岗位内容： 必须有冰箱培训经验或者店长或者区域负责人经验 1.制定并落实系统的培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位实操训练、专业技能提升等内容； 2.负责培训资料的编制、修订与审核工作，合理管控培训相关支出； 3.分析培训需求，结合业务发展动态及员工成长需要，持续调整和优化培训策略； 4.监督培训执行过程，评估实施成效，推动培训体系不断迭代完善； 5.建立学习互动机制，营造知识共享氛围，增强团队协同效率。 任职要求： 1.掌握培训管理的理论与方法，具备三年及以上相关领域工作经验； 2.具备优秀的沟通表达、组织协调及项目推进能力，能高效落地各项培训任务； 3.具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供针对性指导； 4.学习能力强，可迅速掌握不同行业背景下的培训要点； 5.数据意识强，善于通过数据反馈优化培训流程与效果。

资源丰富，要有亲和力，经验丰富

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工能力与知识体系的持续优化； 2. 策划并搭建培训课程体系，涵盖新员工入职、专业技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化渠道组织实施； 3. 定期调研员工对培训项目的满意度与建议，结合评估结果推动课程内容的迭代升级； 4. 能独立管理培训系统平台，负责相关活动策划与日常运营工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展机制及企业文化建设的方法与流程； 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心； 5. 具备培训平台运营、经验提炼或课程设计开发经验者优先考虑。

一、岗位薪酬： 底薪范围为4000-5500元，岗位月度平均收入区间在9000-12000元，表现优异者可获得更高收入。 二、健全的培训体系： 1.公司建立完善的培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的相关培训。 2.培训内容包括：①老员工带新员工机制②定期组织业务能力与专业素养提升课程（涵盖岗位专业知识、职业修养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层管理人员、人力资源部门培训专员及外部讲师授课。 三、岗位职责： 1.负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2.与家长和教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定学习优化方案，并定期向家长反馈学习进展； 3.搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与顾问三方良性互动； 4.为学生及家长提供教育相关服务，提升客户满意度，助力学员续报及口碑传播； 5.根据学生学习情况，开展续费及课程推荐工作，达成推广目标。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2.具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3.形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4.拥有良好的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5.熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与核心知识点，了解相关政策及升学信息； 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职2-3个月可晋升为组长或中级学习顾问，3-5个月可晋升为主管或高级学习顾问，6-12个月内有机会晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理路径：学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监 2.专业路径：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问

工作内容： 1、调研终端门店销售现状，结合实际问题提出培训课程开发建议，并落地实施有效的培训方案； 2、组织实施区域终端销售培训，提供培训后续辅导与答疑支持，持续提升门店销售技能； 3、挖掘并整理终端优秀销售案例，归纳可复制的销售方法论，并推动其在团队中的应用与推广； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上定制品牌从业经历，有家居行业销售培训实操经验； 3、熟悉全屋定制业务的培训机制，具备一线终端实战背景； 4、具有出色的授课表现力及基础课程研发能力；

【中经数投简介】 北京中经数投控股有限公司是数投委业务承接单位，在数投委的指导下通过开展调查研究、宣传培训、咨询服务、组织相关技术开发及推广应用等活动，在政府和行业、企业之间发挥桥梁纽带作用。 数据投资产业发展委员会，简称“数投委”，隶属于中国经济改革研究基金会，是服务政府、社会、企事业单位、科研院所的专业组织。致力于构建数据要素市场化配置体系，推动数据产业与资本深度融合，为政府决策提供智库支持，为产业创新搭建数据赋能平台。 【招聘岗位】 组织培训专员（1名） 薪资待遇：月薪20,000元（税前）+绩效奖金+五险一金+行业资源支持 【岗位职责】 1.培训体系搭建 独立完成年度培训方案设计，涵盖课程开发、师资对接、资源整合全流程； 根据委员会战略目标，制定产业数字化转型、投资实务等专题培训计划。 2.资源开发与执行 挖掘并维护商协会、企业、高校等合作资源，拓展培训客源，建立长效合作机制； 策划并落地培训活动（含线上线下），协调讲师、场地、学员等全流程事务。 3.效果评估与优化 设计培训效果评估体系，跟踪学员反馈，迭代课程内容与运营策略； 定期输出培训报告，为委员会决策提供数据支持。 4.行业联动与品牌建设 联合行业协会举办行业峰会、沙龙等活动，提升委员会行业影响力； 挖掘潜在合作企业，推动定制化培训项目落地。 【任职要求】 1.经验要求 3年以上商协会、产业园区或企业培训部门工作经验，熟悉培训全流程管理； 累计主导过5场以上中型以上培训活动，具备资源整合与落地执行案例。 2.能力要求 出色的商务谈判与跨部门协作能力，能独立开拓并维护客户关系； 熟悉数字经济、投资领域政策及行业动态，具备敏锐的市场洞察力。 3.附加条件 本科及以上学历，公共管理、教育技术、经济管理等相关专业优先； 持有项目管理（PMP）、培训师认证（如TTT）者优先考虑。 【我们提供】 行业资源赋能：对接政府、企业、高校资源，助力个人职业网络拓展； 职业发展通道：清晰晋升路径，可向培训总监或项目负责人方向发展；

