招聘：店长薪资：8000-12000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、1-3年零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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餐饮店招聘带班店长一名，从三十号开始，协助管理城市之星店日常工作，预计带班时长约半个月。工作地点位于安徽省市。岗位职责包括协助店长完成门店日常运营管理，如人员安排、出品把控、顾客服务及卫生监督等，确保门店高效运转；配合总部要求落实运营标准，提升门店整体服务质量。薪资待遇面议，根据能力定薪。有餐饮管理经验者优先。

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每天规划进茶叶，销售茶叶， 现有条件能给老板出幕划策，把生意做好，盈利。 摆台，

安徽固镇量贩烤吧KTV筹备店预计9月开业急招【店总1名】硬性要求：有量贩KTV独立带店经验，熟悉线上操作、KTV简餐、小吃一体化运营管理！统筹运营经验+厨房餐食管理，把控食品安全与食材损耗。底薪+高额业绩提成，综合10000–15000，能人薪资面谈！非诚勿扰！电话同步：[握手]

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薪资范围：3.2K-12K 发薪日期：15号 奖金补贴： 绩效奖+提成+年底分红+工龄奖 任职要求：22岁-55岁 负责养生馆的店面运营管理 早6.20-11.00 下午2.20-6.00 月休4天 有无经验均可 男女不限 有培训 具体面议 工资地点：学翰府邸1号楼1层5号商铺精武陈真养生馆 联系人：易

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【招聘岗位】店长2名整装设计师2名定制设计师2名家具家装销售5名安装送货工5名【薪资待遇】试用期保底5000元【工作地址】珠江西路旺多家居商场【联系方式】【公司名称】旺多家居商场

MeetMiMiQ门店店长招聘【岗位职责】1. 全面负责门店日常运营管理，制定排班、管控考勤、人员带教，打造稳定销售团队2. 把控货品进销存管理，盘点库存、优化陈列，完成月度/年度业绩指标3. 维护到店顾客关系，处理客诉与售后问题，提升复购率与门店口碑【任职要求】有2年以上中大淑女装店管理经验能带团队2. 懂销售、会激励员工，抗压能力强3. 熟练基础电脑表格做账盘点，做事细心负责【薪资福利】底薪+高额业绩提成+全勤奖+节日福利+生日福利+带薪年假+春假+各种现金奖励综合月薪：10000+，能力上不封顶工作地点：长沙砂之船奥特莱斯L2MeetMiMiQ柜台有意直接致电（）面议详谈

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理、做好品牌标准化在门店的执行。 2、负责门店月度、季度及年度经营指标和管理指标的达成及阶段性分析提升。 3、带领门店员工做好到店客户服务，积极维护客户关系，妥善处理客户投诉及预约。 4、负责组织实施品牌发起的各类服务活动，带领门店员工做好门店新媒体营销及线下区域内地推。 5、负责门店员工日常管理和培训指导。 6、做好门店现场文明生产管理和安全管理。 7、做好门店耗材、水电、办公用品等成本控制。 任职要求： 1、大专及以上学历（有行业内突出业绩可适当放宽条件）。 2、在汽车后市场从业三年以上，具备车辆维保或美容方面的专业技能；同时具有一年以上车间主管、社区门店店长等岗位管理经验（有途虎、京东及连锁品牌经验优先）。 3、熟悉汽车维修行业相关法律法规，具备一定的营销策划能力。 4、有熟练的驾驶技术。 5、为人正直、充满阳光，具有一定的拼搏奋斗精神。 在这里我们能给你： 1、月度考核兑现：合理的考核激励方式，使你能够享受到优于同行且公平公正的收入。 2、模拟股份分红：除了月度考核，通过培育期（6个月）（3-20万不等，根据门店规模、业绩不同）。 3、合伙人机制：积极鼓励店长等核心骨干参与公司其他新店的投资，并享受对应的利润分红。 4、发展愿景：公司有较高的发展愿景和期望，鼓励骨干内部创业，在有条件的情况下作为区域合伙人（组建合资公司）一起开拓区域内门店开设及运营。 5、团队氛围：一支年轻、奋进的团队；追求“单纯、拼搏”的工作环境；以制度管事，用业绩说话。 公司有多家连锁门店，吴中区、吴江区、新区都有岗位招聘。

景区内小吃店铺棋盘山东北有戏景区内招聘店长及店员十余名，烤鸡腿、绿豆饼、寿司店，景区营业时间10-22，两班倒，提供住宿，店长薪资5500+绩效，综合薪资7000+，店员底薪3800+200满勤+提成联系人：田经理

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