长浜路需要会做棉麻服装设计师

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并迭代设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视材质质感呈现 3、了解主流平台热销款型！具备款式改良能力！可独立完成从创意到成衣落地的完整流程 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司专注新中式服饰方向 5、执行力强！！重视开发进度管理，落实各阶段确认事项，保障流程高效衔接

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的设计工作，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全过程，把控设计质量与项目时间节点 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并创新设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格搭配及成本区间，重视面料质感表现 3、了解主流平台热销款式，具备款式优化能力，可独立完成从图纸到成衣的全流程开发 4、需提供个人设计作品图片或视频资料，公司专注新中式设计方向 5、执行力强！重视开发进度管理，能高效推进各环节确认，保障流程顺利衔接

URBAN LOST工作室现需【服装设计师】 类目：日系男装 岗位职责： 1、设计企划与款式开发； 2、全流程跟款：设计→打版→制样→大货等全阶段跟踪； 3、跟单及生产协同； 4、风格管理及跨部门协作。 任职要求： 1、服装设计、服装工程等相关专业，1-3年无性别或潮牌男装设计师全职经验，有极简/通勤/日系/复古/户外等风格品牌经验者优先； 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等画图软件； 3、具备独立品牌全流程统筹能力和风格把控能力； 4、注重结果导向，高效沟通，执行力强，积极肯干，吃苦耐劳； 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。 加分项： 1、日常穿搭契合URBAN LOST日系复古极简调性优先； 2、有同类型无性别男装开发经验优先。 福利待遇： 1.薪资范围：7-8k； 2.五险一金； 3.试用期1个月，表现优秀者可提前转正。 工作地点：常熟市常福街道联丰路68号创星智谷孵化器

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂日常运营与生产调度，确保交付效率。 2. 严格管控产品质量标准，落实全流程质量监控体系。 3. 优化生产工艺与管理流程，持续提升人均效能。 4. 负责团队建设与绩效考核，营造高效协作氛围。 5. 强化安全生产管理，确保合规运营与环境安全。 【岗位要求】 1. 精通生产制造流程及质量控制方法。 2. 责任心强，注重细节，能应对突发状况。 3. 有纺织业工作经验，能熟练制定生产计划。

婚纱设计师助理，排华抓杆，手工制作

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货情况，及时反馈异常并推动解决 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效沟通，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析进度与问题，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础数据统计与文档管理能力，执行力强

负责模具部日常管理。 协助注塑部处理生产异常。 动手能力强，会报价者佳。 具备绝对的执行力。

防焊岗位招聘，工作地址位于省苏州市常熟市黄浦江路。薪资为每天264至288元，前5个月每月额外发放奖金1000元，依据考勤折算，每月发薪日在职发放一次，共发放5次，总奖励5000元。年龄要求18至40岁。

常熟长期项目招聘钳工，大工薪资为40/小时，中工薪资为35/小时。 要求自带工具，现场实操，面试简单。提供食宿，工期半年，依法缴税，水电费平摊，需扣除保险。 有意者可报名。

常熟长期项目招聘钳工，大工薪资为40元/小时，中工薪资为35元/小时。要求自带工具，现场实操，面试简单。项目提供食宿，工期半年，依法缴税，水电费平摊，需扣除保险。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

苏州市常熟市招水电点工一人做水电前期，早上八点到下午5点30下班，不管吃，260一天，日结，有空的师傅联系，嫌工价低的或则不会干的勿扰。

一、【工作内容】 负责布艺包包、饰品、家居、服饰等产品设计、打版、裁剪、缝纫、缝制，确保成品质量达标。 【职位要求】 1、动手能力强，学习能力强，会并且愿意接受手工缝东西，头脑灵活。 2、有相关岗位工作经验，仅流水线缝纫工作经验不适合。 3、大专及以上学历。 4、身体健康，情绪稳定，有效沟通，有耐心，有责任心。 【工作时间】 1、工作时间自由，但每天有固定空闲时间。 2、具体班次面议，家庭及个人临时情况过多勿扰。 【薪资福利】 面议

