
仓库管理员
4-5千/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确。
3.负责日常项目临采及报销。
4.负责项目日报表更新。
任职要求:
1.大专及以上学历,有餐饮仓库管理相关经验者优先。
2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据录入和文档处理能力。
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力
4.遵守安全操作规程,无不良职业记录。
仓库管理员
7-8千/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包、出库等全流程操作
2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异并协助查明原因
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理规范
4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息,保证数据及时性与准确性
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力
3. 熟悉常用办公软件,能快速掌握仓储管理系统操作
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5. 具备基础沟通协调能力,服从工作安排,遵守公司规章制度
库管
公司是四川最大diy电脑组装公司,负责每天库房的扫码出库入库,盘库,需要上货下货,体力活,打包单品,认识各种电脑配件,有电脑城工作经验优先。
库管包住包吃20人以上月结全职
岗位:库管
要求:18‑45岁,会基础电脑操作,负责货物进出库管理,有库管工作经验优先,服从现场管理
工作时间:长白班8:30‑17:30,日常加班2小时左右,18:00‑20:00,月休4天
薪资待遇:21元/小时,,每月20号准时发薪,不体检
食宿:免费提供午餐(需自带碗筷),厂区内部宿舍,水电费员工均摊
诚聘15名成都书籍库管/月保底6500/免费吃住
7-8千/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:图书仓库书籍上架 分类 扫码 入库 轻松简单
信息真实——完全符合本企业招聘实际情况,不夸大不虚假,签合同
绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金
理货温馨提示:该岗位可从事长短期
【薪资待遇】熟手 26-28元/小时,260-280元一天,月薪6700-7700
生手 200-240一天
【招聘要求】
1、需持本人有效身份证
2、年龄16-45,学历不限,无需工作经验,简单易上手
【工作时间】每天在岗10小时,上六休一,月休息4天
【吃住情况】
1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐,四菜一汤,另提供水果餐,吃饱为止。
2、免费提供住(4-6人间,电梯形式公寓楼,24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
上班地址:成都郫都区
仓储跟踪/月9000/包吃住/五险一金
8千-1.2万/月
库管社保包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作
2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作
3.定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异
4.维护作业区域整洁有序,遵守安全操作规范
5.配合物流调度,保障发货时效与准确率
任职要求:
1.不限学历和经验,没有严格的要求,过来都是有师傅带您的
2.工作认真细致,责任心强,具备基础数理能力
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
5.有仓储、物流相关经验者优先
武侯区库管长白班包吃住6000/月
6-7千/月
库管包住包吃6-10人全职
武侯区机械厂
优势:包吃包住长白班月休四天行政班
岗位:库管【有库管经验,】
工作内容 :分拣、收货、上架
招聘要求:18-40岁 ,服从管理
上班时间:长白班 8:30-17:30,加班两个小时左右18:00-20:00
工资待遇: 20号发薪
[烟花]库管工资:
20元+1元稳岗补贴 ,发薪不在职20元/小时
不体检
免费提供午饭自带碗筷,免费提供宿舍(厂区内)水电费均摊
工作地点:面试带上身份证,住宿带上行李
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盒马鲜生拣货员
5-7千/月
快递拣货员分拣理货员打包盒马鲜生免费培训11-20人月结全职
工作内容:
负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包;负责仓库整理货物,超市货架补货、铺货、上货,盘店;
工作环境:卖场、仓库,拣货有时会进冷餐、冷冻库
上班时间:(班次可自选一个或2个,一周至少出勤5天)
A班:13:00-22:00
B班:7:00-13:0016:00-22:00
C班:7:00-14:00
D班:15:00-22:00
薪资:4K-8K,薪资每月10日发放薪资,纯计件制,一个商品2-7毛不等,多劳多得!不提供吃住。
可接受长期兼职
生鲜配送拣货员
3-5千/月
快递拣货员有提成1-2人月结全职
网店,早上8点到晚上8点,你就在店里拣货,不出门购买。第一个月基础工资3500元,第二个月基础工资3800元,第三个月4000,每个月休4天,礼拜六礼拜天不能休,全勤加300元,不包吃不包住,每天餐补10元。月结。
配送有提成包住包吃3-5人月结
主要工作内容:
主要配送食品,鲜活,蛋糕,生活用品等
岗位要求:17-52岁,无不良记录,会骑电瓶车,会使用智能手机查看导航,服从公司管理制度
经验:不限,电瓶车,没有可公司可提供
公司政策:底薪3000+提成(每单5-10元)+早晚班补贴(额外每单增加1-2元)+新人补贴+其他补贴(早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等)
系统派单日均40单以上
正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+
公司福利:员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性
商圈骑兵/包吃住8000,五险,接受小白。
3-8千/月
外卖骑手包住包吃免费培训1-2人月结就近安排
直招,!
