你的大厂offer已送达~带薪年假、产假、婚假、病假，节日福利、打车报销，六险一金，晋升通道清晰透明，薪酬待遇行业领先，快来开启属于你的职业新篇章！ 【科目】初中英语、小学英语、初中物理（可自选） 【岗位职责】 1、承担课前预习课、课后巩固课及专项提升课的教学任务，确保课程内容高质量交付。 2、开展个性化答疑辅导，跟踪学生学习进展与状态，及时提供学习支持与干预措施。 3、定期向家长汇报学生学习情况，做好学情沟通，并协助完成课程续报与扩科工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教师资格证可在入职一年内取得。 2、经验不限，有教学助理、支教或实际授课经验者优先；在学科竞赛、演讲、辩论等活动中表现优异者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力，目标感强，愿意通过奋斗实现个人价值。 4、认同教育事业意义，乐于见证并参与学生的成长过程。 **晋升发展** ·系统化培训机制+1对1导师带教，全方位助力职业成长。 ·每年两次晋升机会，发展方向涵盖主讲教师、师资培训、教研开发及管理岗位。 ·团队以95后为核心，组织架构扁平，沟通高效，工作氛围积极融洽。 **时间自由** 每周二、周三固定休息！工作时段为下午13:00至晚上22:00，无需早起，轻松避开早晚高峰！

岗位职责： 1、配合主教老师开展教学工作，协助维持课堂秩序； 2、负责课堂过程拍照，课后完成照片拼接整理，课间时段陪伴学员互动； 3、协助各班级顺利完成各项教学活动安排。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，具备基本英语能力； 2、能够理解并落实主教老师的教学安排与授课方式； 3、性格亲切友善，工作踏实细致，具备良好的观察能力，能及时察觉学员动态，并妥善应对突发情况。 工作时长：2个月以上； 工作地点：固定校区（共10家校区可就近分配，覆盖武侯/青羊/锦江/成华/高新/温江）； 工作时间：根据个人可实习时间段灵活排班（可选时段：周内18:00-20:30，周末9:00-20:30）； 薪资标准：15-35元/课时，每课时40分钟； 实习证明：实习期满后可提供正式实习证明。 工作地点（提交简历后请附个人邮箱，2-3个工作日内将通过邮件发送问卷，用于选择就近校区）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润天誉校区：成华区双成三路 18 号 3F；（地铁4号线万年场站E出口） 9、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼。

岗位职责： 1. 考研数学线上、线下答疑 2. 学员个性化数学复习方案制定 3. 课后作业、试卷的批改 4. 习题小班课讲评 5. 一对一辅导 6. 公司安排的其他工作 任职要求： 1. 985/211高校毕业优先，数学专业毕业优先 2. 有考研数学辅导、答疑经验一年以上 3. 考研数学分数120+，数分高代总分230+ 薪资福利： 底薪8000+课时费，补贴，保底1W

薪资待遇：4500元/月，入职即享六险一金，月休六天 岗位亮点： 【保障齐全】全职岗位，六险一金稳定保障。 【角色复合】一手玩转设计/文案，一手抓学员运营，拒绝单一工作。 【核心价值】你的工作直接提升学员出勤与满意度，成就感看得见。 【团队友好】扁平化管理，氛围融洽，支持想法落地。 职位描述： 【设计制作】负责课程提醒、活动通知等日常宣传物料的简易设计（海报/长图/信息卡等），确保视觉清晰美观。 【文案沟通】撰写并发布上课提醒、学习激励等文案，通过社群/私信与学员保持良好互动，营造积极氛围。 【出勤督导】跟踪学员出勤数据，主动联系缺勤学员进行提醒与关怀，协助落实提升出勤率的各项措施。 【教务支持】协助完成资料整理、信息更新、反馈收集等基础行政教务工作，保障教学运营顺畅。 任职要求： 【硬技能】熟练使用Canva、PS、AI等至少一款设计工具，能独立完成基础设计。文字表达能力良好。 【软实力】责任心强，耐心细致，具备主动服务和沟通意识。具备多任务处理能力。 【经验】1年左右相关工作经验（行政、运营、设计助理、教育等方向均可）。优秀应届生也可考虑。 【加分项】有教育行业、社群运营或用户维护经验者优先。 我们能给你： √稳定保障：4500元月薪+六险一金+月休6天（周中大小休选休） √能力提升：在设计与运营管理方面获得综合锻炼 √发展空间：全职岗位，拥有清晰的内部发展与晋升路径 √愉快体验：在帮助学员成长中获得价值感，与积极团队共同进步 欢迎直接沟通！ 对该职位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。 请在沟通时简要说明您的相关经验，并准备好个人作品（设计或文案案例），我们会尽快回复您。 期待与细致、有创意、热爱沟通的您共事！

