招聘后勤大姐有工作经验者优先做事认真负责效率高

岗位职责： 1、配合完成方案制作，资料归档与管理。 2、负责询价及报价流程，编制报价文件。 3、处理办公室日常行政事务。 4、协同其他部门完成相关协作工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不限工作经验，应届生亦可报名。 2、具备进取意识，工作主动，踏实细心，责任心强，具有良好的团队协作态度。 3、语言表达清晰，沟通能力较强，做事严谨认真，积极投入。 4、熟练使用电脑及常用办公软件，有会计或物流相关知识者优先考虑。 5、负责工程类资料的汇总与整理。 6、乐于学习，能够在工作中提出优化建议并实践。 欢迎应届毕业生投递！ 工作时间：周一至周五 9:00-18:00

公司直招，稳定发展，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000 老员工平均薪资6000以上 工作内容： 公司内部后台相关工作，入门简单，零基础可上手 无经验也可，全程有专人带教 岗位要求： 1. 不限工作经验，不限学历 2. 普通话沟通顺畅，掌握基础电脑操作 3. 遵守团队管理安排 上班时间： 上午九点至下午六点，全天白班，法定节假日带薪休假，午休一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队活动，每月举办生日会，提供年终奖金、年休假、产假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 具备完善的晋升机制，可晋升组长、主管等职位

负责处理办公室日常事务，材料结算

负责公司园区后勤打杂，包吃包住 16-50周岁

岗位职责：及时响应客户咨询，解答相关问题，工作内容无销售任务 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日聚会、定期下午茶 3、电商大促期间赠送神秘礼品

目前招聘“种草”平台App社群运营岗位（涉及醒图、剪映、可颂），负责提升社群活跃度，促进作者之间的互动交流，积极引导创作者投稿。工作内容以文字沟通为主，无需打电话，无销售性质。 工作时间： 双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资： 5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等 3、电商大促期间赠送神秘礼品 4、办公区配备微波炉、冰箱，方便日常使用

右手即可 豪华工位 节假日福利 双休 办公室内勤岗位，无需外出（非销售类） 主要负责接听电话、解答咨询相关问题 提供住宿，每月休息11天 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、普通话标准 3、性格自信乐观，具备较强学习能力，愿意追求高收入 薪资待遇： 底薪＋绩效＋补贴，试用期平均薪资4000-5000元，转正后4500-6500元，收入上不封顶 福利待遇： 五险一金，无加班

"接受无经验无经验！ 薪资福利： 1、薪资5000-7000；五险一金； 2、过节福利，生日福利。 任职要求： 1、学历大专及以上，拿到毕业证； 2、良好的沟通能力及语言表达能力。

本岗位面向人群：需持有就业困难人员认定证明，且已办理就业创业证，并属于以下情形之一，同时已完成就业困难人员认定，具体包括： 城镇户籍4050大龄人员、城镇户籍连续失业一年以上并完成失业登记人员 乡村户籍征地涉及的4050人员、乡村户籍征地后连续失业一年以上并完成失业登记人员 城镇户籍低收入家庭成员 城镇户籍城镇常住残疾人员 城镇户籍城镇常住4050人员、城镇户籍城镇常住连续失业一年以上并完成失业登记人员 城镇户籍残疾困难人员 城镇户籍城镇常住低收入家庭成员 乡村户籍征地涉及的低收入家庭成员 乡村户籍征地涉及的残疾人员 重要提示：请确认自身符合条件后再联系，不符合条件者请勿打扰。 年龄要求：符合法定工作年龄 性别要求：不限 工作时间：上午九点至下午五点，周末双休 招聘岗位：水电维修工、保洁员、保安、客服专员、文职人员等 学历要求：不设限制 工作地点：公司项目较多，可按居住地就近分配，由人力资源部门根据实际情况统筹安排 薪资待遇：月薪6000元无责任底薪＋五险一金＋绩效奖金＋其他补贴 特别说明：本岗位专为就业困难人员设置，应聘者须持有就业创业证并已完成“就业困难人员认定”，请仔细阅读要求后再进行联系，不符条件者请勿打扰。符合条件者可将个人资料（身份证+就业困难人员认定证明）发送至指定邮箱，邮箱地址通过私信获取。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

