工作内容：仓库理货、分拣、归位 薪资范围：25元/小时 日结 要求：头脑灵活，做事认真负责，20-40岁为佳初中以上学历。

塘西电商仓库 周期工 24/小时，包吃 上班时间：14:00-1:00 工作内容：拣货，打包 10.13日-10.19日 &10.25日-11.9日 包吃一餐 10.20日-10.24日&11.10-11.14日 包吃两餐 要求：男女不限 18-48周岁，认识26个字母 工期预计11.15日结束后一周内发薪

1.岗位要求：负责门店前置仓拣货工作，同时需要对指定区域完成盘点任务， 2.如加班，会有加班补贴，根据现场作业量为准， 3.薪资待遇：第一个月6000，试用期一个月，通过试用期后6500-7000，月休4天，工作时间以店长排版为准，早中夜三个班次（具体上班时间面议），夜班每天补贴20元，发薪日为每月20号， 4.有较好的团队配合能力及沟通能力， 5.重点培养对象给与较好的升职发展空间，薪资调整及对应的福利待遇补贴，

下沙外包仓库，包吃住，先入职后体检，有一个月 内的体检报告可以用。 分拣工（），18-52，12小时两班倒，单休，计件制，白班:8:00～20:00，夜班：晚上20：00-次日8:00，综合工资5500-8000元。会26个英文字母。 小时工（），主要是分拣轮胎，把相同规格的轮胎放一起，要求认识字母，可以分清轮胎型号，可参观车间试岗。21元/小时（，，次月15号发工资，工资5000以上。白班:8:00～20:00，夜班：晚上20：00-次日8:00。 物流，，20-50，包吃住。主要负责用牵引电动车把生产物料拉到指定的机台。学历：初中及以上。身高165cm以上。12小时两班倒，7:30-19:30/19:30-7:30，站班/坐班。工资：计时+计件制，综合工资7000-8500元/月。住厂里，，水电费平摊。缴纳五险。年底激励奖、高温费、节日福利等。备注：每月15日发薪，招商银行。（一个月内体检报告可用）。

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

春节冲刺！年前培训，年后上岗！ 急招：收货/卸货/上架/拣货/退货 计件多劳多得，月薪轻松过万 年前一对一培训，带教有补贴 年后直接上岗，抢先机赚高薪 今年没赚到钱？年前锁定岗位，年后开工拿高收入！

招快递分拣18-55以内 230一天，下班就发工资 不限经验，管吃管住 厂在杭州，感兴趣可以电话联系

1、 工资：综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间：8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊， 3、 可提供住宿（4-6人间，没有夫妻房，水电自理，不住没有房补）不管吃，有饭补每个月360元（单位有食堂，套餐两荤两素10元） 4、 入职缴纳五险一金（当地社保）+年终奖（年底多发一个月基本工资）

临平502号大街招聘erp仓库打包、主播、中控.

顺丰物流仓 231--252/天 日结 日结 日结,21小时 18-55周岁不要技术能吃苦就行 主要负责快递分检 薪资：21元/小时， 每天工作11—12小时 都是夜班 8－10元/餐 住宿费10/天

杭州市萧山区招桥梁建筑木工，桥梁工地木工

1.干杂活

杭州市上城区招通风管道安装熟练大工一位，小工一位，工期十天左右，杭州周边都有小活可、熟练工可长期合作，

浙江省杭州市招聘小工、杂工岗位，需配合班组完成当天任务。薪资待遇面议，有夜班补贴和全勤奖，按月打卡发放，购买工伤险。需自带常用工具，也可提供工具。

杭州余杭区招泥瓦工

急招兼职临时工，260/320一天. 下班结账 绝不拖欠需求人数20+ 基本都是成都周边的应急支援岗位居多， 比如 分拣 打包 装卸 包装等岗位居多 一：年龄18到59周岁，男女不限 二：服从现场安排，做事必须认真负责 三：工作时间，根据岗位而定 也可现场安排 下班立马结算工资 四：有意愿的工友联系我报名就行了，水军勿扰，谢谢

周末兼职5小时下午6点~11点，男女不限，15一小时抓紧点晚了没名额咸阳朝阳5路

海关心怡仓日结： 化妆品狗粮理货打包！ 20号夜班日结23一小时！ 21号白班日结22一小时！ 下班结工资！包吃工作餐！ 注：下载好钉钉！不穿布鞋洞洞鞋！不穿破洞牛仔裤！不戴首饰！手机要放在柜子里！案底不接收！

