招聘：底薪50+年终奖，综合薪资6500左右|苏州优面粮油食品有限公司诚聘【文员】 薪资：5000-8000元 苏州优面粮油食品有限公司 【招聘岗位】： 文员 【薪资待遇】： 底薪50 +年终奖，综合薪资6500左右 【公司福利】： 年终奖 +节日福利+节假日等 【岗位职责】： 现金整理，盘点库存，核对销售单等 【岗位要求】： 认真负责 ， 数量清点准确 【工作时间】： 长白班 【公司名称】：苏州优面粮油食品有限公司 【工作地址】 ： 常熟市富源路与明珠路交叉路口往东南约 230米 备注：点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料准确完整 3.对接车间、采购、品质及物流部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.定期汇总生产进度数据，制作日报/周报，为管理层提供决策支持 5. 协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、基础数据录入等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 4.熟悉制造业生产流程，了解ERP系统操作者更佳 5. 具备一定的学习能力，能快速适应多任务协同工作节奏

根据客户要求的交货时间，对产品生产进度进行反馈并跟踪进度，保证及时交货。接受领导交付的其他临时性工作。接受应届生，五险一金，节日福利，年度旅游等。

薪资福利：底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金，五险一金，综合7k-10k/月，具体面议 工作地址：江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂，单量稳定，供应链成熟，产线常年稳定运转 岗位职责： 1. 负责家纺产品（床品、抱枕、毯子等）打样全流程跟进，把控样品质量与交期，确保按时按质交付 2. 对接设计师、版师、面料供应商及生产部门，协调打样进度，快速解决打样过程中的各类问题 3. 依据设计稿与工艺要求审核样品，确保样品在设计还原度、工艺标准及客户期望三者之间达成一致 4. 独立制作工艺单、尺寸表、包装要求等技术文件，跟进大货生产进度，保障产品按期完成 5. 对生产过程的质量问题进行跟踪、反馈与闭环处理，协助工厂推动质量改进措施落地 6. 参与新产品开发，从工艺和质量控制角度提供专业建议，提前规避批量风险 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 2年以上家纺打样跟单或QC经验，熟悉家纺生产工艺流程及质量标准 3. 熟悉各类家纺面料特性（如全棉、涤棉、天丝等），了解印染、缝制、后整理等关键工序 4. 细致严谨，具备较强的学习力与问题解决能力，能独立处理打样及生产异常 5. 熟练使用Office办公软件，沟通协调能力良好，责任心强

布料行业要有工作经验的

生产计划员：1名，年龄25-40岁，性别不限，负责生产部门的排产安排、生产数据统计及相关文档管理，熟练操作OFFICE办公软件，配合车间主任完成日常车间事务。 要求：大专学历，性别不限；工作时间：08:00-17:00；工资待遇：6000-6500元，单休，具体面议，缴纳五险一金。

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

负责将生产单分配至各车间， 货到后进行清点确认， 发货时依据包装组长提供的清单打印单据， 并交付司机签收。

1，公司订单跟进，处理订单发货。 2，上六休一，有餐补，房补，工作餐。 3，具体未尽事宜，面议。

[庆祝]古里文学街附近[庆祝]18~30周岁，一起不要登高车操作工，地面操作每天工作8个小时[红包]200+30元饭补[红包]中途可预支工资，，长期干优先加班另算30元/小时主要跟车操作设备，遥控操作工作简单轻松，要求人员灵活一点工作地点:常熟及周边(可以接受短期出差)

苏州市常熟市招打胶！可包可点

招焊工工资面谈、地址：常熟市琴川街道龙杨南路20号，电话：

苏州常熟招电焊工双证齐全

苏州常熟招二保焊工。药芯焊丝，有住宿，吃苦耐劳，

工作内容： 1. 负责生产订单交期、下单物料进度的跟进； 2. 负责跟进订单进度，对比计划数量与实际完成数量，滞后订单标注原因（缺料、设备故障、人手不足） 3. 负责统计呆滞物料，长期未下单物料，定期上报； 4. 领导安排的其他临时性文职工作 岗位要求： 需要会简单的表格登记、记录。