上班时间晚7点到2点，负责拿东西，收拾台面卫生。

上班时间晚9点一1点左右，每天3一6首歌曲风不限

成都市武侯区招电焊

负责商超小件搬运配送 只负责固定一家超市 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、 在职员工平均薪资8000-11000 在招人数20人!! 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰！

柳州市曾三幸福里因业务扩大现诚招以下人员： 1、服务员，若干名工资3000元，年龄18~45岁，后勤大姐2名，工资2800元~3000元，要求：五官端正，能吃苦耐劳，手脚麻利 2、包食宿，有空调，月休4天节假日有补休，每月15号准时发工资。 3、有意向者打☎ ：潘经理：～～，谢谢！

招聘门店库管一名 要求：1.不限性别，年龄50岁以内，工作经验丰富者可放宽年龄 2.会电脑，表格制作，财务报表制作。具有责任心，愿意参与理货，盘点，工作细心。 上班时间：9.00—18：00 工资：3500-4500/月， 工作地点：青羊区青华路37号 有意者直接v

北京通州项目内部餐厅招聘： 库管员1名，工资面试 宴会切配1名(刀功要好)工资面试 高职服务员2名工资面试 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 年龄： 48岁以内，干活踏实 出品稳定 联系☎：李经理(）

北京通州区学校食堂招聘 厨师长一名大灶厨师六名 面点大工二名洗碗工十名 面点中工三名切配工十名 面点小工二名服务员十名 风味厨师：文员名：库管 以上男女不限55周岁以内 每月公休四天工资可面议 包吃住工作稳定工资准时 联系人电话

门店直招无中介！ 1岗位：后厨后勤 要求：18-40岁，有健康证，无纹身无夸张染发 2薪资：时薪28.5元，节假日三倍，月入5000-6000，15号发薪不拖欠。 3福利：入职交北京社保，免费工服+管饭，环境好 要求有餐饮经验

工作经验2年以上。 薪资3500 周末双休，节假日休息

岗位职责： 通过回访老用户，提升用户满意度，工作简单上手快。 薪资待遇： 底薪+绩效+补贴 均薪5-6k 岗位要求： 1.18-35岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6双休

一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

职位要求： 1.库存管理：负责公司各项资产库存的定期盘点与记录，确保库存数据准确，并能协助分析库存差异原因。 2.数据统计：负责销售、采购、营收等基础数据的录入、统计与整理，按时制作月度报表。 3.财务辅助：协助处理与对账、报销相关的单据整理与核对工作，确保票据齐全、信息准确。 4.客户事务跟进：协助同事及老板跟进订单状态，与客户进行日常事务性沟通，确保信息传递及时准确。 5.文案工作：负责部分内部通知、简单客户合同及其他行政文案的撰写，要求条理清晰、表达准确。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、文秘或相关专业优先。 2.一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 3.对数字敏感，工作细心严谨，能耐心处理繁杂数据，并保证准确性。 4.逻辑清晰，有条理，能主动安排手头工作，遇到问题能尝试思考并寻求解决方案。 5.具备良好的执行力，能迅速理解任务要求，并推动工作有效落地。 6.具备一定的文案书写能力，能独立撰写通知、邮件等日常文书。 7.熟练使用Office办公软件，尤其要求Excel操作熟练（需掌握数据透视表、函数及VLOOKUP等常用功能）。 8.有ERP系统使用经验，或了解电梯、建材相关行业者优先。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪资与绩效奖金。 2.完善的社保、公积金、节假日福利等待遇。 3.融洽的团队氛围。

一、工作内容： 办公室线上处理银行后台业务，无任何销售性质，室内办公无需外出。 二，工作时间 8小时工作制，双休(月休8-10天），不加班 三、岗位要求: 1、大专及以上学历： 2、普通话流畅，会基本的电脑操作; 四、薪资: 1、薪资5000-7000+，平均薪资5000+，另有季度奖和半年奖。 2、购买五险一金； 3、享有带薪年假、产假、陪产假等假期，节假日礼品礼金等，不定期的下午茶和团建以及旅游，有员工食堂，休息宿舍等