公司站点区域:主城各区--全城站点都可安排主要负责工作:主要配送外卖食品,蛋糕,鲜花 水果,生鲜,生活用品等等(一般在三公里以内)。
工作时间:10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排月休4天。
自由安排岗位要求:年龄(18周岁—45周岁),无不良违法犯罪记录,会骑车、会用智能手机、会看导航。
经验(不限,新人入职会安排师傅带)电瓶车(不限 可以自带, 没有的公司可提供电瓶车)(小绿牌车,不需要驾照,会骑车即可)
住宿(公司提供员工住宿)安全(从入职起购买保险,公司为您行驶安全保平安)
公司政策:底薪3000+提成(每单5-10元)+早晚班补贴(额外每单增加1-2元)+新人补贴+其他补贴(早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等)系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+
公司福利:员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性
临时过渡月入8000
6千-1.1万/月
外卖骑手有提成包住免费培训3-5人月结0元入职临时过渡
本招聘为公司站点直招,不收取任何服务费用!
公司站点区域:主城各区--全城站点都可安排
主要负责工作:主要配送外卖食品,蛋糕,鲜花 水果,生鲜,生活用品等等(一般在三公里以内)
工作时间:10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排,月休4天,自由安排
岗位要求:年龄(18周岁—45周岁),无不良违法犯罪记录,会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。
经验:(不限,新人入职会安排师傅带)
电瓶车:(不限 可以自带, 没有的公司可提供电瓶车,小绿牌车,不需要驾照,会骑车即可)
住宿:(公司提供员工住宿)
安全:(从入职起购买保险,公司为您行驶安全保平安)
公司政策:底薪3000+提成(每单5-10元)+早晚班补贴(额外每单增加1-2元)+新人补贴+其他补贴(早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等)
系统派单日均40单以上!正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+
公司福利:员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性
【晋升机制】
1.定期为员工培训
2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理
有意向可投递简历或留言,方便快捷沟通
库管月结
成品仓仓库主管岗位职责1.负责成品仓库整体管理,统筹货品入库、盘点、出库、堆放,规范仓储区域;2.制定仓管流程,管理仓配团队,安排日常工作,做好人员排班;3.把控库存准确性,定期盘点,跟进差异处理,杜绝错发、漏发、丢货;4.维护仓库6S管理,货品分类摆放,做好防潮防护;5.对接业务/销售,跟进备货、出货计划,保障发货时效。任职要求1.有服装行业成品仓管理经验优先,熟悉货品管理;2.懂库存管控、盘点,能看懂台账,会基础Excel;3.责任心强,有带队管理能力,能抗压,熟悉仓库运作;4.遵守公司制度,执行力强,善于发现并解决仓库问题。待遇:薪资面议,福利从优地址:小榄华蕊产业园,菊城大道中7号,6楼电话:张生
库管包住包吃1-2人
童装厂裁床招聘绑菲1名仓管1名联系电话:包吃+补住,货充足、粮期准。地址:小榄绩西广成路32号(广成市场附近)
库管1-2人月结
招1名电子仓管员,,20-36岁,熟悉电子物料的,熟悉金蝶,6-7K,地址:龙华区大浪街道国乐科技园6栋8楼西门,电话:
库管1-2人
福建尊威陶瓷诚招:1、五金仓管1名,工资4000+100满勤,,50岁以下,简单的电脑操作要会。2、放粉料1名,工资5000+100满勤。有意者请联系陈,。晋江市磁灶镇井边村。
库管包吃餐补
前民路灯厂招聘:1.画图,会CAD基础,年龄不是问题,工作内容面谈,薪资4000,月休息4天,试用期3个月,性别不限,提供宿舍,提供两餐!2.库管,年龄50岁以内,有经验可适当放宽,提供一餐,薪资3000元,月休息2天,以上招聘待遇和工作时间,电话详谈
宁德市真一派电子商务招聘物流经理
1.3-1.8万/月
物流经理1-3年大专
工作职责:
一、运力体系搭建与管理
1、制定骑手招募计划,拓展全职、众包骑⼿招募渠道,保障区域运力规模满⾜订单需求,尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。
2、搭建骑手培训体系,包括新骑手入职培训(配送流程、平台规则、安全规范)、在职骑手进阶培训(服务技巧、异常处理),提升骑手专业能力。
3、优化骑手留存策略,结合邮资政策、激励机制(跑单奖励、冲单补贴、高峰激励),稳定骑手收入预期,降低核心骑手流失率。
4、规范骑手管理,监控骑手好评率、违规率等指标,处理骑手申诉、纠纷,维护健康的骑手管理秩序。
二、配送效率与成本管控
1、优化站点管理布局,包括队长管理的划分、订单分派规则,减少骑手空驶、等单时间,提升单位时间配送效率。
2、管控配送成本,包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制,在保障运力稳定和服务质量的前提下,实现降本增效目标。
3、分析配送核心数据(单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪),识别效率瓶颈,制定针对性优化方案并落地执行。
