岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动。 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位名称：库管员 工作地点：双流 川大路66号 工作内容： 入库 出库 盘点 打印单子 上班时间：8：30-17：30 月休4天 排班休 五一节国庆节会值班 春节放假2-3周左右 有食堂送工作餐 要求： 会用电脑 会office wps基本操作 身体健康 工资统一发银行卡上 工资： 每月工资4000 每月月底发上个月工资 试用期一个月 这个岗位需要长期工 不要短期工 不要兼职

招聘：武候区康特电子厂周结 薪资：17元/小时 武侯区康特电子周结 （可解决吃饭问题） （当天安排宿舍） 通过率99%➕不体检 不过安检门➕不穿无尘服➕坐岗 ●注意: 1.2.3.打卡10H为1天 4. —————————— ●要求:18-45 岁， 身体健康！接受倒班！ ●工资： 17小时 15➕1（餐补房补） 补贴：➕1补贴次月15号在职享有 ●内容：路由器：组装，插件，焊锡，测试，包装，维修，物料，仓库，SMT，等等 ●吃住:  提供住宿，有食堂 ●工作：8：30—20：30 （两倒班10小时） ●面试:  12:00-14：00集合 面试地址：武科东三路9号西南门

1.标签管理：打印标签日期、编号、二维码准确无误，数量合理，避免浪费。 2.仓库管理：合理利用存储空间，货物按类堆放，标识清楚，摆放整齐，通道顺畅。 3.物料入库管理：收货参照采购订单，收货需抽查验收。开单数据准确、完整、质量合格、规格相符。物料入库时，必须分类分区对应标识存放。 4.物料出库管理：按先进先出法，严格遵循订单或销售需求办理出库，物料型号及数据必须准确并及时记账。发货时应在现场清点、按时发料、不错发、不漏发，成品发货单据与实物必须相符。 5.账物管理：会使用管家婆系统， 定期检查系统账面结存数与实物是否相符，不符及时查明原因。每月末必须盘点，系统账面与实物准确无误。 6.安全管理物料短缺应及时申购，物料混乱应及时处理，产品防护:防潮、防破损、防变形。 7.废品处理：及时通知收废品人员来收售，避免堵塞通道。 8.防盗以及避免消防事故的发生。 9.库房执行6S管理。 10.领导交代的临时性事务。

岗位名称：电商转运物流仓储人员；电商物流岗位（负责仓储管理）。 岗位要求：1. 具有电商转运或物流仓储工作经验；2. 年龄20-40周岁，需持有健康证；3. 能做满指定的工作周期。 薪资待遇：每日薪资200元（8小时工作制），。工作时段为9月23日至9月30日，每日21:00至次日5:45，中间包含45分钟吃饭休息时间。工作地点在四川成都的天府新区店或武侯区店，具体地点将根据实际情况安排。

一、 岗位职责 1. 仓储运营管理 - 全面负责超市收货区及后方仓库的日常管理，确保入库、验收、上架、存储全流程高效、准确运行。 - 严格执行收货标准，把控商品数量、质量、效期及包装完整性，拒收不合格品。 - 合理规划库位，优化库存动线，保证账实一致，控制库存损耗。 2. 团队与人员管理 - 负责收货组/仓管员的招聘、培训与日常排班，提升团队专业技能与执行力。 - 制定部门工作SOP，监督员工操作规范，进行日常绩效考核。 - 协调仓储与门店各部门（采购、生鲜、运营）的工作衔接，确保供应链通畅。 3. 系统与数据管控 - 熟练操作WMS/ERP系统，及时、准确完成订单录入、单据审核及收货结算。 - 每日出具收货日报、异常报表，跟踪处理退换货、供应商索赔等事宜。 4. 安全与合规 - 负责仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障作业安全。 - 严格把控食品安全（特别是生鲜/冷链），落实温控、消杀及消防管理要求。 二、 任职要求 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，物流管理/供应链管理相关专业优先。 - 3年以上大型超市、连锁便利店或仓储中心收货/仓储主管实操经验。 - 熟悉快消品/食品行业仓储物流流程者优先。 2. 专业能力 - 精通仓储管理系统（WMS/ERP）及办公软件（Excel高级函数、PPT）。 - 具备极强的数据敏感度，能通过数据分析优化作业流程。 - 熟悉食品安全法规及各类商品（含生鲜）的验收标准。