欢迎各位小哥哥，小姐姐加欢迎入我们的团队! 一、薪资福利: 1.底薪7000+奖金+提成 2.上班时间8:50～18:00，双休！！！ 3.节假日正常放假+带薪年假+社保 4.每周一次下午茶，每月团建(自愿) 二、岗位职责: 1.对于公司客户的档案管理记录工作 2.询问客户资质，审核工作 3.上级安排的其他本职工作 三、任职要求 1.性格开朗，工作态度端正，有亲和力 2.工作认真，踏实努力，无经验者老员工一对一安排熟悉; 薪资范围:7000-50000元/月 社保类型:五险一金，提成方式:10%-40%+奖金3000-30000+额外开单奖+上门奖+新人奖，含新人月均3.5万

档案管理员 一、岗位职责： 1、负责档案的收集与归档工作，依据公司档案管理制度及相关规范，完成文书档案、项目档案的整理归档，并建立和维护相应的台账信息； 2、负责公司各类合同的集中归档与保管，落实合同管理要求，建立并持续更新合同台账； 3、提供档案利用支持服务，按流程办理档案借阅、复制等手续，严格执行登记制度并跟进催还事宜； 4、配合推进档案管理体系完善及合规管理，确保档案操作符合国家法律法规及行业相关规定； 5、完成部门交办的其他临时性综合事务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、档案管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上档案管理、合同管理、财务内业或商务行政类相关工作经验 三、福利待遇 1、上班时间：9:00-17:00，周末双休 2、上班地点：茂业中心C座 3、薪资：6-7K/月+年终奖

岗位职责： 1. 依托会所重装升级、全新开业活动，负责健身卡、游泳卡、私教课程、活动套餐的推广与销售。 2. 负责线上线下客户开发：门店接待、社群运营、地推拓客、老客户回访与转介绍维护。 二、任职要求 1. 性格开朗外向，沟通表达能力强，喜欢与人打交道，有销售、客服、健身、教培相关经验优先。 2. 热爱健身/游泳行业，有目标感，能吃苦耐劳，愿意挑战高薪。 3. 有责任心、执行力强，服从团队管理，积极配合门店活动执行。 4. 无经验可培训，只要肯学习、想赚钱、有上进心。 三、工作亮点 • 会所全新装修、环境升级，客户接受度高、好开单 • 活动力度大、客源充足，自带流量，出单快 • 薪资：底薪+高提成+开单奖+全勤奖+团队奖励，上不封顶 • 工作氛围轻松，可免费健身游泳，晋升空间清晰

【岗位职责】 一、人力资源工作 1、开拓并维护各类招聘渠道，开展简历筛选、安排面试邀约及发放录用通知； 2、组织新员工入职引导，办理入职手续，跟进试用期考核与转正流程； 3、负责员工入离职、岗位调整、合同签订或续签等全流程事务，同步更新人员名册及人事档案资料； 4、管理员工日常考勤，监督制度落实情况，统计月度考勤结果，处理异常记录； 5、核算每月薪资数据，协同财务完成工资发放；办理社保公积金人员增减、基数变更及年度结算相关事宜； 6、统筹员工福利的采购、分发与登记管理； 7、解答员工日常疑问，协助处理劳动争议事件，配合推进工伤申报与保险理赔流程； 8、支持企业文化活动落地，提升员工参与感与归属感； 二、行政运营工作 1、负责办公环境与设施管理，包含办公区域清洁监督、设备维护保养及办公用品、固定资产的统筹管理； 2、维护钉钉系统日常运行，及时调整审批流程及相关设置； 3、协助会务筹备与接待工作，包括内部会议支持及外部客户、合作方来访接待； 三、后勤及其他行政事务 1）协助员工出差期间的交通票务及住宿预订，参与差旅报销审核； 2）负责公司水电费、通讯费、物业管理费等日常支出的缴纳与账目核对； 3）完成上级交办的其他行政与人事相关任务，推动部门间协作与信息互通。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业背景，具备1年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、常用函数等），具备基础数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力和服务意识，工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 4、熟悉人事行政各模块操作流程，了解劳动法律法规，具有一定合规与风险防范意识； 5、恪守职业道德规范，严守企业机密，积极维护公司声誉形象。 【薪资福利】 1、4.9K-5.5K，享受五险一金； 2、提供带薪年假、全勤奖励、工龄工资、生日礼金及节日福利； 3、工作时间9：00-17：30，周末双休； 4、依法享有国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象 3.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、嘉宾陪同、流程协助等 4.妥善保管接待物资及基础办公用品，定期盘点并提出补充需求 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能从容应对临时性任务及突发状况 4. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5.遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排，不公主病