成都SKP招聘60岁以下身体健康2名吃苦耐劳，有工作经验者优先.管吃住不管吃住，(如休息按本月平均工资)。上班时间:早8一晚10。工作量适中！商场冬暖夏凉。有意的可以电话联系哦，电话：罗主管。

星河湾项目物业直招招聘两人18岁——35岁以下薪资待遇：包吃包住，交五险一金，税后到手6000+做六休一上班时间12小时，要倒班联系电话：

急聘：具体要求如下：60岁以下身体健康，能吃苦耐劳，服从安排、具有团队精神、有相关工作经验者优先工作：一天八小时，（7:30−11:30，13:30−17:30）月休4天、工资待遇：2800一个月，有节假日福利，联系电话：张先生：

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

招聘：物业管家薪资：4000-5000元岗位职责：1、负责机房前台接待相关事宜；2、负责园区环境卫生绿化巡检工作、发现问题及时安排相关岗位整改；3、负责园区能耗数据统计分析并提出相关解决意见；4、负责物业物资领用/入库/申购/盘点等工作；5、负责食堂能耗数据统计及分析；6、负责宿舍接待安排、布置、及检查工作；7、配合相关部门做好整体接待工作；8、部门领导安排的其他事宜。任职要求：1、有接待方面及物业方面工作经验优先考虑；2、温和和善，有独立解决问题的能力；3、有一定的语言表达沟通能力。该岗位工位在公司机房前台，介意者请勿投。

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井号10月王炸项目招聘｜4个泳池儿童玩耍池2个高温泡池1个一个30米6道泳池3公里120万人1200超大健身区域当地区地标小区建筑200平超大操厅25天天结束项目结束3天内发放工资散兵：15名联系人：井号赚钱的小伙伴速度上车井号好圈子缔造出好的开始；

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震撼夏季管家轻松高薪【订单类型】住家管家【工资待遇】10000-15000/月双休＋法假【联系方式】知夏（没接电话代表在忙或者面试）【客户位置】成都【常住人口】7【工作内容】安排家庭事物，和厨房对接安排餐食及家庭活动，居家安全巡检，排查防火，水电气安全隐患。【工作要求】有消防安全管理员证书优先。【公司地址】锦江区牛王庙东恒国际1栋2单元8楼

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本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-55岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好，年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

招聘打草工人5名，要求有相关经验，会使用打草机。待遇面议。

成都兴隆湖润扬希尔顿逸林酒店（西博城店）招聘活动协助人员。 13-15日有2人负责礼品分装、布置会场等工作，工作时间17:00-22:00（需用餐后到岗）。 另有14人负责彩排、分发物料等工作，全天活动，工作时间早九晚六，薪资130元，包餐，超时算加班。 着装要求：黑色长裤、白色衬衣、黑色鞋子，着装不合格者不予上岗。

我们这边司机是开四米二箱货和金杯面包车，C1小货车能开会到，导航会用即可，服从公司安排把快递从仓库拉到几个固定网点就可以了，20公里的片区。公司免费配车，车子加油,充电,维修,保养都是公司承担。工资一个月7000-9000。 原标题：《招C照小货车司机长白班公司免费提供车》

成都市龙泉驿区招油漆工

招聘岗位2：保洁3名工作内容；负责苑区洋房、地库、外围环境卫生清洁；职位要求：男女不限，年龄建议60岁以下，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先；薪资待遇；2800+，月休4天，提供住宿，年假，法定节假日福利；工作地点：龙里碧桂园，龙里凤凰城招聘岗位1：物业管家3名1、工作内容：负责物业费催缴、处理业主诉求等工作；2、职位要求：性格开朗，身体健康，服从工作安排，需有物业管家工作经验；3、薪资待遇：5000+，月休4-5天，五险一金，提供住宿，餐补，年假，法定节假日福利；招聘岗位2：保洁3名工作内容；负责苑区洋房、地库、外围环境卫生清洁；职位要求：男女不限，年龄建议60岁以下，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先；薪资待遇；2800+，月休4天，提供住宿，年假，法定节假日福利；工作地点：龙里碧桂园面试地点：龙里县碧桂园天麓一号五期物业服务中心联系电话：宋女士

安徽华地好生活服务集团有限公司，诚聘以下职位:1、客服管家（月休4天）（需求35周岁以下，大专及以上学历）上班时间：上午8:00-12:00/下午14:00-17:30工作地点：双墩镇华地森林语物业服务中心感兴趣与我联系欢迎自荐推荐