岗位职责 工作职责： 1.独立完成季度产品企划与设计，结合潮流与品牌调性输出方案。 2.跟进面料、色彩、版型工艺趋势，优化产品结构，提升市场竞争力。 3.协同对接买手需求，高效响应开发任务并提供解决方案。 4.参与版型审核校准，确保设计落地与穿着体验。 5.研究目标客群偏好，将趋势转化为商业设计，把控面辅料与工艺执行。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先；5年以上设计经验优先。 2.时尚敏感度高、审美佳，熟悉面辅料与工艺，能独立完成配色、款式设计及搭配方案。 3.具备图案设计能力与市场思维，能独立输出风格企划与创意内容。 4.沟通协作能力强，责任心重，适应快节奏工作模式。 任职要求 多个专项及风格设计师方向空缺：外套,T恤，连衣裙；潮流、都市、休闲。 1、具备知名服装品牌背景； 2、具备5年及以上设计经验，可以是全品类服装开发经验，接受专项开发即可； 3、国内外知名服装院校背景优先。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

本岗位为独立开发型设计师，入职后需快速承接品类的完整开发链路，能独立完成从趋势洞察、企划提案、设计出图、面辅料对接、版房跟进到核价工艺的全流程，不需要从零培养。 【岗位职责】 1. 独立负责女装或女童品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注女装或童装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，5年以上女装或女童设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉女装或童装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 4. 进度跟进主动，不拖、不瞒、不被动等安排；能适应开发旺季的节奏和强度。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据。

【岗位要求】 1. 有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2. 了解韩系女装流行趋势 3. 有在韩国学习和女装工作经验优先 4. 熟悉面辅料市场 5. 熟悉设计制版工作流程 6. 有较好的沟通能力和执行力 7. 会画图，有创新力 8. 有独立开发出款能力

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2.监督生产流程，优化作业流程，提高生产效率； 3.协调生产资源，解决生产过程中出现的问题，保证生产顺畅； 4.指导培训新员工，提升团队整体技能水平和工作质量； 5.收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议。 任职要求： 1.熟悉生产运作流程，具备相关管理经验； 2.具备良好的沟通能力和团队领导力； 3.能够处理突发事件，具有较强的解决问题的能力； 4.注重细节，有较强的责任心和执行力； 5.熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。

新能源制造业招聘生产技术员/助理工程师，工作地点：苏州常熟辛庄。 岗位方向：培养未来线长/拉长及设备维修技术骨干。 岗位内容： 入职从生产设备操作开始，学习铆焊机、焊接机、注塑机、裁切机等设备操作、维护保养及异常处理；后续根据能力发展，可向生产线长、设备维修技工、助理工程师方向培养。 任职要求： 有制造业设备操作、设备维修、注塑、焊接、铆焊、裁切等经验优先； 接受机电一体化、机械、电气、自动化等相关专业应届生，愿意从一线学习成长； 动手能力强，愿意学习设备和工艺； 能接受。 公司介绍： 小牛电气（NIU Power）是一家专注于新能源电气连接领域的高新技术企业，产品广泛应用于光伏、储能、电动汽车及工业设备等领域。公司前身成立于2002年，2020年迁至常熟并全面转型新能源电连接器及连接系统业务，现已形成产品设计、模具开发、注塑成型、自动化组装及检测的一体化制造能力。 公司拥有常熟与泰国两大智能化制造基地，产品通过 ISO9001、IATF16949、TUV、UL、CE 等体系与产品认证，已服务美国、澳大利亚、欧洲、印度等多个海外市场。公司现有员工182人，工程师32人，累计获得专利68项，产品线超过500种。 我们正在寻找愿意与企业共同成长的伙伴。如果你希望进入新能源光伏产业链，参与一家制造型科技企业的全球化发展，并在业务快速增长阶段承担更有价值的工作，欢迎加入小牛电气。 加入我们，你将获得： 进入光伏、储能等新能源高成长产业链的机会； 参与公司订单增长、海外市场拓展和组织体系升级的关键阶段； 与具备技术和管理复合背景的创始团队共事； 在成长型制造企业中获得更大的职责边界和发展空间； 参与内资制造业出海/服务体系协同发展的实践机会。

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

招聘：底薪50+年终奖，综合薪资6500左右|苏州优面粮油食品有限公司诚聘【文员】 薪资：5000-8000元 苏州优面粮油食品有限公司 【招聘岗位】： 文员 【薪资待遇】： 底薪50 +年终奖，综合薪资6500左右 【公司福利】： 年终奖 +节日福利+节假日等 【岗位职责】： 现金整理，盘点库存，核对销售单等 【岗位要求】： 认真负责 ， 数量清点准确 【工作时间】： 长白班 【公司名称】：苏州优面粮油食品有限公司 【工作地址】 ： 常熟市富源路与明珠路交叉路口往东南约 230米 备注：点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家