岗位职责描述: 1. 负责开展内部员工培训，包括课件制作、培训计划制定与实施，组织落实培训工作，助力员工提升升学专业知识与业务水平。 2. 结合家长实际需求，设计并开发讲座内容，策划高考升学主题宣讲，统筹讲座安排，完成现场讲解、咨询解答及后续服务支持。 3. 持续关注中高考政策变化，主动学习最新资讯，收集整理相关数据，及时应对问题，为学生及家长提供科学的升学规划建议与专业咨询服务。 4. 具备销售实战背景，能够协助完成客户转化，针对升学人群精准推荐适配产品与服务方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业院校为985/211优先 2. 性格自信、意志坚定，具备清晰目标感，能承受高强度工作压力 3. 学习能力强，反应敏捷，具备良好的应变与抗压能力 4. 富有亲和力，善于沟通表达，具备较强的组织协调能力 5. 热衷教育事业，具有较强的服务意识与责任心 6. 年龄要求：30岁至38岁，性别不限 7. 普通话表达标准流畅 8. 具备销售行业从业经历，可胜任助单工作，能为升学用户提供产品推荐服务

可全国范围内出差，提供带薪培训。 1、负责西药、临床或法规类课程的讲授工作； 2、参与授课方向相关教学资料的编写与研发； 3、承担教学课题研究，重点开展专项命题趋势分析； 4、深入研究解题方法、教学策略及授课技巧的优化与创新。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上学历； 2、专业背景：药学及相关专业； 3、工作安排：偶尔需前往其他省会城市进行授课； 4、经验条件：具备教育培训行业同类课程授课经验，或在医药领域从事培训授课满三年者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 受疫情影响的20年，多数行业遭遇冲击，而我们不仅未受影响，反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医药护领域的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正迎来广阔发展空间。现公司计划引进一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候，选择正确的行业比个人努力更为关键，当然二者兼具更佳。 福利待遇： √法定节假日照常休息 √专人专岗配置：独立办公位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，实行扁平化管理 √薪酬水平有竞争力：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √补充商业保险：为每位员工额外投保，减轻突发情况下的医疗压力 √节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司祝福 √生日仪式感：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √学习氛围浓厚：设立员工图书室，开放借阅，营造良好成长环境 √晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师帮扶制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建支持：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团建形式 √公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次 √春节长假：享受10-15天带薪春节假期 √带薪年休假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假 √股权激励计划：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励 √年终奖金：根据公司盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √丰富培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会 √弹性工作地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，工作资源持续积累

岗位职责： 1.负责剪辑、Photoshop（PS）及AI文生图等数字内容创作类课程的教学与实训指导 2.根据学员基础定制教学计划，开展小班化、项目制实践教学 3. 指导学员完成商业级作品集制作，提升就业竞争力 4.参与课程优化与教学资源开发，持续更新行业前沿技能内容 5.辅导学员职业规划，提供简历优化与面试技巧支持 任职要求： 1. 熟练掌握视频剪辑（如Premiere、剪映）、Photoshop及主流AI绘图工具（如MidJourney、SD、通义万相等） 2.具备良好的表达能力与课堂组织能力，有教学经验者优先 3.对设计思维、视觉传达或新媒体运营有实操经验 4.学历不限，具备扎实的实操能力与持续学习意识 5.责任心强，富有耐心，认同职业教育价值

北京市昌平招打孔

北京市大兴区招小米厨电安装维修师傅，售后服务上门安装维修，服务大兴东半部区域

招线上主播，聊天唠嗑（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播 全职6小时。 2.年龄：18-35周岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台 绿色健康 流量大 人气足 公司扶持。 6.语音厅上播 无需露脸 无需颜值 上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：一部手机和一副耳机就可以 如有意向应聘，可直接加微信，期待你的加入。

大兴小米售后 空调安装维修师傅，先，旺季干活挣钱

夜班铺货人员，8人 工作地址:西北旺万象汇 22:00-6:00 不休息160元，休息的话140元 卸货、拉货、理货、整理货架

招聘：招课程讲师 岗位名称：课程讲师 招聘人数：2 工资标准：6000-8000 是否包食宿：面议 其他福利待遇：面议 岗位要求：大学本科学历以上，语言表达清晰 工作地点：青岛市市南区 单位名称：青岛乐学易考数字文化有限公司 单位联系人及电话：刘老师 单位地址：青岛市市南区