要求能够熟练使用电脑及办公软件，心细，严谨，能够发现问题，解决问题。性格阳光开朗，有较好的沟通协调能力。能适应车间环境，能够看懂简单的机械图纸，能接受加班。

发货查货

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），维护系统数据准确及时 3.与车间、采购、品质、物流等部门对接，及时反馈异常并推动问题闭环 4.编制生产日报、周报及交付进度表，为管理层提供数据支持 5.协助处理客户验货、资料准备及售后沟通等事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3.有生产跟单或文员类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备基础制造业常识，了解生产流程者更佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质等部门对接，及时反馈生产异常并协助推动解决 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与库存动态 5.协助安排样品寄送、客户验货及售后沟通等支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 服从安排，团队意识强，可接受短期加班或临时支援任务

岗位职责： 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各工序间的协同作业，及时排查问题，提升整体运作效率，确保产品交付周期与质量达标； 3、实施制程品质监控，优化作业流程布局，组织开展组内员工技能培训，持续提升作业效率与产品合格率； 4、编写新品试制过程中发现的问题报告，并向上级主管进行有效反馈； 5、规范管理本组物料流转流程，严控材料损耗，推动降本增效； 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况，跟进闭环处理； 7、落实各项管理制度的执行监督，确保工作流程标准化运行； 8、执行设备日常巡检与基础维护工作，预防安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通协调能力强，应变反应迅速，能高效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知； 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心，积极主动，作风严谨，富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

招聘前台+助教人员。年龄要求为16至30岁，形象气质佳。要求待客热情，并负责场地对账与店内环境卫生。薪资福利为底薪3800元加提成，综合薪资为每月5000至10000元。工作地址位于常熟海虞镇。

新能源制造业招聘生产技术员/助理工程师，工作地点：苏州常熟辛庄。 岗位方向：培养未来线长/拉长及设备维修技术骨干。 岗位内容： 入职从生产设备操作开始，学习铆焊机、焊接机、注塑机、裁切机等设备操作、维护保养及异常处理；后续根据能力发展，可向生产线长、设备维修技工、助理工程师方向培养。 任职要求： 有制造业设备操作、设备维修、注塑、焊接、铆焊、裁切等经验优先； 接受机电一体化、机械、电气、自动化等相关专业应届生，愿意从一线学习成长； 动手能力强，愿意学习设备和工艺； 能接受。 公司介绍： 小牛电气（NIU Power）是一家专注于新能源电气连接领域的高新技术企业，产品广泛应用于光伏、储能、电动汽车及工业设备等领域。公司前身成立于2002年，2020年迁至常熟并全面转型新能源电连接器及连接系统业务，现已形成产品设计、模具开发、注塑成型、自动化组装及检测的一体化制造能力。 公司拥有常熟与泰国两大智能化制造基地，产品通过 ISO9001、IATF16949、TUV、UL、CE 等体系与产品认证，已服务美国、澳大利亚、欧洲、印度等多个海外市场。公司现有员工182人，工程师32人，累计获得专利68项，产品线超过500种。 我们正在寻找愿意与企业共同成长的伙伴。如果你希望进入新能源光伏产业链，参与一家制造型科技企业的全球化发展，并在业务快速增长阶段承担更有价值的工作，欢迎加入小牛电气。 加入我们，你将获得： 进入光伏、储能等新能源高成长产业链的机会； 参与公司订单增长、海外市场拓展和组织体系升级的关键阶段； 与具备技术和管理复合背景的创始团队共事； 在成长型制造企业中获得更大的职责边界和发展空间； 参与内资制造业出海/服务体系协同发展的实践机会。

