岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

电机生产组长 1，有电机厂任职经验 2，3年及以上班组长管理经验 3，动手能力强，理解能力强，会简单办公软件 4，良好的组织能力，沟通能力 5，能够独立自主解决生产现场一般问题 6，需要责任心和良好的执行能力， 工作职责 1，电机生产现场5s管理 2，产品工单管理，追踪物料情况，协调人员作业岗位内容，灵活排产 3，人员技能考核，定期组织培训 4，完成产能目标，保证作业品质 5，电机各各工序段组装 薪资：9K-10K

生产拉长/组长 *有美妆（彩妆类）工厂经验者优先，薪资可面议，欢迎应聘 工作内容： （1）负责生产计划的制定与落实，包括产量安排、工艺方法选择、人员班次调度及作息时间规划。 （2）监督生产过程中的品质控制，确保产品达到公司质量要求，涉及对产品尺寸、色泽、外观等方面的检验，并对不良品进行标识与处置。 （3）统筹生产线人员管理，合理分配工作任务，组织新员工培训，协调员工间的工作矛盾，处理考勤异常如请假、迟到等情况。 （4）保障生产设备正常运转，定期巡查设备运行状况，组织实施日常清洁与维护，及时应对设备突发故障。 （5）落实安全生产管理，执行安全操作规程，开展员工安全培训，妥善处理各类安全事件。 任职要求： （1）中专或以上学历。 （2）具备化妆品或快消品制造企业工作经验者优先，熟悉生产工艺流程。 （3）具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及现场问题应对能力。

一、核心岗位职责 1、生产任务与管理 任务执行：严格执行公司各项制度，承接并分解生产计划，科学统筹班组资源，保障每日/每班次生产目标准时、足量达成。 进度监控：实时掌握生产节奏，准确上报产量、效率、碎片率等关键数据，确保信息传递及时、物流运转顺畅。 异常处理：快速识别并处置生产中出现的工艺、设备、品质等问题，遇重大异常须第一时间汇报上级主管。 质量管理与控制 标准贯彻：督导员工全面落实作业指导书（SOP）、工艺要求及质量规范，确保全流程标准化作业。 过程监督：开展现场抽检（含半成品与成品），核查质量记录填写情况，降低碎片率，落实不良品隔离与整改措施。 持续改进：积极参与或主导工艺优化项目，推动制程改善，减少客户反馈问题，提升产品整体质量水平。 2、设备与工具管理 规范操作：带领班组成员按规程使用生产设备、夹具及工装，落实日常点检与维护保养工作。 物料控制：负责本班组物料申领、使用监管及消耗管控，杜绝浪费，提升物料利用率。 3、团队建设与人员管理 任务分配与培训：合理安排人员岗位与工作任务，组织新员工岗位带教及多能工培养，持续提升团队综合技能与产能。 纪律与绩效：维持现场工作秩序，对违规行为进行纠正、教育或处理，并推进班组成员绩效考核实施。 氛围营造：关注员工状态，推动班组文化建设，增强团队协作力与集体凝聚力。 4、安全生产与现场管理 安全管理：担任班组安全第一责任人，落实各项安全防护措施，组织安全教育培训（如“四不伤害”原则），排查隐患，确保安全生产零事故。 现场6S/7S管理：负责责任区域内的定置管理、环境卫生及整理整顿，保持作业现场规范、整洁、有序。 二、任职要求（综合能力与经验） 1、具备1-3年整机组装类生产管理经验，有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先。 2、专业知识：熟悉光伏类产品（如机器人）制造流程者优先；掌握现场管理方法（如标准化作业、目视化、看板管理）、质量管控工具及6S/7S管理体系。 3、技能与能力：具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力；抗压性强，熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PPT）。 4、个人素质：工作责任心强，积极进取，吃苦耐劳，具备良好的问题识别与解决能力。

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 ，吃饭时间每餐1小时。有餐补

岗位职责: 1.参与生产现场日常运作管理，保障生产环节有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，助力达成既定生产目标； 3.跟踪生产所需物料的到货进度，确保物料与生产节奏匹配； 4.与团队及供应商保持紧密协作，及时应对并解决生产异常； 5.主动参与各类生产培训，持续提升自身及团队作业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.工作责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务； 3.熟悉基本生产流程及物料管控，具备相关实践经验； 4.能快速融入现场工作环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于迎接挑战，具备主动学习和自我提升意识。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

