
新中式中高端女装设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAI
岗位职责:
1、负责大码新中式国风女装的设计工作,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全过程,把控设计质量与项目时间节点
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并创新设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格搭配及成本区间,重视面料质感表现
3、了解主流平台热销款式,具备款式优化能力,可独立完成从图纸到成衣的全流程开发
4、需提供个人设计作品图片或视频资料,公司专注新中式设计方向
5、执行力强!重视开发进度管理,能高效推进各环节确认,保障流程顺利衔接
苏州常熟市长浜路需要会做棉麻服装设计师
1-1.5万/月
服装设计师3-5年中专/中技做过棉麻女装的现场办公包吃月休四天潮流趋势调研服装女装
长浜路需要会做棉麻服装设计师
新中式高端女装设计师
8千-1.3万/月
服装/纺织设计1-3年学历不限服装打板与样衣制作制定工艺文件设计初稿CDRAIPSAutoCAD包吃餐补现场办公衬衫女装裙装
岗位职责:
1、负责大码新中式国风女装的款式设计,确保设计调性与品牌定位保持一致
2、参与产品开发及样衣制作全流程,把控设计品质与推进节奏
3、关注市场趋势变化,整合用户反馈信息,持续优化并迭代设计思路
任职要求:
1、具备至少2年女装设计工作经验(有新中式风格经验者优先)
2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间,重视材质质感呈现
3、了解主流平台热销款型!具备款式改良能力!可独立完成从创意到成衣落地的完整流程
4、需提供个人设计作品图片或视频,公司专注新中式服饰方向
5、执行力强!!重视开发进度管理,落实各阶段确认事项,保障流程高效衔接
小米汽车生产管理(苏州)
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理焊接工艺钣金工艺
职位描述
1. 车间运营管理
- 全面负责售后车间的日常运作,科学分配维修与保养工单任务,保障服务高效有序开展。
- 监督机电维修、钣金喷漆、高压电池检测等作业流程的标准化执行,确保符合小米汽车技术标准。
- 推动预约车辆进店前的预诊断实施,确保人、件、场、方案四要素清晰,提升预约执行效率。
- 统筹管理车间设备、工具及耗材使用,确保设施完好并满足安全规范要求。
2. 服务质量与客户体验
- 严控维修过程质量与终检环节,对整体维修品质及返修率承担管理责任。
- 执行试车管理制度,审核试车安排、行驶路线及操作人员资质,保障试车全过程安全可控。
- 主动识别影响维修质量的关键因素(如工具配置、作业环境、人员能力等),推动持续改进措施落地。
3. 成本、安全与合规
- 管控维修相关成本支出,包括人工工时与备件损耗,提升资源利用效率。
- 推行车间5S管理,落实环保要求;严格执行高压作业、设备操作等安全规程,确保安全生产零事故。
- 对客户车辆在店期间的安全状态全面负责,包括整车及车内物品的安全管理。
4. 质量与效率优化
- 协调各工种间作业流转节奏,强化交接环节的质量控制,以系统化管理思维保障流程顺畅高效。
- 跟踪车间滞留车辆情况,分析滞留原因并制定改善策略,持续降低滞留比例与时长,提高场地周转率。
职位要求
教育背景:大专及以上学历,汽车维修、机电工程或相关专业优先。
经验要求:具备5年以上汽车售后维修工作经验,其中至少2年车间管理经历,有新能源汽车品牌从业经历者优先考虑。熟悉高压电系统及智能网联车辆维修技术,持有电工证或高压作业操作证等相关资质。
技能要求:熟练掌握各类汽车诊断设备及维修工艺流程;具备基础数据分析能力,可对维修工时、备件周转等指标进行有效分析。
素质要求:具有强烈的责任意识,能妥善处理突发性维修任务;服务导向强,认同小米用户至上理念及互联网化服务运营模式。
服装设计师
6-8千/月
服装/纺织设计3-5年大专男装PS工装/校服AI外套T恤/卫衣面料辅料采买潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金现场办公运动服服装设计初稿打板与样衣制作
【岗位职责】
1. 参与服装新品设计,提供创意设计方案;
2. 与团队紧密合作,从概念到成品推动设计项目的实施;
3. 进行市场调研,分析流行趋势,为设计提供依据;
4. 负责设计资料的整理、归档及样衣管理;
【岗位要求】
1. 具备艺术设计类相关专业背景,有服装设计实习或工作经验者优先;
2. 熟练掌握设计软件,如Photoshop、Illustrator等;
3. 具有敏锐的时尚触觉,良好的艺术鉴赏力和创新能力;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,能承受一定的工作压力。
毛衫设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科PS餐补AI制定工艺文件现场办公买手包吃服装
岗位职责:
1、搜集并归纳时尚流行资讯与设计素材,掌握服装潮流趋势、当季流行色及欧美市场产品动态,为季度产品设计开发提供有力支持;
2、精通毛衣各类纱线、针法及制作工艺,能独立完成毛衣织片开发,并有效把控研发成本;
3、结合客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作;
4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作;
5、与版房人员及工艺技术人员对接版型细节与工艺要求,保障打样工作的高效推进与按时交付。
任职要求:
1、服装设计相关专业毕业,具备女装针织设计背景,有纱线研究经验者优先;
2、熟悉针织服装生产工艺流程,了解纱线、面料及辅料的性能特点;
3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备针织编程与图案绘制基础;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,积极面对挑战,责任心强;
5、热爱时尚产业,持续关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野宽广,富有创意灵感。
