岗位职责： 1。协助团队成员完成项目协调和支持工作。 2。工作时间为每天6:00-12:00和18:00-24:00.只上6小时!!任职要求： 1。年龄要求为18-35周岁 2。普通话标准。 3。能够适应团队合作，有良好的沟通能力和协调能力。 薪资福利： 1。无责底薪保底6000，加上70%的提成，综合工资轻松过万。 2。公司提供豪华住宿，配置独立卫浴，空调，热水器，洗衣机，并提供免费wifi. 3。公司包吃包住，提供24小时热水，水电费平摊。4。月休四天，支持调休。

1.数据统计与报表编制： -负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进： -与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。 3.文件资料管理： -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。 经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。 技能： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。 -工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

文员无责6000+百分之70提成宿舍可看，环境顶级 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道适不适合 90后00后团队，工作氛围好到爆 岗位职责： 免费住宿，单间住宿，免费三餐 免费住宿，单间住宿，免费三餐 免费住宿，单间住宿，免费三餐 重要的事情说三遍！！！ 工作简单上手快，不加班，不考核 不限学历，不限经验，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！ 每天6小时工作，不加班！不加班！不加班！！!

岗位职责： 1、负责资料归档与整理，将保单相关数据准确录入公司内部系统。 2、处理保单中涉及的人员变更、增减及替换等操作。 3、及时跟进并回复内的相关信息。 任职要求： 1、打字速度较快，每分钟约40-60字，熟悉电脑快捷键，熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作细心严谨，具备较强的责任意识； 3、有相关工作经验者优先录用。 年龄：25岁到40岁 上班时间：8:30-11:40，13:00-17:30 单休，节假日按规定休假 缴纳五险，周一至周五提供午餐 公司定期组织团建活动

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术要求并完成转化落实 3、组织销售合同的签署，推进合同履行及日常协调管理工作 4、跟踪大货款项回收进度，确保回款及时 5、推动新产品推广工作，同步跟进开发样件的进展状态 6、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障按时交付 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，持续与大货生产部门、研发部门保持沟通，确保客户指令有效落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关专业知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，为人正直，有自信心和强烈的责任感 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

招聘：文员（五险一金+包吃） 薪资：4000~6000元/月 【工作内容】 -负责日常文件整理、归档及办公用品的管理与发放； -协助部门完成各类事务及会议安排； -处理日常邮件、传真、电话等沟通事务； -支持团队完成其他临时性行政工作。 【任职要求】 -大专以上，欢迎应届毕业生或无经验者加入； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本办公软件操作（如Word、Excel）； -有较强的学习能力，能快速适应工作环境。

1、负责客户资料的整理维护与及时更新，并按要求完成相关上报任务； 2、负责招投标项目信息的搜集、参与投标过程及中标后的具体实施工作； 3、负责所承接业务的全程跟单及回款管理，保障项目或订单按时交付，确保款项及时安全到账； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的抗压能力

要熟悉电脑，2年以上的，有团队精神，吃苦耐劳，听丛领导安排

豪华住宿，丰富套餐，管理宽松，公司氛围好， 老板随和，年轻，都很好相处完全不用担心 1.年龄18-35周岁 2.普通话标准 豪华住宿1-2人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，免费wifi等 公司包吃包住，24小时热水，水电费平摊月休四天，可调休 主要工作：会说普通话就行，坐着上班，工作轻松愉快，管理超级人性化，没有任何业绩要求，不是销售性质，无责底薪保底第一个月4000+提成综合工资1W上不封顶轻松过万每个月准时发薪，不压不扣

岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时查看并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1、打字速度快，每分钟不低于45字，熟悉电脑快捷操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作认真细致，具备较强的责任心 3、思维逻辑清晰 4、应变能力好，灵活性高 5、有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休 节假日按照国家规定休假 交五险 周一到周五包中饭 公司不定期组织团建活动

