
店长20人以上
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长B2
招聘B2驾驶员2名,驾驶9.6侧链车和高栏车,跑南方线路,要求有高栏驾驶经验,在五河上车。
五河七喵美甲美睫店招聘店长1名,薪资5000-7000元/月。要求具备美甲美睫工作经验,会做小红书常见流行款式,有责任心,服务意识强,热爱美甲事业,形象气质佳。有保底,按单提成50%-60%,另有好评奖,客源充足。
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职按摩足疗营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班,库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
美甲美睫店长
3-8千/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、修剪、护理及卸除等全流程操作
2.根据顾客需求与手部/眼部特征,推荐合适的产品与风格,提升客户满意度
3.保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生安全规范,保障服务品质
4.积极参与店内营销活动,协助完成客户维护与新客转化工作
5.定期学习新技术、新款式,持续提升专业技能与审美能力
任职要求:
1. 具有1年以上美甲美睫实操经验,技术娴熟,作品美观自然
2.热爱美业,形象整洁,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真细致,责任心强,能独立完成服务流程
4.有美甲美睫相关资格证书者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯学、积极进取的从业者
店长3-5人
女装店招聘
导购(3名):形象好、善沟通,有无经验均可。薪资 4k-8k
店长(1名):1年以上女装管理经验,懂零售运营。薪资 6k-12k
福利:团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红
首月保底:4000-6000(可面谈)
晋升:导购→储备店长→店长→区域主管
电话/:
足浴经理
1.5-3万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 有技师资源。具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长助理
3-4千/月
店长3-5人月结全职
1. 负责点餐、出餐打包、桌面清洁、客人引导
2. 主动热情、耐心周到服务顾客
任职要求:
3. 年龄18-22岁,有无经验均可
4. 身体健康,形象干净整洁
5. 性格开朗,善于沟通
店长
6-7千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先
2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与问题解决意识
4. 学历不限,有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
急招7个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
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店长3-5人月结
店长1,普通话标准,性格开朗,吃苦耐劳2,一年以上品牌男女装销售工作;3,年龄25-35岁,身体健康,形象气质佳,表达能力强;。店长负责服装销售及店铺管理。薪资福利:8000-15000招工人数:3名不同门店就近安排三个品牌店铺任选工作地址:文明路开元盛世东门楼下
内蒙古锡林郭勒重庆路招聘寿司店店长一名(带收银)员工35-45岁工资面议后厨帮厨一名员工3
店长配菜餐饮收银
重庆路招聘寿司店店长一名(带收银)员工35-45岁工资面议后厨帮厨一名员工35-45岁工资面议电话
河南濮阳招聘店长一名,夜班,必须要有一定的能力!五千到六千!长期的打电话!
5-6千/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,夜班,必须要有一定的能力!五千到六千!长期的打电话!
山东淄博店长有超市管理专业管理能力,工作认真负责薪资福利:详情面议招工人数:一名
店长1-2人
店长有超市管理专业管理能力,工作认真负责薪资福利:详情面议招工人数:一名
餐厅领班月结
急招餐厅经理月薪4500+满勤200月休3天,包吃包住工作轻松,氛围好做事认真、有责任心即可有意请联系:陈店长
酒店前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营统筹,监督服务流程与出品质量
2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况,确保客户满意度
4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作,保障营业顺畅
5. 执行卫生、安全及成本管控要求,定期盘点物料与设备
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,具备基本英语沟通能力者优先
4. 有团队管理经验,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
安徽蚌埠,20日二天,食堂招聘带班大姐,6:30到下午1点20下班,70元一天电话号码
70元/天
餐厅领班
,20日二天,食堂招聘带班大姐,6:30到下午1点20下班,70元一天电话号码
店长1-2人月结全职
订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理
1男生女生都可以,持有健康证,店长证
2开朗,善语,服从工作安排,主要工作为咖啡制作
店长岗位概述:
店长是门店运营的核心负责人,全面负责门店的日常经营管理,团队建设,客户服务,成本控制和利润目标的达成。
店长店长是库迪品牌文化的传播者,更是带领团队实现卓越业绩的领导者
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5.学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历大专,有相关管理经验者优先
店长1-2人
招聘:店长(有社保)薪资:面议招聘:<br>店长一名,有经验者优先。<br>待遇优厚,有社保购买。<br>详情拨打下方电话咨询。
栏目概述
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