4、对接平台智能定价系统,结合区域订单特征,动态调整定价策略,平衡骑手收益与平台成本。
三、服务质量与用户体验提升
1、监控配送服务核心指标(准时率、超时率、差评率、餐损情况),设定合理目标并推动达成,持续提升用户配送体验。
2、处理重大配送投诉与突发事件(如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故),制定标准化处理流程,降低负面影响。
3、推动配送服务标准化,规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制,确保骑手服务一致性。
四、运营协同与应急保障
1、对接区域内合作商家,优化出餐效率,协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题,建立良性商家合作关系。
2、搭建应急预案体系,应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况,通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。
3、与市场、C端等部门协同,配合营销活动(大促、爆品推广)制定专项配送方案,同步服务规则与异常处理流程。
4、合规开展配送业务,对接当地城市管理、交通部门,处理相关行政事务,规避合规风险。
五、团队管理与策略落地
1、管理下属团队(站长、队长、骑手等),明确岗位职责,制定绩效考核标准,开展日常督导与培训,提升团队执行力。
2、落地物流战略与政策(如邮资调整、运力梯度优化),结合区域实际制定过渡方案,确保政策平稳推行。
3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策,形成市场分析报告,提出区域物流策略优化建议。
4、定期输出运营报告,同步运力、效率、成本、服务等核心数据,复盘优化效果并迭代策略。
任职要求:
一、学历与专业
大专及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
二、工作经验
1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验,熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。
2、有独立负责城市级物流运营项目(如运力优化、邮资调整、服务提升)的成功案例者优先。
3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。
三、核心能力
1、数据驱动能力:熟练使用 Excel、数据报表工具,能通过数据分析识别问题、制定决策。
2、管理协调能力:具备团队管理、骑手激励、跨部门协同(市场、行政、财务)的能力。
3、问题解决能力:面对突发情况(运力缺口、投诉爆发、政策调整)能快速响应,制定有效解决方案。
4、沟通表达能力:具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力,能有效对接内外部相关方。
5、抗压能力:能适应外卖行业高强度工作节奏,承受业绩指标与突发情况带来的压力。
四、其他要求
1、认同平台价值观,具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。
2、能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及配送管理相关系统。
3、无不良从业记录,具备基本的法律常识和合规意识。
原标题:《物流经理》
可再生资源分拣员
3-4千/月
分拣1-2人月结
工作内容:
1、负责在仓库内分拣纸板、塑料、旧衣、金属等废品;
2、领导安排的其他事项;
任职资格:
1、男女不限,22-60岁,身体健康。
2、为人正直实在,吃苦耐劳,手脚麻利。
待遇:月休4天3800/月
注:工作地点在武侯区再生资源市场,工作时间:上午八点到十二点下午一点到五点;
理货员有提成交通补助免费培训1-2人月结全职兼职
理货员·库管员 面议
高新区东达快酒商贸部(个体工商户)成都经验不限学历不限
岗位职责:
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
2、掌握商品标价的知识,正确标好价格;
您好,我们主要经营的产品是酒水类即时配送。主要工作内容是接收到网络订单后及时将客户下单的商品找出来等待外卖员上门取件就可以了。工作内容比较简单,熟悉一下即可上手。工作时间是上午11:00-凌晨,可以上一天班休息一天,也可以和倒班同事协商工作时间。待遇电联了解,期待您的加入!
月入上万时间自由
8千-1.2万/月
物流专员经验不限
岗位职责:
1.负责日常物流单据的录入、核对与归档,确保信息准确、及时、可追溯
2.协调运输车辆调度、货物装运及在途跟踪,保障订单准时交付
3. 对接仓储、采购、销售等部门,处理出入库异常及物流时效问题
4. 统计分析物流成本、时效、异常率等关键指标,提出优化建议
5. 协助完成供应商物流服务评估及合同履约管理
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,有物流跟单、仓储或运输协调经验者更佳
3.熟悉主流物流系统(如WMS/TMS)及办公软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应快节奏工作
5.持C1及以上驾驶证、能接受短途跟车或现场协调者优先
分拣打包
有意向直接投递你个人简历,我们会第一时间联系你面试!