岗位内容： 1. 安排课程及调整课时 2. 组织学生课后听写，监督课后任务完成情况并及时在学习群内反馈 3. 与家长定期交流学生学习进展 4. 协助学生完成考试报名手续 5. 协同授课教师开展辅导课程 6. 配合前端销售完成人才测评与英语水平测试 7. 编制上课课表 8. 在校宝系统中录入每月课程安排及缴费订单 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 逻辑清晰，有责任感，具备团队合作意识 4. 热爱教育行业，拥有扎实的学科知识基础

你好！我们正在寻找一位富有爱心与责任感的托管老师，共同陪伴孩子们度过充实而愉快的课后时光！ 你的职责将包括协助小朋友完成每日流程、策划丰富多彩的课外活动，并及时与家长分享孩子的成长瞬间。 如果你具备以下条件： 1. 教育、英语、护理等相关专业本科及以上学历优先，具备留学背景者优先； 2. 拥有0-3岁教学或托管经验满3年，特别优秀者可适当放宽要求； 3. 持有AMS或AMI证书，或具备相关教学实践经验； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 5. 能持续为孩子带来生动有趣的学习体验。 那就别再等待了！加入我们吧！ 我们为你提供： 1. 专业发展支持：定期参与蒙氏教育专家工作坊，支持职业资格认证与进阶学习； 2. 舒适工作氛围：低师生配比，配备标准蒙氏教室环境，与一群热爱孩子、理解教育的同事携手同行； 3. 全面福利保障：提供住宿及两餐（中餐、晚餐）、缴纳五险、享受子女入托优惠、节日福利、年度体检、周末双休 如果你愿意和我们一起，在蒙氏教育环境中守护生命最初的1000天， 欢迎加入我们，共同见证教育最纯粹的美好。

｜我们是谁｜ 正学堂，取意“正学之门”，承先师孔子之志，集古圣贤智慧，致力于中国西南地区智善文化的传承与传播。我们基于学生心智发展规律，构建“五阶一体”课程体系，践行“以文化人，以德育才”的教育初心。 ｜招聘岗位｜ 导师助理（文化传承与教育践行者） ｜你将承担｜ 全程跟进文化课程项目，统筹安排、推进落实，保障教学动线流畅有序； 协同开展课前准备、课中支持与课后回访，搭建学员与导师之间的温暖桥梁； 负责课堂精彩内容的影像记录、剪辑制作与宣传推广，通过新媒体渠道传播课程精髓，让智慧之声传得更远； 高效协助导师处理教学事务与专项任务，在实干中积累，在协同中成长。 ｜我们希望你｜ 能熟练运用Office办公工具，具备良好的影像记录与剪辑能力，有宣传意识； 熟练使用AI工具（如AI辅助创作、图像视频处理等），提升工作效率与创意表达； 沟通顺畅、思维清晰、做事细致，在多元任务中依然从容有序； 言行亲和、眼中有光，能在压力中保持正向，在变化中持续学习； 愿意为文化课程奔赴附近城邑，在行走中理解教育，在旅途中传递善意。 ｜我们相信，你在这里能收获｜ 一段与先贤智慧、与善美文化深度共鸣的职业旅程； 一个既锤炼统筹执行力、也滋养心灵感知力的成长平台； 一群真诚相待、共学共行的师友，一份安静踏实却充满意义的事业； 还有机会接触前沿AI工具与新媒体传播，让古老文化在数字时代焕发新生。 如果你也相信，教育是一种唤醒，文化是一种陪伴， 欢迎携你的热忱与细腻，加入正学堂。 我们一起，在当代传承古典，在行动中生长智慧。

1:喜欢台球的伙伴欢迎随时联系我 2:助教岗位长期招聘，零经验也可加入 3:团队成员年轻有活力，彼此友善热情，在不断提升自我的同时踏实奋斗 4:提供基础薪资加绩效奖励，公司福利丰富多样 5:底薪从10000元起

岗位职责： 1. 配合教师落实学员的学习规划与执行； 2. 跟进学生每日作业完成进度，监督日常学习情况； 3. 主动与学生交流，掌握其学习动态，及时向授课老师汇报并协助处理问题； 4. 根据课程安排，协调教室资源使用； 5. 按照上级指示，完成各项临时交办任务。 任职资格： 1. 有教育培训行业经历或担任过班主任者优先考虑； 2. 性格亲和、仪态端正，具备责任心与耐心； 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压及情绪管理能力； 4. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，工作细致有条理。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月 四川事业单位考试面试 2026年1月 四川公务员面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率30-40%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月公司为员工支付6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

大邑县工地小工/杂工日结180元 9个小时 上午8-12 下午1-6 包中餐，食宿

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本公司急招 16-45岁 超龄勿扰！！！！！ 1.包装员30名 2.扫描40名 3.贴标签50名 4.分拣20名 5.质检员50名 6.组装员20名 7.设备维修员20名 (综合月薪6000-8000) 包吃包住电梯公寓洗衣机设施齐全 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一 4.每月10号准时发放工资

