招聘锦江区写字楼招聘熟手主管1名（项目小只有十几个人），，会简单的电脑操作，每天上班8小时（7：30—17：30），月休四天及法定假，工资4500元/月，非诚勿扰。上班地址：锦江区东大街有意者请致电：吴女士

招聘：建筑|装修|物业管理»项目经理、项目主管岗位职责：  1.负责项目整体规划与执行，协调各方资源确保项目顺利推进；  2.制定项目计划并监督实施，控制项目进度、成本和质量；  3.与客户沟通，了解需求并提供解决方案，维护客户关系；  4.组织团队完成项目目标，定期汇报项目进展与成果；  5.处理项目中的问题与风险，确保项目按时交付。任职要求：  1.学历初中及以上，具备良好的沟通协调能力；  2.1-3年相关项目管理经验，熟悉物业管理流程；  3.熟练使用办公软件及项目管理工具；  4.具备较强的责任心和抗压能力，能适应阶段性加班；  5.有团队合作精神，能独立开展工作并推动团队协作。

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

J109LJ0023 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

岗位职责： 1.全面负责片区物业管理运营，统筹保安、保洁、客服、工程等各模块工作 2.制定并落实品质管控标准，定期开展服务巡检与整改闭环管理 3.负责项目成本控制与利润分析，优化资源配置，提升经营效益 4.协调甲方、乙方及业主关系，妥善处理投诉与突发事件 5. 组织团队培训与绩效管理，提升一线服务专业度与执行力 任职要求： 1.5年以上物业行业工作经验，具备乙方物业服务管理实操经验 2.熟悉物业全流程管理，尤其擅长品质管控与利润管控双维度运营 3. 大专及以上学历，持物业经理上岗证者优先 4. 年龄50周岁以下，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.有大型住宅或商业综合体片区管理经验者优先

招聘：物业管理人员薪资：3000元-4000元制定保洁计划、监督保洁人员工作质量，组织保洁人员培训，规范操作流程，确保作业安全及其它日常工作

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

J109LJ0025 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立收费台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

9月16—17日【双流三全汤圆水饺厂】  涨价！！！！ 男女不限，包吃包住[抱拳][抱拳] 面试时间：13:00~14:00（面试当天安排住宿） [玫瑰]普工岗位：18～53岁，可预支，男女不限，汤圆水饺机器辅助工,看着机器生产，站岗居多,工资：保底工资150元/天+集体计件，综合到手6500-7000元/月，月休4天，员工享有全年11天法定节假日。 工作时间： 两班倒，早七晚七(7:00-19:00，19:00-7:00) [咖啡]食宿：包吃四餐，包住，，提供一日4餐，水电平摊。 [玫瑰] 面试需带证件：1. 本人身份证原件2. 身份证复印件3张 3. 一寸证件照2张4. 一支黑色签字笔 [礼物]工作地址：双流西航港开发区腾飞路

岗位职责: 1、负责天线测试系统的售前需求分析、指标分析、仿真验证、方案设计等工作; 2、负责系统实施开展、调试、测试、验收、培训工作: 3、负责测试系统售后维护、问题整理等工作; 4、负责进行其他技术相关工作; 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 任职资格: 1、电磁场与微波技术、电子技术、电子信息通信、物理等相关专业，本科3年及以上学历; 2、具有天线测试系统集成的开发调测相关经验者优先; 3、熟悉天线工作原理、测试方法及测试流程者优先; 4、熟悉射频微波仪表者优先; 5、了解射频微波产品及其功能性能指标者优先; 6、具有较好的沟通能力，书面表达能力，大学英语六级或相当水平以上者优先; 7、具有较好的创新精神，团队精神，敬业精神

小时工:工价30元一小时，420一天，日结，周结，月工资保底9500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，420一天，日结，周结，月结，月工资保底9500，，包食宿，入职7天可预支1000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，420一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底9500，随走随结，包食宿，入职7天可预支1000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在安徽滁州

成都市龙泉驿区今天下午贴个门槛石

房建项目，装饰装修分包工程，招聘驻场持证安全员，负责现场安全管理工作，及劳务资料，工作地点成都市双流区永安镇附近，工资面议，不长久的勿扰，被上几天就跑的，联系方式：张总。

招聘：项目经理薪资：6000-8000月薪1.45岁以下，具有3年以上同岗位工作经历，具备良好的组织和领导能力；2.能够有效处理和解决物业管理中的问题；3.对物业管理流程有清晰的理解，能够优化工作流程。

物业项目经理有物业、保洁、安保类现场管理经验，有政企/医院/学校项目经验优先，能独立统筹项目全盘工作，具备良好沟通能力、带队管理能力，能适应物业项目高标准管理要求。薪资福利:薪资面议，能力强者薪资从优。工作地址:恩施城区物业服务项目

开发区招聘医院项目经理一名，年龄55岁左右。要求，一定做过医院项目。具体面议

[玫瑰][烟花]银城物业[庆祝]诚聘项目负责人1名（皇城大厦项目）岗位要求：1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等）2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。持有物业经理证男女不限上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30薪资：面议福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。联系电话：程经理工作地点：徐州云龙区皇城大厦项目物业服务中心备注说明：皇城项目负责人，属于主管级，因为项目小，月度薪酬不高月度薪酬5000+值班费300+餐补220减掉五险一金900多，到手4500左右配置电脑、工作手机（含手机卡）每月100元的话补