工作内容:负责产品分类、打包、上架。
职位要求:身体健康,服从工作安排,积极向上,团结互助,18岁以上,经验不限,学历不限,可当天安排上班。
时间工作自由,长期短期都可以,上下午都可以做,每天上班3-6小时,当天下班就结算,不压工资
注明:直招,不收取任何费用,可当天直接上岗。
物流主管
9千-1.5万/月
物流经理经验不限学历不限道路运输专线运输
公司介绍:
成都市掌上食材有限公司(简称掌厨网)2015年成立于成都,总部位于成都,专注于生鲜食材供应链服务,在成都、重庆、南京等地设有分支机构。采用T+1次日达模式,用户当天在平台(5万sku)下单,次日完成配送,实行大仓-营业部-顾客的配送体系,主要为营业部周边3-5公里范围内的餐饮门店提供蔬菜、米面粮油、干杂、调味品等配送服务,合作客户包括袁记云饺、小龙坎、三顾冒菜、码头故事等品牌,业务模式与美菜、菜划算相似。
工作地点:成都
岗位职责:
1、带领团队达成公司下达的各项业务目标;
2、负责辖区内客户的开拓与关系维护;
3、统筹营业部业务指标管理,包括毛利、产值、净利及成本控制;
4、负责团队人员的日常管理与人才培养。
任职要求:
1、大专及以上学历(能力突出者可适当放宽),专业不限,具备1年以上管理经验;
2、行业不限,有物流、供应链、生鲜领域相关工作经验者优先;
3、具备2年以上销售经历,有销售团队管理经验者更佳;
福利待遇:
1、节假日照常休息(上午九点上班,仅需打上班卡,每周工作六天,休息一天)
2、底薪+提成+分红+全程包吃包住
3、享受节日、生日及公司大型文化活动等福利
4、公司处于快速发展阶段,提供清晰的晋升通道:
晋升路径:经理-大区经理-城市负责人
5、公司设立商学院,提供系统化、完善的带薪培训支持
小件分拣/扫描260/天【0费用入职】包吃住
6-7千/月
打包分拣快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
招聘岗位
分拣员、打包员、拣货备货、扫描、仓库搬运辅助
任职要求
16‑50周岁,男女不限,身体健康;
不需要工作经验,老员工手把手带教,服从现场安排;
能接受白班/夜班两班轮换,短期、长期均可做。
工作内容
负责货物入库,包装,扫码分拣,订单打包贴单,货品整理,货物搬运等仓库日常工作。
薪资福利
240‑260元/天(可预支)月薪6000-7500
包吃包住,宿舍配有空调、热水器,环境整洁
每月15号准时发薪,工资不拖欠
活源稳定,管理人性化
想长期发展的来,招储备干部无需经验,管理培养
7千-1万/月
库管社保包住包吃保险餐补高温补贴3-5人月结全职
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
高底薪离家近+五险物流经理大客户经理
7-8千/月
物流经理1-3年大专销售经验开发客户拓客面销电销承运商开发/管理物流业务开发有客户资源接受出差
岗位职责:
1.负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划;
2.目标业绩达成、主动挖掘并指定解决方案、完成客户业务场景梳理,物流经理服务工作
3.执行公司销售方案,达成年度业绩目标;做好物流经理大客户经理职责
4.负责客户问题收集与输出,提出解决方案并推动执行改善。
5.电话销售和陌拜以及企信获取客户资源等进行开发。
6.每个月有业绩考核指标压力。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;24-34岁之间
2、有1年以上销售经验,1年以上所处行业相关工作经验;有物流经理经验
3、良好的语言组织、表达能力、及业务规划能力;有物流经理经验
调度员社保月结
1.管理外派驾驶人员,负责项目计划、资源调度和协调沟通工作;
2.监控项目进度及质量,推动项目顺利完成;
3.负责项目实施过程中的跟进和协调,保证项目进度和质量目标的完成;
4.完成项目的竞争情报搜集和方案推进;
5.与客户沟通协调,解决项目中的问题和难点;
6.负责项目的票据核对送达及项目催款;
7.做好对驾驶员的日常管理和摸底排查工作,加强对驾驶员的安全教育和重点预防谈心教育,帮助驾驶员提高驾驶操作技能,对自已开展的工作有记录;
8.公司临时安排的其他工作。
任职要求:
1.专科以上学历,身体健康,头脑灵活,具有2年以上相关领域工作经验,拥有较强的项目管理技巧;
2.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力,富有责任心,良好的客户服务意识;
3.能够适应一定的工作压力和出差安排;
4.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5.有C1以上驾照,熟悉川内路线,对车辆有一定的基本知识,具备处理车辆基本问题及交通事故的能力。
6.年龄:30-40岁之间
工作时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日休息
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武侯区物流库管员找工作在线招聘信息,主要招聘武侯仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。