配、调试标定、问题排查，有整车集成落地经验优先； 5. 工作严谨负责，具备良好跨部门沟通与项目推进能力。 岗位二：电驱传动系统研发工程师 【岗位职责】 1. 负责电驱传动系统（电机+减速器）整体结构方案、集成布局、总体架构研发设计； 2. 负责电驱传动系统整机方案评审、参数匹配、结构堆叠、散热布局及轻量化设计； 3. 主导减速器样机开发、试制、装机测试、可靠性验证，跟进研发全流程； 4. 负责减速器零部件选型、BOM搭建、图纸输出、技术标准及装配工艺规范制定； 5. 解决研发试制、量产阶段电驱总成装配、干涉、密封、散热、NVH等技术问题； 6. 跟踪行业电驱总成新技术、竞品对标，完成预研及方案沉淀，推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上，机械设计、车辆工程、机电一体化、电气工程相关专业； 2. 2-5年电驱总成、汽车/电动车动力总成集成研发经验； 3. 熟悉电驱总成结构布局、散热设计、密封防震、装配工艺； 4. 熟练使用CREO/SolidWorks/UG等三维绘图软件，能独立完成总成结构设计，熟练使用Romax/MASTA软件的优先； 5. 具备项目落地思维，能独立推进总成研发、测试、整改闭环。 【福利待遇】 1. 6天10小时工作制； 2. 购买社保； 3. 包吃住； 4. 享受国家法定节假日休假； 5. 每年调薪； 6. 平台好，发展空间大。

1，生产管理井然有序，同样的时间降本增效，给公司提高业绩。 2、车间要安静整洁，规范等 3，面议

负责日常安保工作

会操作系统优先，待遇面谈

负责客户订单对接、图纸核价、报价出单、生产排单跟进、进度跟踪、异常处理、对账出货等全流程工作，衔接业务、设计、车间、仓库及客户，确保订单准确、按时、保质交付。 主要工作职责 1. 报价核价 接收客户图纸、清单、需求，核对工艺、材质、尺寸、五金、玻璃、特殊结构，快速精准报价，做好报价存档与台账记录。 2. 订单审核与下单 审核确认客户订单、图纸、工艺要求、颜色、配置，核对无误后整理资料、录入系统、下达生产单，杜绝错单、漏单、少单。 3. 生产全程跟单 跟进车间生产进度、开料、封边、打孔、组装、玻璃、五金配套进度，实时掌握订单状态，提前预判交期问题。 4. 订单异常处理 生产过程中出现尺寸问题、工艺问题、缺料、返工、变更等情况，第一时间对接客户、车间、业务沟通解决方案，及时调整生产，减少延误与损耗。 5. 客户对接沟通 日常回复客户进度、交期、变更事宜，提前告知发货时间、物流信息，处理简单售后对接，维护订单交付顺畅。 6. 物料与配套跟进 跟进五金、玻璃、铝材、板材等外协物料到货进度，提前排查缺料、错料问题，保证车间顺利生产。 7. 对账、出货、资料整理 核对订单明细、出货清单、对账资料，配合财务对账；整理订单图纸、报价、生产单、变更记录，做好归档留存。 任职要求 1. 熟悉定制家具/柜体/玻璃/铝框工艺优先，看得懂图纸、熟悉常用板材、五金、玻璃工艺。 2. 细心稳重、责任心强，抗压能力好，擅长沟通协调，做事有条理。 3. 会基础电脑操作，熟练表格台账记录。 4. 工作耐心，能同时跟进多单，不慌乱、不遗漏。 岗位优势 订单稳定、工作内容成熟、晋升通道清晰（跟单→主管→生产管理/运营），适合长期稳定发展。