招聘：欣向荣物业有限公司薪资：面议负责日常物业事务处理，包括业主信息登记、报修跟进、催缴及基础台账管理。1.能够熟练使用办公软件，处理简单文档和数据录入。2.有基本沟通协调能力，能与住户对接具体事项。3.工作期间保持责任心，按流程完成每日任务。4.能适应轮班或临时工作安排，配合现场需求。岗位注重实际操作能力和稳定性，不设学历门槛，不看经验年限。只要愿意踏实做事，会用电脑打字，能听懂指令、完成分配的任务，就能胜任。工作内容清晰，流程固定，上手快，适合长期稳定发展。

佰和荣筑物业诚聘优秀管家一名要求：住宅管家2年以上工作经验，，人品端正，有抗压能力，敢于沟通，积极主动。联系人：李联系电话：

招聘：物业管家（璧山天壹府）薪资：3.6千-4.5千1.进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收等2.负责项目经营性业务宣传、执行；3.负责小区入伙、装修手续办理；4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈

有一定的相关经验需要持证上岗协调能力强工作认证负责责任心强

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.形象端正能适应职业化形象，服务态度亲和，能适应轮班制工作安排 5.具备一定的抗压能力，工作责任心强

招聘：工程主管-园区写字楼薪资：15000-20000元工作内容：1、负责互联网职场项目工程团队的全面管理，团队人数6人，精通暖通、机电等各类公共设施2、负责编制与建立设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程。3、负责编制与建立设备设施的巡查、检修制度。4、负责编制与建立工程团队的年度培训计划，负责员工的技术培训、督导、考核和评估工作；5、负责监督管理第三方供应商对设备设施维保工作完成情况并进行月度考核。6、设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总。8、负责备品备件的申购工作。9、制订项目上设施设备的月度、季度维修、保养计划，并实施。10、负责现场突发事件的沟通和协调。11、负责项目各类设施的检查、机电设备运行的监督、重大装修改造、节能项目的审批、重大返修工作的跟进。12、建立良好的客户关系。任职要求：1、职场管理面积超过3万方2、具有行业相关工作经验，6人以上团队、有相关资格证书优先；3、互联网职场、小物业经验优先4、精通高压配电、暖通、空压机等常见的设备设施；

J38LJ0167 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并跟踪问题整改闭环 3.配合消防部门检查，协助完成消防验收、年审及应急演练支持工作 4.记录维保台账，确保资料完整、可追溯，符合《消防设施维护管理规定》要求 5.及时响应客户报修，快速定位故障原因并实施有效修复 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，持有一级/二级注册消防工程师证书者优先 2.熟悉国家及地方消防技术标准与维保规程，具备实操经验 3.具备基本电气、给排水及通风空调系统知识，能独立完成常见系统调试与测试 4.责任心强，安全意识高，能适应定期驻场及应急加班安排 5. 具备良好沟通能力与服务意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资为5000元，综合维修岗位税前工资为4600元，入职即购买社保，不提供住宿。有意者可报名。

1、水电维修：负责小区公共区域及业主户内水电报修处理，灯具、开关、插座、线路排查更换、楼道照明检修；给排水管道疏通、水龙头、阀门、洁具维修更换，处理渗水、漏水、堵塞等问题。 2、园区设施维保：对小区楼道、停车场、围墙、休闲设施、健身器材、单元门、门禁、公共护栏进行日常巡检、保养、维修、加固。 3、土建小修：墙面掉皮、裂缝修补、地面空鼓修补、简单泥瓦、木工修补、打胶收口、零星维修工作。 4、设备巡检：每日巡查配电房、水泵房、消防设施、排水系统、电梯机房周边环境，做好巡检记录，发现隐患及时上报并整改。 5、报修服务：及时响应业主报修，上门维修、文明服务、完工清理现场，做好维修登记与回访配合。 6、配合物业工作：配合园区交付、巡查整改、节假日保障、突发事件抢修、上级安排的其他工程维修工作。 二、任职要求 1、年龄25–55岁，身体健康，无重大疾病，能适应小区值班及应急抢修。 2、懂水电基础维修，具备物业小区维修经验者优先，能处理日常综合零星维修。 3、持电工或维修相关的专业中级技术职称。 4、服从物业管理制度，工作细致、责任心强、服务意识好，无不良记录。 5、能吃苦耐劳，遇事主动解决，不推诿，长期稳定干优先。 三、薪资待遇 1、月薪4200一4800元（根据经验、持证情况定级），每月按时发薪，不拖欠。 2、福利待遇：月休、加班补贴、节日福利。 3、提供住宿、工作制服、工具配备。 4、工作稳定、小区常驻岗、不风吹日晒、工作轻松稳定，适合长期做。 四、工作时间 八小时工作制，月休四天 五、工作地点 邛崃，翡丽湾•阳光城 六、应聘方式 联系人：吴先生 联系电话：（微信同号）

J38LJ0155 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。