波司登智能制造（雪中飞制衣有限公司）招聘：后整主任岗位职责1.统筹后整车间全流程管理，包含成品检验、包装、订单出运。2.落实品质管控，按质量标准执行后整复检，做好质量数据统计、分析及持续改善。3.负责团队管理：检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励，打造稳定高效后整团队。4.完成上级交办的其他工作。任职要求1.熟悉服装后整全套流程，精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。2.5年以上服装后道工作经验，至少2年后整管理岗位经验，有规模服装厂管理经验优先。3.具备调度、品质管控能力，能快速识别现场问题并落地改善方案。4.较强团队管理能力，擅长人员激励；沟通协调良好，可顺畅对接各部门。5.责任心强，重视交期、品质与成本，具备良好团队协作意识。联系电话

1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。

家纺产品裁剪！推刀简单，手脚快！

岗位职责: 1.全面负责服装生产线的日常运营，保障生产环节顺畅高效。 2.严格把控生产各阶段的质量要求，确保产品满足公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，推动效率提升与品质优化。 4.策划并落实团队协作机制，促进成员之间的交流与协同配合。 5.定期汇总分析生产数据，及时汇报进展，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2.熟悉服装制造流程及相关的质量控制标准。 3.能熟练操作生产相关软件及设备，支持设计与制造衔接。 4.具有较强的应变能力，可在生产突发情况下快速响应并解决问题。 5.拥有良好的合作意识，能够激发团队积极性，共同实现生产指标。

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间整体运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化流程标准，保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化，持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理，营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案，减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程，精通工艺技术，了解企业制度及安全生产规范； 3、熟悉梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具备较强的品质意识。 5、善于沟通，责任心强，积极进取，有担当精神。

岗位职责： 1. 根据临床试验方案及相关要求，制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案，动态监控库存水平并优化供应策略，确保临床用药持续稳定供应； 2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程，协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节； 3. 负责临床供应相关文件（如药物手册、药品标签、包装资料等）的审核、版本维护及归档管理； 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数； 5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题，包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜； 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作，保障药品供应计划按时执行； 7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商，指导并监督其按质按量完成各项服务内容； 8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程； 9. 完成上级交办的其他工作，或根据实际需要承担相应职责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，医药卫生或管理类相关专业背景； 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验，有MRCT项目临床供应管理经历，或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑； 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上，具备良好的英语听说读写能力。 能力要求： 1. 掌握医药行业基础知识，熟悉药物研发整体流程； 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定，了解临床试验全流程运作； 3. 熟悉临床试验用药管理流程，了解药品生产基本环节，能独立审阅相关技术文件； 4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求，可独立开展与海外供应商的沟通协作； 5. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的执行能力； 6. 具备清晰的书面与口头表达能力，擅长跨部门沟通协调； 7. 具备流程搭建与持续优化的能力； 8. 具备问题分析与解决能力，能够制定应急预案并有效实施； 9. 能够独立开展工作，同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。

岗位职责： 1．在总监指导下，开展日常事务的统筹与执行管理 2．优化资源调配，提升产品线整体运营效率 3．科学组织生产，梳理生产流程，保障按时按质完成交付 4．落实生产现场管理，推进6S管理实施，改善作业环境，确保安全生产、文明作业 5．强化成本控制，减少库存积压，推动节能降耗工作开展 6．组织实施员工培训计划，提升团队综合能力与专业素养 7．主导品质管理工作，保障产品质量稳定，管控质量相关成本 8．协同技术部门开展设备技术改造项目 9．负责生产设备的运行维护与管理，提升设备产能利用率 10．推进生产劳动定额管理，提升单位产出效率 知识技能： 1．掌握现代企业生产管理的基本理论体系 2．了解产品生产的完整流程及核心制造工艺 3．熟知ISO9001质量管理体系标准，具备强烈的质量意识 能力素质： 1．具备良好的战略领悟能力，能准确把握公司发展方向； 2．执行力强，擅长跨部门沟通与协作； 3．善于指导和培养下属，有效监督任务执行情况； 4．拥有较强的个人影响力，可高效推动各项任务落地。