广东省 招聘9--招B2危化品夫妻驾驶员，带押运员危化品证司机、押运员，B2驾照，必须有危险品从业资格证，熟练使用智能手机，夫妻驾驶员，需要有8类危险品槽罐车驾驶经验，会用泵会接线，工作地点常熟 联系电话

常熟永旺伊客徕麻辣香锅 苏州高铁吾悦伊客徕麻辣香锅 招聘厨师有翻锅功底能吃苦耐劳 （2）名 工资底薪6000-9000加奖金 能吃苦耐劳 服务员5000-6000加奖金 月休四天包吃住 招收银员（2）名 工资5000-6500加奖金 月休息四天包吃住有意者联系:

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风管排版，公司财务流水账登记，

该岗位食堂管理为重要职责之一，管理范畴包括： 1.日常行政事务统筹； 2.后勤保障工作协调； 3.行政成本管控执行； 4.会议组织及对外联络； 5.管理流程规范化建设； 6.文件档案整理与归档； 7.采购与资产登记管理； 8.信息化系统应用维护； 9.产业园日常运营管理。 任职条件： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理相关经历，其中至少3年团队管理实践，熟知行政各模块运作流程，拥有扎实的实操积累和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运行，带领团队高效落实各项任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织中担任行政主管及以上职务者优先考虑，具备应对复杂行政事项及整合多方资源的经验，可有效解决大型企业行政管理中的各类问题，持续优化行政管理效能。

生产计划员：1名，年龄25-40岁，性别不限，负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关文档管理，熟练操作OFFICE办公软件，配合车间主任完成日常车间事务。 要求：大专学历，性别不限；工作时间：08:00-17:00；工资待遇：6000-6500元，单休，具体面议，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、跟踪生产订单执行情况，保障生产任务按时保质完成； 2、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的各类问题，确保产线高效运转； 3、与客户保持良好对接，实时传递生产进展，妥善处理订单调整等相关事项； 4、全程监督生产环节，参与品质管控，确保产品满足客户标准； 5、收集整理生产相关数据，制作统计报表，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2、了解生产运作流程及供应链体系，有同行业工作经验者优先考虑； 3、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5、服务意识良好，能够准确响应并处理客户的需求与意见。

负责将生产单分配至各车间， 货到后进行清点确认， 发货时依据包装组长提供的清单打印单据， 并交付司机签收。

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

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岗位职责: 1.全面负责服装生产线的日常运营，保障生产环节顺畅高效。 2.严格把控生产各阶段的质量要求，确保产品满足公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，推动效率提升与品质优化。 4.策划并落实团队协作机制，促进成员之间的交流与协同配合。 5.定期汇总分析生产数据，及时汇报进展，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。 3.能熟练操作生产相关软件及设备，支持设计与制造衔接。 4.具有较强的应变能力，可在生产突发情况下快速响应并解决问题。 5.拥有良好的合作意识，能够激发团队积极性，共同实现生产指标。

岗位职责： 1.制定企业行政战略规划与管理制度，优化办公管理流程体系，监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况 2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析，形成报告，结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划，合理管控行政支出，保障日常行政事务高效有序运行 4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动，开展员工思想引导，及时受理并处理员工反馈问题，化解内部矛盾，增强团队协作氛围 5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施，全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展，督促行政文员完成事故情况的整理与上报 根据当年公司实际经营状况，推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理，监督办公环境的清洁维护与安全管理 8.承担公司机密信息保护及相关法务事务，规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置

根据客户要求的交货时间，对产品生产进度进行反馈并跟踪进度，保证及时交货。接受领导交付的其他临时性工作。接受应届生，五险一金，节日福利，年度旅游等。

岗位职责: 1.负责服装生产后整环节（包括手工、大烫、质检、包装等工序）的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准，及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况，保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接，推动生产流程优化，提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序，落实安全措施，确保作业环境达标合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法，并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度，保障生产任务高效有序推进。