岗位职责： 1. 负责指定区域快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系客户预约取件/派件时间，妥善处理签收、拒收、退件等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通法规与安全操作规范 5. 配合站点完成日常报表填写、货品盘点及临时交办任务 必须持有c1驾照，有D证优先

招两小时上门取件，客户要寄的快递订单下发到指定APP 根据订单地址在规定的时间内上门取件。上班时间：早上八点前到自己的区域开始收件，收完发完货下班！新手8000-10000每个月。要求：智能手机一部，三轮车一辆（公司可以协助），便携式打印机一台，打包物料。坐标义桥镇闻堰镇

1. 快件到站接收、扫码入库、分类摆放，保证入库信息准确； 2. 按单派送需要送货上门的快递，提前电话沟通，按时送达； 3. 跟进派送问题，处理拒收、无法联系、改地址等异常快件并登记； 4. 包裹整理、货架维护，快件盘点，配合驿站日常运营； 5. 礼貌对接客户，做好解释，减少投诉。

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入快递信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、改派等异常情况 4.维护配送车辆及装备，保持整洁安全，遵守交通法规与公司操作规范 5. 配合站点完成日常交接、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础识字与计算能力 4. 有电动车/摩托车驾驶经验者优先，持有效驾驶证者更佳 5.无违法犯罪记录，认同快递行业服务价值

您好，顺丰快递面向社会、院校招聘全职、兼职同城一线收派小哥，大件收派小哥，（免费承包区域、升级做老板）工资当天到账、月工资约7000-12000+，计提工资、多劳多得、上不封顶如有意向可回复信息，拨打电话详聊！

杭州招聘收派员100人 100人 100人 100人 要求：善于沟通，脾气稳重，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：7000-10000，多劳多得上不封顶，节假日礼品发放。 新手小白也可顺利入职，专业师傅一对一带徒 正在找工作的，不知道做什么的联系我

送指定区域的派件（指定区域散单）

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近 6.月收入7000-12000

快递揽收员

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需要带电动叉车阁楼上卸货，楼层2米6，工资面议

因公司业务拓展！现招快递员数名！负责小区快递的取派任务！圆通和韵达共配，派费单配0.98元，共配0.95元每票！固定区域路线！日结60%，包吃包住，月收入10000+！有无经验均可！每人负责2-3个小区！

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招聘快递员多名！ 主要负责快递的派送，区域2-3个小区，计件薪资，共配0.95元/件，单配0.98元/件，每天可以体现60％日件量达三四百票，月收入10000+ 公司管吃管住；上班时间早上六点，下午两点，一天两趟，送完下班。 要求：会骑三轮车，吃苦耐劳有责任心，不招短期！

赚钱不打烊！京东快递火热招聘中！京东直营，薪资透明，计件提成，多劳多得，没有上限；固定配送区域，单量稳定，上手轻松，学历不限，福利齐全，准时发薪，就近分配，稳定靠谱。想增收、找稳定工作的朋友欢迎咨询：芦经理

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球鞋手绘！！有无经验都可！有人全程带。

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1. 商家入仓流程推动： 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程，提供专业、清晰的入仓指引与培训支持，从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪： 跟踪平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推动商家确认执行；主动跟进发货进度，精准催促付款与发运，有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对： · 前端问题处理： 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等），快速锁定问题成因。 · 后端协同解决： 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持： 针对因入仓环节导致的消费者售后问题（如错发、漏发等）进行责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： · 抗压能力强： 心态稳定，不畏挑战，能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强： 擅长拆解复杂问题，能从多维信息中快速理清主线，推动根本性解决。 · 沟通协调佳： 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现协同推进。 · 经验要求： · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优。

银纱商贸城急需打包工，工作地点浙江杭州，工作时间下午6点至11点，时薪25元，工作请勿摸鱼。

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岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

杭州岁大龄工长白班，不体检，不面试，21元/小时，25-55岁杭州工地钢结构门窗薪资：元/小时含饭补薪资：元/小时含饭补计薪11小时点对点，吃饭30-40分钟，综合工资元左右要求：25-55以内，不要文化，简单会写名字，都可以安排[玫瑰]工地主要配合师傅打下手，需要装卸[發]待遇：住宿免费，水电免费，提示：，离职需提前一周，咨询：金老师（同步）报名地点：光山原妇幼保健院对面小广场（里也可以报名）

岗位职责： 1.优化运输方式，确保货物高效送达，提升时效和妥投率。 2.负责海外仓仓储远程管理，包括库存盘点、货物出入库操作及异常事务处理。 3.与采购、运营等部门协作，提供物流数据支持，确保供应链顺畅。 总结：工作内容主要侧重在发货需求和规划、采购需求评估、订单管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；3年以上跨境电商或海外仓经验，1年管理经验； 2.熟悉物流管理系统，能处理英文物流单据，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，熟悉国际物流法规和流程； 3.良好的团队沟通能力，能与内外人员协同作业。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、享受餐费补贴； 3、享受停车费补贴； 4、每月不定期下午茶； 5、每年不定期的公司旅游； 6、每年带薪年假、病假。 上班时间： 1、周末双休，8.30-17.30，弹性上下班时间（如8点上班5点下班、8点42上班5点42下班，精确到分钟）

岗位福利：保底8000包住宿取件另算提成 岗位职责: 1.负责日常快递派送工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，解答疑问并提供优质服务 3.遵守公司规章制度，保持团队协作和工作积极性 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务