岗位职责: 1.参与生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.协助拟定并优化生产排程，确保生产任务按计划达成； 3.跟踪生产所需物料的到货与使用情况，保障物料与生产节奏匹配； 4.保持与团队成员及供应方的良好协作，及时应对并解决生产中出现的问题； 5.主动参与各类生产相关培训，持续提升自身及团队的作业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员紧密配合； 2.工作责任心强，执行能力强，能按时保质完成各项生产工作； 3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验； 4.能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5.乐于面对挑战，具备持续学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场完成为期一年的轮岗锻炼，可接受者欢迎投递

具体工作安排由生产组长根据实际情况进行分配

咖啡机线长，内容在甲方指定区域进行家电组装工作，需要有管理经验。具有家电组装背景优先，学习能力强备注：每月保证260工时。每天提供两餐。每月工作时间上六休一。 ，吃饭时间每餐1小时。有餐补 工资月综合6500-7000元

苏州市吴中区招工地力工石膏板上楼有电梯

苏州市吴中区招工地力工

1点30厂门口集合面 长白班210/天 男女不限 18–48岁 主要组装，包装环境优美！各别岗位每月补贴300-800/月提供工作餐2顿 合同2个月 【提供男女生宿舍当天安排】

高薪直招自带家用车司机，主要工作，根据订单信息江浙沪地区接送人。时间自由，工资日结，家就近接单，无需来公司打卡。要求：，能熟练运用导航，年龄62周岁以内。具体详情请致电！

招聘高压值班人员数名，工作地点：湖西星海街游泳馆，上二休一（白班8：00-20：00，晚班20：00-8：00）薪资待遇4500元-5000元左右，年龄50岁以下。 联系人：韩先生

全日制大专及以上学历，机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮汕食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先； 有相关工作经验者优先考虑，身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班安排； 岗位职责包括中控操作、生产工艺流程巡检及顶岗作业等； 工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江地区； 其中湛江、高州岗位要求本科及以上学历。

1.生产管理方面： 依据生产计划制定每日作业安排，科学分配产线人力资源。巡查各岗位操作规范性，保障生产节奏满足计划需求。实时掌握生产数据，记录产量与工时消耗，快速识别并处理异常状况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工严格执行工艺标准。实施首件确认及制程巡检，对不良品进行原因分析并推动纠正措施。定期开展品质宣导培训，增强员工质量责任意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工岗前培训与实操指导。统筹安排岗位轮换，客观评估员工绩效表现。维护团队秩序，管理员工出勤与休假申请，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 督促设备日常点检与保养执行到位。发现故障及时报修，并跟踪维修进展直至恢复运行。负责工装夹具的配置与保管，确保生产工具处于可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料消耗动态，适时提出补料申请。核实领料数量准确性，降低材料浪费。做好在制品与成品的流转管控，保证实物与账目一致。 6.安全管理方面： 检查员工执行安全操作规程情况。组织安全知识培训，排查现场潜在风险点。应对突发安全事件，持续推进生产区域5S规范化管理。 7.其他工作方面： 参与生产例会并反馈执行情况。协同相关部门完成跨职能任务，落实上级交办的其他事项。不断梳理优化作业流程，提升整体运作效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉产品生产工艺及制造规范，可独立调试条端子自动化设备，完成治具安装与测试工作。

岗位职责： 1.负责班组日常生产任务的计划执行、人员调配与工作协调。 2.负责提升班组产品质量水平及整体作业效率。 3.负责班组员工技能培训、纪律管理及5S现场执行等基础管理工作。 4.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.需具备3年以上钣金加工行业班组长管理经验（硬性要求），熟悉非标钣金生产流程，精通折弯、钳工或焊接至少其中一个工艺环节。 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力，态度积极，执行力强，质量意识突出。 3.能适应加班安排，责任心强，具备良好的团队协作精神。

一、岗位职责 1. 协助主管制定生产计划，调配人员与设备，保障生产任务按质按量按时完成 2. 监督生产线运行，严格执行GMP规范与食品安全生产流程，及时处理生产异常 3. 负责班组日常管理，包括考勤、排班、岗前培训及安全操作指导 4. 统计产量、合格率、物料损耗等数据，做好生产记录并按时上报 5. 配合相关部门抽检，对不合格品标识隔离，协助落实整改措施 6. 维护车间5S管理，完成上级交办的其他工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品相关专业优先 2. 2年以上食品厂一线工作经验，1年以上班组管理经验，熟悉GMP要求者优先 3. 具备现场指挥、问题解决能力，掌握生产设备基础操作与维护知识。 4. 沟通协调与团队管理能力良好，责任心强、执行力高，能适应倒班。 三、薪资待遇 底薪+补贴+绩效+加班，综合薪资7-8k 上班时间8：00-20：00，月休4天 广州五险 包吃工作餐