明天龙舟谁有空？。

广东小象优选生鲜仓 【企业优势】 不用体检+多劳多得 可以带手机进车间 计件岗位+平均7000—9000元 出勤三天后可以预支150 【主要业务】：主要负责果蔬分拣 【薪资待遇】 计计核算： 首月：计时保护21/小时 次月：900元基数+计件工资+各项补贴。 综合6500–9000/月

不是中介!直招!直招!直招 本岗位属于公司直聘，不收取任何费用 0元入职，安排住宿，无车公司解决 单量一天正常40-100单: 薪资计算方式:底薪+阶梯跑单提成+各项补贴 新手7500-9000(因不熟路线) 正常干1000-12000(正常收入) 拼命干10000-15000(上不封顶) 入职要求如下: 1，没有学历要求!!! 2，没有犯罪前科 3，年龄18至48岁之间 4.天工作8-10小时!可调休可轮休 5，送餐范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足 6，工作时间弹性自由 7，每单平均单价8到15块钱!日均40-100单!不封 顶

【岗位职责】 1. 全权负责站点日常揽、派及运营管理，把控时效、破损、客诉各项指标； 2. 管控场地、车辆、

【岗位定位】 为保证客户体验前提下，为成本优化提供准确的数据支持及主导优化项目落地，最终降低物流成本、提升运营效率。 【岗位职责】 1. 配送成本项（三方运费、自有计提、劳务费用）线上化结算方案制定并联动落地。 2. 配送成本数据项分析并且搭建线上分析模型；配送成本数据口径制定并优化成本核算规则、成本分摊逻辑、考核逻辑制定并落地。 3. 全国资源投入合理化建议（自有三方比），并监控自有资源使用情况，提升自有车辆利用率，同时兼顾三方资

面试包过 要求：18-45岁，视力好，无案底，吃苦耐劳 薪资：底薪7000+400饭补 食宿：包吃包住 待遇: 上班时间：8：00-20：00长白班

旺季单量暴涨小象超市配送扩招收入翻倍。 负责小象超市商店线上订单的配送服务。 主要配送商超日用、生鲜食品、酒水饮料等商品; 薪资:每日280-500，月薪资8000-13000 任职要求:18到50周岁，会骑电瓶车，熟练使用手机导航，没有案底（这是硬指标） 根据系统智能派单，规划最优路线，确保订单准时、完好送达 系统自动派单，无需抢单，只送一家门店订单，一次可配送3-10单顺路订单。配送范围通常为门店周边3公里

【岗位职责】 1. 统筹承运商全生命周期管理；负责物流计划调度、运输路线优化、在途异常处置；管控运费对账结算、运价分析与成本异动识别；推进TMS系统落地，落实备件物流成本管控与降本优化。 2. 部门经营与团队管理：搭建部门SP/BP经营指标体系，统筹目标落地与复盘；推进部门流程体系建设、标准化落地；负责团队人员规划、招聘培训、行政及员工关怀，保障部门各项工作闭环执行。 3. 安全生产管理：落实安全生产法规制度，统筹安全培训、隐患排查、事故处置；负责特种设备、消防安保设施管理；组织安全检查，落实隐患整改，开展安全文化建设。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有3年以上大型汽车企业物流相关工作经验； 3. 具有解决复杂问题的知识储备，能提出解决方案的能力； 4. 很强的推进力、适应能力，有信心去达到目标。

1. 公司提供电动车三轮车，包吃住 2. 能吃苦，有快递经验优先，新手有人带• 意外险，师带徒 3. 服务态度好，妥善处理客户问题 4. • 模式：固定片区派送+揽收，送完可提前下班 5. • 要求：18–45 岁，会骑电三轮.能扛量 6.按月发薪 整片划分，货量充足长期稳定，驿站分流减少上门压力，薪资准时发放，不压工资！ 想做直接打电话咨询：微信同号

【岗位职责】 1. 核心职责：区域客户解决方案落地、签约履约全流程管理、客户满意度维护；核心考核收入与毛利。 2. 年度目标：大省 GMV 5-10 亿、中等区域 4-6 亿、小区

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

岗位职责： 1.负责小象超市线上订单的及时、准确配送，商品涵盖生鲜、零食、日用品等 2. 到店即取货，无需分拣找货，系统智能派单，专注高效送达 3. 在3公里范围内完成短途配送，单趟可同时配送3-8单，提升作业效率 4. 遵守配送时效要求，配合早、晚高峰及灵活排班安排 5.妥善保管并规范使用配送装备（含电动车），确保配送过程安全合规 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，持有效身份证件 2. 熟练操作智能手机及导航软件，具备基础互联网应用能力 3. 会骑电动车，具备良好交通安全意识和基本骑行技能 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业及天气变化 5. 有无配送经验均可，公司提供岗前培训与带教支持