高级管理人员销售经理培训师

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

男女不限，要求懂一定中医养生知识，有邀约和带团队的能力 薪资待遇： 8000+营业额5%

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

明天上午9点后沙峪需要保洁一名三小时起，40每小时，能去的联系我，电话

岗位职责： 1.负责构建并持续优化门店培训体系，涵盖课程研发、培训工具制作及考核机制设定。 2.统一规划门店员工技能提升培训，确保培训内容与运营流程及品牌规范保持一致。 3.跟进培训实施过程，定期开展效果评估，并制定针对性优化措施。 4.策划组织技能比武、岗位资格认证等专项活动，强化员工专业素养与服务品质。 5.联动各职能部门，保障培训体系在百余家门店的顺利推行与标准化落地。 任职要求： 1.具备5年以上餐饮行业培训工作经验，有主导百家以上门店培训体系建设的成功实践。 2.熟练掌握课程设计与培训工具开发，了解线上与线下融合培训模式的应用。 3.拥有较强的跨区域、多品牌培训项目统筹及资源协调能力。 4.精通数据解读，能依据考核数据调整培训方案，有效促进门店运营表现提升。

女宝，11个月，需要带睡阿姨，会做辅食，能独立带娃，照顾孩子，辅助家务，家里周末两天有家务保姆，预算6000-7000左右，接受新手，地址通州。。

顺义区海南航空公司招聘 招客房保洁员 55以下，150以上 综合工资5000，月休4天，主要收拾飞行员房间，一个人10多多个房间，特别好干。 2⃣机场招聘保洁员 ，8小时工资3300元，月休4天，机场内卫生 3⃣招聘绿化工 ，，8小时工资3500元，月休4天 4⃣航空公司招前台， ，168以上，正常班每天9小时，工资4000 周六周日双休，前台纯坐 主要面对空姐飞行员，有机会结交飞行员，都是帅哥美女 5⃣海南航空公司招聘前台 ，25以下，160以上，工资4000，上24休48，前台登记兼会务服务，主要服务空姐飞行员 以上岗位包吃包住，吃饭单位食堂三餐，住楼上宿舍，空调热水器啥都有，吃住条件嘎嘎好 （同步）

望京附近学校急招保洁一名， 年龄在55岁以下 上班时间7点到5点 月休四天 值3800一个月

招聘。打手 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责： 1. 配合渠道与销售团队，提供与师资相关的支持及信息对接。 2. 完成签约学员的导师精准匹配工作。 3. 统筹课程运营事务，涵盖开课前的师资确认、教学准备、授课期间的沟通协调，维护教师合作关系，及时处理教学中出现的问题。 4. 参与现有产品的优化升级及新课程产品的策划设计。 5. 组织面向导师、教务及销售团队的产品知识培训。 6. 完成其他相关执行任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，尤以英国、澳洲、美国留学经历为佳。 2. 英语水平突出，通过英语六级，或托福成绩达100分以上，或雅思成绩6.5分及以上。 3. 具备良好的沟通表达能力。 4. 熟悉常用办公软件操作。 5. 热衷教育事业，性格开朗，富有创新意识与执行能力。

理货员 工作地址:京东七鲜超市 13：-21：00 14：-22：00 正式工4-5k+餐补+全勤 五险一金 五险一金 陈列 服务 清洁 收银员等

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 5.遵守服务礼仪，服从管理安排，维护良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，有团队协作意识 4.会骑电动车，看导导航 公司福利 1.底薪提成奖金补贴 2.包吃 包住 3.公司指定时间团建

北京市东城区医院筹备招聘保洁，年龄要求62以内，管吃住，2900-3100元一个月，工作8-9小时，住宿补贴100元一个月，法定节假日带薪休假，有意者联系

北京急聘规划师工资8000-50000 公司急聘职业规划师 可全国各地就业 工资8000-50000上不封顶 福利:上班‬有五险一金 找工‬作的你，做我徒弟亲自带你 欢迎来公司改写你人生的舞台 岗职位‬责: 公司‬每天发布人员电话， 负责打电话沟通面试求职人员求， 面试‬后为求职者匹配合适的工‬作岗位。 具体工作流程，公‬司有老员工带‬你 如何去工作，不会有人教 想在‬办公室工作， 想做白领的， 妹姐‬们尽快联系面试 公司优势：培训师资资源丰富，公司提供数据、公司提供电话（电话卡）、公司提供住宿。 公司提供专业知识培训 一家政专业知识（育儿、家政、养老、月嫂） 二销售专业知识 三职业生涯规划相关知识 四运营相关知识 电话