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

薪资福利：底薪+绩效奖金+额外租房补贴+节日福利金，五险一金，综合9k-13k/月，具体面议 工作地址：江苏省苏州市常熟市梅李镇支梅公路172号 外贸家纺公司自有工厂，单量稳定，供应链成熟，产线常年稳定运转 岗位职责： 1. 计划调度：依据主计划制定后道（检验、修布、熨烫、折叠、包装、入库）作业排程，统筹人机料，确保与前道工序无缝衔接，按时交付 2. 品质与成本：执行并优化后道检验标准，严控返修及报废率；监管物料消耗，优化包装方案，降低损耗 3. 团队管理：负责人员选育用留，技能带教，稳定队伍，提升作业效能 4. 现场与设备：推行6S管理，规范作业现场；负责后道设备的日常维保，确保运转率 5. 提质增效：识别并消除工序瓶颈，主导流程改善，达成工厂下达的产能与效率指标 6. 协同联动：对接前道、仓储及质检部门，处理交接异常，落实整改，保障成品入库准确规范 7. 安全合规：落实安全生产责任制，定期排查隐患，杜绝违规操作与安全事故 任职要求 1. 3年以上外贸纺织后道车间管理经验，熟悉套件、被芯类产品流程 2. 精通家纺缝制及后整理工艺标准，具备快速诊断并解决复杂质量问题的能力 3. 具备出色的生产调度与跨部门沟通能力，能有效激励团队，达成生产目标 4. 责任心强，抗压耐劳，具备基本数据分析能力，能通过报表指导生产 5. 严守安全红线，为人正直，作风务实 6. 熟练操作办公软件，能独立完成生产统计与报表

一、岗位内容： 1.生产数据统计,每日统计各车间产量,完工产量、成品入库数量。 2.协助核算车间生产成本，归集人工、物料、能耗、设备维保等相关数据。 3.按月汇总成本相关数据，配合财务完成成本核算工作。 4.按时编制日报、周报、月报：生产统计表、物料耗用表、质量统计表、能耗统计表、库存报表等。 5.数据整理归档，保证数据真实、准确、可追溯，做好电子档 纸质档留存。 6.建立完善各类电子台账，实时更新，做到账实相符、账单相符。 7.整理归档各类生产、物料、质量单据，方便后续查账、对账、溯源。 二、任职基本要求： 1.学历：中专/高中及以上，统计、会计、文秘相关专业优先。 2.经验：有印染/纺织厂统计、仓管、文员经验优先，无经验可零基础带教。 3.特质：做事细致、责任心强。 4.年龄：28岁-40岁 5.其他：会基础电脑操作，能长期稳定工作。 三、工资面议（根据经验）

岗位职责： 一、车间生产 1、依据电气图纸完成元器件布局、铜排加工及二次线接线工作；具备5年以上车间管理经验； 2、熟练使用测试仪器进行设备问题诊断及检修，支持质量检验并快速解决产品异常问题； 3、具备高低压成套设备出厂前的检验与调试能力，包含功能测试、参数校准及安全性能验证。 二、客户支持与文档管理 1、指导客户设备操作规范，解决常见技术问题并收集反馈； 2、整理现场技术报告（如故障处理记录、维修日志），建立标准化文档管理体系并完成归档； 3、设计客户培训方案，涵盖设备操作、基础维护等内容，能结合工艺课件进行系统化讲解。 三、现场技术支持与故障处理 1、熟悉高低压成套设备结构及常见故障模式，独立完成设备安装调试及故障排查，包括电路检测、元器件更换等操作。

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，走动式站班！出差！

负责前台收银工作

【工作内容】 1、全面负责冲压车间的日常运营，确保生产目标按期达成； 2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作，保障作业安全与运行效率； 3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品品质与生产能力； 4、针对生产过程中的异常情况开展分析，并制定有效的改善对策。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先； 2、具备3年以上生产管理岗位经验，熟悉冲压、焊接工艺及设备操作； 3、责任心强，抗压性好，具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。