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[庆祝]招聘 山东青岛直播基地 急招助教老师 年龄：35到55岁 负责带团队，带学员 月薪1万+补助+提成 短期培训5天 包教包会，包吃包住 学成具备教付能力，通过考核直接留校上岗 工作稳定，待遇优厚 联系电话： 微信同步

1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 2.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 3.无经验者可培养，有工作经验者优先 4.遵守职业规范，能适应快节奏，多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学生沟通 4.参与教研活动，整理教学资料、制作课件及学习资源 5.配合开展家长沟通、学情分析及个性化学习支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3.有亲和力，善于引导学生，具备基本课堂管理能力 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具 5. 教育类相关专业优先，有教学实习或助教经验者优先

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课工作； ②注重提升学生的英语思维与语言应用能力； ③认真完成日常备课任务，确保教学效果稳定达标； ④定期向家长反馈学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①全日制大专及以上学历，英语或师范类相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话表达清晰，具备良好的沟通与交流能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=6K-9K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女享受内部就读优惠政策； ④享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学工作，依据课程标准设计教案与教学安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极兴趣，助力综合素质发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，提供差异化辅导支持 5. 配合完成学校安排的其他教学辅助及管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学或相关专业背景 2. 一年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备扎实的教学基本功，能够有效调动学生积极性 4. 观察细致，态度耐心，富有亲和力 5. 具有良好的组织协调能力与团队协作精神

1、承担《高等数学》与《线性代数》课程的讲授及课程体系开发工作。 2、开展数学学科的在线答疑及相关教学支持服务； 3、完成教研组安排的学科备课任务，参与线上录播或直播授课，并进行学生远程答疑。 4、参与学凌优课配套教学资料的内容编写、编辑与排版整理工作。 5、授课形式主要为录课室录制课程（含直播课），偶有少量线下授课，工作时间规律，周末双休。 6、岗位稳定性高，职业发展路径清晰，公司提供系统的成长支持与晋升机会。 任职资格 1、本科及以上学历，数学类或应用数学相关专业背景； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，授课风格具有发展潜力； 3、富有责任感，关爱学生，工作态度认真，执行能力强； 4、具有一线线上教学经验者优先，重视自我提升且愿意接受公司培养者优先考虑。 薪资福利待遇： 1. 基本工资+绩效奖金+提成收入 2. 享受年假制度 3. 缴纳五险 4. 生日礼品+多样节日活动+激励红包+节日福利 上班时间：9:00-18:00，每周双休，遵循法定节假日安排。 （办公地点位于甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站附近）

我们的优势： 1、戴氏30年老品牌，品质值得信赖 2、课量充足，不空岗，收入有保障 3、双休制度，优于行业普遍单休 4、晋升路径清晰，唯才是用，绝不埋没人才 5、团队活动丰富，福利待遇优厚 6、岗位稳定，无销售指标，专注教学与服务 7、五险一金、国内外旅游、节日福利、年终奖 岗位职责： 1、承担学科授课任务，结合学生个性特点与学习基础，制定针对性教学计划 2、定期组织测评，动态跟踪学业进展，及时反馈学习情况 3、主动配合学管及咨询部门，协同解决家长关注的学习问题 4、严谨完成备课、授课及学生与家长的服务工作 任职要求： 1、具备教师职业道德，沟通表达能力强 2、富有耐心，能踏实做好教学与服务，关心关爱学生 3、具备扎实的教学功底和课堂掌控能力 4、有教学经验者优先，有志于长期发展教育事业，有一定基础者可培养

1. 负责开展双语一对一A-level、AP经济及海外大学经济学课程教学 2. 确保达成既定教学目标 3. 根据学生实际状况，实施个性化授课方案 4. 热爱教育事业，具备责任感，有相关学科教学经验者优先考虑 5. 英语口语流利，具备双语授课能力

【工作内容】： 1．使用英语对3—12岁儿童进行英语教学。 2．提升孩子的综合素养及英语实际应用与表达能力。 3．依照教学计划推进课程进度，完成备课与授课任务。 4．定期与家长交流学生学习情况，反馈教学成果。 【任职要求】： 1、须为英语或相关专业毕业；具备丰富少儿英语教学经验者专业不限； 2、语音标准，英语沟通顺畅自然。 3、具有一年以上少儿英语授课经验者优先考虑。 4、需持有英语教师资格证。（接受正在备考者，但须在入职一年内取得证书） 5、通过大学英语六级或专四/专八考试者优先。 6、性格积极阳光，热爱孩子，善于与儿童互动，具备耐心与责任感。 【岗位福利】： 底薪+课时费+推荐奖励 校外培训机会、专业技能成长支持 综合薪资：8000—10000 上班时间：周一至周五14:30-20:30 周六10:00-20:30 休息安排：周末单休；每年享有寒暑假带薪假期