深圳坪山诚聘：CNC领班1名。公司主营PC亚克力镜片、耳机装饰件、耳机塑胶壳加工 薪资待遇：9000-13000，包吃住，，具体可以详谈 要求:能适应两班制，会简单3D编程，能独立做装甲治具，有过中高端后盖板，耳机装饰件经验优先，精通维宏系统精雕机，执行力强善于沟通，精通编程调机能独立带班，迅速解决生产异常 地址：广东深圳市坪山区龙腾路60号 联系方式：朱先生

任职要求： 1.持有《上岗资格证》和特种作业操作证。 2.熟练掌握业务范围内的专业知识，熟悉本岗位业务，接受过相应的岗位技能培训，具有本工种应具有的相关电气、仪表、机械和起重基本理论知识。 3.能够独立完成各类行车、门机、电动葫芦的检维修任务。 岗位职责： 1.负责全厂各类行车、门机、电动葫芦的维护、保养和故障处理； 2.负责落实行车维护保养和检修任职要求： 1.持有《上岗资格证》和特种作业操作证。 2.熟练掌握业务范围内的专业知识，熟悉本岗位业务，接受过相应的岗位技能培训，具有本工种应具有的相关电气、仪表、机械和起重基本理论知识。 3.能够独立完成各类行车、门机、电动葫芦的检维修任务。 岗位职责： 1.负责全厂各类行车、门机、电动葫芦的维护、保养和故障处理； 2.负责落实行车维护保养和检修过程风险识别和削减措施的落实； 3.服从班长的工作安排，按照定期维护保养计划、规定的时间要求完成工作任务，并做好记录。负责日常维修、计划检修、保养； 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。过程风险识别和削减措施的落实； 3.服从班长的工作安排，按照定期维护保养计划、规定的时间要求完成工作任务，并做好记录。负责日常维修、计划检修、保养； 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

工作仔细认真，会操机调机

岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、协助生产部门与其他部门间的沟通对接，跟踪生产执行进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据统计分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档管理及资料的系统化整理。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据处理技能； 2、具备较强的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致认真，责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

勤学上进，善于沟通协调能力，有一定经验优先，能吃苦耐劳有较强的团队意识精神，服从管理！

有机加车间现场生产计划制定实施经验，统筹安排各工序工作与协调，使生产有序平稳运行。

1.负责电气设备（配电柜、照明系统、电机等）的安装、调试、维护及故障检修。 2.根据图纸或技术规范完成电缆敷设、开关接线及PLC控制系统基础维护。 3.-持有效《特种作业操作证》（低压/高压电工作业），需复审合格。 4.2年以上电工实操经验，能独立完成电气设备安装及故障排查。 5.中专/技校及以上学历，电气工程、机电一体化或相关专业。

自动化零件编程自编自操

缴纳园区五险一金。 税后到手8000以上。 年龄：18-42周岁 岗位：仓库作业员 要求： 1：要有叉车证（在有效期内） 2：初中及以上学历， 工作职责：1、日常收发货工作，有异常情况及时进行反馈与处理； 2、负责叉车等设备的日常保养与维护； 3、执行和配合盘点及配合账册核销。 4、负责完成上级交办的其他工作任务； 平叉按天计算260-300 岗位要求： 工作时间：白夜班两班倒 白班：09:00-21:00 夜班：19.00-07.00 薪资待遇：两班倒，基本薪资2490+浮动绩效5820+补贴590+月度加班费；税前8900，税后到手8000+（真实工资） （中秋端午国庆春节）四大节日各有200元的福利卡。入职一年可享受相应年假；一月倒一次班#缴社园区最低基数社保公积金。

1️⃣【二保焊】：长白班 每小时32元，每天330，熟练使用二保焊，必须要有焊工证。 稳岗补贴（即焊工34元），工价长期稳定，不会降工价，是赚钱养家的好企业。 优势：长白班，工时高，订单充足，上班自由，管理人性化，苏州厂车接送方便。 备注：面试当天可安排住宿 中午12:30，带好身份证和笔，金龙1号门口集合

熟练掌握电工的基本操作技能。 熟悉电气原理图，能独立安装控制电路。 熟练使用电工工具及相关仪器仪表，如压线钳、剥线钳、斜口钳、号码管打印机、万用表、电烙铁、热风枪、手电钻、电笔等。 能看懂电气图与装配图，识别常用的元器件，如连通断开关、空气开关、交流接触器、开关电源、PC控制器、熔断器、中间继电器、端子排等。 能独立完成电柜配盘以及设备上的电路电气安装，按照安装图纸做好标记，并提前规划好线路气路布局路线、安装固定位置。 职业素养：