1、年龄：20—50岁，男女不限； 2、工作内容：根据捡货清单，从库位上将货品按照数量捡到推车上，放置到指定位置； 3、时间：14：00—01：00； 4、报酬：45元/吨，月收入55000—7500；

龙虎五金招聘仓库工4700-5300元买社保包午餐 长白班，免费工作餐库房配货员：，45岁以下。有驾照会开车的优先。 要求能吃苦耐劳，有配货经验的最好，没有工作经验的愿意学的也要，人要勤快灵活点的。上班时间早上8点到18点，电话联系，没时间看信息。 地址：新都龙虎永兴街 咨询电话

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

女装兼职招聘 招聘时间：5 月 10 日—5 月 20 日女装兼职招聘 七月份，每个星期可以兼职一到两天工作地址：招商大魔方 底薪160元/天 + 3%业绩提成 1. 有责任心，亲和力好 2. 上班自由，不内卷，有服装销售优先 3. 服从店内安排， 想短期兼职、有意向的小伙伴快来私聊啦！

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

需要1个现场活动协助兼职， 做事情踏实靠谱的 负责活动现场物品摆放等工作 全天兼职时间早9晚6 半天兼职时间1至6点

成都市武侯区招贴砖

成都市武侯区招二保焊/电梯钢结构安装，有证，户外施工！包工勿扰！年龄50岁以内/

招聘 宁夏新龙科技有限公司是专业制作（PE）储罐、钢衬塑防腐储罐、搅拌罐、反应罐、不锈钢储罐、衬四氟管道等系列化工设备制造公司，因生产经营需要，现面向社会招聘： 库管1名：工资3000-4000（有工作经验者优先） 油漆工1名：6000-7000 打杂工1名：5000-6000 电焊工10名： 工资：6000-8000 福利待遇：1、缴纳五险 2、年底奖金 3、提供餐补 4、节日福利 联系电话: 地址：宁夏青铜峡嘉宝工业园区(亲水路2号）

小河庄电缆厂找办公室文员，库管，会计

库管 工作地址:河北润玛供应链食品有限公司 早班7:00-20:00午休2小时；晚班：具体时间根据领导安排 月薪5000-7000元 上五险 1. 严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。2. 入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。3 .存货入库后应及时入账，准确登记。4. 每天下班前需将第二天司机配送的货准备好。5. 严格按发货单发货，手续不全不与发货;特殊情况，则须获领导同意后方可发货。6. 为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。8. 协助司机装车出库，安排到货卸车并入库上架

本厂招仓管1名 拷克多名 地址 义坊路 电话☎

这边需要个仓库管理员，需要上下货，会开叉车，有证，打包之类活，25小时/管吃，长白班，8-20点，干的好每月有补贴300岗位津贴，大概工资，8000左右。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

一、岗位职责 1、统筹并落实营业部日常运营事务，保障业务流程高效有序运转，持续优化运营效率； 2、跟踪营业部核心运营数据（如时效、客诉率、客户满意度等），定期开展数据分析并制定针对性优化措施； 3、负责运营团队的组织管理，涵盖人员培训与日常指导，提升团队专业水平与执行能力，打造积极稳定的工作环境，减少人员流动； 4、搭建客户投诉预警及快速响应体系，主导重大客诉事件的处理，维护客户关系，降低投诉发生率，增强客户满意度与忠诚度； 5、结合业务发展需要，逐步承担个人及团队经营性指标（如老客留存、产值达成、客户拓展等），设定阶段目标并推动策略落地。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、市场营销等相关专业优先，年龄在26至35岁之间； 2、具备5年以上物流/快递/零售领域运营管理经验，其中至少2年前置仓、网格仓或站点团队管理经历； 3、熟悉运营流程优化与团队运作，具有较强的数据分析和实际问题解决能力； 4、具备经营思维，能兼顾效率与成本控制，对业绩目标有清晰认知与推动能力，善于沟通协调，可实现跨部门协作并有效应对突发状况； 5、拥有良好的沟通能力和抗压能力，认同公司价值观，能够适应互联网企业高强度、快节奏的工作方式；