机修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年学历不限包吃月结包装机械维修3-5年经验基础机械维修
【岗位职责】
1. 负责机械设备的日常维护与故障排查;
2. 组织并监督设备检修工作,确保生产流程顺畅;
3. 制定设备保养计划并监督执行情况;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械维修专业知识和实际操作能力;
2. 有较强的组织协调能力和现场管理能力;
3. 熟悉常见工业设备结构及运行原理;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
工厂行政助理
4-6千/月
生产跟单/文员经验不限大专工厂文员文员
1、配合开展面试安排及员工入职、离职相关手续办理;
2、参与工厂新员工岗前培训的组织与实施;
3、协助做好员工关系的日常维护;
4、配合进行生产资料的管理,含采购文件、生产文档的归集与汇总;
5、完成上级主管交办的其他临时性工作。
品质主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系冲压注塑
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程;
2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低不良品率;
3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),组织实施8D等改善措施,确保问题闭环管理;
4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化检验流程,提升团队专业技能与执行效率;
5、推进各类品质提升项目,协同研发与生产部门改进工艺方案,提高产品整体质量水平,保障交付稳定性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业背景;
2、具备5年以上连接器/端子行业品质管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制关键点;
3、熟悉IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能够独立开展质量问题分析并推动整改落地(熟练运用8D/5M1E等工具);
4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,善于跨部门协作推进质量改进;
5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协调和实际问题解决能力。
日企长白班钳工30-40/h
260-340元/天
装配钳工包吃6-10人日结
工作岗位:装配钳工
不加班17:15下班
薪资待遇:30-40/h 包吃
工艺师服装设计师
招聘:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资:8.6K-8.6K职位详情:招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名,承担实操实训教学任务(实训课程占比约80%),同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作,将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容,持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业:服装设计与制作2.招聘人数:8人3.具体要求为:大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书(满足其中一项条件即可。)4.职业资格证书要求:服装设计师/服装制版师(打版师)/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间:2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历:年龄60周岁及以下,不限户籍;2.不得报考情形:受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象,以及法律规定不得从事教育行业人员,不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同,月收入约8600元(税前);2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元(税前),疆外到岗享受一次性交通补贴1500元(税前),入职满2个月后发放;3.免费提供教师公寓,校内食堂就餐(餐费自理),享有国家法定节假日;4.为教师购买。七、报名方式联系人:王老师电话:843
服装设计师助理
3-4千/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公包吃住服装AI女装制定工艺文件月休四天
【岗位职责】
1. 协助完成服装设计相关工作,参与设计创意表达与风格把控;
2. 配合开展设计企划,支持新品开发及系列化设计推进;
3. 参与设计资料整理与工艺文件准备,保障设计流程顺利进行;
4. 跟进样衣制作过程,协助确保设计效果的实现与品质控制;
5. 关注时尚趋势与市场动态,提供设计支持与信息反馈。
【岗位要求】
1. 具备良好的服装设计基础和审美能力;
2. 能够配合团队完成设计任务,具备一定的执行力;
3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 对时尚潮流有一定敏感度,愿意持续学习与提升;
5. 工作认真负责,具有较强的职业态度与进取心。
服装设计总监/服装设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限FHAutoCAD餐补AI制定工艺文件外套面料辅料采买CorelDRAW衬衫潮流趋势调研CDR现场办公服装设计初稿女装裙装月休四天打板与样衣制作五险
【岗位职责】
1. 主导服装设计方向,把握整体风格与创意表达;
2. 组织开展设计企划,推动新品开发与系列化设计;