一、岗位职责： 1. 学习并掌握公司产品知识，深入了解产品各环节流程； 2. 参与公司产品的设计工作； 3. 协助推进研发进度与任务安排，完成产品设计开发、内部规格书、BOM、工艺路线等技术文件的编制； 4. 跟进样品制作进度，及时处理制样过程中出现的异常问题； 5. 协同生产与品质部门，协助解决生产过程中的各类技术问题； 6. 掌握产品所用原材料特性，并协助采购部门进行材料选型； 7. 根据客户具体需求，提供产品设计与研发的技术方案支持； 8. 对产品设计与结构进行分析，输出分析报告，明确新产品技术参数； 9. 跟踪客户反馈，及时响应并解决客户提出的技术问题； 10. 完成上级交办的其他工作任务； 11. 本岗位为研发技术方向储备岗，入职后前3个月将在相关部门轮岗，全面学习产品制造、研发、品质、工程及公司管理流程，通过考核后结合个人专业背景、部门需求及职业兴趣，定岗至研发或技术类岗位 二、任职条件： 1. 能力要求： （1）具备电子或物理相关经验；熟练使用3D软件或CAD；熟悉Office办公软件； （2）具有模拟/数字电路基础知识者优先； （3）掌握电子、材料或结构等基础理论知识； （4）有电感器件开发或相关行业经验者优先； （5）通过大学英语四级，能阅读和撰写简单英文文档，具备书面英语沟通能力； 2. 学历要求：大专及以上学历； 3. 专业要求： （1）电子、机械、材料、物理、通信、自动化等相关专业； （2）本科及以上学历者优先考虑； 4. 经验要求： （1）1年以内相关工作经验（含有意留任的优秀应届生、实习生）； （2）在校期间主修或实践涉及电感器件、变压器相关内容者优先； 5. 其他要求： （1）沟通能力强，踏实肯干，作风务实； （2）具备良好的执行力、学习能力及主动进取精神； （3）有团队协作意识，工作态度积极向上； （4）具备较强的协调沟通、逻辑思维与问题处理能力； （5）能适应一定工作压力

工业园保安巡逻门卫

【岗位职责】 1. 负责SMT生产车间班组人员管理与现场管理，确保安全生产。 2. 负责产线生产任务的达成、物料损耗管控及产品品质保证。 3. 严格按照上级的要求落实各项生产任务。 4. 具备教导SMT员工的培训技能。 5. 统筹所负责班组的生产状况。 6. 负责生产异常反馈、处理和跟进，以及对产线的巡查。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，年龄在*****。 2. 有2年以上SMT生产班组长工作经验。 3. 熟悉SMT生产流程并掌握相关管理经验。 4. 具备良好的团队精神，能有效地完成日常生产安排工作。 5. 熟悉富士贴片机NTX3代/NTXR设备优先。 6. 有良好的沟通能力、分析能力、执行力，具备强烈的数据观念及责任心。

任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备5年以上耳机类产品生产管理经验，曾就职企业规模在500-1000人者优先； 3、熟练操作ERP系统，掌握绩效KPI管理体系者更佳； 4、具有蓝牙耳机、TWS耳机、降噪耳机或消费类电子产品生产背景者优先录用； 5、执行力强，具备良好的分析判断能力，沟通协调能力出色，富有责任心。

岗位职责： 1、熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等基本工艺流程，参与多模块PIE及新产品导入过程中的现场支持工作； 2、协助解决单站与跨站生产异常，参与制程优化、良率提升、成本控制及流程整合相关事务； 3、协助开展量产阶段制程数据分析、客户投诉响应、可靠性数据收集与初步分析； 4、负责客户工单执行，参与良率追踪，配合异常问题排查及改善对策的实施； 5、协同完成资源调配、报告材料整理、跨部门协作及交付文档的准时提交。 任职要求： 1、具备扎实的半导体制造中刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后段或封测工艺知识； 2、执行力强，工作积极主动； 3、性格积极向上，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与理解能力； 4、5年以上先进封测领域刻蚀、光刻、干法/湿法、CMP、电镀、FC、晶圆磨划切等工艺经验，或具备先进封测PIE与YE相关工作经验； 5、了解MES、YMS、SPC、ADC等先进封测常用系统软件； 6、大专及以上学历，具备良好英语应用能力。