武侯区短期工分拣员（每周五结上一周工资） （12:00-15:00面试） 周五六日节假日必须上 工资待遇：18元/小时 班次需求 13:00-22:00两名 3，年龄18-43岁 4，男女不限

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1、与甲方调度部门对接，完成订单处理及运输车辆的调配与安排； 2、负责现场车辆的配载，跟进装车进度，及时反馈装车及发车情况； 3、对外包承运商或合作车辆进行日常联络、管理与关系维护； 4、跟踪货物运输全过程，处理在途异常情况； 5、整理并提交发运相关数据报表； 6、协调现场客户与承运商之间的沟通事宜； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、经验不限，物流相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生应聘；单休制，不接受者勿扰！ 2、年龄要求20~30岁，因岗位涉及夜班工作；学历要求高中及以上； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够有效维护客户关系； 4、责任心强，工作细致，具备一定的运营成本与风险管控意识； 5、办公软件操作熟练，做事认真踏实，有较强执行力； 6、公司直招岗位，需服从外派安排，面试通过即安排外派，外派地点：杭州、金华，长期驻点。 待遇： 1、月薪资5-7K，入职即缴纳五险，享有餐补、年底双薪、带薪年假、探亲假及节日生日福利等； 2、每月休息4天，工作时间弹性，公司统一提供住宿。

岗位内容；负责超市线上网购订单，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主 薪资；第1个月18元/小时 第2个月开始19元/小时 第3个月开始20元/小时 夜班补贴1元/小时 上班时间 5：00-13：00

岗位职责： 1. 全面负责公司物流与仓储运营，制定中长期及阶段性战略发展目标； 2. 搭建并优化物流管理体系，推动制度化流程落地执行； 3. 编制部门年度工作规划，跟踪月度目标完成情况并开展数据分析；组织落实月度、年度预算编制及规范执行； 4. 持续监控物流运营效率，拓展优质物流渠道，实现成本优化； 5. 精通国际物流清关、报关流程及海外仓运作管理； 6. 完成上级交办的其他相关工作 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备约3年跨境电商领域物流管理经验，专业包括电子商务、国际经济与贸易、物流管理或相关管理类方向； 2. 熟悉主流电商平台（如亚马逊、eBay、速卖通等）物流体系，具备丰富的空运、海运、海外仓、FBA等模块实操经验，能独立完成物流方案筛选与实施； 3. 责任心强，作风务实，性格积极向上，具备良好的职业态度； 4. 思维灵活，处事细致严谨，具有独立判断能力与创新性管理意识

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：7：00-12：00 / 17：00-22：00（选择一个班次固定上）

岗位职责: 1.负责电商超市仓库商品的入库、上架； 2.确保所有上架商品的准确性； 3.对上架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.20-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理； 4.能够适应灵活的工作时间，需夜班作业。 上班时间：23:00-10:00月休4天（周内调休） 不包吃住 次月25号发工资

工作地点：成都 岗位职责： 1、带领团队准时达成公司下达的各项业务目标； 2、负责所辖区域客户的开拓与长期关系维护； 3、统筹营业部内业务核心指标，如毛利、产值、净利及成本控制； 4、负责部门团队的日常管理与人才培育工作 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限，具备1年以上管理经验； 2、行业不限，拥有物流、供应链、生鲜等领域相关工作经验者优先； 3、具备2年以上销售经历，有销售团队管理经验者优先考虑 福利待遇: 1、节假日按规定正常休息 2、底薪+提成+分红+奖金+包吃包住