招聘：店长薪资：8000-12000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、1-3年零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

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【科大讯飞】诚聘连锁店大店长任职要求：25-40岁，大专及以上学历，有零售店长经验，懂销售、会团队管理工作内容：门店整体运营，带领团队完成销售目标薪资：7000-10000元，福利齐全，晋升空间大地点：负责三县区域联系：有意者可到店面试，欢迎推荐！

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招聘：店长薪资：6000-10000元/月职位详情：岗位职责1. 负责门店整体运营管理，把控服务、菜品质量2. 管理门店员工，安排排班，做好人员管理3. 管控成本、做好营收，完成门店经营目标4. 维护客情，处理顾客问题，落实店内卫生及安全5. 完成上级交代的其他工作任职要求1. 有餐饮门店管理经验，熟悉餐饮店全流程2. 会人员管理，沟通协调能力强3. 抗压能力强，能适应餐饮轮班，责任心强4. 服从管理，做事踏实

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班，库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 5.工作地点：根据企业实际经营区域安排，需服从就近调配

招聘：兼职普工（四小时工作制）薪资：2600元工作内容：搬运猪肉，还有些杂活；工作时间：3：00-7：15；有意可以直接电话联系联系电话：张

招聘：甲鱼宰杀工（五险+节日福利+综合补贴）薪资：3500-6000元职位描述：主要负责甲鱼宰杀工作。

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招聘：学校保安薪资：2100-2200元岗位职责:1.负责责任区域内的安全巡逻与秩序维护，预防安全事故发生。2.严格执行门禁管理制度，对进出人员及车辆进行登记与核查。3.完成上级交办的其他安全管理相关工作。任职要求:1.持有有效的保安员资格证书，具备相关从业资质。2.熟悉安保工作流程，具备基本的突发事件应对能力。3.身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强。4.具备良好的沟通协调能力，能够适应轮班工作制。

招聘：易安堂营业员（社保+半天班+节日福利+提成）薪资：2200-5000元岗位：营业员。岗位职责：1、接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售。2、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常工作。任职要求：有药房工作经验及销售经验者优先。缴纳社保工作半天班节日福利旅游团建等福利具体可电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有生鲜/零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，能独立完成日报、周报及经营复盘 4.具备基础财务意识，了解进销存及成本控制逻辑 5.学历不限，认同企业文化，适应轮班及节假日工作安排

招聘：晋南店长（管饭+提成+长期）薪资：3000-6000元/月招聘：店长工作内容：接待来店客户，收拾店里卫生，介绍店里产品，有管理能力，懂管理要求：沟通能力强，愿意学习，21-54，福利待遇：底薪+午饭+提成+福利长期工作人员综合薪资：3000-6000公司主要是做石墨烯供暖产品，暖先森石墨烯健康电供暖请直接电话联系我

招聘：店长********性缴纳五险助听器销售薪资：3000-8000元/月任职要求：********性，助听器销售，合作单位维护，客户外围扩展。上班时间：8：00到下午5：30.上六休一，缴纳五险。

招聘连锁江西小炒门店，客源稳定、生意扎实，现高薪诚聘资深门店店长，寻长期稳定、懂行实干的合作伙伴！薪资待遇底薪：6000元+门店业绩分红+销售提成1、年龄25–40岁，能适应餐饮门店工作节奏；2、3年以上中餐/江西小炒门店从业经验；3、有后厨工作经验优先，懂出品、懂食材管控、懂后厨统筹；4、熟悉门店全盘运营：人员管理、排班备货、品质把控、客情维护、卫生合规；5、责任心强、能带团队、抗压能力强，踏实肯干，不招混日子人员。工作地点：宁波余姚河姆渡镇真心找长期实干店长，懂小炒、会管理的优先！有意者直接私信，当面详谈！联系电话同

招聘：115附近汽配店店长（5000起+城北南孝）薪资：5000-8000元/月招聘｜汽配店店长（南孝店）薪资：5000-8000元要求：本科及以上学历，责任心强，具备团队管理、领导能力，****，****～***优先考虑。负责门店整体运营管理，统筹门店人员、销售、库存及客户维护。有汽配/服务行业/门店管理经验优先！工作地点：115附近南孝汽修园工作比较忙直接电话联系谢谢

临时促销员1、初中及以上学历2、工作时间:下午18：00—20：00薪资福利:25元/小时+提成(每瓶/2元)，工资周结。25元/小时工作地址:五河县城关镇新站路北段西侧

一、实习岗位 零售商超实习岗 二、实习内容 1. 协助门店完成收银工作。 2. 协助商品整理、货架陈列、补货整理，保持卖场整洁有序。 3. 协助接待到店顾客，基础解答顾客咨询，维护良好购物氛围。 4. 协助完成店内日常环境卫生整理工作。 三、实习报名须知 1. 仅限在校大学生报名。 2. 入职需签订正式书面实习协议。 3. 需提供有效在校学生证明（如学生证） 4. 实习期满可提供实习证明。 四、任职基本要求 1. 性格开朗，具备基础沟通能力与服务意识。 2. 诚实守信、踏实认真，积极配合门店实习安排。 3. 能自主协调学业与实习时间，优先保障自身课程学习。 4. 遵守门店基础管理规范，认真完成各项实习实践内容。 五、实习时间 实习时段：每日13:00—19:00 休息安排：每两周休息1天 合规备注：本岗位为课余自主实践，遇考试、课程、校园事务可提前沟通调整实习时间。 六、实习补贴待遇 每月实习补贴约1500元，实习补贴按照实际实习天数每日50元计算。

35：销售营业员|怀远《唐叶儿粑》|怀远|若干|5000-6000元，女性30-45岁|

蚌埠市固镇县聚亿宫廷后堂主管 负责县城店面后堂事物。 研发新品 有区域管理经验

招聘：店员薪资：3000元小朱猪副产招聘：营业员<br>薪资：3000提成，最好会开车的优先，能吃苦耐劳<br>上班时间：凌晨3：00-上午11：00<br>地址：众彩商贸城<br><br>详情拨打下方电话咨询。

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招聘：超市收银员薪资：3000-3500元岗位职责:1.负责顾客购物结账工作，确保收银准确无误2.维护收银台区域的整洁与秩序任职要求:1.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生2.具备良好的服务意识和沟通能力

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基础计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排