3. 协调设计团队工作,确保设计流程高效推进;
4. 关注市场趋势与消费者需求,指导设计落地;
5. 监控样衣制作与生产过程,确保设计还原度与品质。
【岗位要求】
1. 具备扎实的服装设计功底和优秀的审美能力;
2. 能独立主导设计项目,具备全流程把控能力;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能带领或融入设计团队;
4. 对时尚潮流有敏锐洞察力,能持续输出创新设计;
5. 热爱服装设计行业,具备较强的责任心与职业素养。
资深服装设计师
1-1.1万/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技年终奖现场办公买手服装餐补加班费女装面料辅料采买潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 负责服装产品的整体设计,包括款式、色彩及面料搭配;
2. 独立完成从创意构思到成品落地的全流程设计工作;
3. 关注时尚趋势,结合品牌定位进行创新设计。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的审美能力与创新意识,对潮流趋势有敏锐洞察。
面料制造工艺工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年高中服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。
2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。
5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
纺织厂缝纫工 6000-9000/月 计件
6-9千/月
纺织工缝纫工平车工缝制工包吃保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责法兰绒、珊瑚绒毯子、浴袍、床上套件等家纺产品缝纫作业,熟练操作平车、拷边机,独立完成裁片拼接、包边、整件缝合等工序
2. 服从车间排产安排,按时保质完成计件产量任务,保障订单准时交付
任职要求:
1.有1年以上缝纫工实操经验,熟练缝制工优先
2.手脚麻利、细致耐心,适应流水线计件生产节奏
3. 能接受必要加班安排,配合订单旺季生产需求
岗位福利:
1.月薪6-7k,月结,计件工资多劳多得;
2.包吃,有员工食堂;住房补贴
3.缴纳五险
家纺产品包装车间主任
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
岗位职责要求:
1. 负责NPI阶段自动机制程规划,主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析:
a. 设计自动机工艺流程图
b. 执行自动机DFM设计、审核,并与客户进行技术评审
c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式
d. 确认自动机布局方案设计
e. 开展自动机开发风险识别,问题点标识与追踪处理
2. 对接客户端技术需求,解答客户疑问,制作并跟进相关报告,整理分析客户技术要求,输出需求分析文档,并据此开展方案设计与规划;
3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务;
4. 主导NPI阶段自动机上线调试,统筹各功能团队完成设备调测,识别并解决设备异常问题,确保顺利达成MBO目标,完成设备交付使用;
5. 管控自动机项目整体进度,确保各节点按计划推进;
6. 完成上级交办的其他工作事项;
任职资格要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化等相关专业背景,硕士优先考虑;
2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验,熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系;
3. 熟悉电子产品装配与检测工艺,能够独立输出完整的自动化解决方案报告;
4. 思维条理清晰,具备基本英语沟通能力;
5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力;
6. 性格积极外向,擅长人际沟通与跨部门协调;
7. 能配合公司加班安排,具备高度的工作责任心;
8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯;
9. 英语口语表达流利
车间生产文员 8100
8-9千/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
厂长/主管兼岗;油漆师付;普工
9千-1.3万/月
厂长主管3-5年高中有生产管理经验
喷漆厂招聘一:厂长/主管兼岗:有大型机械 设备 喷漆厂工作管理经验(9000-13000¥):二:油漆师付:有过变压器喷漆经验优先
任职要求:
联系方式:(微信同号)李
车间主管,钣金机箱产品检验,钣金机箱车间生产跟单文员
1-1.5万/月
车间主任包吃6-10人月结3-5年全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验非标设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
主管任职要求:
1、熟悉激光、折弯、冲压,焊接,喷涂,装配等钣金工艺,有较强的抗压能力。
2、具有5年及以上行业工作经验。
3、具有3年从事管理工作经验。
4、要拥有足够的实际工作经验,准确的判断力,在工作中遇到问题处理问题,较好的沟通能力
5、很强的协调、沟通及管理能力。
检验岗位职责:1.负责生产来料检验和质量控制
2.负责产品生产过程中质量控制,确保产品质量持续改进。
3.负责编写检验文件.质量问题记录和统计工作
任职资格:熟悉Sowlidwork.CAD软件,至少能看懂二维工程图;有钣金件质检岗位工作经验优先考虑;良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常熟市服装招聘设计总监在线招聘信息,主要招聘常熟服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。