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，严谨撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业背景：所学专业须与应聘学科相关，师范类或教育类专业更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲授； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的作息安排与工作强度； 6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。 【工作时间】 9:00-17:30，每周固定轮休周一/周二，享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径； 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、实行高能高薪制，管理人性化，享有评优奖励、业务进修等，待遇对标学校在职教师标准。

一、 我们是谁？ 我们不仅是在教书，更是在重塑教育。以学习力为核心，以匠心深耕学科，致力于打造“新教育”模式。加入我们，不仅是获得一份工作，更是参与一项影响中国未来20年、40年的真教育事业。 二、两大核心条件 1、擅长物理/化学教学 保障课堂教学质量，做好家校沟通与服务反馈，助力学生提分增效。 2、具备真教育信念 · 坚守长期主义 认同新教育理念与生命教育价值，在青春期关键期用心陪伴，愿投身教育10年、20年。 三、岗位职责 1、熟悉教材与考试大纲，制定教学目标、撰写教案，并完成授课任务； 2、批阅作业、分析错误原因，持续优化教学方案，提升学生成绩、升学率与社会口碑； 3、稳定并拓展所带班级的学生规模。 四、任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校背景优先，须持有教师资格证书； 2、懂课程设计、懂教学规律、懂高考体系，具备强执行力与责任感； 3、心怀正念——认同教育长期价值，愿意与平台共同成长、共享成果。 五、薪酬构成 • 架构：基本工资 + 绩效工资 + 课时工资； • 原则：上不封顶，多劳多得，优质优酬； • 发展：表现优异者可成长为学科合伙人，共享平台长期发展收益。

【可选科目：数学，物理，化学，英语】 公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的示范性机构。我们为新教师提供标准化的教学教研支持、稳定的授课平台与系统化成长路径，助力职业发展的每一步扎实前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪可达30W；寒暑假高峰期收入显著提升，毕业即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，提供食宿，带薪参与培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，还不定期收获惊喜关怀。 3、培训很完善：录用后即可进入为期3-5周的系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管与资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，年轻有活力，管理扁平化，无层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜欢的方式探讨教学创新，持续精进授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前充分准备的教研积累和课后细致入微的服务跟进，让每一节课都实现“学生进步、家长安心、自我成长”的三方共赢。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，强化基础，助力提分。 2、教研共创：积极参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容与教学方法，持续优化教学品质。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，主动与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家长期许，清晰传递课程价值，推动续班转化，保障优质教育服务的持续落地。 5、质量校准：严格遵守教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象端正，富有亲和力，具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

（可选科目：物理-成都主城、化学-新都） 公司实力 —— 西南教育领域的“坚实标杆” 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健运营，稳居西南地区数学教培领军位置，成为本地教育行业的典范机构。在这里，你将享有标准化的教学教研支持、成熟的业务平台以及系统化的人才发展路径，为职业起步提供有力支撑。 岗位亮点 —— 应届生的“成长快车道” （一）稳定收入 + 全面福利 保障性薪酬：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底机制，首年保底收入30w；寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 丰富福利组合：入职即签劳动合同，享受五险一金；带薪年假及寒暑假期10-15天；节日礼盒、生日关怀、年度健康体检等贴心配备；每月组织团建活动，涵盖剧本杀、户外露营等潮流形式，轻松融入团队氛围 （二）系统化培养机制 集中训练：获得录用后即可参与为期3-5周的全面培训，夯实学科基础、教学能力与服务意识；后续安排校区复训、集体备课、课堂打磨等实践环节，为成长为优秀教师筑牢根基 持续成长支持：工作中配备资深学科主管与经验教师全程指导，一对一传授备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻活力团队生态 以00后为主力的协作环境：团队平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，无层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 注重专业共进的学习型组织：重视教师能力提升，支持参加各类教学研修；每周定期举办教学研讨会议，倡导用年轻人喜爱的方式分享教学经验 三、岗位职责——你的课堂，远不止传授知识 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学实施：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计生动教学方案，打造高效课堂，强化基础、提升成绩 2、教研协作：参与教研会议，结合新课标要求与实际学情，共同研发课程内容、优化教学方式，持续提高教学品质 3、课后服务：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展、听取反馈意见，协同促进学生进步 4、价值传递：基于良好教学成果与信任关系，清晰传达课程价值，协助完成续费转化，推动优质教育持续落地 5、质量管控：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985院校优先，具备教学或助教经历者优先考虑 2、仪态大方，富有亲和力；具备较强的学习能力和适应能力 3、热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具有良好的服务意识

舞蹈助教，主要负责协助老师上课，以及跟团参加演出活动，新手保底6000，转正8000 要求：年满18，身高150以上

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