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，强电、暖通给排水专业，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点：虹桥机场T1航站楼附近。

招【工程维修】工作地址：成都双流区新川AI创新中心/A2薪酬标准：4.5K/月，可提供住宿，购买五险，单休，发薪日15号。要求：必须持有效期高/低压电工证，45岁以下，有物业工程经验优先。面试地址：天府软件园C3栋联系人：刘先生

客户管家大专以上，具有一年以上物业管理从业经验，熟悉相关的物业法律法规、条例、制度，能够熟练处理本岗位的各项工作。电脑办公自动化操作自如；语言表达力俱佳，善于工作沟通协调，具有交强的抗压力。有物业工作经验者优先录用。客户管家薪资福利:4000-5500元/月以上，月休6天、法定节假日假、社保、餐补、带薪年假、各类津贴补助招工人数:2名工作地址:石象湖物业服务中心（石象湖成佳镇湖光生活中心）

设备操作工，2新都区石木路888号，周三上午10点8：30-20：30，经常出差新疆入职购买社保工作内容是电代油、气代油等设备的安装、拆卸、转运、现场故障排查处理、日常维护保养、整备等工作，经常出差新疆。电代油、气代油等设备的安装、拆卸、转运、现场故障排查处理、日常维护保养、整备

工程维修员需携带身份证原件和复印件，前往四川彭州濛阳镇的濛州V酒店人力资源部填写应聘表格，工作地点在蔬香园区四川老茶馆旁。

1. 业主户内维修：负责业主家中水电故障检修、灯具更换、水龙头/马桶维修、门窗小修、跳闸处理、管道疏通等日常上门维修服务，规范施工，保持业主家中卫生，文明服务。 2. 公共设施运维：负责园区公共区域照明、楼道消防应急灯、门禁系统、单元门、电梯附属设施、公共给排水管道、景观水泵、健身器材、园区监控立杆等公共设备日常巡检、保养、故障维修，保障公区设施正常运行。 3. 水电系统管理：每日巡查小区配电房、水泵房、消防泵房、给排水管网，做好设备运行记录；处理园区停水、停电应急抢修，配合市政水电检修工作，排查线路老化、管网渗漏等安全隐患。 4. 装修巡检管控：巡查小区业主室内装修现场，核查装修是否违规拆改承重墙、改动给排水及消防管线，及时制止违规装修行为并上报物业工程主管。 5. 工单闭环处理：按照物业报修系统工单，按时接单、上门维修、完工回访，做到报修响应及时、维修彻底，做好维修台账登记。 6. 应急保障工作：配合物业开展防汛、防火、突发设备故障等应急抢修工作；配合项目完成节日园区亮化、设施布置及拆除工作。 7. 物资管理：妥善保管维修工具、五金耗材，按需申领维修物料，杜绝浪费，定期盘点工具设备。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无高血压、恐高症等基础疾病，能适应物业倒班及应急加班； 2. 持有低压电工证，具备扎实的水电维修实操经验，熟悉住宅给排水、强弱电线路原理，会基础门窗、木工维修； 3. 有1年及以上住宅小区物业工程维修工作经验，熟悉物业维修流程及物业服务标准者优先； 4. 服从工程主管工作安排，有良好的服务意识，沟通有礼貌，对待业主耐心友好，无不良从业记录； 5. 能看懂基础水电施工图纸，具备独立排查故障、独立完成维修工作的能力；

维修师傅诚心招工，要求具备上进心和责任心，持有C1驾照，工作地点在四川成都温江区金马街道科源路875号附204号，薪资在4000-7000元之间，共招两人。

成都招维修工一名联系电话

[烟花][烟花][烟花]诚聘双流区客服主管/经理1名（住宅）成华区工程主管1名（住宅）联系人：何先生联系方式：（）欢迎自荐、推荐[抱拳][抱拳]

J109LJ0016 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

岗位：【商业工程运行4.5-5K】岗位职责1、负责商业综合体强弱电、给排水、暖通、消防、电梯等核心机电设备的日常巡检、值守操作，实时监控设备运行状态，发现异常第一时间处置上报，保障设备稳定运转。2、按计划完成设备日常保养、定期检修工作，做好设备清洁、润滑、参数校准等基础维护，结合运行状况提报维保计划与备品备件采购需求，降低设备故障发生率。3、建立完善设备技术档案，完整记录设备运行、维修、保养全流程数据，做到台账清晰可追溯。4、突发设备故障、停电等紧急情况时第一时间到场开展抢修，快速恢复商业场所正常运营秩序。5、完成上级交办的其他工程类临时任务。任职要求1、年龄22-45周岁，熟悉商业地产工程运维逻辑，持高压电工证。2、具备1年以上商场工程运维相关工作经验，能独立完成常见设备故障排查与处置者优先。3、工作严谨务实，执行力强，具备良好的团队协作意识，能适应轮班值守的工作节奏。4、具备基础服务意识，能配合运营团队对接商户工程相关需求，沟通高效、响应及时。上班时间：倒班制，上二休一联系人：朱女士